【迷走飛行】NEC日本電気の裏事情123便【ﾊﾟﾜ-ﾊﾟﾜ-】
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
各位殿
当機はこれより水平飛行へとまいります。今後激しい揺れが予想
されますので、引き続きシートベルトをお締めになりお座席にお座り
ください。なお、到着地につきましては、目的地以外となる可能性が
あることを予めご了承ください。 業務連絡終わり。
２０１７年度下期に入り早１ヶ月！そして今年もあと２ヶ月弱。
決算もまあまあ、この調子で下期も頑張りましょう！
Ｖ字回復を実現しましょう！そして悔いのないサラリーマン生活を満喫しましょう！
２０１７年度上期業績発表
http://jpn.nec.com/ir/events/pr/er.html
前スレ
【ﾀﾞﾚｶﾀｽｹﾃｰ】NEC日本電気の裏事情120【ﾁｮｯﾄﾏｯﾃﾃｰ】
http://lavender.2ch.net/test/read.cgi/company/1498638922/
【喜ぶな】NEC日本電気の裏事情121【12連休】
http://lavender.2ch.net/test/read.cgi/company/1501911590/
【舞い散るひとみ】NEC日本電気の裏事情122【5億】
http://lavender.2ch.net/test/read.cgi/company/1505690808/
ｽﾞﾌﾞｽﾞﾌﾞｽﾞﾌﾞﾌﾞﾌﾞ…
若手・新人 …………ここからが本番ﾆﾀﾞ…
....::::;;;;;ΛΛ;;;::::.......
"""''''''''''""" >>501
一般的に意味不明な役職名のやつはだいたい使えない 担当
主任
マネージャー
グループマネージャー
統括マネージャー
副事業部長
事業部長
役員クラス
これ以外の役職は使えねえから仕方なくその役職にされてる奴らやろ。ほとんどが。 >>499
ネットの力が実証された事例として俺は注目している。
インターネットのなかった昔は権力の干渉なしに内部告発できる場所もツールもなかったからね。
>>500
内部告発の少ない組織程危ないのだよ！
そういう意味では不正の隠蔽がしにくいいい時代になったと思う。 AIはTOEIC800点以上の実力、「言葉の壁」は崩壊へ
http://business.nikkeibp.co.jp/nbs/nbo/base1/
世の中こうなのに脳天気なblogばかりで卍 >>504
石井悦生、佐藤純孝、高田喜久、安本修身、前田篤男、矢田明宏
の強姦にも匹敵する犯罪行為は許してはいけない 技術力の無いカス会社はTOEICだけが
能力の指標。NCPなんて恥ずかしいから
客に見せるなよ Ｆラン大卒レベルがでかい顔しないように
足きり設定してるだけ。
それでも200点300点台の学業も仕事も中卒レベルを
情実で昇進させるから会社の規模は
それに見合った中小企業へと着実に歩んでるわけだ。 YouTubeで稼げるジャンルは〇〇動画です。YouTube講座
https://www.youtube.com/watch?v=_Nps8xb5czQ
最新トップYoutuberの年収は10億円、1億円の時代はもう古い
http://www.himatubushisp.com/entry/2017/05/10/224945
Youtuberヒカルが月収を明らかに!!おはよう朝日です出演
https://www.youtube.com/watch?v=RLZGrqQnnZc
第１回案件王ランキング！YouTuberで１番稼いでるのは誰だ！
https://www.youtube.com/watch?v=asF2wQ2xhjY&;t=61s
【給料公開】チャンネル登録者4万人突破記念！YouTuberの月収公開！
https://www.youtube.com/watch?v=Y7DAQ0RKilM&;t=326s
誰も言わないなら俺がYouTuberのギャラ相場を教えます
https://www.youtube.com/watch?v=E4q-vaQh2EQ&;t=118s
最高月収5000万円だとさ。年収じゃなくて「月収」な
おまえらもyoutubeに動画投稿したほうがいい
手っ取り早く視聴数稼ぐには有名ユーチューバーへの物申す系動画か
街頭インタビューか過激系か金を湯水のように使うって面白チャレンジするのがオススメ
しばたーやよりひとやkunやぽんちや禁断ボーイズやラファエルやヒカルなどを真似すればいい
ゲーム実況はニッチだから人気出てからやったほうがいい
最低3年やればセンスがあれば努力次第で必ず食っていけるようになる べ◯移動するんだ…ってきり結婚するのかと思ってたよ >>513
マジかよ！？
そもそもエナジーデバイスって、大震災後に
将来NECを引っ張っていく事業分野として大々的に進出した分野じゃん。
まあ、止血が必要とは聞いていたが、ここまで来たか… この先、車はEVになっていくって時代に利益も出せずに売却か >>517
今年度決算に間に合わせたいNECが足元見られたってところか 英語なんて話せなくても問題ないぞ
通訳を雇えばいいだけ
友達になりたいなら話せないとだが
ビジネスにおいて話せる必要性はない この利益がAIに投資できれば少しはマシなんだが
無能の給料と化してしまうのか 子会社売却で利益計上って
手柄のように書かれてもねぇ
スマエネ事業の失敗の責任を誰も取らないのが
この会社らしいよねぇ 近い未来、AIスピーカーやスマホがが通訳とか、そういうことやってくれるんじゃない？ >>510
F欄言う前に今既にポストを貰っている無能たちを何とかしろ！！
更に言うとアシスタントのオバタンをいつの間にか総合職経由でSやMに上げていくあの狂気を何とかしろ！！
そういうオバタン役職者を作り出している上司がF欄なら切ってもいいがF欄でもないのに余程自信がないのか部下をオバタン役職者で固めている情けない無能たちを俺はたくさん見てるぞ！！ 管理職も
主任担当もおお忙しいの部署なのだが
人が欲しい >>526
オバタンより上に行けばいいんじゃないの。 >>526
>何とかしろ！！
自分で何とかできるだろ、>>529の言うとおり。
他人の部署をどうこうしたければ更に上を目指せばいいだけ。
>俺はたくさん見てるぞ！！
見ているだけの老害か。
嫌なら辞めれば >>529
>>530
お前がオバタンのスポンサーの老害だろw >>531
無能やオバタリアンから見てもどーでもいー存在だろ、お前。
うだつがあがらないお前でもぶら下がっていられるいい職場だろうさ。
逆恨みもいいところだなWW >>527
大忙しでも利益出てなければ人は増やせません 富士通のPC事業はLenovoへの"売却"ではない
事前の報道が、「売却」という内容であったため、それはまったく違うということを明確に伝えました。
むしろ、「今日こそがスタートであり、われわれは、レノボという強力なエンジンを手に入れたことになる」ということを示しました。 テレワークはメール何通か出しただけで100%働いてますみたいな顔される方が周りはムカつきそう
どうせほとんど他のことやって仕事なんてやってないんだからいっそ特別休暇にしてカネだけやった方が気分いいんじゃねーの
テレワーク自体より周りに与える不公平感とかやる気なくさせる悪影響なんとかしてほしい 333 名前:ななし :2017/12/05(火) 13:06:45.60 ID:SGELY8ha0
シッタカデブいー乙
昔は武蔵には映像ないよ。旧NECだって言ってるだろ。西国分寺からバスだよ。ゲラゲラ >>539
どこのパラレルワールドにレスしているのか
わけわかめ >>537
NECに勤めてる。バブリーな時代に就職活動しに行ったら、内定もらった瞬間即決した。
金がいい、マジで。そして偉い。発注すると外注先のIT土方が動き出す、マジで。ちょっと感動。 >>532
なんで自分のことどうでもいい存在なんて言うんだ？ >>532
少なくともオレの職場では無能管理職やオバタン以上にどうでもいい存在自体が存在しないんだが… 鳴り物入りで掲げたスマートエネルギー事業も
速攻で失敗に終わるって、株主に経営センスを
疑われるだろ。ちゃんと責任取らないとね。 クニちゃん主導だったから、早晩こうなることは最初からわかっていたよ。 >>548
ここは会社潰すぐらいじゃ経営責任問われないしね >>537
海外と商売してるのに平気で宗教ネタ出しちゃう
能無し常務ｗｗｗｗ 投資家の期待は
子会社を売却して6円配当を続けることだから
今の経営陣には満足してるでしょ >>551
投資家の期待に応えてるんだから経営陣はガッポリもらっても問題ない、
という理屈だな。
こんな切り売り生活を続けてあと何年会社がもつのかはわからんが、
その頃には退職金をたんまりもらって逃げ切っているので大丈夫、ということか。 >>549
それは間違いだ！！
× 会社を潰すぐらいじゃ経営責任問われない
→○ 会社を潰すと勲章がいただける 投資家は株価の変動だけ。決算前に売って、買い戻す。ループで儲けていたけど
今後はどうだろう。夢も予算に嫌気が刺して、決算後に上がらなくなりそう。
経営陣はまあ退職までもてば後は知らないって感じだろう。
因みに、企業年金の積立金が大幅に不足しているから、JALみたいに大幅年金カット
はありえる。というか、半分もらえればいいのでは？ >>555
>JALみたいに大幅年金カット
それはまず無理だよ。
http://www.jil.go.jp/rodoqa/10_hoken/10-Q08.html
企業年金を減額するには、現役社員の方は組合調整でなんとでもなる。
しかし、OBやOGはまず納得しないだろう。
せいぜい現役は減額、OBやOGは現行のままがいいところだろうね。
企業年金もそうだが、増え過ぎた経営陣、管理職、高齢社員といった問題は
以前から判っていたこと。なんとかなる、後任が解決するだろうと先送りで
こうなった。これからも先送りし今迄と同じ路線で突き進むでしょ。
徹底的に上を目指していくかぶら下がるか、この２択。
UP OR STAY クニヲちゃんは幾つ、事業を潰して
勲章もらったんだ?
ダニのような脂ぎった屑研究も出来ないカスだった 今まで生きてきて
一番の不幸はNECに就職したこと
一番の幸福はNECの株を買わなかったこと 後の世で
地球に韓国あり、日本にNECあり
と馬鹿にされそうよな NECで一番のキラキラネーム
NECフェロー
なんだそれ まあ結局韓国って助けてやって友好国になるのかと思ってたけど、ロクでもない
害悪ばかり流すだけだったな。
日本としては大損だ。 TOEIC600以下の無能管理職はボーナスゼロにしろ >>558
>>559
よく見ろ！！
１０年前より社外取締役を３社の中で断トツの３倍（３人→９人）に増やしている。
しかも社外取締役の平均報酬は３社の中で一番低く、マネージャークラス並の１０６６万円しかない。
これが役員の平均報酬を見かけ上自制して下げたように見せるトリックになっている。
経営力の強化などとは真っ赤なウソで社内取締役の報酬をコソコソ現状維持していたり下手をすると激増させているのを隠す為に社外取締役を増やしているだけだよ。
経営に知恵を出せんクセに私腹を肥やす悪知恵だけは本当ぬよく出すわw
この分だと役員の出張旅費や接待費、ストックオプションにも手入れをせんといかんな。 一千万ぽっちじゃ経営への積極的なコミットは望めそうにないしなぁ。中途半端なことはやらないほうがいいと思うんだが 会社がクソクソ言ってる奴はさっさと辞めればええやん
お前が一番無能なことに気付けよ シャープ、東証1部復帰＝1年4カ月ぶり、経営改善
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6263844
うちもシャープくらいのショック療法しないとだめだな >>570
辞めて年収2000万円を超えました。
なにか？ >>570
じゃー辞めた奴を叩くなよ？
情報漏洩とかいうけど有能なら設計図やソースを頭に入ってるからな
ちょっと手を加えたり元々の運用性が悪い所とかを改善すれば
NEC製よりいいものがすぐに作れる
何が言いたいかと言うと富士通、三菱がそれで伸びた >>576
そんなクソ情報使わないだろ？
因みにその分野は富士通もクソ、
日本企業ダメだろ？ 玉川SC棟って所有権は誰?
ロゴマーク無いから、売るつもりでしょ？ 32ビットOSでメモリ2GBのゴミパソコンとようやくサヨナラできますね。
ゴミパソコンをなんでここまで大事に使ったのだろうか。
生産性を落としてまでゴミパソコンを使う理由が謎だ。 社外の人に電話の調子が悪いという問い合わせをたまに受けますが、
NECの電話はポンコツでまともに動かないと言ってます。 「PEZY社長逮捕、スパコンの旗手に何が起きたのか （3/3）どのような不正があったのか」
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/column/14/346926/120701236/?P=3
＞創業者の逮捕や勾留の影響でPEZYグループが蓄積してきた技術資産を
＞散逸させるのは余りにもったいない。
＞事業や資産を生かす方策を探るべきだろう。
こういうのってどうせ成果も捏造で使いもんにならないから
生かすなんてできないんじゃないかと思うが 結局男でテレワークとかズーズーしい奴が悪用するだけでグループ内に異常な不公平感生み出すだけなんだよなあ
女の育休だけで充分だろ >>570
屑が辞めたら路頭に迷うだろ
文句言いながら転職出来ない奴はそう言うこと >>585
前に3つレス貰ったけど内容みて無能なのが分かったわ
本当にこいつら喚くだけでどうしようもない奴らだな >>587
その後NECはゴミだと言いふらすけどな 課長試験の面接官って何であんな偉そうなの？
あいつら課長の時知ってるけど何もやって
なかったじゃん。おまゆう？って感じ。
しかもTOEIC470ないんだろ？ >>593
TOEICの点数に比例して自動的に仕事がデキるようになるとは思わないが、エラソーにしているのは既得権にあぐらをかいているからだろ。
NECと違ってもっと健全な会社でもこういう使えない管理職を降格させることには躊躇する経営陣が多い。
降格させた管理職のプライドを傷つけてやる気をなくさせることをおそれるから。
（念の為NECの無能管理職は本人のプライドを傷つけてでも降格させるべきと考える。なぜなら降格によって会社が失うものよりも得るものの方が比べ物にならぬ位大きなから。）
この事例はかなりいいやり方ではないかと思うがどうだろう。
http://blog.tinect.jp/?p=22097 >>593
圧迫面接するのは君に脈があるから。
動じず冷静に受け流すことができるか試されているのですよ。
と思った方がいい。そういうこともあるからね。
>おまゆう？って感じ。
バブルの連中は特にそうだな。
数が多いだけにたちが悪いのも多い。
あんな連中のようにはならないと日々戒めている。 ボーナス出たから定時退社して巨乳パイパンちゃんにパンティをプレゼントしよっとｗ
有能マネージャーで良かったｗ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
