【リストラ】NEC日本電気の裏事情 132【圧迫面接】

**名無しさん** · 2018/09/24(月) 00:58:13.64

乗組員各位殿
当原子力潜水艦は、これより太平洋に大きく舵をきり、当面の間深く静かに潜航します。
今回の作戦は、構造改革により業績が右肩上がりになった事を確認次第、急速浮上し、
母港に帰港する全BU Up Side Down作戦です。この作戦は、水・食糧および酸素供給が
維持できるか、原子SWが計画通り製品化出来るかが重要なカギになります。
乗組員におかれましては、大和魂を発揮し、最後まで任務に取り組むことを希望します。
以上、業務連絡終わり。

前スレ
【割増退職金】NEC日本電気の裏事情 127【戴きぃ!】dat落ち
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1526094609/
【割増退職金】NEC日本電気の裏事情 127【戴きぃ!】 dat落ち
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1526104505/
【リストラ】NEC日本電気の裏事情 129【総員転進】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1531611258/
【ﾄﾞﾙ箱事業】NEC日本電気の裏事情 130【切り売り】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1533477437/
【NEC遺伝子】NEC日本電気の裏事情 131【外に残せ】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1535720612/

ｽﾞﾌﾞｽﾞﾌﾞｽﾞﾌﾞﾌﾞﾌﾞ…

　　　　若手・新人　　　…………ここからが本番ﾆﾀﾞ…
　　....::::;;;;;ΛΛ;;;::::.......
　　　　"""''''''''''"""

2018年度第1四半期（18年4-6月）決算概要
https://jpn.nec.com/ir/pdf/library/180731/180731_01.pdf

**名無しさん** 【６６６等】 · 2018/10/01(月) 21:39:36.13

このメッセージから余分な文章を削除しました。
このメッセージをテキスト形式に変換しました。

R · 2018/10/01(月) 22:02:45.21

なんだかんだで良い会社でっせ。社長はこの会社に天才はいないと言っていたが、0.01%ぐらいの人達がこの会社をひっぱっているのは明らか。
社長もわしらも天才ではないが、この会社に身を任せておけば大丈夫。給料もいいし、世の中の信用も違うし、楽だし何も言うことはない。ぬくぬくと暮らせばそれで幸せではないのか。

**名無しさん** 【ほん吉】 · 2018/10/01(月) 22:12:33.72

出すぎた杭は打たれない
雉も鳴かずば打たれまい

**名無しさん** · 2018/10/01(月) 23:53:44.49

今月末にリストラ申告か
労働組合の幹部は応募するんだよね
普段仕事もせずリストラに抵抗もせず
まさに必要ない組織であることが証明されたんだし
自ら責任ぐらい取らないと引っ込みつかないよ

**名無しさん** · 2018/10/01(月) 23:54:55.64

よう言いはった。
言われたことしかやらないNEC社員。
スタンドプレイの天才は多く、
仕事でチームプレイが得意なNEC社員が少ない。

**sage** · 2018/10/01(月) 23:56:57.09

今月末にリストラ申告か
労働組合の幹部は応募するんだよね
普段仕事もせずリストラに抵抗もせず
まさに必要ない組織であることが証明されたんだし
自ら責任ぐらい取らないと引っ込みつかないよ

**774** · 2018/10/02(火) 01:05:01.07

>>280
トヨタの雑巾、乾いてもまた濡れてくるのは周知の事実。

**774** · 2018/10/02(火) 01:06:51.87

>>291
アンケートの中身ではなく、別のところに意味があるのです。

**名無しさん** · 2018/10/02(火) 08:18:30.92

>>263

ホタルック最高

**名無しさん** · 2018/10/02(火) 09:19:16.26

ホタルックいらねぇ。
あの薄気味悪い明るさはお粗末だわ。

**名無しさん** · 2018/10/02(火) 12:20:58.75

分からん
その気持ち悪い光に助けられて命拾いする日が来るかもしれない

**名無しさん** · 2018/10/02(火) 15:36:08.83

特別損失は歴代社長が私財から補償しろ
特別損失は歴代社長が私財から補償しろ
特別損失は歴代社長が私財から補償しろ
特別損失は歴代社長が私財から補償しろ
特別損失は歴代社長が私財から補償しろ
特別損失は歴代社長が私財から補償しろ
特別損失は歴代社長が私財から補償しろ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1341adc37120578f18dba9451e6c8c3b)

**名無しさん** · 2018/10/02(火) 17:38:28.08

研究所のオープンハウスが始まるよ
30年後の社会創出を目指した将来のC&C研究に期待だね
有言実行する未来が現実になったのを実感しようぜ

https://jpn.nec.com/techrep/journal/g08/n01/pdf/080128.pdf

https://www.google.co.jp/amp/s/m.japan.cnet.com/amp/story/20081379/

**名無しさん** · 2018/10/02(火) 18:01:18.21

NECってパネルディスカッション好きね
NECだけじゃなく公共団体、学術団体で多いイメージだけど中身がないことが多い気がする

**名無し** · 2018/10/02(火) 18:25:59.73

>>295
Sakuraってなんなの？

>>309
うちもホタルックだわw

**名無し** · 2018/10/02(火) 18:38:53.02

>>272
残念な気持ちです

**名無しさん** · 2018/10/02(火) 20:09:39.61

面接10回目であきらめたよｗ

**sage** · 2018/10/02(火) 20:19:25.36

>>272
言ってることは正しいんじゃない。
説得力がが皆無だけどな。
RISEで変わるんじゃなくて、
自ら変わる努力をして、実際に成果を出してるまたは出しそうな人を探索しようという意志がないよね、あれ。

ま、どーでもいいけどさ。

**名無しさん** · 2018/10/02(火) 20:29:10.57

>>317
ヤノとエンドーとニーノを１０回以上面接したい衝動に駆られるのだが…

**名無しさん** · 2018/10/02(火) 20:52:34.13

社畜の詩とかいよいよ病膏肓に入ってかあのブログ

98 · 2018/10/02(火) 21:31:21.77

やまいこうこうにいる
病気がひどくなり、治療しようもない状態となると言う意味なんですね。
勉強になりました。
老害には12月28日でお引き取り頂きたい。

n子 · 2018/10/02(火) 22:09:06.88

ドアに糞が付いていたり
トイレの使い方がやばい人が居る

**名無しさん** · 2018/10/02(火) 22:15:24.92

富士通と比べてどうなの

H · 2018/10/02(火) 22:26:30.57

最近、富士通スレが盛り上がってるな、待遇が超絶な勢いで悪化してるらしい。弊社は上から下までぬるま湯で良かった

**高齢大卒S** · 2018/10/02(火) 22:28:29.71

このぬるま湯が定年まで続いてくれたら良い♪

**名無しさん** · 2018/10/02(火) 22:36:13.71

さん付けの強制ではなくて、さん付けでも良いじゃないかなまずは。

さん付けを職位の低い者から始めさせるのではなく、職位の高い者が低い者をさん付けで呼べるかを試してはどうか。呼び捨て、君付け、役職付けを止められるのかどうか。

職位が上がる、昇格、昇進、上に上がると称するだけに、そうした意識を変えるとしたら目の付け所はいいと思うんだけどね。

**名無しさん** · 2018/10/02(火) 23:06:50.82

>>324
>待遇が超絶な勢いで悪化してるらしい

富士通は管理職以上に、年末年始や夏休み以外に平日5連休を取得することを義務化だとさ。
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1538179511/

H · 2018/10/02(火) 23:25:57.78

>>327
管理職はウハウハだろうな！
休んでも給料変わらんし。

問題は残業代が激減している中堅・若手の離職

**名無しさん** · 2018/10/02(火) 23:26:31.41

内向き業務50%削減とやたら言ってるけど全然変わらんな。そんな中、さん付けで呼び合いましょうってwww これは変わりませんわ。

**名無しさん** · 2018/10/03(水) 00:38:30.12

NECは変われると思う？

**774** · 2018/10/03(水) 00:39:23.58

富士通は入院して、やっと一人前だと認められると聞いたことがある

**名無しさん** · 2018/10/03(水) 00:41:33.57

さんをつけて呼ぶとき馬鹿になる

**名無しさん** · 2018/10/03(水) 00:57:52.76

チカちゃんに言いつけるぞ

**名無しさん** · 2018/10/03(水) 02:23:32.85

>>332
https://toyokeizai.net/articles/-/165541

**名無しさん** · 2018/10/03(水) 05:02:34.79

>>322

トイレで手を洗わないやつ多過ぎ

**名無しさん** · 2018/10/03(水) 05:06:25.22

さん付で呼ぼうなんていうのが上から降ってくるとは思わなかった。自分の上司を役職付で呼んでるBUがあるのか（笑）

**名無しさん** · 2018/10/03(水) 05:18:20.00

的確な東洋経済の記事。
風通しが悪いのは社長の責任と断じている。

**名無しさん** · 2018/10/03(水) 05:51:10.67

タイムリーすぎる

https://toyokeizai.net/articles/-/210544?display=b

**名無しさん** · 2018/10/03(水) 06:44:00.48

人材のレベルが下がっていると役員がぶつくさ

**名無しさん** · 2018/10/03(水) 06:48:57.55

さんで呼べ、ではなく意味のない長ったらしい役職名をシンプル化しろと。
主幹、主席事業主幹、主席営業主幹、主席技術主幹とかさ。
SMとSEを使い分けるとかＥもいるけどEEもいるし
役定のSEだのNCPのSEだの構築やってるSEの誰々さんだの、、、うるさーーい！

**名無しさん** · 2018/10/03(水) 06:55:10.52

>>334は、「さん付け」する会社にそれを止めさせた話だね。

>>338も同じ著者だが興味深い。

社内の風通しをよくするのは、ひとえに「社長の人徳」「上司の人間的魅力」。
要は、社長が、上司が、「恐怖政治」をしないこと、「上から目線」で社員や部下に接しないこと。
これに尽きる。

社内の風通しが悪いとすれば、「さん付け」よりも、
徳のない、あるいは魅力のない上司を排除、追い出したほうがはるかに有効である。

それでも「さん付け」を推し進めるのであれば、
アメリカのような降格人事や転職を前提にした仕組みをまず構築しないといけないらしい。

**やーの** · 2018/10/03(水) 07:18:52.56

半年プロジェクト何とかやって
成果がさん付けｗｗｗｗｗ

**sage** · 2018/10/03(水) 08:02:31.75

>>340
EEって何の略？

**名無しさん** · 2018/10/03(水) 10:59:40.01

>>343
エグゼクティブ・エキスパート？
訳すと孤独で暇な管理職ってなる。

n子 · 2018/10/03(水) 11:59:34.27

トイレの内扉に絞ったような糞が付いていた
どうやったら付くのか

N娘 · 2018/10/03(水) 12:24:57.94

１番好きな略名は SSS
お笑いの域に達してると思うわ

七死 · 2018/10/03(水) 12:25:07.50

>>345
触ったのか、臭い嗅いだのか　どちらにしてもエンガチョだわ

**名無しさん** · 2018/10/03(水) 12:26:25.04

>>343
EEジャンプ知らねぇのかよ
おーっとっとっと夏だぜ！

n · 2018/10/03(水) 12:58:51.13

クソつまんねーな

**名無しさん** · 2018/10/03(水) 13:00:27.18

質が高くムダのない「会議」をしよう

**名無しさん** · 2018/10/03(水) 13:44:19.27

新入社員の学歴はどんなもんなの？

**6001mk2** · 2018/10/03(水) 14:24:23.38

>>350
当たり前の事を…。

自己啓発本からの切り貼りみたいなメールで組織が改善されるなら、誰も苦労しないぜ。

これを実践させる為に、どうブレークダウンして行くのかがポイントだろ。

みんな見てるんだぜ、口ばっかりの企画かどうかをさ。

**名無しさん** · 2018/10/03(水) 14:49:58.67

>>352

馬鹿馬鹿しくて、苦笑いです

ﾁｶ · 2018/10/03(水) 14:55:52.71

これからはどんどんGE流に変革していきます

**名無しさん** · 2018/10/03(水) 15:07:10.89

社畜ソング誰か曲付けてやれよw
流行るかもよw

**名無し** · 2018/10/03(水) 15:56:38.52

>>352
まるで幼稚園

**名無しさん** · 2018/10/03(水) 17:43:02.90

御社に入社希望ですが、富士大学でも大丈夫ですか？

**名無しさん** · 2018/10/03(水) 17:49:30.48

伊勢丹は、府中と相模原を閉鎖するので、ここもそれに倣えば？

**6001mk2** · 2018/10/03(水) 17:50:37.93

>>324
世界には上が山ほどいるんだ、国内のゴミ会社と競い合っても意味がないぜ。

**名無しさん** · 2018/10/03(水) 18:43:14.09

NECの文化ってMicrosoftの真似だよね

**名無し** · 2018/10/03(水) 19:50:53.35

他と同じこと以下しかできないから官需依存。
人員数だけ大企業。成長には変革が必要。
官庁ビジネスと防衛事業を売っても
会社が利益を出す仕組みを考えて実行するとか

**名無し** · 2018/10/03(水) 19:55:32.41

>>346
SSSSも見たことあんだが、なんの略？

**名無しさん** · 2018/10/03(水) 20:19:41.70

ババア天国ｗ

H · 2018/10/03(水) 20:29:34.22

SSSって何の略？
主席○○主幹？

**ななーし** · 2018/10/03(水) 20:38:54.44

プロジェクトなんとかって
新入社員の研修結果発表会だろ

**名無し** · 2018/10/03(水) 21:02:27.76

課題「社風を改革する」
施策は、呼び方を変えるのと、会議の効率化

これで昇格試験合格間違い無し！

H · 2018/10/03(水) 21:06:12.01

>>364
SSPSもいるみたいだな。
吹いたwww

**名無しさん** · 2018/10/03(水) 21:27:10.59

さん付けにしろ？

とりあえず「小職」を名乗ってる勘違い野郎をなんとかしろ。

**名無しさん** · 2018/10/03(水) 21:30:50.51

まず会議の終了時刻を守らせることから始めろ
会議室は1時間以上使えない仕組みを作れ
毎回毎回ダラダラダラダラと

**8801** · 2018/10/03(水) 21:40:11.27

>>368
まさかいまだに「小職」を官職でしか使わない言葉と思ってんのか？

**名無し** · 2018/10/03(水) 21:49:05.91

さん付けって既にかつてのモバタがやってたがな

**名無し** · 2018/10/03(水) 22:02:40.17

>>367
PPAP？

**名無しさん** · 2018/10/03(水) 22:05:07.95

準備不足のせいでだらだら会議するな
うちの息子は家でしっかり予習してから学校で議論をしているぞ

**高齢大卒S** · 2018/10/03(水) 23:04:06.97

会議室の予約時間を過ぎても平気で会議を続けている管理職どもをどうにかしてくれ。
あと、会議室の予約だけ入れて使わない、変更しない、取り消さない奴も。

**名無しさん** · 2018/10/03(水) 23:12:36.05

>>370

IBMでもあるまいし

**名無しさん** · 2018/10/03(水) 23:32:40.35

htmlメール、アンケート、さん付け
一つとしてまともにできてねーじゃねーかｗ

**名無しさん** · 2018/10/03(水) 23:36:21.73

>>376
小学生かよw

**名無しさん** · 2018/10/03(水) 23:58:55.34

>>376
チコちゃん？チカちゃんを叱って。

**名無しさん** · 2018/10/04(木) 00:28:05.97

次のカルチャー改革

あいさつ運動

**名無しさん** · 2018/10/04(木) 00:28:42.29

次のカルチャー改革

ゴミ拾い

**名無しさん** · 2018/10/04(木) 00:28:56.52

次のカルチャー改革

うさぎ飼育

**名無しさん** · 2018/10/04(木) 00:30:02.93

次のカルチャー改革

運動会

**名無しさん** · 2018/10/04(木) 00:30:19.03

次のカルチャー改革

田植え体験

**名無しさん** · 2018/10/04(木) 00:30:39.11

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キャンプファイアー

**名無しさん** · 2018/10/04(木) 00:31:08.07

次のカルチャー改革

登山

**名無しさん** · 2018/10/04(木) 00:31:46.39

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英会話

**名無しさん** · 2018/10/04(木) 00:33:11.24

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ホットヨガ

**名無しさん** · 2018/10/04(木) 00:33:54.27

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映画鑑賞

**名無しさん** · 2018/10/04(木) 00:34:26.84

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写生大会

**名無しさん** · 2018/10/04(木) 00:34:51.92

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川柳

**名無しさん** · 2018/10/04(木) 00:35:21.90

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ブログ開設

**名無しさん** · 2018/10/04(木) 00:35:54.20

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FX

**名無しさん** · 2018/10/04(木) 00:37:17.35

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街コン

**名無しさん** · 2018/10/04(木) 00:38:12.63

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希望の党で出馬

**774** · 2018/10/04(木) 00:40:33.42

おまえらまとめてリストラ？

主任 · 2018/10/04(木) 01:10:25.18

>>378
さん付けしろよウンコ野郎

H · 2018/10/04(木) 05:25:12.13

Nの女性社員は外見どうなんやろ。
打ち合わせに来る他社の営業さんとか、小綺麗にしてる方が多いイメージだが。

**sage** · 2018/10/04(木) 06:06:28.85

>>379
でも、挨拶しない人多いけどね。
忍者のように入ってくる。。。

**名無しさん** · 2018/10/04(木) 06:18:09.71

>>397
小綺麗なのは一部。
客先に行かないからだろうか、とても楽そうな格好をしている。つまりかなりひどい。

>>398
されても返さないのはなんだかな。
守衛さんなど、声掛けしてくれてるのに。

**名無しさん** · 2018/10/04(木) 06:45:17.78

次のカルチャー改革

身だしなみ

>>379

それに1票

>>399
>されても返さないのはなんだかな。

睨み返してくるのもいる