パナソニックの裏事情Part73【Panasonic】
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>>87
今頃商品開発のイロハを勉強している楠見くんに、次期社長はないわ >>100
人によるだろうけど、NECは大したことない印象かな
富士通は割としっかりした組織力ある ハスマンはCNS社のほうがええと思うんよね
B2Bなわけだし >>100
パナソニックのソフトウェア子会社で優秀なとこはないのですか。 >>104
パナのソフト子会社は労働環境の意味でガチでヤバイよ
この会社は技術者を軽視する傾向が強いから 会社でline使って仕事の連絡してる奴
結構見かけるけどあれダメだよね
友達感覚で仕事するのやめろ パナソニック Ｘ の実体は、パナソニック ホームズ 、アプライアンス、
エコ ソリューションズ、などなど。 Ｂ２ＢのＡＩディープラーニング（転移学習）で、
入力データから、出力データが、予測されました。 2017年にトヨタが矢継ぎ早に打った策は、
明らかに“3分野”の開発トレンドを
キャッチアップしようとするもののように見える。
自動運転技術の世界的プレーヤーであるアメリカのエヌビディアはじめ多数のＩＴ企業との提携、
リチウムイオン電池に代わる次世代品として期待されている
ソリッドステート（固体電解質）電池開発のロードマップ公表、
そしてマツダ、スバルなどとの電気自動車開発での協業等々。 週間２５００台量産は、２０１８年３月まで。
事業損失引当金を、１８００億円とする。 >>109
ゴメンゴメン、LINEディスるのは有用だね‼︎ 第三４半期の補足資料で、事業部の売り上げランキングが、公表されました。 三菱重工業が、保有する三菱自動車株の一部売却を検討していることが5日、分かった。
三菱重工は、間接保有分も含め三菱自の発行済み株式の10％程度を保有しており、
保有株の売却先は三菱商事が有力だ。
三菱重工は小型ジェット旅客機MRJ（三菱リージョナルジェット）の開発の遅れなどで
業績が低迷しており、保有資産の見直しを検討していた。 部長 4月には代わってもらわないと鬱なるから早よ
人事発表って3月1日? 牛丼チェーン店の吉野屋は５日、「ＳＵＰＥＲ！ ＦＲＩＤＡＹ」に関し
車での来店を控えるなど異例のお詫びとお願いを発表した。
同社はソフトバンクユーザーを対象とした「ＳＵＰＥＲ！ ＦＲＩＤＡＹ」で、
２月中の金曜日（２日、９日、１６日、２３日、前１０時〜後１０時）に
牛丼並盛り１杯（２５歳以下の学生は２杯）を提供している。
初回である２日には全国の店舗に多数が来店し大盛況だったが、
ドライブスルーでの入店待ちで交通渋滞を引き起こすなどの問題も目立った。 事業損失引当金１８００億円は、出資管理会社の
長期貸付金６０００億円で、融通しています。 ＡＩディープラーニングは、何でもかんでも出力してくれるね。 競争上の優位性は、ただ手に入るものではない。
最高経営責任者（CEO）が創り出さなければならないものだ。
規模や成長の速度で世界トップレベルの企業のCEOたちは、創業者でもある場合が多い。
例えば、アマゾンのジェフ・ベゾス、フェイスブックのマーク・ザッカーバーグ、
アルファベットのセルゲイ・ブリンとラリー・ペイジなどだ。 「トヨタ、パナソニックといった日本を代表する企業の研究開発費は約5000億円。
一方、グーグル、アマゾンといったアメリカのIT企業の場合は約2兆円です。
トヨタやパナソニックは自動車、家電そのものの開発に大半を使いますから、
AIへの開発投資は数百億円くらいでしょう。つまり、
数百億円対2兆円と投資金額の規模が全く違うのです」
林氏も「今も日本の産業を引っ張っているのは高度経済成長期を牽引してきた企業です。
しかし、基本的に大企業は新しいことをやるのには向かない」と言う。 ContinentalとNVIDIAは米国時間2月5日、自動運転車開発に関する戦略的提携を締結したと発表した。
「NVIDIA DRIVE」プラットフォームをベースとした自動運転システムを開発し、
2021年に市場投入を目指す。目標は、購入者のニーズに応じて
SAEのレベル2〜レベル5に対応し、自律性という面でスケーラブルなコンピュータシステムを開発することだ。 近年では、一般のエンジニアが中国や韓国の企業へ引き抜かれるのも当たり前になり、
優れた科学者、技術者の頭脳流出はさらに進んでいる。
科学技術立国・日本が「かつて」のものになった原因のひとつは、ここにあるのかもしれない。 北京を牽引するのがが国有企業、上海を牽引するのが多国籍企業であるなら、
深圳を牽引するのは地元の先端企業である。
2016年の国際特許出願数で、世界最大になったのがZTE(中興通訊)で、4123件。
2位がHuawei(華為)で3692件。いずれも本社は深圳にある。中国国内に絞ってみると、
4位の京東方、7位の宇龍計算機、8位の吉瑞科学技術、9位のDJI(大疆創業)、
10位のテンセント(騰訊)と合わせると、ベストテンのうち7社が深圳にあるのだ。 米国時間2月5日、サーバ向け64ビットArmプロセッサを開発する
新たな企業Ampereの設立が発表された。
最高経営責任者（CEO）は、Intelのプレジデントを務めた経歴を持つRenee James氏だ。
Ampereの狙う市場は、ハイパースケールのクラウドアプリケーションや次世代のデータセンターだ。 前出の元CAによれば、近年、「昔のように『海外に行って美味しいものを食べてお買い物をする』
という華やかな生活ではなくなった」という。
「労働環境がきびしくなったのは、00年代後半ごろ。経費節減のため、
早朝・深夜のタクシーが使えなくなり、都内から成田空港に行くのも
安価なバスが推奨されるようになった。滞在先も街中の立地のいいホテルに泊まっていたのが、
空港近くの中心地から離れたホテルに変更になることも。
契約社員は給与水準が下がった印象はなかったけれど、
正社員の中には給与が激減した人もいたはず」 北陸道は福井から先通行止め！
国道8号線は福井市から先が除雪の為通行止めです！
福井市の取引先の人は国道で二時間ハマってます。
福井方面は行かない方が良いですよ！ ベンダーから、１０万で仕入れ、
グループ企業に、１００万で納入したら、
利益上がるよね。 ネヴァダ砂漠の白黒写真を使ったプレゼン資料には、
エリア51は「芳醇なパラダイスにおけるあらゆる快適さ」を提供するとある。
これにはスタートアップで構成される「キュレーションされたコミュニティー」、
有意義な関係を育むためのアルゴリズムをもとにデザインされたワークスペース、
専門家によるサポート、WeWorkのほかのメンバーへの紹介、
各種イヴェント（ハッピーアワーや「毎週の簡単な発表会」など）、
ヴェンチャーキャピタルからの資金調達の機会が含まれる。 シリコンバレーＨｏｍｅＸの３プロジェクトは、エリア５１に、オフィス移転です。 今日はI3oRPT/P0で嫌がらせに多数投稿。
内容が馬鹿丸出しで全然面白くない。 トヨタ自動車は６日、２０１８年３月期の純利益の見通しを、
従来の１兆９５００億円（前年比６・５％増）から
２兆４千億円（３１・１％増）に引き上げた。 日産ＮＥＣバッテリーを買収した中国投資ファンドの動きが、きになるね。
当社大連工場近郊に、新工場設立するらしい。 川崎社長をトップとする本社サイドは利益目標を設定し、各事業部門に達成を求め、
その状況を管理してきた。目標に達しない場合、あるいは赤字になった場合は
厳しく改善を求めてきたが、それによって各事業部門に生じるひずみや問題点には
本社サイドは無関心だった。そこに不正の温床があったというのだ。 ネイバーは５日「検索技術の研究開発および運営を担当する組織である
ネイバーサーチと人工知能技術のプラットホーム開発組織である
ネイバークローバを合わせ『サーチ＆クローバ（Ｓｅａｒｃｈ＆Ｃｌｏｖａ）』に
統合した」と明らかにした。
新しい組織のリーダーはラインの最高グローバル責任者（ＣＧＯ）兼
ラインプラスのシン・ジュンホ代表が引き受ける。
ネイバーは「サーチ＆クローバの技術力とサービスのノウハウを土台に革新的な試みを通じて
日本をはじめ、グローバル市場にも積極的に挑戦する」と付け加えた。 トヨタ ２兆４０００億円の純利益でも、アップルの時価総額に及ばないね。 日本電気株式会社（以下、NEC）、
国立研究開発法人 産業技術総合研究所（以下、産総研）、
国立研究開発法人 理化学研究所（以下、理研）の3者は5日、
AI研究における「未知な状況における意思決定」と「自律型AI間の協調」のテーマについて、
基盤技術開発から実用化までを、連携により加速していくことで合意したと発表した。
連携では、「NEC-産総研人工知能連携研究室」および「理研AIP-NEC連携センター」の活動において、
研究開発に関する情報の共有やソフトウェアの共同開発、設備などの研究リソースの相互利用により、
応用ソリューションと要素技術の間のすり合わせの効率化と、
より高いレベルでの整合性による活動効率化、研究成果最大化を目指す。 ESでも服装の規制なくなったけど、全然浸透しないな内勤ばっかりなのに。スニーカーで行きたい。 >>148
日本人の文化じゃ厳しいよ
集団でやらないと浮くからね CNSがやたら推してる綺麗系オフィス、どんだけ浸透してるの？
スタバみたいなオフィスで、作業着もスーツも着ずめちゃラフな格好で仕事してる社員の写真とか見ると、
こんなんで本当に現場の苦労なんて分かるんかいなと疑問に思うわ。
うちは当然倉庫の片隅みたいな事務所でみなくたびれた作業着に身を包み日々サビ残に明け暮れてるわけだが。 >>148
そんな体質だから、最終的に独立出来ず、結局電産に吸収されたんだね。 働き方改革の第一歩は、オフィスのラフなスタイルからは、
高級とりの働き方改革人事コンサルタントのイロハ。 ものづくり日本大賞は、製造・生産現場の中核を担っている中堅人材や伝統的・文化的な
「技」を支えてきた熟練人材、今後を担う若年人材など、「ものづくり」に携わっている
各世代の人材のうち、特に優秀と認められる人材を顕彰するもの。
経済産業省、国土交通省、厚生労働省、文部科学省が連携し、
平成17年より隔年開催している。
第7回となる今回は2016年に出願され、翌年1月から審査開始。
有識者で構成される選考分科会と選考有識者会議の
第1次・第2次審査による選考を経て、内閣総理大臣賞や経済産業大臣賞などの
各賞受賞者を選出した。 2008年に携帯電話市場に参入し、2011年にスマートフォンの投入を始めたOPPOは、
アジアで1位、グローバルで4位の出荷台数シェアを誇る（2017年度第3四半期、Counterpoint調べ）。
このように海外で成長できた要因に
「プロダクト、セールス、マーケティングチームが、
マーケット個々の文化や価値観を尊重し、
固有のニーズに迅速に応えてきたこと」をデン氏は挙げる。 正社員の副業や週4日勤務を認めて欲しいいな。
服装なんてどうでもいい。 富連網の正体は、鴻海グループが運営するネット通販(EC)サイトだ。
テレビや家電など、シャープ製品の特設ページもある。同社製の薄型液晶テレビは、
日本で販売されているものと同サイズのもので、およそ半値以下。
競合の中国、韓国メーカーのオンラインストア上のセール価格と比べ、
1万元ほど安い場合もある。サイト情報が書かれたページを見ると、
「シャープが傘下に入る鴻海グループのオンラインプラットフォームである」と説明されている。 １０万件のビッグデータと１０００万台のビッグデータ と １０億台のビッグデータ。 シャープは、2017年度のテレビ販売台数目標1000万台を掲げている。
対前年度比約2倍という一見無謀な計画にも思えたが、「現時点での進捗状況は順調」(野村副社長)。
2019年には、鴻海が約1兆5000億円を投じて中国・広州に建設した
第10.5世代(2940mm×3370mmのガラス基板を用いた液晶パネル)の
ディスプレー工場の稼働が始まり、そのパネルを使ったシャープ製の
超大型テレビの販売も開始される。 とはいっても、なかなか既存の文化、組織の中でスタートアップのような活動を行うことは難しい。
意思決定のスビードをあげ、試行と学習ループをすばやく回すことは、
大企業のこれまでの管理の仕方と組織間のしがらみの中では難しい
（年次予算計画との整合、企画と開発の分離、予算承認、調達部門との関係、
品質保証部門との関係、などなど）。 ここでは複数のスタートアップ企業を支援する立場で経験を積んだ。
「スタートアップ企業が抱えていた技術的な問題を解決する」ことが主な仕事だった。
プロダクトの骨組みを島田さんが作ることもあった。
投資委員会でプレゼンテーションするときのデモンストレーションを担当したこともあった。
島田さんはこのときの経験を「複数の会社の違いを横断的に見ることができた」と振り返る。 台湾ホンハイに買収されたシャープは、全ての従業員が中国の会社に変身していくのか。 パナソニックに買収されたＥＳは、全ての従業員がインドの会社に変身していくのか。 >>152
https://cloud.watch.impress.co.jp/docs/column/ohkawara/1104477.html
樋口泰行社長は本社移転で何を狙っているのか――、新本社での取り組みに見る“ビジネス変革”
私が日本マイクロソフト時代にパナソニックへ売り込んだICTのコミュニケーション基盤があり、このツールを私自身が率先してフル活用している
南門真から浜離宮に移転して以降、来ていただけるお客さまの数は倍増以上になっている。 会議も資料作成も減らないし、業務改善のためにシステムの投資もしないし、働き方なんてなんも改善されてない 南門真から浜離宮に移転して以降、来ていただけるお客さまの数は倍増以上になっている。
世界中のグループからの訪問客が、ほとんどだよ。 奴の目的は、元の会社のブランド売り込みであって、リバースＢ２Ｂなんだよ。 バックマージンを、２０パーセントもらっているからね。 こうした企業カルチャーの違いは、拠点間配送の方法にも表れている。
ヤマトは拠点間輸送にも多くの自社トラックを投入しており、
全国に網をかぶせていくという考え方を持っている。
一方、佐川は、拠点間輸送については外部の運送業者に委託するケースが多く、
自社の配送網は最終的なラストワンマイルに集中している。 Broadcomは2018年2月5日（米国時間）、買収提案を行っているQualcommに対し、
提案金額をさらに引き上げたことを明らかにした。これまでは1株当たり70米ドルで提案していたが、
これを1株当たり82米ドル（60米ドルの現金+22米ドルの株式）に引き上げている。
Reuters（ロイター通信）やWashington Post、Financial Timesなど米国の複数の報道機関によれば、
これによって買収総額は1210億〜1500億米ドル（約１３兆〜１６兆円）になる可能性もあるという。
2017年11月にBroadcomがQualcommに買収を持ちかけていると報道された際、
Qualcommは「1株当たり70米ドルは、当社の価値が大幅に過小評価されることになる」として、
即座に拒否した。だが今回の引き上げを受け、Qualcommは同日、
Broadcommの提案を取締役会で協議することを発表した。 トヨタは、パナソニックに対して友好的買収を、提案する。 現代は、イマジネーションが働きづらい時代だといえます。
便利なスマートフォンから多くの情報が入りすぎて
自分の脳みそを“情報漬け”にしてしまい、
空想力を働かせる隙間をなくしています。
それだけでは、人類は停滞してしまうかもしれません。
本を閉じた後、スマホで不要な情報を頭にインプットするのをやめて、
一番星を見て空想にふける心の余裕を持ってもらえたらと嬉しいです。 「現在6人のアナリストがいて、近く2人増員予定だ。伝統的な運用会社の調査体制とは異なり、
それぞれがセクター（業種）分類にとらわれることなく、
破壊的イノベーションのテーマごとに担当している。
具体的にはロボティクスや次世代インターネット、ブロックチェーン技術、
自動運転など自動化、エネルギー貯蔵システム、DNA解析……などだ。
大学で研究したり各分野の先端企業で調査したりした経験を持つなど、
それぞれの技術の知識が豊富なアナリスト集団といえる。
各人がアカデミズムとも連携して技術を分析し、運用助言に生かしている」 B2Bビジネスは何より顧客に近く
CNSの事業部も4月から東京に移転するらしいけどどの事業部なんだろ？
東京に近づくべき事業部は、、、セキュリティ？ 新設されるベルギーＺｅｔｅｓ日本法人、米Ａｖｉｏｎｉｃｓ日本法人だろ。 （転載）
まあ、テスラが大法螺拭いて2017年末までに週5千台生産とか言ってたから
下請けはその通りの生産計画立てるわな
しかも下請けは納入遅延するとペナルティ食らうから
納入予定より何か月も前から生産開始して在庫持ってるし
で納入開始したらテスラの生産が稚拙で
1/100以下しか車の生産ができないんだからなたまらんわ
モデル3専用だから他に使い道無いし 生産した丸型電池の在庫は、ＥＳが全て引き受けます。 「物流費はGDPの18％を占めており、うち50％は人件費。
中でも配送の最後の1キロは、それまでの1000キロの配送費の
実に5倍がかかるとされており、非常に非効率」 マサチューセッツ工科大学（MIT）は米国時間2月1日、
「MIT Intelligence Quest」（MIT IQ）という人工知能（AI）イニシアティブのローンチを発表した。
その狙いは、複数の分野をまたがった知見を組み合わせることで人の知性を
リバースエンジニアリングし、機械学習（ML）とAIの新たなアルゴリズムを生み出すとともに、
コラボレーションを醸成していくというところにある。 ドミノ・ピザに注文できない電子デヴァイスはほとんどない。
ピザを食べたくてたまらなくなったら、Twitterのほか、Slackや
Facebook Messengerなどのアプリ、ショートメッセージ（SMS）はもちろん、
タブレットやスマートウォッチ、スマートテレビなどのデヴァイス、
さらにはスマートフォンアプリとの連携システムを搭載した
フォードのクルマからも注文できる。 そうは言われても、AIなんてよくわからないし、
こうした分野には疎いと思っていらっしゃる方も多いでしょう。
いきなり機械学習や深層学習と言われても、イメージすらできないということで、
気にされているかも知れません。
それでも心配はいりません。たとえインターネット回線の中でパケットが飛んで
データが送られる構造を知らなくても、メールしたり、アマゾンで買い物をしたりされているはずです。
自動車のエンジンの中でどのように燃料噴射されて、排気ガスをコントロールしているのか、
ほとんどの人は知識がなくても、何も困らず車を運転しているはずです。 今日はqEPmLzff0で嫌がらせに多数投稿。
内容が馬鹿丸出しで全然面白くない。 フォード・モーター・カンパニーによる合弁事業であるイオニティにおいて、
ポルシェは、アウディとともにフォルクスワーゲングループを代表する。 無能の主事主幹参事がクソみたいな
高給とってるのは納得いかないわ
早く死ね >>190
＞給料安すぎて生活が成り立たない
ほんこれ。消費税、所得税高くなってる分上がらない限り手取りは減ってる。 >>192
嫌なら辞めて結構
無能のくせに給料もらえるだけありがたいと思えよ １０００万円収入で、消費税分がいくらで、所得税分がいくらかを
算出するアプリだせば、稼げるな。 ＣＮＳの高級幹部は、高級取りのコンサルタント業なんだから。 >>193
生活成り立たないのは君がライフプランたてられてないからでしょ… この会社で給料安いってどんだけ無能なの？？
マジで辞めて転職してほしい
どうせスタッフ部門のカスだろ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
