【どこか】NEC日本電気の裏事情126【買ってよ】
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乗組員各位殿
当原子力潜水艦は、これより太平洋に大きく舵をきり、当面の間深く静かに潜航します。
今回の作戦は、構造改革により業績が右肩上がりになった事を確認次第、急速浮上し、
母港に帰港する全BU Up Side Down作戦です。この作戦は、水・食糧および酸素供給が
維持できるか、原子SWが計画通り製品化出来るかが重要なカギになります。
乗組員におかれましては、大和魂を発揮し、最後まで任務に取り組むことを小職は希望します。
以上、業務連絡終わり。
前スレ
【喜ぶな】NEC日本電気の裏事情121【12連休】
http://lavender.2ch.net/test/read.cgi/company/1501911590/
【舞い散るひとみ】NEC日本電気の裏事情122【5億】
http://lavender.2ch.net/test/read.cgi/company/1505690808/
【迷走飛行】NEC日本電気の裏事情123便【パワ-パワ-】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1509965295/
【下り最速】NEC日本電気の裏事情124【0.5兆Bpm】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1514458387/
【Atom】NEC日本電気の裏事情 125【up side down】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1517564542/
ｽﾞﾌﾞｽﾞﾌﾞｽﾞﾌﾞﾌﾞﾌﾞ…
若手・新人 …………ここからが本番ﾆﾀﾞ…
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2017年度通期決算は、４月２７日(金)15:00発表予定 >>705
赤字出してる張本人が宣う台詞じゃないなw >>706
中高やり直して読みやすい文章書け…バカ。 >>709
理解できないほど低レベルな文章というならスルーすばよし。
お前がそんな書き込みにレスするするなら不都合な書き込みにビビっていることを自ら宣伝することになる愚かさに気付け！ >>711
よく自覚してるなw
おまえみたいな思い込み野郎が赤字出す
は確かに決めつけだな。
だがせっかくだからお前の顔を立ててお前の決めつけが真として議論を進めてやろう。
お前の決めつけが真ならば
無能管理職とオバタンが黒字を出す
が真ということだな（念の為俺は偽と考えているが）。そう考えないとお前の論法は破綻する。 ２ｃｈ（５ｃｈ？）なんだから、ある程度日本語も
許容されてもいいような気がするが・・・
それはそうと、みんなちゃんと投稿してな
俺の、上期の業績目標（＊＊件/半期）が達成できなく
なるから。 >>713
上期の業績目標を達成すると5chの運営主体から何かご褒美がでるのかね？
多分この様子だとGW明けからスレが荒れて書き込みがぐんと増えるような悪寒 >>714
> GW明けからスレが荒れて書き込みがぐんと増えるような
そうか。業務分担業には、＊＊＊、「特命事項」とあるので
広報関係者も、こんな業務があるとは思っていないだろう シ●●リ部長
スレを止めろと言われたので、これでいいんですよね？ >>716
ダメだ
お前は12月末に退職してもらう
お前の仕事はない >>722
お前の日本語処理能力はMS-DOSレベルか？ >>724
おまえオモシロいな…図星か？
周りの人にも同じこと言われた経験が
あるけど、こういう文字で表現する
ネット環境は自分が優位とでも思ったかな。 上のは冗談で書いているけど、
でも、おらっちの書いたリリース文、
ちゃーんとNECのホームページに載ってるよ
（ただ、リリース文の内容の８割がウソっぽいが・・・） >>717-721
確かにお前は
恥ずかしい奴
だ。見ている俺が恥ずかしくなるくらいだから。
無能管理職とオバタンを悪く言うのが妬みというならお前はなぜ堂々と
無能管理職とオバタンが黒字を出して
会社を支えている
とストレートに言わんのだ？
答えられんなら代わりにオレが答えてやろう。
お前はストレートにそれを言うと猛バッシングを食らうことを自覚しているからだ。
それからどうでもいいことだがスレタイ担当は喜ぶかもしれんがお前中身のない※をなぜ5つにもわけて書き込みするんだ？
中身を沢山書いているように見せる虚栄心か？ ここって女性の満足度一位だと思ってたけど違うんだな >>725
周りの人にも同じことを言われた経験がある
ってよく正直に応えたな。
今ではどこの職場にもいる
紙１枚でわかるように説明しろ とか
みんなにわかるように説明しろ とか
を常套句のように使う無能のひとりがお前だな。そんなバカにわかるような易しい仕事で会社を固めたら市場競争に敗れるのは当たり前だな。
今夏のリストラで無能管理職に手を着けないならこの会社は破綻までまっしぐらだな。 >>728
あながち間違いとも言い切れないがあの統計（日経ビジネスだったかな？）には問題がある。
優秀な女性の離職者が多かった点が看過されていること
女性の中で満足度の高かった層に対する詳細な分析が足りないこと
満足している理由についても単純に女性に優しい制度（産休、育休など）にばかりスポットが当てられていること
等々
もっと端的に言うと簡単で楽な仕事をして遊んでいる女達（所謂オバタン）の満足度が強調されているのが問題だ。
女を全員敵に回す気はないから付け加えると四大卒や院卒の女達の満足度は決して高くない。 >>732
どういう意味でそう言っているのかわからんがそれはある。
それは登用する側にある。
学歴があって高度な技能を持った女性を担当や主任止まりにしながら
一方で誰にでもできる事務処理しかできんおばさんをスピーディーにＭやＢに昇格させる人事は女性の活躍を内心こころよく思わない評価者の成せる業だろう（男でも既に同じことが起きているけど）。
あとは人件費抑制を狙っていると見られる節がある。給料を低く抑えて否応なく共働きにもっていきたい企業（経団連）とその意を汲んで動いている政府がある。
一億総活躍というのもその類だろう。
一億総〜というスローガンが出てくる時には政府はロクなことを考えていないことが多い。
（Ex.一億総特攻） >>733
なにを持って男の嫉妬と言っているのかわからんが確かにみっともない。
無能管理職が取り巻きを簡単な事務処理しかできんオバタンで固めて学歴と仕事力のある女性を排除するのは能力のある女性に対する嫉妬が間違いなくあるだろうな。 ホント文章が雑。余分な修飾が多い…
論じている気分だろうがウルサい輩。
社員だろうが現場で語って見ろよ。 >>729
>今夏のリストラで無能管理職に手を着けないならこの会社は破綻までまっしぐらだ
無能管理職かどうか、どう振り分けるの？
降格処分が滅多にない（聞いたこと無い）会社で、無能だの何だの言っても仕方ないよ。
管理職からすれば、無能管理職がいてくれた方が自分の評価が上がるしな。
あと10年もしてバブル世代の一斉退職が始まってトドメだと思う。
それまではこうやって迷走しながら生きながらえるのさ。 >>737
TOEICスコアで判断できる
いかに努力していないかが数値化されている
そして口だけの奴らはリストラだ 努力も大事だが努力を評価する時代はとっくに終わっていて、人材の質といういみではセンスを、業務の質といういみでは結果を評価する時代。 ここだけの話だが、私、
NEWS速報＋のキャップを持っているのだ
自分の都合の良い記事（NECに批判的な記事）を
さも第三者の振りして、スレ立てしているのだ
で、こっちにリンク張ったり・・・ >>736
まずはお前がマトモな文章を書いて現場で語れ！
>>737
人事をやってる当事者は無能管理職を振り分けて昇格させているのだから当然その逆をやる位の能力もあると思われる。
但し自分のポストを維持デキなくなる恐怖があるからそのような人事は絶対にやらないだろうな。
それはこの４月の人事で実証された。
ＳＧＡ比率の改善は絶対に先送りできないと散々言ってきた当事者だから４月の人事では少しはマシなことをすると期待していたが見事に裏切られた。
この会社はもう手の施しようがない末期癌患者と理解した。
割増退職金貰って脱出あるのみ！
バブル世代が一斉退職したらよくなるかと言えばそんな保証はない。
退職金引当金は積んでいるはずだけどバブル世代が一斉退職するときに退職金を払いきれるのかな？
仮にそこのところをクリアしたとしてバブル世代が選んだ後継者が会社をうまく運転する保証なんてない。
それにバブル世代の一部は厄淫として会社自体を牛耳ることになる。
バブル世代が下っ端の頃はパソコンを触れない団塊の世代がやはり上にいてラッダイト運動を展開、今のバブル世代と同じような目で見られていた。その団塊の世代が厄淫をやっているのが現在だよ。 >>739
同意
努力評価なんて従業員からすると働き方が辛くなるし、会社からすると無能の生活残業に手当出さなきゃだし不幸になるだけ >>739
>>742
この会社はそうなってないね。
うちの職場は残業規制が恣意的で
効率の悪い奴には緩く
仕事の早い奴には僅かの残業も許すまじ
というアベコベな運用がされてる。
残業してるのはバカとオバタンばっかだよ。
>>740
スレタイ担当のスタンスがそれなら安心だな。 >>741
>バブル世代が一斉退職するときに退職金を払いきれるのかな？
退職金もそうだが、役職定年が近いだの若手育成だの
なんだかんだと理由を付けてはやる気の無さが目立つわ。
50前後の主任や担当もそれを言うから余計タチが悪い。
問答無用でこのだぶついた世代を適正数に調整したらいいのにと思う。 バブル世代が定年退職する頃、今の水準の退職金や企業年金は維持できないだろうな。
そもそも会社がもつかどうか。 ヤーノ
エンドゥ
ニャーノ
まずは、この方々にご退場いただかないと何も始まらんよな。
トップは社外からお願いします。 女性に嫉妬するぐらいだから
結婚できるはずかないよね >>741
おまえ頭悪いな。
勉強は出来ても周りには受け入れられない。
そんな状況があるでしょ(笑)
その振る舞いマジうざいって煙たがれるよ。 >>741
あっ
まずオマエみたいな輩がいない方が良い。
因みに既に起業してこの会社にいないので。
あ〜残ったおバカが悲観的発言ばかりで
笑えるwww こんな状況なのにここの株主ってなーんにも言わないんだね？
大人しいな。
役員が多すぎるとかおまえらなにやってんだとか株主っていろいろ言うものかと思ってた。
株主は静かで銀行は口出ししないのはまだまだ安泰だってことなんだろう。
それにしてもYさんにいくらお支払いしてるのか気になるw
黒塗りで送り迎え付か？ この会社のバカ社員どもが余剰ではなく、
このアホ会社が日本で余剰なのが解らない
屑どもの書き込みがいたすぎる、クニヲより >>747-750
は同一人物だな！
お前は会社をクビになったから職を持ってる社員に嫉妬してスレに張り付いてんだな。
お前の※は起業して生きているような人間の※じゃない。ニート引き籠もりをやりながら世の中を呪う奴の※だ。
起業してリア充してる奴がこんなとこに来て講釈垂れる訳がない。
みっともないw >>751
役員報酬は有価証券報告書に
役員報酬総額と役員の人数（最近は11人固定？）
が記載されているから１人当たり平均値はわかる。但しお求めの特別顧問の報酬が含まれているかどうかは中身を見ていないから知らない。
あの方の在任中で2002〜2007年度は役員報酬が約2.5倍に激増した（平均がバブル期の会長・社長並み）。
一方で同時期社員の平均給与は約30万円減（年収ベース）。
（プレジテント2008年5月号より）
2008年度に入るとリーマンショックの影響で役員報酬は半減するも2012年のリストラ直前迄に再び1.5倍に激増、
リストラ直後は再々度役員報酬は半減、
今はどうなっているか把握していない。
（誰か暇がある奴調べろ！）
現在は役員報酬委員会が設置されていて社外取締役が監視していることになっているが、機能しているかどうかは知らない。 >>756
多分それは※主も知っているのではないか。
どちらかと言うと毎回株主総会で取締役会から出される議案が承認されてしまうだろ。
その理不尽を言いたいのではないかと思われる。
大株主の大部分が反対票を入れれば議案は否決されるたろうが前回の株主総会ではやっと信託銀行が反対票を入れて漸く風穴が開いた。
これが蟻の一穴になることを願ってやまないよ。
大企業の経営者同士は互いに既得権を守り合うところがあったり悪くすると密かに縁戚関係があったりしてグルになっているからなかなか風穴をあけるのは難しいよ。
ただ、この会社の危機的な状況はは住友財閥にとっても決してよろしくはないだろうからこのままここの経営陣が安泰とはいかないと思う。 高島屋顧問飯田一族の飯田一 喜を逮捕、右翼幹部らと１００万円恐喝
大手百貨店「高島屋」（大阪市中央区）の創業者一族で、同社顧問の飯田一喜容疑
者（５３）（神奈川県逗子市）が、右翼団体幹部らと東京都内の会社社長から現金約
１００万円を脅し取ったとして、警視庁組織犯罪対策３課は２８日、飯田容疑者ら３
人を恐喝容疑で逮捕したと発表した。 ほかに逮捕されたのは、右翼団体「三和塾」相談役・安野昭（６４）
（兵庫県川西市）、政治団体「新政経懇話会」代表・浅野孝治（６０）（大阪府大阪狭山市）の両容疑者。調べによると、
飯田容一喜疑者らは昨年１２月下旬、都内の喫茶店などで、
都内の不動産会社社長（６０）に対し、「５００万円作れ。わしらをなめるな」などと脅し、現金計約１００万円を脅し取った疑い。
飯田容疑者は、商品先物取引の運用資金１０００万円を同社長に預けており、浅野容疑者にこの資金の取り立てを依頼していた。飯田一 喜容疑者は、
１９８９年に株取引で巨額の損失を出した際、浅野容疑者が「金融機関に顔が利く」との評判を聞きつけて相談を持ち掛け、知り合いになった。
飯田一 喜容疑者は「金を返さないので腹が立った」と供述している。飯田一喜容疑者は、高島屋の創業者飯田一族で飯田新一・元社長の長男。
一時は常務も務めたが、２００３年５月に退任。東京都中央区の日本橋高島屋の画廊公認会計士室に勤務していた。高島屋は２８日付で飯田一 喜容疑者の顧問公認会計士担当を解職した。
高島屋本社広報・ＩＲ公認会計士担当室は「飯田一 喜の個人の問題ですが、大変遺憾」としている。 「戦わずして勝つ。勝算なきは戦うなかれ。」
孫氏の説く戦略戦術の前提である。
現在のデジタル時代においての各技術テーマに共通する某社の失敗パターンは、この戦略戦術の前提がまったく抜け落ちていることが決算にも顕著に現れた。
たとえ勝利を手にしても必ず兵は痛み、ましてや敗北すれば組織は滅びるのである。 >>756
いや、アメリカだと株主が経営者の首をすげ替えるのが普通だから。
今の状態は株主が何もしないのと同じ。 N子51歳主任、大卒技術
TOEICスコア460点
あと9年間は何事もなくおとなしく過ごしたい。
Mの指示には従いますから、現状維持でお願いします。 >>754
同一人物ではないよ。
何人か同じことを思っているね。
俺が起業した者だがニートでもないし
正直技術はここで得たものもある。
対価ってこういうものだと感じた。
ここにいるのはバラエティー番組みている
様なもので、かつ参加型(笑)
オモシロい…特におバカ相手。 >>762
ここはリストラされたニート引き籠もりの恨み言を聞く場所じゃないから文句があったら赤旗に記事にしてもらえ。
>>763
この会社自体が潰れそうだから上司といい関係でも安泰とはいかないよ。
俺も上司にはむしろ色々気を使ってもらっているからそのまま居続けられるならそれで問題ないけど会社そのものの存続の危うさを常に感じる。
今回の割増退職金を仮にスルーするにしてもいつ会社を放り出されてもいいように準備はしておこうと思うよ。 >>765
そうですね。万一に備え、
電験三種と大型二種免許を取得しました。 >>764
自演乙w
どうせ自演やるならもっと上手にやれ。
お前の自演※はID変えてもすべての投稿がまとめて近接する時間になされるからすぐ自演がバレる。
ついでにお前の素性も推定してやろう。
（あたっていたらゴメンな）
お前は起業などできていない。
俺の知人で起業している者はお前のような愚かなことに時間を費やしたりはしない。
お前は会社で不祥事（接待費横領、セクハラ等）を起こしていられなくなったがお情けでセカンドキャリアを使わせてもらって起業を試みるも失敗、ニート引き籠もりのまま現在に至る。
だなw >>767
勝手に想像してろw
糞みたいな会社で飼われているだけ。
聞こえぬ遠吠えで涙の訴え…届かず。
年末には退社か？安給料で虚しい人生。
俺は起業してこんなに上手くいくとは
思わなかったけどな…収入も3〜４倍。
これ以上高望みはしないけど…羨ましい？
因みにこの会社へ恩はない。
逆に都合よく使われ怨みや嫌気ばかり。
まあ、今では憐れみに変わっているけどな。
オマエは今の状況を打破出来るのか？
起業すれば自分の考えを通せる…やってみろよ。
それだけ自分が正しいと思うならな。
それにしても反論が必死でオモシロいな。
会社への愛情か？(笑) >>768
どうやら俺の推定は概ね当たったようだな。
ゴメンな。
お前の返し※を見ると隠していた本心が露わになった。これは図星を突かれた時に現れる特有の心理反応だ。
一生懸命社畜やった挙げ句
不祥事起こしたら捨てられた。
だから会社を恨んでるってことか。
それは自業自得だなw >>769
どれだけハズしているのか…
頭痛いね。ホント可哀想になってきたｗ >>770
収入が３〜４倍か？
羨ましいなw
上沼恵美子顔負けだぞ >>771
撃沈しないように頑張れよ。
ほかでは通用しないだろうからね(笑) >>772
それは撃沈されてるお前を他山の石として自らを戒めようw >>763
なら英語くらいまともなレベルにしとけよw >>763
TOEIC470以上ないとリストラ対象だよｗ >>774
>>775
会社を弾かれてもTOEIC様信仰が揺るがないとは信心深いなw >>775
前々回は470点でした。
勉強を怠けていたら、おととし460点でした。
リストラされないと良いけど。 >>777
大丈夫！
TOEICでリストラしてたら大部分のオバタンは切られるはずだけどそうなってないのが何よりの証拠。
俺なんか入社した時に400点を少し超える位し
かとれんかったがその後一度もTOEICを受験することなくまかり通っている。
（英検は準一級の二次で落ちた）
しかも入社以降規模した訳ではないが英文の読み書き必須（外人と会話はなし）の部署でずっと仕事をしてきたよ。
TOEICはヒアリングがあるだろ。あれがなければもっと点が取れると思うが。
（俺はこれでも大学生迄英語の筆記試験の点は高かったけどヒアリングが入ってガクンと点が落ちた）
俺は多分一生上達しないと思って投げてる。 >>773
なんだか寒気する…
面接の準備しておけ。
いつでも辞めてやるって。 よくわからんのだけど、
「お前の※」
「※主は〜」
ってのは、※=コメント として使ってるの？
なんか滅多に見ない書き方だから気になってしまった >>780
「他社パーク」
「小職」
「強制ではないが必ず〜」
とともに、ネット用語も覚えよう。 ※をコメントの意味で書く奴、貴殿以外見たことねーよ。どこの田舎モンだ？ >>549
＞財務失格のアンパンマン横溝
＞３流ダメージ大出身の低脳
＞実は密かに自己破産してます
本当？
>>53 の甲南大学卒、元NEC小倉新司氏のように、自己破産や個人再生手続きをすると官報に掲載されるよ。
官報からの転記、晒してみせてよ。 自演妄想高齢主任
相手が複数人に自演と言いただして、長文垂れ流し始めたのに、
素性を当てられるわけないよな >>778
まかり通ってないだろ
そんなことだから女性管理職昇格を羨ましく思うんだよ
転職でも大手はTOEICは申告しないといけないからとっとけよ 貴殿たち、小職が作ったパーク内で、何を
もめておる！？
強制ではありませんが、必ず仲良くしてください。
（このレスへの※は、要りません） 俺が書くと、普通の日本語にみえる。
さすがは、広報。 こう見えても、おいら、技術系出身なのだ
数学の教員免許も持ってる・・・
１００円BIGのテンプレの確率計算の一部に
数学的根拠を与えてたのじゃ・・・
ここ↓
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/loto/1524128120/ 管理職方はこれからの時代役職定年になる前に転職するくらいの心構えが必要。
雇用延長までしてしがみついている人は転職さえ出来ない無能と呼ばれても仕方ないと思って下さい。
by地下 >>793
ムリだよ、そんなのヤツらを見てりゃわかるだろ。
何もスキルがない。スキルアップする向上心もない。
オレは割増退職金貰って転職するから無能管理職は気が済む迄泥船にしがみついてオバタンと仲良く運命を共にしてくれればいい。
但し俺が会社の株を全部売り払う迄は会社を支えてくれ。 今は年功序列だから当然居座る
個人業績にあわせて賃金を下げれば自然に転職するだろう
50歳主任で900万もらえるんだから >>793
自分が無能と分かってるから金銭的に有利な「しがみつき」を選んでんだろ。
人からどう思われるかなんて考えちゃいないよ。
開き直ってるんだよ。 5Gで何処もの基地局の制御？を受注したんでしょ？
てことはTOMS事業はウハウハなんですか？
因みにライバルのFさんは5Gお通夜っての事でオケ？
質問ばっかで失礼しますが、NとFの力関係に興味ある。 管理職の声かけたれたので転職しようとしている俺ガイル >>796
妻、子供（大学生一人、高校生一人）
青葉台のマンションのローン
家族会議で相談したら妻に絶対ダメって言われました 妻、子供のためなら、どんなことでも開き直れるし、
生きていける >>795
50歳、Sで900万って本当！？
子会社ははるかに少ないよ。
貰い過ぎだわ。
転職したらせいぜい400万程度でしょ。 >>799
>>800
会社がもてばそれでもいいけど、もたなかったときの事も考えてる？
無能がしがみつくほど、会社がかたむき、自分で自分の首を絞めてることにもなってるんだよ。 >>797
国内だけでやってたら、いずれ事業は立ち行かなくなるのでは？
もし海外出れらても競争相手沢山いるし難しいだろうな。 >>801
余程好成績じゃないと900にはならないハズ
800位が相場ではないのかな >>801
>>904
そもそもＶワークが主任の残業手当を削減する目的で導入された制度だから無理でないの？
査定をよくしてもらえても900は届かず、深夜残業や休日出勤手当を申請して実現できるかどうかという世界だよな。
社員の平均給与から推定すると600万円台中程〜700万円台中程がいいところだろ。
子会社の固有社員だと残業手当がもらえてもベースが本社の社員より低いからもっと困難。
本社の担当最上位等級に子会社の主任は負けているって聞いたことあるよ。まあ入社のハードルが全然違うから仕方ないが。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
