【経費削減人員整理】鴻海シャープの裏事情Part272
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
株価、やっぱりさがってますねえ。
これって、書けないけど、アレ? こんな酷い状況で、鳥や蝶々を追いかけるだけの
シャ一プOBの某ボケ老人@奈良市在住 経費削減人員整理安月給激安賞与昇格昇給停止
転職困難人生疲弊困憊技術力低下間接部門怠惰傲慢
管理職経営職幹部組合高給取得者怠惰傲慢
新規事業開発阻止権力行使管理職経営職幹部
高給取得者傲慢但責任被全部現場社員 今日は2%下げて再び1,900円台に突入か
シャープ株が安定して下がり続けるから
信用売りできたらめっちゃ儲かるのになあー 東証一部復帰しても、いまだに空売り禁止なのは、
まあ、マトモじゃないってこっちゃ。 >>28
クソ株すぎて機関投資家が長期保有しない
↓
貸し株ができない
↓
空売り禁止 55歳課長です。
今まで上見て過ごして来ました。
55歳課長です。
いろんな事業所渡り歩きました。
55歳課長です。
いろんな事業所で嫌われました。
55歳課長です。
自分が一番可愛です。
55歳課長です。僕は無敵の課長です。 シャープの経営は安定している。
KYBの株価に比べたら、シャープの株価は安定しているし、バックも強力だ。 >>35
これですよ。これ。人に向かって「下っ端」はないだろ!このドアホ!
こんなクソ会社のただの課長、部長のくせに、気持ちだけは特権階級意識。
住むところは、なんとか台とかなんとかヶ丘という山を壊して
作ったかつての新興住宅地。文化のかけらもない。
年数が過ぎれば、周りはジジババだらけの限界集落予備軍
御愁傷さまでした。ちーん! CEATECシャープブースのセミナーはつまらな過ぎて中座が目立った。
ただ座って休憩する事さえ苦痛に感じる内容と喋り。 シャープはとにかく何か物を作れよ。
ヒットを出して累に出ないことにはいつまでも点は取れんで。
0点じゃいつまでやっても勝つことはできんで。
せめてバッターボックスに立てや、今はまだ皆ベンチにいる状態やろ。最悪四球で類に出れるかもしれん。
まぁ今の社長には高いハードルみたいやが >>40
新しいモノ作る技術者はみな袋叩きに合って退職したで。
品質、売上、コスト、責任は全部開発したやつに跳ね返ってくる。 何やらアップルになれとか行ってるみたいやが、何も作らんとどうやってアップルになるのか疑問やで。 ,. -‐'''''""¨¨¨ヽ
(.___,,,... -ァァフ| あ…ありのまま 今 起こった事を話すぜ!
|i i| }! }} //|
|l、{ j} /,,ィ//| 『矢板撤退で幕張に移れると
i|:!ヾ、_ノ/ u {:}//ヘ 思ったらいつのまにか大和郡山に変更になっていた』
|リ u' } ,ノ _,!V,ハ |
/´fト、_{ル{,ィ'eラ , タ人 な… 何を言ってるのか わからねーと思うが
/' ヾ|宀| {´,)⌒`/ |<ヽトiゝ おれも何をされたのかわからなかった…
,゙ / )ヽ iLレ u' | | ヾlトハ〉
|/_/ ハ !ニ⊇ '/:} V:::::ヽ 頭がどうにかなりそうだった…
// 二二二7'T'' /u' __ /:::::::/`ヽ
/'´r -―一ァ‐゙T´ '"´ /::::/-‐ \ 催眠術だとか超スピードだとか
/ // 广¨´ /' /:::::/´ ̄`ヽ ⌒ヽ そんなチャチなもんじゃあ 断じてねえ
ノ ' / ノ:::::`ー-、___/:::::// ヽ }
_/`丶 /:::::::::::::::::::::::::: ̄`ー-{:::... イ もっと恐ろしいものの片鱗を味わったぜ… >>46
違うよ。結構中心に近い部門もだ
二拠点に集約も変な日本語だが、最近は四拠点ぐらいに集約とか言い出してるのが笑える
物理的に場所が無いことが判明してきてるからで、いかに計画が杜撰かを表してる現象 最初から大和郡山は候補にあったけど
動揺防止で言わなかっただけかと 芝浦はともかく幕張はガラガラで
まだまだ囚人を収容できるはずだけどな 開発系が幕張or堺とアナウンスされてたので
開発系以外が奈良とかでは。 >>44
それ、関東から単身赴任で行く人も多いの? >>47
矢板で郡山と言えば、福島の郡山やでw
大和郡山と矢板なら、
俺は10年前の矢板しか知らんけど、
大和郡山の方が都会じゃないかな?
少なくとも大和郡山はバスがちゃんと走ってるww >>54
(半径100km圏内に)集結
括弧内は、最初は言わない。 ちなみに私の栃木の知り合いは堺移動らしい。
単身赴任手当なくなるのに。
自主退職の追い込みとしか思えないね。 >>37
それ、もしも、推薦の候補者名指定でやってたら、
管理職がガチで逮捕されるやつちゃうの? 今日も、やりがいも無く、金儲けにもならない糞仕事をしに、いつまで経っても昇給させもしないクソ上司のもとへ、
ノコノコ雁首揃えて出社ですよ、と。 今日も、中華企業製品のラベルを貼り替えるだけの、誇りも何も無いクソ仕事をしに、馬鹿みたいに出社です。 社員を追い出し部屋に突っ込み続ける会社に、未来なんて無いんだよなぁ。
AE本部
Atobe Extermination camp
跡部絶滅収容所 悲劇は繰り返すのか??
二度あることは三度あるのか??
果たして······
http://i.imgur.com/0LiHZXq.jpg
社員を追い出す事しか考えない会社に、明るい未来は無いのか?? 追い出し部屋に、
跡部に続き、
矢板から異動する、単身赴任組が、ご新規追加か。
追い出し部屋の数だけには事欠かないね!!この会社。 |
|--∩
|(ェ)・) 台湾の企業って、
⊂/ 割増金付きの希望退職制度
| / という文化は無いのかな?
|
'''" '' ''' '' >>68
台湾のHTCが少し前に希望退職を募ってた時には、
割増なんて話は聞かなかったよなあ?? 大半のシャープ社員苦しめたソフト禿げの運命は如何に?(1)
◆サウジ記者の失踪でソフトバンクに危機 ? シリコン・バレーで孤立する恐れも
ソフトバンク(SoftBank)の株価が15日の東京市場で6%以上も急落した。
いまや世界的な技術関連複合大企業にのし上がった同社の株価急落について、CNBCやブルームバーグ、ロイターといった米英の主要報道会社らが大きく報じている。
CNBCによると、ソフトバンク株価急落の理由は、サウジアラビア人の男性記者がトルコのサウジアラビア総領事館に入ったっきり行方不明になったためだ。
世界の主要メディアは、サウジアラビアの有力皇太子が、反体制派記者のジャマル・カショギ氏を同総領事館内で拘束してそのまま殺害し、遺体をいくつかのカバンに分けて持ち出して遺棄したことを示唆する材料もある、と報じている。
報道によると、サウジアラビアの政府関係者数人が、カショギ氏の総領事館入館日と同じ日にトルコ入りし、それら全員が大きめのカバンを持って総領事館からそろって外出し、その日のうちに出国した記録がある。
ソフトバンクの孫正義会長兼社長は、傘下のベンチャー・キャピタル投資基金「ソフトバンク・ヴィジョン・ファンド(SoftBank Vision Fund=SVF)」を立ち上げた際に、サウジアラビア政府傘下の投資基金から450億ドル(約5兆円)を獲得した。
それに加えてムハンマド皇太子は、孫氏が構想中の第二のSVF立ち上げ計画にも450億ドルを投じる姿勢を最近に明らかにした。
そのため、サウジアラビアが今回のジャーナリスト失踪事件について米国と西欧主要国から批判と圧力をすでに受けつつあることから、サウジアラビア資金なしでは成り立たないといわれるSVFが、非常に大きな危険要因を抱え込むことになる、とみられる。
続く) 大半のシャープ社員苦しめたソフト禿げの運命は如何に?(2)
SVFは、米オフィス共用サービス最大手のウィーワークや、インドの電子商取引大手フリップカート、ウーバー、中国の配車サービス大手ディーディー・チャクシン、グラブ、オーラといった世界的な多くの急成長新興企業らにサウジアラビア投資基金と共同 投資している。
「ソフトバンクとサウジアラビアから資金を集めた技術新興企業群や投資会社らには現在、きわめて大きな衝撃が走っている」とコンステレーション・リサーチの創設者兼主任分析家のレイ・ワン氏は指摘する。
カショギ氏の行方不明および殺害疑惑とサウジアラビアの関与が裏付けられることになれば、SVFからの投資を拒否する投資会社や新興企業らが続出すると予想される。
ブルームバーグによると、テンプル大学日本校のジェフ・キングストン教授は、孫氏が今後、「シリコン・バレーで避けられることになるだろう」という見方を示した。
自国の記者を殺害するような国の公的投資基金から投資を受け入れるベンチャー・キャピ タル会社や起業家はシリコン・バレーにはいない、とキングストン氏は述べた。
米国のドナルド・トランプ大統領は、カショギ氏の失踪についてサウジアラビアが関与を否定していることについて、信じがたいという考えを明示し、証拠が出てくればサウジアラビアへの制裁に踏み切る姿勢も示唆した。
それに対しサウジアラビア政府は、同件をめぐって他国から制裁を受ければ報復する構えだ。
http://usfl.com/news/120374 事業所閉鎖の場合に限っては希望退職(割増)という選択肢くらい与えろ
単身赴任手当てを廃止しておいて東日本から西日本へと遠隔地転勤させるとか異常だぞ >>73
> To protect local workers' rights, those employees affected by the plan will be offered with resources necessary to continue their careers elsewhere.
って記載があるだけだから、再就職支援だけ、っぽい。 会社がいらないと判断した人達に何故割増など払わないといけないのか。
嫌なら辞めて頂いて宜しい こんなことなら、地域限定制度利用してれば良かったー棒 >>72
単身赴任手当を無くして、社員が勝手に辞めるのを待つだけだから、
割増退職金どころか、再就職支援も無いんだなぁ。 >>76
そして、地域限定社員は、生活出来ないレベルの低賃金な給与テーブルですよ、と。 >>75
採るなら干すな
干すなら採るなら
そんな最低限の事すら出来ないクズ人事。
追い出し部屋に突っ込むなら、最初から採用するな。
人を使い捨てにするな。 >>75
採るなら干すな
干すなら採るな
そんな最低限の事すら出来ないクズ人事。
追い出し部屋に突っ込むなら、最初から採用するな。
人を使い捨てにするな。 過去の話になったが、アベノミクスを演じ続けるための倒産危機回避
(一般にこの流れとされている)
→これで腐れ管理職以上は生き残り、一般社員は苦しみ出した。
(官邸)→シャープ延命指示→経産省→禿げ→みすほ→ホンハイ
奥田元社長の「会社更生法申請」が一番正解だったと今更に思う。
経産省がこれを蹴ったのは上の流れからか?まあ、身売りされて
今はシナの企業になって騒いだところでしゃーないけど。。。 >>75
採るなら干すな
干すなら採るなら
そんな最低限の事すら出来ないクズ人事。
追い出し部屋に突っ込むなら、最初から採用するな。
人を使い捨てにするな。 >>76
地域限定を選択していても事業所閉鎖の場合は例外なんだってさ
まったくなんの為の地域限定だか分からんな >>80
今回は、戴社長も現在単身赴任中だから、
ちょっと信じたんだけどな·····
単身赴任のしんどさはご存知やろ。
残念だわ。
嘘ばっかりなんだな。 シャープ株価は、今日も、朝イチで年初来安値更新です。 テリーの資産がグズグズと目減りしているかと思うと、ワクワクする。 >>88
社員に嘘ばっかりついているやつが、
株主との約束を果たすわけがない。
株価が下がって当然。 >>86
え、じゃぁ地域限定にしてても異動させられてるの?wくっそみたいな給与なんでしょ?
それで異動させられて異動先でも地域限定の給与のままなのかね
ブラックすぎてドン引きする… こんな会社に、
新卒採用、中途採用で、
入社して来る奴の正気を疑う。
来年四月入社の内定者は、今ならまだ間に合う。
内定辞退するなら今しか無いぞ。
後で後悔するぞ。
学校推薦でも内定辞退は可能。
俺のように不幸にはなるな!!!!
(注: 社員個人の感想です。内定辞退を強要するものではありません) >>92
まじで??
訴訟もんやろ。
ブラック企業やなぁ······ >>87
○山くんよ、会社のパソコンから5ちゃんねる書き込みはいいのか? >>92
規約が変わってなければ
異動先では、通常の給与に仕切り直しとなりか、地域限定の期間の昇給見合い分は、戻らない。地域限定の期間が短ければ、短い程そのカット分は小さくなると
しかし地域限定ではなく勤務地限定制度と言ってなかった? いわゆる、ゼブラ企業、ってやつやな。
黒い部分の比率が、だいぶ多い目のシマウマ。 午後も、シャープの
株価は下降で始まりましたよ、と。 >>87
社員に追い出し工作をしといて、その言い草は、
相当なブラック企業やな。 >>87
それを言っても良いのは、追い出し工作の無い、
フェアな雇用関係の会社だけやで。 本社は、社員の人件費を減らす方のアイデアを考える事に、
リソースを使い切っているのか?
新しい市場、新しい製品、新しい顧客、
売上を増やす方のアイデアを考えるのには、
何もリソース使ってなさそうね。
まあ、EMS企業には無理か。
今まで、その部分は、鴻海では無くAppleが考えていたんだもんな。 お茶プレッソの後継機はまだかな?
愛用しているのだが 今日は株価がっつりさげってますねえ。
今のところ、株価は大正デモクラシ一があった1920年あたりですかねえ。
さあ、歴史の旅へようこそ!ってか? IPアドレスの設定も、ちょっと難しい話になると、マトモに出来ない人間が、
ネットワーク機器の開発部門員なのが、
今のシャープの実情。 朝、この会社のエレべ一タ一に乗る。
う〇このかほりが漂っている。これで2回目だ。
どういう屁をこいているんだ。
う〇こ臭の屁をこくぐらい、社員は疲弊困憊しているということか。 今度は、う〇こが流されていない便器に出会った(涙)
こういうことは結構たびたびある!
会社が元気だったころは、こんなことなかったのだが。。。
組織として崩壊しているかもしれない。。。 >>92
つーかさぁ、
隣の府県までは「同じ地域」扱いだったような記憶。
それをさらに「隣の隣の府県」まで拡げようとしていたはず
大阪府の隣の隣って、もうねw
もうまったく意味なしー 今日も気持ちよく4%の下げ
来週にはシャープ株価1,800円台に突入だな >>107
トイレの異臭漏出が、組合常会の議題になる、うんこ事業所八尾跡部と良い勝負
うんこ事業所
万歳!
万歳!
万歳! >>106
シャープはAIoTを推進しますぅ〜〜!!
STAP細胞は有りますぅ〜〜!! >>113
株価が大正時代から江戸時代へさかのぼる歴史の冒険のはじまり?
ワクワクするわ(棒読み) >>96
とある事件があって勤務地限定制度を地域限定制度と呼び方を変えることになった
市ヶ谷かどっかの人が幕張に転勤になった
八王子方面に住んでいたのか東京をまたいで千葉に行くのは通勤時間が1時間以上長くなる
勤務地限定なのにおかしい!ってね
それに対する会社の回答は限定社員でも同じ圏内での異動はありうる
市ヶ谷と幕張は同じ圏内であるというものだった
そんな事件があってから勤務地限定より広い意味にとれる地域限定という言葉が使われるようになった
ほんとにひどい会社だ
隣接している事業所への転勤を繰り返せば地域限定社員を事実上どこにでも異動させられるんだからな 某事業所、組合と総務の仲良しごっこの運のなさw
どこまで運がないわけw
運動会→雨
田植え→雨
稲刈り→雨
花見→雨
翌年の花見→葉桜を鑑賞w
写真なんとか→雨?←NEW!
雨祈願の歌
あめ、あめ降れ降れかあ一さんが、蛇の目でお使いうれしいな。
ぴちぴちじゃぶじゃぶランランラン♪ 昔からシャープは3流会社のくせに
悪どい事をやらせれば超1流だからな >>97
そうなのよ。この会社、有休取得だけは極めてホワイトなのよ。
そこだけは、、、 >>119
社員の自主退職への追い込み(事実上の解雇)に関しては
まさに職人技。その狡猾さをどうして魑魅魍魎が跋扈する
液晶ビジネスに使えないわけ?アホなん?バカなん? >>113
奈良スレに「適正価格に向かってるだけで特に問題ない」と言うてる人いたw
株式併合前の180円だから何か手を打たんとヤバい株価なのに。 普通の会社は、社員のモチベーションを上げて、
より良い業績に繋げるために、
綺麗なオフィスや、綺麗な社員寮を用意しようとするもんだけど、
シャープは、そんな気、さらさら無いもんな。
昔からだけど。 >>102
鴻海は、中国本土の若者達から搾取する事しか能の無い会社。 https://www.nna.jp/news/show/1821756
「鴻海系の工業富聯、株価低迷で公募価格割れ」
>台湾・鴻海精密工業の深セン子会社で、産業向けIoT(モノのインターネット)関連事業を手掛ける
>富士康工業互聯網(フォックスコン・インダストリアル・インターネット=FII、工業富聯)の株価が低迷している。 >>127
まぁ、最近は老人ホーム化した事で多少は住みやすくなったんだよ。
発言力がある管理職とかが長期入居するようになったからね。
以前はほんと酷かった。仕事しない管理長の独裁国家。 >>130
IoT推進しますぅ
シャープはAIoTですぅ。
シャープはAIoTを推進しますぅ〜〜!!
STAP細胞は有りますぅ〜〜!! 医者に来たら、待合室のテレビが、
東芝製から、少しだけインチの大きなパナソニック製に買い換えられてた。
医師に聞いたら、東芝製なんて格好が悪いから買い替えたんだと!!!
シャープ製テレビも、日本中で似たような事を、言われているんだろうなぁ。 >>57
違うよ
Sは幕張に、Gは堺に集約って言ってたんだ。矢板とバラバラだと非効率だからだと。そういう理由なら同事業所という解釈しか無理
矢板閉鎖なんて無理とみんな思っていたが社長が強行
仕方なく進めたが、どうやりくりしても物理的に不可能と判明
前は矢板事業所だけで効率よくやっていたのに、現状は5事業所ぐらいにバラバラになる予定で進行中
どう見てもアホだろ >>134
なんでやねん??
矢板と他事業所の、延べ床面積も計算せずに移転ってい発表したのか?? >>134
異動先で社員がじゃんじゃん辞めて、
ある程度人数が間引かれたら、
その後、堺に集結するつもりとちゃうか? >>134
というか、栃木閉鎖と単身赴任手当廃止を発表しても、
自己都合退職すると言う社員が、
本社の予想よりも大幅に少なくて、
社屋に収まりきらなくなってるのが、
実は真相だったりして····· >>137
5年以上も前の話になるが、
電デバの、天理→福山集結が、
まさにそんな感じだった。 自社テレビの国内販売から撤退することを発表した日立製作所。一方、2年前には倒産寸前とまで言われたシャープのテレビ販売は1,000万台を超え、復活を果たした。何がこの差を生んだのでしょうか。 他にやることがないからオナニーしてるのがシャープ
しかものれん代償却を悪用して不良在庫持った会社wl買収して粉飾 頭てっかてっか、顔もでっかでっか、それがどうした!僕のむらえもん! EMS企業と潰れかけた会社の合併
そんなもの直ぐに凋落するのは素人でも分かる。
だから私は転職した。成功もしてる。
まぁ、クスクス笑いながら応援してるよ✨ Happy Birth day!
人格破綻禿げ!!! >>147
その根性の悪さが元シャープ社員らしいや。
何で成功したかしらんが、どうせたいしたことではないだろう。
そのうち、転職先の文化と摩擦を起こして足元すくわれそうだな、おまえ。。。
素人でもわかる。 >>147
普通、成功している人が元勤め先の裏事情スレなんか見ないで
書き込みもしないけどな。
おまえ、現状に実は不満があって、今のシャープ株価凋落を見て
自分の選択は間違ってなかったと変なプライドを持っているだけだろ。
そういうのを世間では「無能」って言うんだ。よく覚えておけ。 2019年3月期第2四半期決算:
2018年10月30日 15時開示予定 >>122
昔の表記で200円割れなので
充分、危険水準(経営危機)です。 Happy Birth day!
人格破綻禿げ!!! 皇后陛下さま、お誕生日おめでとうごさいます!
朝鮮かぶれの老害クソジジイさっさと死ね。 >>138
福山·天理·南田辺 → 福山へ拠点集結
な。
人を追い出して空けたはずの南田辺は、
いまだに何も活用されず、ゴーストタウンならぬゴーストビルのまま。
この会社は、単身赴任までさせて、南田辺から社員を追い出したのに······ >>157
予想を上回る人数が(辞めずに)福山に押し寄せて、
総務が、詰め込むのに難儀しとったわ。
その後、希望退職があって、建屋内の人口密度が丁度良いレベルになったから、
まあ、そういう事だったんやろなぁ。 >>153
2012年の最初の経営危機時でも、
150円(今の1500円)くらいまでしか、株価は下がってないもんな。 こんな会社に、
新卒採用、中途採用で、
入社して来る奴の正気を疑う。
来年四月入社の内定者は、今ならまだ間に合う。
内定辞退するなら今しか無いぞ。
後で後悔するぞ。
学校推薦でも内定辞退は可能。
俺のように不幸にはなるな!!!!
(注: 社員個人の感想です。内定辞退を強要するものではありません) 有機EL は 有危です。
事業が、危
人事が、危
納期が、危
全てが、危 >>34
半永久的にミルク補給してくれるんですか!やったぜ! >>106
弊社のネット環境やら知識やら本当に酷すぎますね
支那子会社になった時点でまともな人は辞めたんだね >>135
あのバカが数字見てできるできないを判断すると思うかw
やるといったらやるんだよ
だいたい大型テレビって試作検討するだけでえれえ場所取るんだよ。暗室や無音室もいるし、そういうの全無視での計画、人員面積よりもそっちの方が深刻
実際、以前の希望退職で人は減っても8kとか大型増加でむしろ手狭、これからも増えるんだろ、モデル数自体も増やすらしいし
退職者が増えたって解決しない
そういうのも全無視
リアルを知らないバカの判断 >>166
恒温槽、落下振動試験、輻射測定、法令上保管が必要なサンプルの置き場とかもな
幕張にも堺(SDPには一部あるけど使わせてもらえない)にもなくて、ガラ空きの堺工場の工程に場所作ろうと
したら清水建設から億単位の見積もりが出てきて、そんな決裁を鯛が通すわけもなく方針変換という真相
バカなの? そこでなぜかしみけんからしか見積もり取らないんだよなぁ ウォシュレット1台150万円と見積回答するような会社だからなぁ。 ちなみにウォシュレットがないのもそれが理由なんだぜ どう見ても、もう長くないわ
最悪の事態にみんなちゃんと備えてるか? 組合が掛け合った結果、SMJとかは単身赴任手当てが出るようになったんだな
中央委員長の保身のためだろうけど チビ課長、あることないこと部長に
告げ口してたらあかんで
お前のは捏造や >>169
1Fの窓ガラス1枚割れた時見積もり取ったことあるが、20万言われたぜ。
近くの作業店に頼んだら1万でやってれたので使わなかったが。 AQUOS売れてるのに、価格comの上位に入らず。
foxconn製はダメなんか? >>130
シャープの東証一部再上場に味をしめて、
また、上場詐欺まがいの事やってんのか?
https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2018-06-08/P9ZI2D6TTDS201
「鴻海傘下のFII、上海証取に上場−時価総額7兆円に迫る」
>台湾の鴻海精密工業が傘下に置くフォックスコン・インダストリアル・インターネット(富士康工業互聯網、FII)が8日、
>上海証券取引所に上場した。同社の株価は大きく上昇し、中国本土上場のテクノロジー企業としては最大の時価総額となった。
>FII株は値幅制限いっぱいの44%高の19.83元となり、時価総額は3900億元(約6兆6900億円)を突破した。
>同社の新規株式公開(IPO)は中国本土では2015年以来最大の271億元規模だった。 FIIって業績と株価が低迷しているってニュースになってたとこか
もう完全に上場詐欺だな FIIの株価低迷に気を取られて、シャープの株価なんか、
テリーさんの視界にも入っていないのかもな。 にしてもfoxconnの加工費も高いなー
上の意向だから逆らえないけど シャープが鴻海と連携してペーパーレス化を提案
https://newswitch.jp/p/14864
アホだねえ
ペーパーレスを進めていくと複合機のスキャン機能しか使わずプリント機能は使わない
メンテナンス費用のかかる複合機ではなく専用スキャナーでいいと判断されるし
ペーパーレスが進めば紙文書自体が減ってスキャンする機会も次第に減っていく
複合機を手掛けてるシャープはペーパーレスなんて推進しなくていいんだよ
むしろ「やっぱり紙のほうが分かりやすい!」みたいな攻め方が必要
鴻海に騙されすぎ >>181
社内の腐れきったスタンプラリーシステムを改めてから提案しろよな。
ペーパーレスどころか十倍紙を無駄にしとる。 >>185
FII上場からわずか4ヵ月で半値か
シャープに負けず劣らずホンハイグループの株価下落率はすごい >>181
大津波のようなペーパーレスの流れに手漕ぎボートで歯向かうようなもの シャープ業績改善の裏に「鴻海が液晶TV買取」依存
→堺のおにぎりまん、明言を避けているな 戴さん、シャープ社員より
液晶ばくちの連中がもっと贅沢していますよ そもそも焼き畑、薄眉の失敗を社員になすりつけている
企業はいずれ消滅するよ >>172
それホントの話?
ありえないと思うけど、実際
そうなら、凄いね。 キヤノン幹部社員「藤岡秀彦」は
部下の杉崎真弓さんに迷惑(不倫、妊娠、中絶、謝罪なし)をかけたくせに
「人に迷惑をかけてはならない」と
道徳論を説く偽善者 【2019】ベネッセ偏差値
2018/06/01(金)
3科目
01早稲田72.7 (文73 法76 政経77 商75 社科74 教育69 国教77 文構73 人科66 スポ67)
02明治大68.7 (文68 法69 政経69 商69 経営69 国際69 情コ68)
03立教大67.9 (文66 法68 経済68 経営69 社会69 コ福64 異文72 観光68 現心67)
04上智大67.6 (文68 法73 経済68 外語69 総人67 総グ70 国71 神55)
05中央大66.7 (文64 法71 経済65 商65 総政68)
06同志社66.5 (文68 法68 経済67 商67 社会68 政策67 文情62 心理67 コミ70 地域69 スポ61 神64)
07青学大65.8 (文66 法66 経済65 経営65 国政69 総文68 社情64 教育68 地球65 コミ62)
08学習院65.0 (文65 法65 経済64 国社66)
09法政大64.8 (文65 法67 経済65 経営66 社会63 グロ71 現福64 文化68 キャ64 人環65 スポ64 デザ56)
10立命館63.5 (文66 法66 経済65 経営64 産社62 国関67 政策61 映像59 総心64 スポ58 食マ66)
11関西大63.3 (文65 法65 経済63 商64 外語68 社会64 社安60 人健59 政策62)
12関学大62.5 (文66 法64 経済64 商64 総政60 社会63 国際69 人福60 教育61 神54)
2科目
01慶應大73.7 (文75 法77 経済77 商74 総政74 環情65)
http://manabi.benesse.ne.jp/nyushi/2019/hantei/ 来客用のトイレにはあったと思うが。
でもそれって、想夢が機転を利かして従業員の福利厚生の為に相見積もりを取り、金額の妥当性を確認した後に、決裁稟議書を書いて、上席を説得して通すのが一般会社の通念じゃね? シャープでペーパーレス化と言えば、
まずトイレのペーパーレス化、とか言い出しそうだ。
備え付けトイレットペーパー廃止で経費を削減
社員は、私物ペーパー持ち込みで用を足す。
そんな事言い出しそうな会社。 >>199
硬い紙流されてトイレが詰まる事まで予測できた 栃木に結構な数の人が残っているけどあの人たちは堺には行かないの? >>166-167
本当にそうなのかな?
堺に収まり切らない事が最近わかった、なんて本当かな?
1〜2年くらい前から、天理と大和郡山は、
空き場所を作るのに必死だったよ。
何かと理由を付けて、部門を他事業所に異動させてた。
追い出すのに必死だった。
過去には「パネルの在庫が突然出てきた」なんて言った会社だぜ?
計画的犯行じゃないの? 悲劇は繰り返すのか??
二度あることは三度あるのか??
果たして······
http://i.imgur.com/0LiHZXq.jpg
社員を追い出す事しか考えない会社に、明るい未来は無いのか?? >>204
早くも閲覧数2万!
このチャートやっぱりインパクトあるよなー
シャープが転落していってることが良くわかる 統率 95、武勇 95、政治 95、魅力 95みたいなチート社員はいないのかね。 >>206
そのスキルでシャープにいるような奴は
知力 0
だと思うぞw >>204
三度目はもう…
覚悟を決めた方が良いね。 何が怖いって今月の初めには2252もあったことだなw >>206
昔は居たのかもしれないが忠誠心10で他社に引き抜かれたんちゃう? 逆にそんな人は評価されず忠誠度が低いので居なくなっているわな >>212
会社員なんて無能がなるもの。日本の社会は村社会。
日本の首都、東京の表参道の裏に児童相談所を作ろうと
しているだけで、地元住民の一部が猛反対。行政説明会へ
おっさんが恫喝。都会のど真ん中なのに、やっているのは
田舎の頭の悪い町内会そのもの。
実力がある人は会社員なんか辞めたらいい。
日本なんてもうおわっているから、海外へ行けばいい。
酒の席で誰が昇格できるか決まる。
酒の席では決まって、その場にいない同僚の悪口ばかり。
低IQのアホほど宴席が好きだが、酒の席で昇格候補者が決まる。
高○くんみたいに、昼食同伴、酒の席同伴、ケツの穴を差しだせば
年収1000万円の扉が開く。 酒の席ですべてが決まる理不尽極まりない会社だが、宴会好きには、
これほどバラ色の会社はない。なにせ、無能でも上司の機嫌を酒の
席で取れば、いろんな決裁はすんなり通るし、昇格昇給は優先してくれる。
腐った会社だわ。。。 酒の席?宴会?みんな金ないから無いわ〜。
組合のコミュニケーション援助金使える時限定。 佐藤優氏の「資本論」面白いな。
資本家はほかっておくと、給与をガンガン削減していくってホンハイ
シャープのことやん。
俺なんか査定は同じでも60万円も減らされた。憎しホンハイとシャープの
アホプロパー幹部。
もっとも、この会社に未来があるのけ?
明日からの株価にまた注目しますわ。 席でお菓子を食べてる、いわゆる部長
子供はお菓子が好き、でも直ぐに怒り出す。
扱い辛い、起伏が激しい、いわゆる部長。
こんなの大杉。 福山の某FSJリストラされねーかな
ウチ下請けでもねーのにコキ使いやがって >>201
素晴らしい
ウチの平均下回ってる
まじでメシウマ
もっと落としてくださいホンハイ閣下 >>204
こういう株価なのに債務者区分格上げで融資可にされるってことは救済(他社との再編)があるってことだわな。 銀行、政府としてはシャープ単独では救済は出来ないが(単独では稼げる事業がないので)、
他社と再編し、事業構造が変わるのであれば再建の目が出るので、それなら救済するということでしょ。
救済の交換条件が他社との再編。経営状況が悪いのに融資可にされるという矛盾を解決するのってメーカー再編しか考えられない。 >>221
>>222
奈良のキモオタ三行に丑三つ時から偉そうに
解説されてもねえw
書く場所間違ってるぜ。
早よ自分の巣に帰りなよw
↓↓↓
(奈良スレより)
**********************
0727 あ 2018/10/21 23:33:05
粘着してたからスレに来れなかったんだね
わかりやすいね
------------------
ケンケンくん@WeLove花ちゃん! @kenkenlovemoe: オールドメイドのさにゃぴ☺?
ぶっちゃけ今日は物入りなので物販は行かんとこうと思ってたら大声で「ケンケンさーん!」と手を振られたので術中にハマるw
昔ルシャナ界隈、今マリブー界隈の山さんが来てたので誰目当てで来たのか聞いたら「さにゃぴですわ」とのことで驚いた😧
好みが同じだったとはw
https://mobile.twitter.com/kenkenlovemoe/status/1054017042456621056
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) >>196-197
同意する。
大負け試合のアディショナルタイムなんだよ、今は。 今日も、やりがいも無く、金儲けにもならない糞仕事をしに、いつまで経っても昇給させもしないクソ上司のもとへ、
ノコノコ雁首揃えて出社ですよ、と。 今日も、中華企業製品のラベルを貼り替えるだけの、誇りも何も無いクソ仕事をしに、馬鹿みたいに出社です。 >>224
出社しようとすると、会社の入り口は閉じられており、
そこに一枚貼り紙が······
が、理想。 ムカつくわ。上期査定は年功序列のロートルおっさん社員に割り振って、俺ら若手はマイナスってなんやねん。 >>230
その査定で、来年の定期昇給額、計算してみ。
若い頃に、年1万昇給しないと、人生詰むで。 >>230
低い査定を付ける、って事は、
つまりは辞めさせたい相手だ、って事だ。
いろいろ面談では、理由を付けているかもしれないが、
そんな物は、真の理由をオブラートに包むための言い訳に過ぎない。 >>230
ちゃんと宴会出たか?
上司に酒注ぎに行って、きちんとゴマすりおべっか使ったか?
シャープでは、まずそれをしてもらわないとな!!
話はそれからだ!! 若手と一言に行っても経営不振なってから入社したやつは破壊力が凄まじいほどアホばかりだけどな 最近の若い子は、氏名で論文や学会発表内容をweb検索しても、
何も出て来ないんや。 今日もシャープの株価は年初来安値更新です!!
もう無敵!! 株価がっつり下げていくね。1877円
え一と、1877年と言えば、西南戦争、東京大学設立か。。。
いつの時代まで遡るのだろうか。
これで決定的な株価対策ができていないところをみると、
町田以降の歴代将軍と同じく、ホンハイも無能だったな。 今までの給与削減や信賞必罰人事ってなんだったんだろうね。
なんだったんだろうね。
なんだったんだろうね。
悪人ハゲは、今日の晴天で呑気に寺巡りですわ。
悪い奴ほどよく眠る。 >>239
大化の改新くらいまではタイムスリップするんじゃなかろうか? あることないこと言うて回ってたら
あかんやん
チビ課長さん トイレのう○こが流れていないのではなく、う○こが流せない状態だったのか。。。
この会社ダメでしょ。鯛のケチケチ大作戦が異常な状況になっている。 インターンで来てた学生さんは多数の水の流れないトイレ、故障中の個室を見てどう感じたのだろう あのヅラはかなりの馬鹿だけど、近い将来には会社がないことが一番の節約だと気づくことになるんだろうな ハゲはハゲの気持ちがよくわかる。
ハゲでつくる友達の輪!
つるつるの若ハゲが、秋晴れの奈良公園を徘徊するハゲ老人へ感謝、感激。 【2019年入試用】ベネッセ偏差値
2018/06/01(金)
3科目
01早稲田72.7 (文73 法76 政経77 商75 社科74 教育69 国教77 文構73 人科66 スポ67)
02明治大68.7 (文68 法69 政経69 商69 経営69 国際69 情コ68)
03立教大67.9 (文66 法68 経済68 経営69 社会69 コ福64 異文72 観光68 現心67)
04上智大67.6 (文68 法73 経済68 外語69 総人67 総グ70 国71 神55)
05中央大66.7 (文64 法71 経済65 商65 総政68)
06同志社66.5 (文68 法68 経済67 商67 社会68 政策67 文情62 心理67 コミ70 地域69 スポ61 神64)
07青学大65.8 (文66 法66 経済65 経営65 国政69 総文68 社情64 教育68 地球65 コミ62)
08学習院65.0 (文65 法65 経済64 国社66)
09法政大64.8 (文65 法67 経済65 経営66 社会63 グロ71 現福64 文化68 キャ64 人環65 スポ64 デザ56)
10立命館63.5 (文66 法66 経済65 経営64 産社62 国関67 政策61 映像59 総心64 スポ58 食マ66)
11関西大63.3 (文65 法65 経済63 商64 外語68 社会64 社安60 人健59 政策62)
12関学大62.5 (文66 法64 経済64 商64 総政60 社会63 国際69 人福60 教育61 神54)
2科目
01慶應大73.7 (文75 法77 経済77 商74 総政74 環情65)
http://manabi.benesse.ne.jp/nyushi/2019/hantei/ シャープ株価はついに1,800円台に突入!
毎日、年初来安値が味わえるのはシャープだけ! あ?何言うとるんや昔からこうやぞ
台湾に買収されてから更に酷くなっただけや シャープの伝統=恫喝文化
アホ!ボケ!カス!で恫喝して言うことをきかす文化
そういう輩は今は現役を引退して、今は安泰老後。(あほくさ)
そういう輩に育てられ、上にあがっていくのが支配する会社がどんな会社に
なるか自すとわかるだろ。
もっとも、最近はアホ!ボケ!カス!の恫喝はない代わりに、陰湿ないびり文化。
職務権限を最大に利用して証拠が残らんようにパワハラを行い、会社を追い出す。
まさに職人技やで。 株価が下がって一番喜んでいるのが、現役シャープ社員という現実に気付け。
→>>255 >>255
まぁこのスレには変なのが住み着いてるからな。
2011年問題から続く泥沼状態を思うとわからんでもないけど。 >>261
鴻海社員が一斉にF5キー連打してたりしてなw >>260
//
/ /
/ / パカ
/ ∩ハ,,ハ
/ |( ゚ω゚)_ 呼んだ?
// | ヽ/
” ̄ ̄ ̄”∪ >>260
これだけ、何年も、何年も、何年も、
会社に嫌がらせをされ続けていれば、
社員の頭もおかしくなるわ!! >>259
外様で異動しても、ロクな事が無い。
シャープでは、外様は干されるばかり。 今日も、やりがいも無く、金儲けにもならない糞仕事をしに、いつまで経っても昇給させもしないクソ上司のもとへ、
ノコノコ雁首揃えて出社ですよ、と。 今日も、中華企業製品のラベルを貼り替えるだけの、誇りも何も無いクソ仕事をしに、馬鹿みたいに出社です。 >>206
知力や技術力が、ゲージすら無いのが、
いかにもシャープらしい!!
知力を差し置いて、政治ゲージがあるし。 何が博打だよ。毎日下がるんだから空売りすりゃ絶対もうかるだろ
俺はインサイダー取引規制でできないけどな 社員を追い出し部屋に突っ込み続ける会社に、未来なんて無いんだよなぁ。
AE本部
Atobe Extermination camp
跡部絶滅収容所 >>270
メインバンクのみずほが、
シャープ株を損切りして売り払ってるみたいだしね〜 >>273
早く売り逃げしないと、赤字膨らむばかりだよー。損切りして他でもうけな。
しかし、最近買ったばかりで損切りしてない?
これってリーク情報で上がると情報つかまされて空振りに終わったのでは?
近しい時期でいえば有機ELかなーー。 イタリアンハゲはハゲが克服不能、イジメるのも克服不能
次にイタリアンハゲに襲うのはガンか。。。
8名無しさん@1周年2018/10/23(火) 08:03:03.36ID:IAvpxLb80
人類が克服できない三大災厄
1ガン
2イジメ
3ハゲ >>274
東北へ逝った人格破綻男が「有機ELで100インチのテレビを作る!」って
威勢のいいことだけ逝ってましたが、結局テレビは作れないで
最低な部下ばかりを作りだしただけですね。あほくさ。 シャープの社内権力者って、別にたいした能力があるわけなく、
ただ会社から権力を委譲されたのに過ぎないのに、
「俺って、やっぱ偉い」ってド勘違いして他人に高圧的かつ支配的な人が実に多い。
シャープを辞めて、または現役中の社外で事件を起こさないかしらん?(棒読み) 株価、がっつりさげていきますねえ。1866円(最安値更新)
1866年 薩長同盟
どこまでさかのぼるのでしょうか? 【2019年入試用】ベネッセ偏差値
2018/06/01(金)
3科目
01早稲田72.7 (文73 法76 政経77 商75 社科74 教育69 国教77 文構73 人科66 スポ67)
02明治大68.7 (文68 法69 政経69 商69 経営69 国際69 情コ68)
03立教大67.9 (文66 法68 経済68 経営69 社会69 コ福64 異文72 観光68 現心67)
04上智大67.6 (文68 法73 経済68 外語69 総人67 総グ70 国71 神55)
05中央大66.7 (文64 法71 経済65 商65 総政68)
06同志社66.5 (文68 法68 経済67 商67 社会68 政策67 文情62 心理67 コミ70 地域69 スポ61 神64)
07青学大65.8 (文66 法66 経済65 経営65 国政69 総文68 社情64 教育68 地球65 コミ62)
08学習院65.0 (文65 法65 経済64 国社66)
09法政大64.8 (文65 法67 経済65 経営66 社会63 グロ71 現福64 文化68 キャ64 人環65 スポ64 デザ56)
10立命館63.5 (文66 法66 経済65 経営64 産社62 国関67 政策61 映像59 総心64 スポ58 食マ66)
11関西大63.3 (文65 法65 経済63 商64 外語68 社会64 社安60 人健59 政策62)
12関学大62.5 (文66 法64 経済64 商64 総政60 社会63 国際69 人福60 教育61 神54)
2科目
01慶應大73.7 (文75 法77 経済77 商74 総政74 環情65)
http://manabi.benesse.ne.jp/nyushi/2019/hantei/ あれま、午後イチで、また年初来安値更新してる。
なんなんコレ?
マジで潰れんの? シャーと排尿音で始まり、
プッと放屁音で終わる、
終わりかけの糞会社のスレはこちらですか? シャープ株を持っておられる個人投資家に皆さまが、戴に対して怒りの声
社員の給与、賞与はカット!
株価もカット!
ついでに会社もカット! か?
https://textream.yahoo.co.jp/message/1006753/a57a5ca1bca5w 自己責任!うちのような状態の銘柄で利益だそうなんて空売り仕掛ける
カス中のカス!
もひかひてご自分の無能さを棚上げ >>285
台湾ハゲ「いいこと思いついた!会社自体無い方が得じゃないか!俺って頭いい〜」 ホント、会社更生法適用になってたほうが
ほとんどの世のため人のためだったな。
どこかの銀行だけには都合が悪かったかw 今日も気持ち良く下げたなー
シャープ5%の大暴落で一気に1,830円!
来週中には1,700円台に突入予定
アナリストの予想株価さえもぶっちぎって下げ続けるのシャープ株だけ! >>289
1700なんて、明日チャレンジだろ。今年は配当だすらしいから、株価下がっても、配当利回りが上がるから、いいんじゃね?w >>290
1000円下がったけど配当10円出すからって、納得するアホいるのか? シャープ株を持ってるってことはアホルダーなんだから
そういうアホがいてもおかしくはないな >>291
労働基準法(公民権行使の保障)
第七条 使用者は、労働者が労働時間中に、選挙権その他公民としての権利を行使し、又は公の職務を執行するために必要な時間を請求した場合においては、拒んではならない。但し、権利の行使又は公の職務の執行に妨げがない限り、請求された時刻を変更することができる。
但し、会社はその時間分の賃金をカット出来る。出来るのであって、カットするかどうかは会社の判断もしくは就業規則で決まっているのでは? ここって、工作員の書き込みが多そう。
辺野古反対と書いたプラカード持って、築地解体現場で騒いでた連中と同じ? >>295
そうやって、辛い現実から目を逸らすなって。
現実を見るのは辛いかもしらんが、頑張って生きろ。 辛いかもしらんが、内定辞退するアテも無ければ、
来年、このクソ会社に人生一度きりの新卒カード使ってご入社やに〜 今日の株価は、見事なまでの右肩下がり一直線
何だありゃ?
鴻海かみずほが市場で売ってるのか? >>298
何かを「減らす」事にしか能の無い、
今の体制で、成長?
ご冗談を!! >>292-293
シャープあるある。
俺の知り合いは、800円(今の8000円)くらいで買ったシャープ株を、
いまだに損切りも出来ずにグズグズ持っとるわ。 >>293
鴻海傘下に入って、シャープが回復したから、株価が10倍になった!!
って言って喜んでるアホルダーになら、合った事がある。 このスレを見て(特に最近の株価傾向)
「シャープを辞めた俺様の判断は間違ってなかった」
とROMってにやにやしている根性の悪いのが多いのもこの会社の特徴。
残っているのもカスなら、辞めたのもカス。 >>295
>>298
自己紹介ですか?ホンハイさん 社員を追い出し部屋に突っ込み続ける会社に、未来なんて無いんだよなぁ。
AE本部
Atobe Extermination camp
跡部絶滅収容所 中国市場での売上拡大戦略がV字回復のキモだったのに
中国市場の戦略も失敗続きであることが明るみに出てきた >>294
労働者が請求したわけではない。使用者の指示である。 高橋と同じぐらい鯛はダメとわかった。
人や設備への過剰投資は経営を失速させるが、
人や設備への異常な投資削減も経営を失速させる。
飛行機が飛んでいるときは、あまり加速しすぎると、翼に
乱気流が発生し、失速し、墜落の原因になる。
また航行速度が減速しても、失速し、墜落の原因になる。
ホンハイナンバー2がこんな無能とは想定外だった。 >>310
鯛だけだとは言い切れないかも。
確かに鯛は、やらかしやがった
しかし、まずい情報を止めまくる野村や
他の経営幹部連中も、同罪だ。
そして、本社前のポールに日の丸を揚げない
罰が当たった。全ての意味で、罰が当たった。 >>310
こぞーが全ての開発をストップして、無理やりでも黒字にしようとしたとこからの引き継ぎだしな。
そこを基準にコストダウンしようとしたからおかしくなる。
最後の2年ぐらいはなんも開発してなかったので、売ろうにも売るものが無いのに、無理やり
売上を引き上げて黒字化を目指したのでものすごい歪が。 売るものも新製品のアイディアも技術力もないのに「KPIは売上300%な」とか平気でいうからな
正気とは思えないな >>310
ただの下請け工場ごときに何を期待してんだよ
売上げ額が凄くても利益はちょびっと
薄利多売モデルはほんの少しでも売れなくなったら終わり こも会社5W2Hがないから、おかしなKPI設定になってるのが原因と思われる。 人材流出も止まらないし。
本当に悪循環になってるよな。。 薄利多売をやめて量から質へ、ブランドの会社になる
それを如実にあらわしているのが8Kテレビ200 万円で発売
この発表からシャープ株価は下落続き
世間からは「こいつら何も変わってねえ」と思われてる 莫大な借金による株価200円切りと
普通の借金程度で黒字のはずなのに株価200円切りのどっちが会社としてヤバいか
この二年足らずで会社そのものの価値をあの借金と同じくらい落としたと見なされているんだよ >>319
昔は転職の話タブーの様な雰囲気だったが、最近は社員間で転職情報を共有する事が、当たり前の光景になってるからな。
本当に末期かもしれない 今日も、やりがいも無く、金儲けにもならない糞仕事をしに、いつまで経っても昇給させもしないクソ上司のもとへ、
ノコノコ雁首揃えて出社ですよ、と。 今日も、中華企業製品のラベルを貼り替えるだけの、誇りも何も無いクソ仕事をしに、馬鹿みたいに出社です。 >>419
人が、山ほど辞めた部門に、
人が辞めた原因も解消しないままに、
他所から人を引っ張って来て、とりあえず穴埋めするだけの、糞企業。 >>319
人が、山ほど辞めた部門に、
人が辞めた原因も解消しないままに、
他所から人を引っ張って来て、とりあえず穴埋めするだけの、糞企業。 >>315
鴻海がやっていた事なんて、
NC機のドリル刃先摩耗管理と、
中国本土の若者達から、いかに搾取するか、搾取量最大化の謀略くらい、
ではなかろうか?
あとは、アップルや任天堂の力。
鴻海に能力なんて無ぇ。 >>314
あれ、何なんやろな?
ホンマ、分からんわ。
心の中では出来ないと分かっていて、ポーズだけで言ってるのかな?
それとも、本気で言ってるのかな?
本気で言ってるなら、正気じゃないよね。 >>321
時価総額、一兆円を切っちゃいましたしね。
もう駄目だこりゃ。 朝、急に仕事に行きたくないという衝動が出てしまったときは?
http://kokoronoiyasi.com/spirit-35-434
引用==============================
仕事で得られる給料と社内での精神的な苦痛を比べると、
仕事へいくことへの価値を感じなくなってしまいます。
================================
↑
激しく同意。昇給昇格停止、給与減給、手当廃止、賞与削減でかつ
くだらん仕事にくだらん人間関係やくだらん会社社風で、家から
一歩出るのが1日のエネルギーの半分を使う始末。 社員を追い出し部屋に突っ込み続ける会社に、未来なんて無いんだよなぁ。
AE本部
Atobe Extermination camp
跡部絶滅収容所 くだらん会社社風でも、株価が維持していれば、ちょっとは安心なのに
株価もさがりつづけるというクソ会社。鯛やシャープの取り巻き幹部どもの
無能め!!!
※ここを見ている、シャープ退職者はにやにやすんなよ!!! いつも昼食同伴で上司の顔色だけをうかがい、人を嵌めて自分のことしか
考えてなく、人嵌めるために悪口ばかり言いまくり。
自分に都合が悪くなってキレたら、必殺技「転び公妨」をやる
くされ人間の高○氏ね、いや死ね!!! ホンハイがシャープを買収したのか未だに分からん。
莫大な負債をわざわざ抱えに行って、売名するにしてもコストパフォーマンスが悪過ぎる。まともな経営者ならまずしないだろう。 >>309
選挙に関する近代法上の基本原則の代表的なものとして、普通選挙、平等選挙、自由選挙、秘密選挙があります。それぞれが、自由で公正な選挙権の行使を担保する重要な原則です。
そのうち、秘密選挙について、憲法は、「全て選挙における投票の秘密は、これを侵してはならない」(15条4項前段)と定めています。その趣旨は、社会的に弱い立場にある有権者が、他者からの圧迫、干渉を受けることなく、自由に選挙権を行使できるようにすることにあります。 339続き
公職選挙法はこれを具体化して、無記名投票(46条4項)、投票の秘密保持(52条)、投票の秘密侵害罪(226条2項、227条、228条)などを規定しています。
「自由選挙」に「棄権の自由」が含まれるかについては、考え方が分かれる面もあります。しかし、実際上は「投票するかどうかは個人の自覚に待つべきもので、強制できるものではない」と考えられています。
とすれば、期日前投票を強制することは、違法の疑いがあると考えられます。
政治に対する無関心は重大な社会問題であり、投票率の低下を食い止めるため、国や地方自治体においては様々な工夫もなされているようです。しかし、投票を強制できるか否かとは、別の問題です。
まずは、嫌ならば行かないとはっきりと意思表示をすることが必要です。 E-TIMEとは別のフレックスタイム制度って導入する事業部って他にあるの? >>337
とっとと解体してブランドだけの会社にしようとしたらしがみつかれて
振りほどこうとしてるうちに国際ビジネス(アップル等々)方面悪化して
本体まで火が回ってきたってところ? >>337
鴻海は、ソフバンのハゲに、騙されたんやろ、きっと。
優良物件なら、ソフバンが自分で買う、っちゅうねん。 >>337
まさかここまでひどいとは想像してなかったんじゃね? >>344
テリーも鯛も、このスレ読んどけば良かったのになw ソフトハゲが絡む件はろくなことがない。
イタリアンハゲ同様、悪質。 有能な怠け者は指揮官にせよ
有能な働き者は参謀に向いている
無能な怠け者は連絡将校か下級兵士が務まる
無能な働き者は銃殺するしかない
有能な怠け者がいなかっただけ? カオデカンハゲ同様、悪質極まりないが 体力が有り余ってるので銃殺 >>328
kpi未達だから賞与最低
昇給昇格なぞ論外
ってこと
そのための信賞必罰。賞なんか出すつもりはサラサラない
更には未達なんだから人員削減や事業所移転や閉鎖とかも未達の責任取って受け入れろってこと お前ら業績上方修正だってよ。よかったな
まぁ後で払うつツケが増えただけだけどな >>352
シャープ上期の売上を大きく下方修正(50億)
うわーやばいニュース来たなあ
「台風21号の影響で関西国際空港からスマートフォン用ディスプレーの出荷が遅れたことなどが影響した。」
台風による出荷の遅れが原因なら10月、11月には挽回できるから
普通は「通期予想は据え置いた」といった説明をするのだが
シャープは通期予想据え置きと言わずに上期下方修正を土壇場で発表した
これはつまり通期でも計画割れになる可能性が高いことを示唆している あ1750億だw合わな過ぎだろう
10%以上下げるっていつか見た道
どうりで株価がアレなわけだ >>352
純利益の通期見込みが書かれてないのがポイントか。
利益上方修正というても通期の予想と違うから。 >>340
仰ることはごもっとも。
しかしながら、カンパニー社長の意向に表立って拒否できる人は少ないですよ。 営業利益か純利益と違ってゴニョゴニョできるなぁ(笑) >>353
いや、製品ならともかく部品入荷の遅れで一月のずれなんてありえない
スマホパネルなら急遽陸送かけても別空港から飛ばすだろ、運送費がかかっても遅延即賠償請求が目に見えてるわけで、まあ多くて数日
相手工場は生産ストップするんだから信用問題含めどんな手も打つ
損害賠償請求の代わりに値引きを迫られて売り上げが減ったというのなら理屈はわかるが、それはそれで大バカ 戴、シャープ就任からわずか2年で売上高を14%も落とす
こいつ無能すぎるだろ 4−6の決算って計画通りだったっけ?
それなら7−9で1750億落としたことになるけど。 >>362
シャープのポテンシャル舐めてんの?
堂々とストップかけるに決まってんだよ 業績予想の修正内容を具体的見てみるとデタラメだな
売上高 -1,750億
営業利益 460億 → 465億
経常利益 430億 → 430億
最終利益 360億 → 400億
最終利益(純利益)が40億(11%)上がることを強調してるけど
よく見てみると経常利益は変わってない
つまり本業とは関係ない特別利益40億を積み上げて純利益を上げるってこと
会社としての収益力は落ちているという事実
こんな純利益の上方修正トリックに騙される投資家なんていねーよ さんまスパゲティ、ホンマうまいわー
まいうー
あほくさ さんまスパゲティ―、ホンマうまいわー
まいうー
あほくさ シャープ、AIスピーカー開発中断
シャープは家電などをインターネットでつなぐ住宅向けIoT(モノのインターネット)戦略を見直す。
米アマゾンや米グーグルが販売する人工知能(AI)スピーカーが浸透する中、両社に対抗するのは難しいと判断、
中核に置いていた家庭用AIスピーカー「ホームアシスタント」の開発を中断した。 アマゾンやグーグルの公式ツイッターってシャープの公式みたいなことやらないよね。
やっぱり一流企業はああいうおふざけはやらずに中身で勝負するんだよ。
中身が無い会社はああいうおふざけでしか話題になれない。 A Iって、ソフト開発力は言うまでもないけど、膨大なデータの蓄積と性急な成果を求めない地道な積み重ね、が何より肝なんだよね
どれを取っても今のシャープからは縁遠い要素ばかりだろw 同社は24日、2018年4―9月期連結決算業績予想の修正を発表。
売上高は期初予想比13・5%減の1兆1250億円とする一方、営業利益は同1・1%増の465億円、当期利益は同11・1%増の400億円とした。
高付加価値製品の強化や生産効率化などにより、利益を生み出す変革が進みつつある。
同社は中国に高級テレビブランド「睿視(えいし)」の投入を予定。
経営再建に向け、高付加価値戦略を加速する。 えぇ!?事業ビジョンの「8KとAIoTで世界を変える」はもう終了? シャープ、AIスピーカー開発中断
AIスピーカーなんてまだまだ普及していない黎明期だろ
Amazon、Googleの寡占状態になってるわけではない
シャープのAIoTがホンモノならこれから参入しても間に合う
シャープには技術力もないしAmazon、Googleのような開発投資を続けていく体力もない
だからAIスピーカー開発を放棄するしかなかった 戴の有限実現って何だったんだろ
AIoTの中核を成すAIスピーカーをやめるって戴の責任だぞ 開発開始なんかどうせマスコミが騒ぎ出してからだろ
それでもう開発中止とか、仮にアマゾンやアップルの開発力があっても作れねえよバカなのか シャープの小型ロボット「ホームアシスタント」の開発は、今どうなっているのか?
大河原 克行
2017年2月15日 07:30
2017年度上期発売に向けて開発を加速
https://kaden.watch.impress.co.jp/docs/column/ohkawara/1044/158/amp.index.html まぁ決算数字は悪くなさそうだし笑
いいんじゃないの?笑
戴が辞めるまで会社が持てば 雰囲気だけが先行してて、中身が伴っていないときに「加速する」という言葉が使われてる印象 今日も、中華企業製品のラベルを貼り替えるだけの、誇りも何も無いクソ仕事をしに、馬鹿みたいに出社です。 今日も、やりがいも無く、金儲けにもならない糞仕事をしに、いつまで経っても昇給させもしないクソ上司のもとへ、
ノコノコ雁首揃えて出社ですよ、と。 >>382
結局、2014年くらいから、ず〜〜〜っと、
来年発売予定、とか言い続けてなかったっけ?これ。
やってた技術者、まだ社内に残ってるの? 上期決算発表前に続々とネガティブニュースが出てくるねえ
来週はたぶんすごいことになる AIスピーカーも、どうせ、
社内開発は止めて、
テキトーな中華メーカーの既製品に、
シャープロゴだけ付けて売るつもりでは無いだろうか? この会社にいると、朝が辛すぎる。
1日のうち、エネルギーの半分は家から一歩出るのに使われる。
できればこんな会社へ逝きたくない。
一歩出れば、あとは慣性の法則で下らん仕事、下らん上司、下らん
同僚、下らん社内ルールが待ち受けて不毛な1日のできあがり! >>392
慣性でダラダラ過ごせる程度の仕事
逆に考えろ。そんな恵まれた会社そうそうないぞ 税金だけで数十億ぶれてるじゃないか(笑)
経理様は税金計算すら出来ない名前だけの素人集団ですか? >>367
こんな会社にまず投資する馬鹿はいないわな
細工するにしても頭が悪過ぎるだろう AIスピーカーの開発って一般の人はさほど気に留めてなかったんじゃないかな。
だからこの記事はAIスピーカー開発Grに対して転勤や異動を示唆する社員向けのアナウンスだと。 >>396
おい、藤崎。帰るぞ。
娑婆の皆さんに迷惑かけんな! >>374
何故、わざわざこれが、
今、記事になったのか?
疑問を感じる。
シャープがわざわざ発表したのか?
未発売で、発売日未定だから、そんな事をするとも思えない。
放置しておけば良いだけ。
社員が新聞社にタレ込んだのか?
新聞記者が、シャープのIoTはどうも怪しいぞ、と思ってシャープに取材·問い合わせしたのか?
どちらかな気がする。
どっちにしてもロクなことでは無い。 >>391
れっつらODM推進
シャープはブランドの会社になりますぅ 鴻海シャープの技術者の給与が安くて当然
もう、今後は開発なんてしないんだから。
ラベルを貼り替えるだけで良い
シャープのロゴを付けるだけの簡単な仕事です。
バイトでも出来る
バイト並みの給与になって当然 株価が、一気に150円安·····
年初来安値更新·····
まじで潰れんのか?? ホームアシスタントを潰して延命を謀ったロボホンの開発中止はまだぁ? >>402
今日は日経全体が下げてますからねえ。それでも下げっぷりがいいね!
時代はいつまでさかのぼるのでしょうか?
今の時点で最安値 1653
1653年 江戸時代前期 徳川幕府開府50周年 SCHAT 誤爆大杉
M課長
OK、よろしく。
www >>337
当時のゴタゴタから察するに、たぶんホンハイは
「液晶部門だけ機構に即転売するだけで元金回収+α利益が得られる」
とか思い込んでた感じ。
案外「機構が完全に手を引いた」ので、慌てたホンハイが急に「液晶はシャープとJDIで協力すべき」
とか自分勝手な事を言い出したりして、買収後の早々に「思惑が外れた」雰囲気が漂ってた。 すげー
1,700円台を飛び越えて一気に1,600円!
アメリカ市場が崩れただけでは普通ここまで落ちない
やっぱり昨日からのネガティブニュース連発のおかげやね(^_^) >>391
それで売れるならそうしてたさ
開発やめたなんて言わずしれっと
首輪スピーカーが典型
しかしAIスピーカーはクラウド側がほぼ全て
どっかから買って来れない
こういうところで底が知れるからこその株価下落なんだよ シャープ株価の勢いが止まらない。
凄いことだ。東証一部にいるが事実上市場から見放されたんじゃない?
あとはどこまで下がるか見届けるだけ。
まだ、年内あと二ヶ月あるし。
これからは、盛り返すというよりは、落ちる一方。
ひょっとして、年内3桁あるかも。。。。。 >>312
少なくとも、見た目はそっくりやな。
ODMなのかどうか、俺は知りませんけどね〜
サイズもぴったり同じですね〜
ソフバンさんは「韓国EM-Techブランド」ですか、そうですか〜
「ソフトバンクC&S、ネックスピーカの取扱を開始--半日使えて約1万5000円」
2018年09月07日 19時28分
https://japan.cnet.com/article/35125281/
>ソフトバンク コマース&サービスは9月7日、
>韓国EM-Techブランドのネックバンド型ワイヤレススピーカー
>「MY THEATER」を発売した。想定価格は1万5880円。
>最大14時間の連続再生が可能だ。
>低遅延コーデック「FastStream」を備え、映像と音声のズレを抑制する。
>サイズは高さ16mm×幅181mm×奥行き181mmで
>重量約88g
「シャープからネックスピーカ--約88gの軽量ボディで14時間の使用が可能」
2018年10月25日 12時04分
https://japan.cnet.com/article/35127564/
>シャープは10月25日、肩に乗せて音楽やテレビの音を聞ける、
>ウェアラブルネックスピーカ「AQUOS サウンドパートナー AN-SS1」を発表した。
>発売は11月17日。想定税別価格は1万4000円前後になる。
>約88gの軽量で、
>サイズは高さ16mm×幅181mm×奥行き181mm
>連続約14時間の長時間再生に対応する。
>音声送信の遅延が少ないオーディオコーデック FastStreamにも対応する。 あ、アンカー間違えた、書き直し。
>>412
少なくとも、見た目はそっくりやな。
ODMなのかどうか、俺は知りませんけどね〜
サイズもぴったり同じですね〜
ソフバンさんは「韓国EM-Techブランド」ですか、そうですか〜
「ソフトバンクC&S、ネックスピーカの取扱を開始--半日使えて約1万5000円」
2018年09月07日 19時28分
https://japan.cnet.com/article/35125281/
>ソフトバンク コマース&サービスは9月7日、
>韓国EM-Techブランドのネックバンド型ワイヤレススピーカー
>「MY THEATER」を発売した。想定価格は1万5880円。
>最大14時間の連続再生が可能だ。
>低遅延コーデック「FastStream」を備え、映像と音声のズレを抑制する。
>サイズは高さ16mm×幅181mm×奥行き181mmで
>重量約88g
「シャープからネックスピーカ--約88gの軽量ボディで14時間の使用が可能」
2018年10月25日 12時04分
https://japan.cnet.com/article/35127564/
>シャープは10月25日、肩に乗せて音楽やテレビの音を聞ける、
>ウェアラブルネックスピーカ「AQUOS サウンドパートナー AN-SS1」を発表した。
>発売は11月17日。想定税別価格は1万4000円前後になる。
>約88gの軽量で、
>サイズは高さ16mm×幅181mm×奥行き181mm
>連続約14時間の長時間再生に対応する。
>音声送信の遅延が少ないオーディオコーデック FastStreamにも対応する。 質問1
技術者が思い浮かべる「発明」と特許法上の用語としての「発明」は意味が違う。これについて説明せよ。
質問2
「特許性がある」という言い方は実体法としての言い方だが、
それは手続法としてはどういう言い方になるのか? >>417
シャープは、ODMで、
海外メーカーのラベルを貼り替えるだけのメーカーになるんだから、
特許の知識なんか、シャープ社員には要らんやろ? >>416
世界には同じ顔をした人が三人はいるというじゃないですかあ
それですよきっと 首掛けスピーカーって
アメトークでソニーのが話題になってたやつだろ
んーなんだかなー 2012年に株価200円割れしたときは新聞にも大きく取り上げられて、家に帰ったら妻に大分心配された。
今回2000円切っても、もう誰も驚かないんだな。今回妻はノーコメント。俺も、驚かない自分自身に驚いてるよ。 >>427
家電業界には明るいニュースがないのか?
ゲーム業界に参入するしかない! 金持ちの高齢者向け8kゲームなら儲かるはずだ。中国高齢者市場も将来期待できる。 >>428
3Dが最高レベルのゲーム機を発売したらどうかな?
名付けて、3D王!
スッゲー売れそうだぞ!! >>430
3D最高峰ってめっちゃ現実感ありそう
REALって付けたらどうかな 【2019年入試用】ベネッセ偏差値
2018/06/01(金)
3科目
01早稲田72.7 (文73 法76 政経77 商75 社科74 教育69 国教77 文構73 人科66 スポ67)
02明治大68.7 (文68 法69 政経69 商69 経営69 国際69 情コ68)
03立教大67.9 (文66 法68 経済68 経営69 社会69 コ福64 異文72 観光68 現心67)
04上智大67.6 (文68 法73 経済68 外語69 総人67 総グ70 国71 神55)
05中央大66.7 (文64 法71 経済65 商65 総政68)
06同志社66.5 (文68 法68 経済67 商67 社会68 政策67 文情62 心理67 コミ70 地域69 スポ61 神64)
07青学大65.8 (文66 法66 経済65 経営65 国政69 総文68 社情64 教育68 地球65 コミ62)
08学習院65.0 (文65 法65 経済64 国社66)
09法政大64.8 (文65 法67 経済65 経営66 社会63 グロ71 現福64 文化68 キャ64 人環65 スポ64 デザ56)
10立命館63.5 (文66 法66 経済65 経営64 産社62 国関67 政策61 映像59 総心64 スポ58 食マ66)
11関西大63.3 (文65 法65 経済63 商64 外語68 社会64 社安60 人健59 政策62)
12関学大62.5 (文66 法64 経済64 商64 総政60 社会63 国際69 人福60 教育61 神54)
2科目
01慶應大73.7 (文75 法77 経済77 商74 総政74 環情65)
http://manabi.benesse.ne.jp/nyushi/2019/hantei/ 認知症患者が保有する金融資産200兆円凍結のリスクがあるというのだから、そうした人を救うための8kたまごっちゲームの方が、お笑い番組を見るための8kテレビより役に立ちそう。 OLEDスマホ、いつリリースされることやら
えらいことなっているらしいな。
市場で問題を起こしてしまう、典型的なパターンやで。悲劇は繰り返される。用心しなはれや 幸いにもソフトハゲしかデコミットにならない
あー良かった ソニーの首掛けスピーカーをパクった韓国EM-Tech社製スピーカーのロゴを貼り替えてシャープが売るのか
これが戴の目指すブランドの会社になるってことなんだね
中韓ODMにシャープのロゴを貼って無知な人達に買わせる
こんな商売いつまで続けられるかな? 今日の株価下げはなに?
鯛さんのいう、Iot戦略の結晶がコレ? って失望売り? >>445
アメリカダウの大幅下げの連動
今日は下げても仕方ないが、それでもシャ一プ株がっつり下げ過ぎ。 NYダウ、日経225ともに3%の下落
シャープは10%の大暴落
市場連動を言い訳にはできないよなあ? >>444
スティ−ブジョブスも、孫正義も成功しなくてよかった。
韓国企業への技術提供など、佐々木氏の行動は実は裏目、裏目に
出ているような気がする。 >>427
シャープの場合、深刻さが違うよね
上がる要素もないし うつ病生産組織=クソハイホン#
鯛はまともな金の使い方も、科学も知らない無能とわかった。
5ちゃんねるに延々と続く会社への怨差の書き込みが続くのは以下の理由。
昇給昇格の事実上の停止、安月給、激安賞与、社内特権階級者の不毛な優遇。
こんな糞会社でやってられるか!
経済的な不平等とうつ病傾向を結ぶ扁桃体と海馬の機能を解明
〜脳活動パターンから1年後のうつ病傾向を予測〜
https://www.jst.go.jp/pr/announce/20171003/index.html 5ちゃんねるに延々と会社への怨差の書き込みが続くのは以下の理由。
おかしな人事や賃金体系で、金銭的不平等が生じて脳内の海馬や扁桃体がおかしく
なって興奮して、かつ委縮している。このクソ会社への胸糞の悪さは
外的要因(無能経営)による脳内の異常反応とみるのが正しい。 どうもこの会社に関わると胸糞悪いのは、脳内で異常反応が起こっているとしか
思えない。一回病院で脳のMRIでもとってくるわ。
給与や賞与をここまで引き下げるなら、株価は維持か上昇があたりまえだろうが。
給与や賞与をここまで引き下げながら、株価は凋落の一方って何たる無能経営なんだよ!
社長以下、幹部の信賞必罰人事はやるんだよな? あと、ストレス反応で出る、血中コルチソールも調べにいく。
こんな会社のストレスで、自分の大事な命を削られたくない。
さっさと転職したいが、管理職ども以上に職業キャリアを壊されて
転職が難しくなった。 私、発狂してますね。。。
寝て脳内の興奮をおさめます。。。
クソみたいな会社が明日も待ってますが。。。
まあ、少し深呼吸をして冷静になります。。。 >>424
使ってるけど、なかなか良いものだぞ。
シャープ製だとまともな音が出るか心配だが、ソニー製はわりとでかくて重いので軽くてスリムなのは好印章だ。 >>415
記者さんも、連チャンで、ほぼ同じに見える機種の記事を、
ソフバンとシャープからそれぞれ書けって言われて、
半笑いだっただろうなぁ。 >>433
また、このコピペを貼る時が来たようだ。
このうち、何個、開発部隊が生き残っている事やら。
1 中 お茶プレッソ
2 二 AIoTオシッコセンサー
3 遊 ロボホン
4 左 公募で借金返そうとしてすぐ撤回
5 一 BSの警備ロボ
6 三 ハゲに効くドライヤー
7 捕 ファンバンド
8 右 蚊取り空気清浄機
9 投 日本酒冷やすやつ 今日も頑張って株価下げよう。
目標マイナス100円かな。 今日も、やりがいも無く、金儲けにもならない糞仕事をしに、いつまで経っても昇給させもしないクソ上司のもとへ、
ノコノコ雁首揃えて出社ですよ、と。 今日も、中華企業製品のラベルを貼り替えるだけの、誇りも何も無いクソ仕事をしに、馬鹿みたいに出社です。 >>459
サンフジンズ楽譜デビューもたいがいだぞ テレビも、32インチとかの小さいのは、どっかから仕入れてる、って以前書込まれれていなかったっけ?
あれはパネルだけの話かな? エレクトロニクスメーカー企業としては、
末期症状やな。 シャープの株価チャート見るとびっくりする
2017年4月からの1年半で株価が65%下落してる
ちなみに戴の就任は2016年の夏
期中での就任だった
戴が期初から指揮をとったのは2017年4月から
うーん、戴さん、、、 >>468
トラクター運転の功労者を農機具事業の責任者に任命したり、売り上げの多いNo.1ホストを製品事業責任者にしたり、適材適所の人事ができなかったのが敗因か? シャープが株式市場からまったく評価されていないのもよくわかる。
「8KとAIoTで世界を変える」って言われてもな。 こんなのが2本柱だと
言われてこの会社の未来が明るいと思える人間がどれだけいるのか。
シャープのホームページにAIoT冷蔵庫なるものが紹介されていたのを
読んでみたが、思わず笑ってしまった。ドアに液晶表示が付いた冷蔵庫が
ヘルシオ、ホットクックと連動し、献立ナビでメニューを選ぶと・・・云々。
こんな商品誰が欲しいって言ってるよ? 根本的なカン違いをしている
としか言いようがないわ。 >>459
酷いな。まだお前らが経営者になった方がマシじゃないか。
こんな素人経営者のおままごとに付き合わされてシャープは滅び行くのか。 >>470
分かるようで分からんな、その例え。
どこのボスの事よ? >>460-462
言霊パワーが足らん!!
もっと呪怨を込めろ!! 呪怨が効いたのか、午後の部は、また株価下がってる。 >>458
二回目のシャープの時は、
きっと半笑いで、
ああ、この会社、もう駄目だ。プププッ
ってやっていた事だろう。 >>471
三流SF小説の未来世界として何十年も前から書かれた陳腐な光景だろ
未来イメージレベルなら様々なメーカーが発表していたものでもある
やっと現実のものとなっているとか言いたいのかも知れんがな
空想だから現実にするには穴だらけだからそれをうまくやりながら実現化するものなんだか、これは何も考えた痕跡がない。だから欲しいと思えないんだよ >>477
ホンモノの未来じゃなくて
「むかしのヒトが考えた夢の未来」ってやつだなwww
四角くない高層ビルがにょきにょき生えて
そのあいだを道路がくねくね走って
エアカーが行きかう、ってレベルかな
ありものの「発想法」とかの本に書いてあるソノママを疑いなく実行してるw 鳥もハゲジジイスト一カ一に追い回されて気の毒やな〜 個人投資家は圧倒的に買いなのに、アナリストは売りと出ている。
つまりだ(以下略
https://minkabu.jp/stock/6753/analysis?order=1&sc_id=4&tc_id=ya0f0001 ハゲババアストーカーはこの世に存在しない信者を追い求めて必死だな。誰もお前の話に耳を傾けない。何の取り柄もないパンピーだからな。 西澤潤一さん死去 東北大元総長 ミスター半導体 92歳
10/26(金) 14:20配信
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181026-00000022-khks-soci
ノ一ベル賞に近いと言われた人が逝きましたね。
日本の半導体産業の大親分。
人間最後はみんな平等か。。。 町○○彦が逝ったら、このスレは祭りになる予感。。。 いいですか?みなさん。
どんなに権力があっても、財力があっても、権威や名誉があっても
人間逝くときはみんな一緒ですからね!
5ちゃんねるなんかやっている場合ではありませんよ。 パンピ一ってなんのことかわからんから調べたら、昭和のおっさんの死語か。
結局自己紹介だったな。
あほくさ 5chやっててパンピを昭和とかいう奴いねだろにわか ロミオ·モジュールって、まだ作らせてもらってるの?
もうクビになった? しっかし
環境のやつは声も態度もでかいやつはばかっしじゃのう 結局、鯛さんはなにしたん?
部品コストや経費切り詰めてコストダウンやっただけ?
挙句に仕事道具にまで手をつけだした。
またまだコストダウンして効率ダウンさせるの?
AIoTはGoogle謹製に乗っかるし、電気代かかる8Kでエコってなんなん? >>494
裏切るなや
どうせ売却するなら会社解散してグループ会社に転籍したかったのに… >>486
カタヤマッチーコンビは、はよ逝ってほしい。
現社員と去っていった社員、みんなの願いです。 富士通が5,000人をリストラ(配置転換)だって
総務などの間接部門を営業やエンジニアに転換する
配置転換後の仕事が合わない場合には転職支援も検討する(ようするにリストラ)
富士通かしこいな
営業やエンジニアで芽を出す人材が1%(50人)でも見つかればラッキー
4,950人はゴミ箱行きw
シャープも間接部門をプロフィットに強制転換しろよ >>499
撤退する事業所ではATOM隊移行かなりやってるやろ
嫌なら辞めろという姿勢 髪型で顔のデカさをごまかす汚いジジイとか禿げ上がったジジイとかを営業に転換か。 ATOM隊に移る人、辞める人の人数も固まって、まずその人たちの分のMS Officeライセンス数削減が確定。
で当初18,000"台"分ということで一人あたり1本で確保してたはずのライセンス数がいつのまにやら15,000"人"分に削減でMSと合意。
1人5台までインストールできるけど、ライセンスはPCじゃなくて人に付くのでライセンスを持ってない人はMS Office使用不可だよだと...
ご丁寧に事業本部ごとに削減数割り当てるとかまじ笑える。別に剥奪するならしてくれて構わないけど、本当に必要な部門でも
一律の掛け率で削減させたら業務効率は確実に落ちるだろう。LibreOfficeとMS Officeの互換性が低くて資料の作り直しとか
悪夢でしかない。剥奪された人のモチベーション下げて業績も下がって一体どう責任取るつもりよ。
そのうち「シャープ、Microsoft Officeのライセンス料が払えず使用を取りやめ。フリーのOfficeソフトに移行」という記事が出て更に
株価が下がるところまで見えた。ボリュームライセンスさえケチるとは呆れてものも言えないよ。 ATOM隊といえば、未だにわからないのが
研修で木の棒で箱(樽?)を叩きながら叫ぶ風習
どこの奇祭だよと思っているが
ATOM経験者が周囲にいないため、その由来や
意味を知らないまま現在に至る >>505
テレビで見た時は衝撃が走ったな。あんなん無理…。 本社。日の丸の旗をポールに、揚げなさい。
どこの国の会社であれ、日本国にある以上
日の丸の旗を揚げるのが、基本。お隣りの
SDPは毎日、日の丸が、揚がってますよ
罰当たりな会社である Attack on Market やから攻撃しとるんちゃうの?知らんけど 間接部門で働くものですが、毎日必死に頑張ってるのに絶望感でしかない…
どうしたら良いのでしょうか。 >>510
この会社にいては解決しないよ、転職を考えてみてください。人生いつからでも遅い時はない。 >>503
他社や役所でもやってるところがあるとかいう奴もいるけど、そこは社全員で切り替えている
それならそれで社内では問題が起きないからな
シャープがバカなのは社内で混在させようとしていること
ライセンス切られた下っ端に作らせた文書を上司が開くとグチャグチャとか余裕であり得るんだよ
特に無能上司が下に文書作らせて搾取するって日常の風景だろ
ホントバカだよ たしかに、絶望感とまではいかないが、モチベーション下がりまくり。
いきいきと仕事したいよね。 >>514
それはさすがに過渡期対応だろ
将来的にはMS Office全廃
過渡期は既存文書を開くために一部の人がMS Officeを持つが
新規作成文書はフリーソフトで作ることになってる 「うらやましい」友人の勤め先、3位はトヨタ 1位・2位は安定の……
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181022-00000064-zdn_mkt-bus_all
パナ、ソニーが4、5位に入ってるな。「優越感を感じる」友人の勤め先って
アンケやったら、シャープはダントツ1位か? w >>517
それにしては線引きがザックリしてないか? 飲酒運転は懲戒免職、死亡事故はお咎めなし
なんて素晴らしい会社なんだろう >>519
大事な事はザックリとしか決めないのがシャープ流w >>521
ほんと部門で3割削減とかされたら、どうしていいかわからないんだけどな。 MSOfficeは、一人あたり、複数台にインストールできた気がするから、
一人で使っている「事にして」インストールし、
ライセンス違反状態で使う未来が見えた。
中華企業らしくて良いじゃないか。
で、来年あたりにタレ込まれて、多額の賠償金を支払って、結局マイナスになる、と。 一台にMS officeインストールして、
リモートデスクトップで入って、皆で使うとかな〜 >>520
裁判やれば余裕で勝てそうだな
でもこのアホな会社に1行でも関わるのは時間の無駄 しかもどーせ自己都合なら退職金も激安だから
わざわざ懲戒を取り消す意味なし 猛勉強して青春の時間を全て注ぎ込んで
何の結果にも繋がらないニンゲンが入れなかった会社に
いるんだからもう少し待ってみるよ なんでコラボなくなるの? エスチャット インストール すべき? Skype for Business がoffice の一部であることも知らないのがシャープ社員クオリティ >>525
ああ、俺もその光景が浮かんだわ、つか、使用権なんだから余裕でアウトなんだが勘違いしたりそうするように仕向けるのがシャープクオリティ
あ、それで懲戒免職(以下略
>>526
使用権だからそれもアウトな MSのボリュームライセンスの費用さえ払えない会社 シャープ
Schatでメールを置き換えますとかどんだけ業務効率下げたら気が済むのか
だったらメールは昔みたいに普通のPOP使えるやつ(サーバーソフトはいくらでもフリーで存在)に戻したら
メーラーも選び放題(メールソフトはいくらでもフリーで存在)なんだからどうとでもなるやろ ときどき脈絡もなく三行認定を食らってショックを受ける、、、
俺の発言そんなに三行っぽいのか恥ずかしい >>533
POPメールはローカルにメールが残るので危険(w
つうことで社長室情報管理担当主導でやめたのよ
中華のラベル貼り替えるだけの仕事に
どんな営業秘密があるのか知らんけどw 生産とか品質とかがLibre移行組が多い感じかな。
研究開発はMSが多いとか?部門によって違いあるの? >>503
MS officeのライセンス付与されてる人って自由にLibre officeに変更出来るの? 今までは安月給、激安賞与なりにホンハイが来る前はゆとりがあったが、
ホンハイの無能鯛の削減嵐で、子供を私学にいれるのも厳しくなってきた。
(崩壊している公立に行かせたくない)
自分の人生を変えられるのは少々我慢できるが、子供の人生すら
変えてしまうようなクソ経営(株価は下がる一方)の歴代クソ将軍ども
にマジで腹立つ。
さっさと潰れてしまえ。こんな糞会社。 シャープの経営をひっ迫しているのは、無能鯛が言うような
人件費
ではないことが、株価凋落ではっきりと証明された!!! >>540
安心しろ
お前みたいなクズ親に育てられたガキは
どこに行ってもクズに育つから >>520
本来なら、刑事裁判を受けてよくて執行猶予付きの懲役、
または実刑で交通刑務所へ行かなければならないような
人物の死亡事故が、会社から貰っている潤沢な給与で
有能な弁護士を雇って、被害者を示談に丸めこんでお咎めなし
どころか、昇格で、一方どういう理由かわからないけど
飲酒運転煽りで物損事故で懲戒解雇って、この腐れ処分
しかできない会社体質(人事)が、この会社が経営浮上できない
本質的な理由なんだよ。人件費がかかるから、経営浮上できないという
鯛の考えは全くの間違い。
飲酒運転は社会通念上も許されないが、こんな糞会社だから
理由があるだろ。理由が。おそらく懲戒解雇されたのは
管理職ではないと思うな。もし管理職でも課長とか下っ端。 >>542
○山くんも5ちゃんねるの書き込み忙しいね。
駅周辺のスウィ―ツ探しごっこは楽しみだね。 >>538
ウチはMSoffice もメールも8割近くのひとが
廃止です。開発部門所属です。
仕事にかなりの不具合が出る予定です。。 メール無しでチャットで仕事しろって。。
むちゃくちゃ 三行ちゃうけど非officeがリストラ対象のようだな
早よ逃げとけよ まともな企業で、MSOfficeは使わない、メールの代わりにチャット
こんな事例あるの? >>550
GoogleとAppleがやってそうだな >>536
非常に興味があるので、どれがあなたの書き込みなのか教えてください。
きっと有志が考察を加えてくれます。場合によっては、仕事なんかより有意義な結果が得られるかも。 かおしゅん先輩暇そうやの〜
メビウス吸って〜吐いてメビウス吸って〜吐いて〜飯食って薬飲んで〜工場内で何もせえへんとずっ〜と座りっぱなしやに〜 最近、鯛は助けるフリして、業務効率を下げてシャープを壊しに来たんじゃないかと思う。
EMSの会社の奴はコストダウンと効率化だけしか考えなくていいだろけど、製品メーカーは違うの理解してないか、理解してないフリしてる? >>552
メアドタダで配ってる会社がメールにコストがかかるとか言って廃止するわけがないだろ。自然と要らない環境なら誰も騒がない
オフィスも全部Webベースで文書作成して文書管理している先進会社は不要だが、紙書類でハンコやExcelでデータ管理をしている普通の会社では自殺行為 >>556
必要ならgmailなりタダで使えるメアドでやり取りすればいいだろ?
「メール読むのは仕事です」とか言い出す輩を締め出すにはこれが一番良いんだよ。
それともお前の取引相手はsharp.co.jpがついてなきゃ相手にしてくれんってか?
そりゃあアンタが見くびられてるだけだろう。 gmailは、個人使用だと無料が、業務使用だと月に600円ぐらいかかる。
シャープの契約ではメアド1個あたり半期で500円ぐらいらしいから、50GBだし格安。 とはいっても、不具合爆発のあのメールは安かろう悪かろうの典型とも言えるが。 >>557
co.jpが付いて無いメアドを相手にしないなんて、普通やろ。
何を言ってるんだお前さんは。
仕事メールがgmailなんて怪しすぎるやろ。
いっぱしの企業としての最低限が満たせてない会社や。
下手したら、相手の社内のスパムフィルタで弾かれて、相手まで届かんレベルやで。 えーと中華では個人wechat 垢で仕事は普通です >>547
なんだかなー
遊び半分の働いた事ないニートが会社ごっこしてるみたい >>541
いやいや逼迫の原因はやはり人件費ですがな。
必要な人件費をケチることですわw 日本市場向けにシャープブランド買ったのに投資家含めて日本人は支那子会社ってことで敬遠して来てるよな
株価見てたら5年どころか3年持つか怪しくなってきた >>548
非officeってどっちのofficeだよw
BSは東芝クライアントソリューションに再編されるようだけど、
東芝CSに転籍する人がMSでシャープ残留組がLibreなのかね?
三行はMSライセンス付与組らしいが。 >>558
差額は、月に500円ちょいか。
月500円分以上に、あのシステム起因の時間のロスで、人件費が掛かってると思うけどなー。 >>564
>>568
魑魅魍魎が跋扈する
丑三つ時の意見なんかあてになるか! 上司が自分のお気にいりにMSを使わせ、嫌いな部下にLibreを使わせようとしても出来ないようになってるらしい。 キヤノン幹部社員「藤岡秀彦」は
部下の杉崎真弓さんに迷惑(不倫、妊娠、中絶、謝罪なし)をかけたくせに
「人に迷惑をかけてはならない」と
道徳論を説く偽善者 youtubeみてたら、シャープをしくじり企業として乗せてた。
こういうのっていいのかね⁉ 何か問題でもあるの?日本は支那みたいに言論封殺社会じゃないのよ。 秋晴れの清々しい朝だ!
今日も干物を焼きご飯をたいて、サイコーの朝飯を食った。
今、モヒートを作って2杯目を頂きながら、パイプスモーキングなう。
さあ、明日からもガンバルぞ! MS Officeのライセンス料って、
月900円とかだろ?
シャープが幾らで契約してるのか知らんけどさ。
大した額じゃないだろうに。
そんな額すら払えなくなってるのか?
この会社は?
実は、現金ショートしてんの? Office乗り換えに要する時間の人件費、プライスレス。 >>571
じゃあ、どうやって決めるのさ?
くじ引き? >>578
普通に考えて、業務状況を鑑みて総合的に判断。部門数値目標があるから部門長判断。これで以下略 シャープやホンハイが普通の会社という前提があまりにアホ 右肩上がりのグラフとプレゼンテーション作れないじゃん
Visual Studio はどうなるだろうか 無くなるだろうな OSもLinuxになる? 飲酒運転の件、
唐突に通達が来たけど、
誰か、社内で捕まった奴でも出たの? >>582
Visual Studioは大昔に廃止になっただろ
Visual StudioというかMSDNサブスクリプションだけど
うちはサブスクリプションな更新禁止になったよ
MSDNサブスクリプションはダウンロード済みのソフトは契約終了後も使用継続(再インストールも)可能なので古いISOとプロダクトキーを大事に保管している
うちの部門のVisual Studioは2010で止まってる
うちの部門だけじゃないよな? >>580
本部内は生産部だろうが開発部だろうが一律の掛け率で削減が割当ってますが、なにか?
上の方もそうだし、部内も業務に応じた割当なんて考えてないし 上司のお気にいりAさん、上司から好かれてないBさんがいた場合、
上司とAさんがLibreでBさんがMSにという指示が出てる場合、
その上司はどういう指示を出すんだろう? 部内の各グループに対して
おまえのとこ何人、お前のとこ何人、お前のとこ何人な
で、どいつにする? > グループの課長
よし、これで部門割当の25%削減達成や、上へはそう出しとくから
でおしまい >>593
「誰がLibre」という指定はちゃんとあるようだよ。上司が自分のお気に入りにMS指定はできないぽい。
ある部門では上司のお気に入りがLibreで庶務的な業務のおばちゃんがMSになってたりするので。
MS指定の人は勝手にLibreには変えられないかも?? >>595
無いからむっちゃ揉めてんだけど。
どこの本部? >>596
ホントは「誰がMS」と指定されてるけど
それに上司にとって不本意な人選になってるので揉めてたりしてなぁ。 >>595
庶務のおばちゃんなめんな
無能上司の代わりに誰が実務事務回してると思ってるんだよ 本部によって選考基準が違うんだよな。こう言うところがこの会社の悪い所なんだよな。全社で基準が統一されてたら納得行く部分もまだあるんだけどさ。 庶務婆も無能上司も働いてないからいらない
富士通は管理部門5000人も減らすんだぞ 富士通方式で、自主退職者数増加の成果が確認出来たら、
希望退職割増金のC/Dが図れるから、 次は・・・ (´・ω・) 庶務婆の実態は、こっそりとパントリーに行けばわかります。
是非お試しください。
総務密告部隊=庶務婆 富士通が出来て出来ない訳ないだろ!
っとどこかの人が叫んでるのが漏れてきましたとさ 富士通の動向はみんな注視してるから効果ありなら続くでしょ
庶務婆の用もないのに書類棚開いて働いてるアピールウザいし 富士通のは整理解雇の4要件を満たさずにリストラする抜け道だからね
政府が黙認するようならシャープ含め他社追従する可能性は高い
安倍ちゃんも消費税増税前だから労働者保護より企業の経営健全化を優先したいはず 松山はハゲた。沢田はジジイになった。そしておまえはハゲジジイ。 【2019年入試用】ベネッセ偏差値
2018/06/01(金)
3科目
01早稲田72.7 (文73 法76 政経77 商75 社科74 教育69 国教77 文構73 人科66 スポ67)
02明治大68.7 (文68 法69 政経69 商69 経営69 国際69 情コ68)
03立教大67.9 (文66 法68 経済68 経営69 社会69 コ福64 異文72 観光68 現心67)
04上智大67.6 (文68 法73 経済68 外語69 総人67 総グ70 国71 神55)
05中央大66.7 (文64 法71 経済65 商65 総政68)
06同志社66.5 (文68 法68 経済67 商67 社会68 政策67 文情62 心理67 コミ70 地域69 スポ61 神64)
07青学大65.8 (文66 法66 経済65 経営65 国政69 総文68 社情64 教育68 地球65 コミ62)
08学習院65.0 (文65 法65 経済64 国社66)
09法政大64.8 (文65 法67 経済65 経営66 社会63 グロ71 現福64 文化68 キャ64 人環65 スポ64 デザ56)
10立命館63.5 (文66 法66 経済65 経営64 産社62 国関67 政策61 映像59 総心64 スポ58 食マ66)
11関西大63.3 (文65 法65 経済63 商64 外語68 社会64 社安60 人健59 政策62)
12関学大62.5 (文66 法64 経済64 商64 総政60 社会63 国際69 人福60 教育61 神54)
2科目
01慶應大73.7 (文75 法77 経済77 商74 総政74 環情65)
http://manabi.benesse.ne.jp/nyushi/2019/hantei/ >>600
生産技術開発推進本部
設計システム開発センター
設計プロセス開発室の室長だった人?そんなにできが悪いの? 庶務婆の実態は、仕事を抜け出してこっそりとパントリーに
行けばわかります。 是非お試しください。
総務密告部隊=庶務婆
あの笑顔に裏があるw @ お菓子を食いながらスマホ三味。昼さがりの優雅なサロン
A 同僚や嫌いな社員の悪口大会
B 私用の用事をあれこれとしている
私が遭遇したのだけでも、これだけありますからw
よく懲戒処分になりませんねえ?総務はどうしているのでしょうか?w 旅行とは、グアムとかサイパンとか、ハワイとか、シンガポールとか、
イギリスとかフランスとか、スイスとか遠くに行くことではない。
天皇陛下、皇后陛下の最初の私的ご旅行である、長野のあんず里のような場所が
本当の旅を感じる場所なのである。
https://www.anzunosato.info/ まあ、大した実力もない特権階級意識だけが強い管理職以上には
長野のあんず里の良さを決して分からないであろう。
日本に天皇陛下、皇后陛下がおられて本当によかった。 天皇陛下や皇后陛下や皇室に不遜な態度を続ける朝鮮人とシナ人なんか
日本から出ていけ!!! >>623-624
シャープの常識は世間の非常識って言葉をおまえは知らないのか?死ね! >>625
激しく同意
死亡者1名、重傷者1名の大事故を起こしたYさんが会社からお咎めなしかつ出世で。
飲酒運転物損事故が再起不能の懲戒解雇。 >>623-624
三行はともかく、どっちがいかれているか頭をしっかり冷やして考えろ。
このアホボケカス人間め。 >>623-624
密告社風が常識と思っている段階で、おまえが異常なことはよくわかった。 他人を蹴り落とすため、総務などへ密告したり、上司へ告げ口するのが
管理する側に昇格する組織から素晴らしい製品がサービスが
生まれるとデモ?(爆笑)
明日からの株価動向がまた楽しみだ。(爆笑) さあ、今日からも仕事ガンバちゃうもんね!(棒読み) >>631
予想される将来は 0(ゼロ) じゃなくて 無 だなw MSライセンス付与者がリブレをインストールしようとしたら
システムから管理者パスワードが問われるって説があるが、ホンマかいな? >>626
前者が非常識、後者は他の会社でも当たり前かな。しかし、前者のことを平然とやってのけるが信じられない。最低でも役職取り上げて、最下層だろー。 朝、家から一歩出るのが大仕事です。それまでが実にしんどい会社。 管理職以上は全員一旦解任でしょ。
別に自分が管理職になりたいわけではない。
ただただ、管理職の頭の中身がおかしすぎる。 >>617
2以外は俺も日常的にしてる
今も喫煙室でまったりスマホ弄ってる 平社員が経営陣に一言「全員辞表を出してください」朝倉祐介氏がミクシィ復活劇の ...
https://logmi.jp › business › articles
2017/06/07 · 平社員が経営陣に一言「全員 辞表を出してください」朝倉祐介氏が ... これを、株式会社ミクシィでの企業再生の経験をベースにシェア ... ID:acljYmo60
と○ごえ△ろう、みたいな蘊蓄野郎。 リストラだ、
なんて発表した富士通の株価は、
本日、一気に5パーセント安。 シャープの株価は、本日も1パーセント安。
年初来安値更新。 リストラだ、給与手当削減だ、
なんて事が伝わった会社の株価は、
ガンガン下がる、って事やな。
社員にまともに金も払えない会社に、
未来があるわけない。
未来のない会社の株価は、当然下がる。 給料の安い会社から、イノベーションなど生まれない。 そりゃ私が投資家なら従業員の給料がガンガン上がってる会社に投資したいわ。
そんなの当たり前でしょう。 >>648
その当たり前が分からないのが、台湾流。 デカい会社じゃ従業員
とりわけ技術者にそれなりの待遇を用意して
しっかり働いてもらう
小さく狡い会社は
従業員の賃金を抑えに抑えて
こき使う
しかし態度はデカい 安月給だから、行ってみようかしらん?
【社会】「お金に困っているときは、コソっと店長に相談してください」奈良市の
とんかつ店が始めた「無料食堂」。SNSで広がる善意の輪
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20181029/k10011689901000.html 奈良工場でボヤ騒ぎだって?
誰だよ一線越えたの... シャープ株価は2.03%しか下落しなかったか
富士通が5.44%下げてるんだからさあ
シャープは6〜7%は下げてくれないと 売り豚だけど暴落してくれたら新車買うので頼みますよ
つーかはよ潰れろやゴミ企業 正直この状況が続いてる限り
私のモチベーションが上がる気配は
ないんですけど。 >>657
粉飾決算はしないよね?まさかね?大丈夫だよね?外面いいから心配だよね? すでに粉飾予告してるんだよなー
売上高が1750億ガタ落ちしたのを隠すために純利益は40億増えますと発表
だがしかし経常利益は増えていないので事業収益の増加ではなく特別利益で純利益をかさ上げしてるのがバレた
特別利益ってのは事業所の土地売却益とか本業の収益力とは関係ない継続性のない単発の利益のこと
そこまでして純利益増加をアピールしたいらしい 単純に税金すら計算できないアホ経理が予算たてたからだよ。
予算が間違っている。 CTスキャンの原理は、連立方程式とフーリエ変換だったのか。。。
これ最初に考えついた人、天才やな。。。 大学医学部に入り直したい。会社なんかさっさと辞めたい。
地獄の沙汰も金次第。 シャープ社員同僚で、どうして最近ノーベル生理医学賞受賞が連発するかの
背景で、大阪大学総長の岸本忠三先生のおかげって知っている人ほとんど
いないでしょ?
山中伸弥氏がノーベル生理医学賞賞を受賞できたのも、岸本先生のおかげだよ。 山中氏のプレセンが巧みというより、将来性を見抜いた岸本先生がすごかったわけよ。
人生って結局出会いってわけよ。
https://gendai.ismedia.jp/articles/-/50100 えーな、5年で2億5000万円の研究費か、、、
鯛、この話をよく覚えておけよ。ドけちなことをしている会社なんかから
決してイノベーションなんかうまれない。
中村修二氏も当時の社長から1億円〜2億円出して貰っている。
開発に失敗したら退職覚悟で実験したら、あの高輝度LED開発の成功だ。
田舎企業の日亜が世界の日亜へ化けた。シャ一プではありえない話。 シャープにいると、最悪の出会いしかなくて、非常に落ち込んで
今日も心の涙流して寝る。(TOT)
明日の決算なんかどーでもええわ。どうせいつもの野村マジック
だろうから。。。 大事をなす人間はすべからくしてなっている。
少なくともこんな会社程度で落ちぶれてはいない。
人のせいにしてないで自分の無能を嘆け。 >>680
>大事をなす人間はすべからくしてなっている。
それは、「運」
会社に運がない。とにかく何がこの会社にないかと言えば運がない。
俺は運が強いが、こんな会社にいると運を吸い取られている感覚がある。
俺が言うから間違いない。
>>680 死ね! >>680
京都大学農学部の某バカが会社の運を使い果たした。
それも分からないで上から目線のコメントすんな。
死ね! 一番の夢は、きちんとした仕事ができる組織へ異動すること。
会社員みたいなくだらんことはもうコリゴリだ!
発狂!発狂!発狂! トイレがやたら壊れていたり、または
う○こが流されていない会社で明るい未来が描けるか? >>668-685
発狂ぶりがいいね!
発狂したいキムチはよくわかる。 で、結局鯛はきちんとした大学出ているの?
最先端科学や技術は理解できるの?
社員は中国の農民工と同じと勘違いしてない? 大同大学 (台湾)って私立らしいけど、台湾ではどんなレベルなんだろう。
知っている台湾の有名大学は台北大学しかない。 北朝鮮型大規模中小企業から、大朝鮮巨大企業の子会社へ シャープの規模ぐらいの会社になると、経理や経営に詳しい大学を
出ていない人間が経営者になってはいけないと思ふ。
シャープの凋落の原因を作った社長はみんな「理系」だ。
理系は経営に関わってはいけない。ちなみにおいらは理系だ。
2代目 佐伯氏 専門学校卒(経理)
3代目 辻氏 関西学院大学(経営学部)
4代目 町田氏 京都大学(農学部)
5代目 片山氏 東京大学(工学部)
6代目 奥田氏 名古屋工業大学大学院(工学研究科)
7代目 高橋氏 静岡大学大学院(工学研究科)
8代目 戴氏 大同大学@台湾(工学部) 慶應義塾大学卒(経営学部卒)あたりの社長を引っ張ってくれば、株価凋落止まると違うのか? 今日の決算の主人公。野村さん。
野村さんどうして、出身地とか、出身大学とか秘密が多いわけ。
http://syacho-keireki.jp/nomura-katsuaki/
副社長なんだから、ある程度公に公開しても問題ないっしょ。 どんなに優秀だろうが、残念ながら上司の目の前で芸ができなければ、会社員としては失格なのだ。
ttps://blog.tinect.jp/?p=54159 >>695
自分の姻戚とか縁戚のある奴を
将来社長にしようとアレコレ画策して実行するような奴こそ
社長にふさわしくないんだなw
それに乗って身の程知らずにもホイホイ社長になるような奴もな。 https://www.youtube.com/watch?v=HaCN6WYFEZM
お暇ならどうぞ、シャープ興亡史(前半)
辻ちゃんのところがさらっと流されてておもしろい
チューバーにも取り上げられる事で宣伝になっていいことだ 今日は株価いくらさがるかなー、1500円代突入か。それより注目は決算発表翌日かなー。 今日は株価いくらさがるかなー、1500円代突入か。それより注目は決算発表翌日かなー。 この会社が崩壊したのは、人事設計者が無能だからだ。
この人事制度で職場が崩壊している。論理的根拠はこれだ!
気軽に始めて職場崩壊「危険な人事制度」2選
10/30(火) 6:40配信
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20181030-00245332-toyo-bus_all
引用1)
■危険な人事制度その1:目標管理制度
かのドラッカーが提唱したとされ(実際には日本での使われ方は違いますが)、
現在でも多くの企業で「評価制度と言えば目標管理制度のこと」と素朴に
思われるぐらい広まっているのが、MBO(Management by objectives)とも
言われる目標管理制度です。
引用2)ホンハイが取り入れた糞人事制度→賞与幅を広げた信賞必罰人事
■危険な人事制度その2:インセンティブ制度
これまで自らも高い達成モチベーションを持ち、のし上がってきたような
経営者に多いのは、「高い評価の人には高い報酬で報いれば、どんどん
頑張ってくれるだろう」という考え方です。そういう経営者が、それまでは
自分で全部見渡していた組織が、人数の増加などによって見切れなくなり、
権限委譲をして人に任せることが必要になったときに導入しがちな報酬制度が、
インセンティブ制度です。
この会社に明るい未来はもはやない。 >>675
たったそれっぽっちなの?って額だろ
ちょっとした企業でも1商材の新規開発案件に年間1億とか当たり前だぞ?
外資なら管理職が個人レベルで数億円予算持ってて自由に使えるとかもあるし 製品の蔵入れを、
管理職の自家用車の後ろに段ボール箱乗っけて実施するのが、跡部事業所流。
事故ったら面倒そうね。
もうすぐ、堺の物流倉庫に着くから、よろしくね〜 堺物流倉庫に、トラックの波をかきわけて、自家用ファミリーカーで乗り込みますよ、と。
跡部事業所らしくて、素晴らしい。 問題)鯛の出身大学はどれ?
A 大同工業大学
B 大同大学
日本で言うたら、日東駒専より下ぐらいか。。。 お前らは他国の日東駒専以下のやつに顎で使われる身なんや
ええ加減、自覚しいや >>708-710
今の鴻海シャープに、社内規定をきちんと守る、なんて事を、
求めるだけ無駄無駄!! シャープが出荷しているホンハイの中国販社の決算と合わせてみたら実態に近くなるよ(^∇^) >>711
大学出てたのか高卒しか見えないな
ヅラ 最近、電子電話帳に名前載ってない人がよくschatに参加してくるけど、これって何? シャープ四半期決算
だんだんと化けの皮が剥がれてきたな
売上高 前年同期比 -2.2%
営業利益 前年同期比 -5.3%
経常利益 前年同期比 -8.4%
IoTエレクトロデバイスが赤字転落
アドバンスディスプレイは売上高 -12.1%と大幅失速
有利子負債は減らすどころかじわじわと増加している
こんな状況でありながら総括が
「中期経営計画は順調に推移」
「下期の売上高は大きく伸長する見込み」
だってよ
上期売上を1,800億もショートさせた台湾人の見込みなんてあてにならん 膿(チョッパリジャップ)を出し切らないと黒字化は難しいな
マジ役立たずのチョッパリジャップ多過ぎなんだよ
もっと給料下げて追い出すしかない
半分にしてやれ |
\ __ /
_ (m) _ピコーン
|ミ|
/ .`´ \
∧_∧ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
(・∀・∩<NHKが映らないテレビで本格的に会社復活だ!
(つ 丿 \_________
⊂_ ノ
(_) >>723
投資家にバレてるから株価が下降してんだよな 台湾の下請け工場が買い取ってどうにかなるもんじゃないだろ
本当に将来有望なら中国韓国が買収してるっての
田舎の経営素人の成金親父が馬鹿な夢見て憧れの日本メーカーを買っただけやな 決算発表の流れ的に富連網の件に触れないわけにはいかなかったがぼやかしてうまくやったつもりなんだろうな
嘘は言ってないかもしれないけど本当のことも言ってない
不誠実な会社 やっぱり経営者って経営の基礎を勉強していないとダメなんだ。
理系や成り上がりものはダメなんだ。(理系のおらが言うから間違いない)
そういう点で、社長が慶應義塾大学卒(経営学部)とか、
早稲田大学卒(経営学部)ぐらいの頭脳がないと、会社っておかしくなるんだな。
これが、、、 >>732
いや、本当なら大企業には役員とか、更にその下に経営職の社員がいっぱいいるから
社長はハリボテでも大丈夫なんだ。
この会社は、社長以下みんなあかんのかもしれん。 今度のボーナスの査定、今回は組合と話し合ってるのか? >>733
何度言ったらわかるんだとか言って、単なる個人的持論で経営的数字を曲げさせるバカじゃあどうしようもない
アホらしくてやってられないだろ
まあ、俺も僅かながら結果的にそのねつ造に加担したことある
数字の恣意的な解釈を結論ありきで言えというのはパワハラだわ
まあ、資料にまとめたのは別の人だったんだがその人もやらされ仕事だからかわいそうだったよ
昔も無茶苦茶な仕事もよくあったが理を曲げるねつ造はなかった
それがここ二年の悪化 >>732
早稲田に経営学部なんてない! って突っ込んでほしいのか? 飲酒で、懲戒解雇になった輩は、
どこの事業部なの? >>737
ホント、どこの誰だか興味ある。自称探偵、調査開始。
京都のやきはたけさん宅もFRIDAY写真だけで特定した実力あり! 飲酒運転の煽り追突物損事故での通常逮捕だから、警察署のHPを見ると載っているかもよ。 うぉっ!いきなり情報でたかと思いきや、逮捕されたのは
警官でしかも、容疑者がまつもとひとしなんて冗談かよw
http://www.naranichi.co.jp/20100417ne4498.html
ここ数か月の地方新聞(奈良、三重、大阪、広島)を調べれば
出ていると思うよ。見つけた人教えてねー 普通の組織はここまで公開するが、秘密主義のシャープは、どこの事業所
でどこの誰かを隠す。
職員の懲戒処分について(奈良先端科学技術大学院大学)
http://www.naist.jp/news/2017/06/003856.html 明日の出社姿候補
1 忍者
2 紋付き袴姿
3 スパイダーマン
たぶん1,2,3が全部OKで出社できれば、この会社は完全に復活するであろう。 ただいま、ツルツルタコのエロエロタイム。
ツルツルタコの親分は、茶坊主道の師範であり、
ツルツルタコも茶坊主道のお稽古中です!!! 煽り運転といえば
羽田から管制の指示を無視して離陸を強行した無錫行きのプライベートジェットって誰のなんだろうなぁ 辞めたやつら決算見て悔しがっているだろうな、吠え面かきやがれ。 >>751
辞めた人は、シャープの体質を良く知っているから、
眉に唾を付けて決算資料を見ていると思いますよ。 社員を追い出し部屋に突っ込み続ける会社に、未来なんて無いんだよなぁ。
AE本部
Atobe Extermination camp
跡部絶滅収容所 決算を見た
売上も利益も前年割れかよ全然業績回復してねーじゃん
今日もシャープ株は盛大に売り込まれるな 跡部絶滅収容所
収容者は、
リワーク!
リワーク!
リワーク!
リワーク!
リワーク!
リワーク!
元気にリワーク作業に勤しみましょう!! >>751
特別益だけでどう悔しがればいいのですか?ご教授願いたい。 >>745
ハロウィンの怪物は、
仮装しなくても、社内、そこらたしに居るやん。 社長メッセージ、空滑りし過ぎですって!!
なんだありゃ。
この会社、もう駄目だ。 >>650
ほんと、これ。
シャープの体制だと、
小さくなって行く方向性しか見えない 技術者を冷遇しまくっておいて、
技術だ?
イノベーションだ?
何を、思って、あんなん書くんだろうか? 給料の安い会社から、イノベーションなど生まれない。 ソニー
増収増益
シャープ
減収増益
増収要因→コスト削減
社員士気→最悪
際限なきコスト削減で誰も必要不必要の判断出来ず 純有利子負債が2017年3月末の倍以上になってるね。 機関投資家はきちんと見ているわ。
さて、今日の株価どうでるかな? >>756
利益率みてみろよ、赤字会社、事業も格段に減っている。 シャープの事業が格段に減っているのですか?
事業所もたくさん閉鎖してますし
もうダメですねこの会社 今日の株価予想
機関は基本は売り
個人は基本は買いで、株価は拮抗する。
機関と個人のせめぎ合いになると予想。 戴社長が掲げるシャープの「六流」とは
シャープの技術力は三流です
営業力も三流です
だから合わせて六流なんです
さすがやで戴さん、、 >>768
6流なんて、わざわざいうこと?
当たり前と思うが。
これができてないのホンハイ本体ちゃう? OLED,OLEDって騒いでいるけど、客にはメリットないな。
在来の液晶でも画質が向上して十分やん。
壊れなければいい。
OLEDが出てメリットがあるのはぺ一パ一タイプのディスプレイなんだが、
これもそんなに珍しいものでもない。
まあ、使い終わったらクルクルと巻いてポケットに入れれることができる便利さ程度。 そりゃまだまだかもしれんが最悪期に比べれば残ってて正解 メッセージの最後には「事業環境は、ますます厳しさを増している。
こうしたなかで、持続的成長を実現していくためには、社員全員が自部門の業績を常に意識し、より強い危機感を持って業務に取り組むことが肝要である。
今後は、各部門の業績評価を、所属員全員の処遇に色濃く反映し、よりメリハリのある信賞必罰を実施する。
次回の冬季賞与では、各部門の上期業績に、足元の業績見込みを加味して評価する。
上期業績が奮わなかった部門の社員も、まだまだ挽回ができる。一層の奮起を期待する」と締めくくった。
https://japan.cnet.com/article/35127845/
利益の源泉はコストカット、人件費削減やでー
鯛ちゃんはまだまだ辞めへんでー かおしゅん先輩、メビウス吸ってたのに銘柄変えるなんて、やっと気付きましたか? , -─‐- 、,
/ \
/ ヽ
,' ・ ・ ',
{ )●( }
', ー /
ヽ /
`ヽ、_ _ -ヘ__ 単身赴任手当廃止に続いて今度は賞与査定ルールの勝手な変更
さすがチャンコロ鯛、労使協定なんか無視しまくりだな
シャープ労組なんかさっさと解散すりゃいいのに
まぁ俺は外部ユニオンだからどーでもいいけどな コカ・コーラ ボトラーズジャパンは10月31日、「平成30年7月豪雨」で被災し操業を停止していた本郷工場(広島県三原市下北方)を同市内に移転し、三原工場(仮称)として2020年春に稼働を再開する予定を発表した。
同社は、新工場の移転先として工場用地(広島県三原市沼田西町惣定、シャープ(株)三原事業所跡地)をシャープ(株)より取得。年内に工事に着手し、2020年春にPETボトル製品製造設備2ラインで稼働開始を目指す。 先日はじめて8Kの映像見たけど凄いね。
ねぶたのdemo画像だが、平面なのに立体的に見える。
高解像度ってのは違うというのがよくわかったよ。 >>780
コメントよりおたく様が、社外の方だとわかります。そうです。8Kの摩訶不思議さの
一つで、平面なのに立体に見えることです。
しかし、くだらん芸能人の顔を立体で見てもなんの付加価値もありません。
いずれにしろ、また価格破壊していくでしょうから、お手軽な値段で
買えるまでお待ちください。 今だに減点方式で評価してる管理職いるんだな
10年は遅れてる >>781
何故、立体的に見えるのかを、
科学的に研究しようともしないし、
定量的に評価しようともしないのが、
シャープ流。 >>782
おっと、八尾跡部の悪口はそこまでだ!! 外から何言われようとも利益は出てるのだから気にするな >>783
それを本気でやろうとした天理の開発技術者が、アホ幹部に徹底して干されている。 今のシャープはマウントの取り合い
能力の高い低いで給与は決まらない
下手な政治に巻き込まれたくなければアホ幹部連中に近づくな
あいつらはこの会社以外じゃなんも出来ない無能 8Kで立体的に見えるのは動画でしょ。
高層ビルの窓のような細い縦縞の映像がゆっくり動くと立体的にみえる。
錯視 給料上がらんし。むしろ下がるし。
せめてみんなで有給取りやすい空気にしようぜ。 >>789
そーゆー曖昧なてきとーなことしか言えないのがこの会社の特徴。
基礎研究が実は会社に役立つということが全くわかってない。
静止画でも立体に見える。その理由は実のところ誰も分かってない。
論文で発表すれば結構面白い成果になる。
ところが、目先のことしか考えていない幹部どもにとってはどうでもいいこと。 【2019年入試用】ベネッセ偏差値
2018/06/01(金)
3科目
01早稲田72.7 (文73 法76 政経77 商75 社科74 教育69 国教77 文構73 人科66 スポ67)
02明治大68.7 (文68 法69 政経69 商69 経営69 国際69 情コ68)
03立教大67.9 (文66 法68 経済68 経営69 社会69 コ福64 異文72 観光68 現心67)
04上智大67.6 (文68 法73 経済68 外語69 総人67 総グ70 国71 神55)
05中央大66.7 (文64 法71 経済65 商65 総政68)
06同志社66.5 (文68 法68 経済67 商67 社会68 政策67 文情62 心理67 コミ70 地域69 スポ61 神64)
07青学大65.8 (文66 法66 経済65 経営65 国政69 総文68 社情64 教育68 地球65 コミ62)
08学習院65.0 (文65 法65 経済64 国社66)
09法政大64.8 (文65 法67 経済65 経営66 社会63 グロ71 現福64 文化68 キャ64 人環65 スポ64 デザ56)
10立命館63.5 (文66 法66 経済65 経営64 産社62 国関67 政策61 映像59 総心64 スポ58 食マ66)
11関西大63.3 (文65 法65 経済63 商64 外語68 社会64 社安60 人健59 政策62)
12関学大62.5 (文66 法64 経済64 商64 総政60 社会63 国際69 人福60 教育61 神54)
2科目
01慶應大73.7 (文75 法77 経済77 商74 総政74 環情65)
http://manabi.benesse.ne.jp/nyushi/2019/hantei/ >>786
キャッシュフローが1,000億円以上減ってて、でもその理由が分からないように上手くごまかしてる。野村マジック
親会社に帰属する利益では、営業利益も経常利益もマイナスで、固定資産売ったカネで最終利益を黒字化って、駄目やろ! , -─‐- 、,
/ \
/ ヽ
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{ )●( }
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ヽ /
`ヽ、_ _ -ヘ__ , -─‐- 、,
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{ )●( }
', ー /
ヽ /
`ヽ、_ _ -ヘ__ コピペもろくできないようでは、この会社の先は明るくないなー 別に狙ってませんからね。5ちゃんねるの神様に聞いているだけですから。 こんな会社でも、毎日苦労しながら仕事をされている権力がない
みなさまの運命
(大吉出ろ) >>786
利益はコストカットでな
年収が0円になるまでちまちまと続けるのか?
イノベーションなきシャープの復活 WEDGE Infinity(ウェッジ)
wedge.ismedia.jp › articles
2017/09/25 · 昨年、台湾の鴻海(ほんはい) 精密工業に買収されたシャープは業績が劇 ... つまり、この営業利益増は劇的なコスト削減によるものだ。 意味不明のコスト削減に削減を続け、社員を疲弊困憊させる
ホンハイシャープの運命はこれ! 意味不明のコスト削減に削減を続け、社員を疲弊困憊させる
ホンハイシャープの最終運命はこれ! 意味不明のコスト削減に削減を続け、社員を疲弊困憊させる
ホンハイシャープの最終運命はこれ! 意味不明のコスト削減に削減を続け、社員を疲弊困憊させる
ホンハイシャープの最終運命はこれ! >>836
会社支配層の退陣(幹部を含む管理職以上、総務などの間接部門、組合)
は喜ばしいが、会社が潰れたら困るもんな。ほとんど安月給、激安賞与社員は。
さあ、なんとか家から一歩出てのこのこと出社するか。(怒) 利益出てるんだから意味のないコスト削減ではないだろう。
トップがカエル運動とかさん付け運動とかいう会社よりマシ 弱気でいると、悪運を呼ぶのか!
おいらの人生、勢いがある!さあ来い!大吉! >>840
そう簡単に諦めるおいらだと思うのか?死ね! かおしゅん先輩、他人のフォルダ観察が仕事やに〜
かおしゅん先輩監視されてますよ おいらがホンハイシャープと綺麗におさらばしたら、薔薇色の人生が来るのか? おみくじで結論出ている
ホンハイシャープにウダウダと残ると
839 【凶】 2018/11/01(木) 07:48:05.87ID:0gtbDrZH0
おいらの人生、結局どうなっちゃうんだろう。。。。
さっさとホンハイシャープを見切って辞めると
845 【大吉】 2018/11/01(木) 07:52:26.75ID:0gtbDrZH0
おいらがホンハイシャープと綺麗におさらばしたら、薔薇色の人生が来るのか?
ただし、もう雇われ人はいやじゃ。 >>838
カエル運動ってユトラが支持してたじゃん。
それにしても管理職降格制度無しでさん付け運動をガチでやるとは思わなかった。管理職降格制度とセットでやるのが普通なのに。 >>848
三行降格制度だけでも機能したから、良かった。あなたもそう思いませんか? >>851
素晴らしいな
やはり経営をジャップに任せるのはダメだ
ジャップは所詮猿でしかない 【2019年入試用】ベネッセ偏差値
2018/06/01(金)
3科目
01早稲田72.7 (文73 法76 政経77 商75 社科74 教育69 国教77 文構73 人科66 スポ67)
02明治大68.7 (文68 法69 政経69 商69 経営69 国際69 情コ68)
03立教大67.9 (文66 法68 経済68 経営69 社会69 コ福64 異文72 観光68 現心67)
04上智大67.6 (文68 法73 経済68 外語69 総人67 総グ70 国71 神55)
05中央大66.7 (文64 法71 経済65 商65 総政68)
06同志社66.5 (文68 法68 経済67 商67 社会68 政策67 文情62 心理67 コミ70 地域69 スポ61 神64)
07青学大65.8 (文66 法66 経済65 経営65 国政69 総文68 社情64 教育68 地球65 コミ62)
08学習院65.0 (文65 法65 経済64 国社66)
09法政大64.8 (文65 法67 経済65 経営66 社会63 グロ71 現福64 文化68 キャ64 人環65 スポ64 デザ56)
10立命館63.5 (文66 法66 経済65 経営64 産社62 国関67 政策61 映像59 総心64 スポ58 食マ66)
11関西大63.3 (文65 法65 経済63 商64 外語68 社会64 社安60 人健59 政策62)
12関学大62.5 (文66 法64 経済64 商64 総政60 社会63 国際69 人福60 教育61 神54)
2科目
01慶應大73.7 (文75 法77 経済77 商74 総政74 環情65)
http://manabi.benesse.ne.jp/nyushi/2019/hantei/ >>852
ジャップが猿なら、シナチョンは世界のゴキブリ。
欧米での嫌われぶりを見たら一目瞭然だろ。 >>854
脳みその話だよ
経営能力でチャンに負けるのがジャップ , -─‐- 、,
/ \
/ ヽ
,' ・ ・ ',
{ )●( }
', ー /
ヽ /
`ヽ、_ _ -ヘ__ >>855
企業と知能は関係ないと思うぞ。学者に経営できるとかいうのは別の話。そしてお前は馬鹿 >>860
誤魔化すなよ
中国人経営者は有能
ジャップ経営者は無能
これが事実
ジャァァァァァァァァァァァァァァァァップw >>860
そのジャップに経済で負けてる国の人?w >>855
>>862
サルであるチョッパリジャップからゴキブリ朝鮮人とシナ人に物申します。
君たちは決して優秀ではない。そのゴキブリらしい繁殖力の旺盛さが
売りなのです。サルの性欲では君たちゴキブリみたいな繁殖力が無理なんです。
世界中にゴキブリ朝鮮人とシナ人がいるではありませんか。
そして世界中から嫌われている朝鮮人とシナ人。
アメリカ校内銃乱射事件で最悪の結果を出したバ一ジニア工科大学事件の
犯人はどこの民族でしたか?
バ一ジニア工科大学銃乱射事件
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%90%E3%83%BC%E3%82%B8%E3%83%8B%E3%82%A2%E5%B7%A5%E7%A7%91%E5%A4%A7%E5%AD%A6%E9%8A%83%E4%B9%B1%E5%B0%84%E4%BA%8B%E4%BB%B6
ゴキブリ朝鮮人とシナ人は独創性の必要もないディスプレイみたいな
量産型売りさばきビジネスが得意なのは、当たり前なんです。
何の自慢にもならん。 ゴキブリシナ人はどこでも、う○こをする。。。
たくましいではありませんかw
スウェ一デン政府から注意される在スウェ一デン中国大使
http://www.kurehanosatosi.com/entry/2018/09/27/083603 >>864
しかし俺はチョッパリジャップとしてジャップは無能であるとはっきり言おう
経営についてはな 実際の科学技術論文数は、優秀な中国人の研究結果、日本をすでに超えている。
ところが平均的国民民度はシナチョン共に最低なので、文明国と欧米に
認められておらず。シナチョンのノ一ベル賞受賞者の数はw
おまいら、自国の優秀な人の足をひっぱってどうするんだよ、あほ。 >>867
おまえらの経営っていうのは、徹底した搾取だろ。
日本人は人から恨みを買うのが怖いからよ〜やらんが、
おまえら平気で他人の人権侵害をする民族だから
そりゃ搾取型経営で成功して当たり前じゃん。バカなん? >>866
おまえみたいな弱腰がいるからゴキブリ民族がのさばるんだよ。
シナの大陸の首都北京とか、上海にどんだけ政治犯収容所があると
思っているんだよ。北京政府にタテ突く集団、法輪功を拉致して
虐殺し、その臓器を売りとばすとか、ウイグルとかチベット人を
同じく拘束して、拷問や性的虐待を今でも続けている異常な民族だぞ。 >>806
ヘイトなんてきれいごとを言うバカにいう。
そんなにヘイトというなら、民主化を求めた天安門事件で中国人民解放軍がどれだけ
自国民を○害したか知らないのか、バカ。
そんなにヘイトというなら、A3ぐらいの紙に「六四天安門」と書いて
その紙をもって天安門広場で立ち、無事に日本へ帰国できるか試してから文句を言え。 >>866
おまえなあ〜、平均的なシナ人が優秀なシナ人に対してどれだけ残忍なことを
平気でしているかよく考えた上でヘイトって言っているだろうな!
劉 暁波(りゅう ぎょうは、リウ・シャオポー、1955年12月28日 - 2017年7月13日)
は、中華人民共和国の著作家。元北京師範大学文学部講師。民主化運動を始め広範な
人権活動に参加し、度々投獄された。2010年、ノーベル平和賞を受賞。
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%8A%89%E6%9A%81%E6%B3%A2 >>869
お前らって誰だよ
これだからジャップは困るんだよな
俺はチョッパリジャップだぞコラ >>871
チョッパリジャップは平和ボケし過ぎなんだよ 事大主義のチョンは中華様のアヌスに付いた糞でも舐めて腹満たしてろ 社員をここまで荒廃させた京都の町○○彦さんの今後の運勢はいかに。。。 中華の出現でこのスレもいよいよ終わりに近づいたって感じだね。
本当に長く続いたスレだったね。
皆、元気に暮らすんだよー おや、スレ常連の、オイラに書き込めと、
呼ぶ声が聞こえる。 >>848
よその会社2つぐらい知ってるが別に降格制度とせっとになんかなってないで?
固定観念の妄想だろ。セットというなら具体的な会社名上げてごらん?
仮にあってもそんな会社業績良くないんじゃない?そんなマイナス思考の会社の業績伸びるとは思えんが? 死亡労災が起こった某事業所。懲りないで、建屋から売れるものは
どんどん売っている。これって早い話、リストラだよね。
人員の方はなんやかんや言いがかり的な手当削減、給与削減、賞与削減を
繰り返し、最終的には自主退職へ追い込むんだろうね。
やり方が中華式+某銀行のえぐい指南が見え隠れする。
これで「シャープ復活すげー」って言っている人、バカ? 自主退職へ追い込み人員を削減しながら、物件も売り飛ばして換金し、
縮小均衡しながら、経営数字は黒を保って経営がうまくいっているように
対外的にはアピールしていくなんてやり方がえぐいわ。
さすが中華謀略の4000年の歴史。 50代は逃げれる可能性はある。(定年まであと少し)
40代も後半は逃げれる可能性はある。
20代も逃げれる可能性はある。
30代も逃げれる可能性はある。
一番気の毒なのは、30代後半あたりだ。
こんな状態にした町田。片山。いくらもうシャープに関係と言っても
社員に説明責任ぐらいはあるだろ?京大、東大卒さんたちよ。 一番可哀そうな年代
30代後半〜40代後半
運よく転職できても、他社で外様扱いされ、15年〜25年もいないといけない。
気の毒過ぎる。 今日の跡部は、倉庫番
メットかぶって、えっちらおっちら。
段ボール箱運んで、えっちらおっちら。
積んで重ねて、えっちらおっちら。
八尾跡部に転機して、随分、ハンドパレットトラックの運転が上手くなりました。
跡部では、これが、開発と名前の付いた部門のお仕事です。 社員を追い出し部屋に突っ込み続ける会社に、未来なんて無いんだよなぁ。
AE本部
Atobe Extermination camp
跡部絶滅収容所 悲劇は繰り返すのか??
二度あることは三度あるのか??
果たして······
http://i.imgur.com/0LiHZXq.jpg
数日、株価が上がる日があったからといって、
喜んではいけない。
このグラフからしてみれば、誤差みたいなものだ。 上がったといっても、まだ1700円台
10月の上旬からだけでも、約500円も下がってるんだよなあ。 >>907
やっぱ放火なん?
ほうか、ほうか。。。 今はシャープと違って外様扱いなんてなくて快適だわぁ
しかし大阪ガスはムカつくな
採用数新卒240人中途1人だもんな
こんなん絶対ろくな会社じゃないな中途にとって >>903
生産性の高い業務に、社員をアサイン出来ず、
リワークだ、倉庫番だ、生産性の低い仕事ばかりを社員がやって、
凋落していくのがシャープ流。 僻地転勤、遠距離転勤、単身赴任手当廃止で、追い出し部屋。
連日リワーク作業を強要されて、追い出し部屋。
追い出し部屋ばっかり·····
この会社······· 経費削減人員整理
経費削減人員整理
経費削減人員整理
経費削減人員整理
経費削減人員整理
経費削減人員整理
経費削減人員整理 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1341adc37120578f18dba9451e6c8c3b) 会社が末期になると、リストラくらいしか出来る事が無くなるんや。 しかも、割増退職金を払う金も無いから、
陰湿な、追い出し部屋送りでな。 手段を問わず目標を達成するか、上司と上司の上司の顔色伺いながら、手柄は自分のものに
罪子は誰か他の人に押しつける...を幹部層はOJTしてくれており社会勉強になる。 なんか最近の発表みてると、こりゃー冬のボーナスどうなるやろって感じ。
前年同比で、利益落ちてるとこは事業部査定からして2を切ってスタート?で、さらに、部門査定。これは冬平均1.5とか1.8とかなんかなー。
で、興味あるのは誰が3倍4倍もらうんやろ。
もらう基準は?下に基準はあっても、上側に基準はない。まあ、ホンハイ作戦通り。
そうやって黒字確保するんやろなーー。 冬ボーナスは事業本部ごとの勾配を強くするんだろ
赤字転落したIoTエレクトロデバイスと売上を大幅に落としたアドバンスディスプレイの人は悲惨だな
本人がいくら頑張ってもボーナス頭打ちにされるんだから
そりゃ、やる気もなくなるわ 戴は冬ボーナスにメリハリ付けてモチベーションを上げようとしてるのかもしれんが
はっきり言って意味ないぞ
優秀な人は自分の成果が全体主義で足を引っ張られてると思うだけ
優秀でない人は事業本部査定でボーナスが低くなっても奮起するようなタイプじゃないだろう
全体主義は優秀な人達のやる気を削ぐだけだ 給与制度改悪で
全社員の給与レベルの上げ下げのような大きな変更しても、社員にはばれない。組合不在で会社のやりたい放題。
本当にくそシャープ! ホンハイの経営はサルでもわかる。パネルの売価が下がった分だけ、人件費を抑制。
つまり、社員は自分の人生を切り売りしてシャープのパネルを買い支えているわけだ。
ははは、あほくさ。 >>922
そのクソ労組にまだ金を払い続けてるお前もかなりのクソだがなw >>924
アホでも猿でもコストカットしたら利益は出せるわなw >>773
>今後は、各部門の業績評価を、所属員全員の処遇に色濃く反映し、よりメリハリのある信賞必罰を実施する。
>次回の冬季賞与では、各部門の上期業績に、足元の業績見込みを加味して評価する。
>上期業績が奮わなかった部門の社員も、まだまだ挽回ができる。一層の奮起を期待する」と締めくくった。
猿「おらお前ら奮起しろwww」 【2019年入試用】ベネッセ偏差値
2018/06/01(金)
3科目
01早稲田72.7 (文73 法76 政経77 商75 社科74 教育69 国教77 文構73 人科66 スポ67)
02明治大68.7 (文68 法69 政経69 商69 経営69 国際69 情コ68)
03立教大67.9 (文66 法68 経済68 経営69 社会69 コ福64 異文72 観光68 現心67)
04上智大67.6 (文68 法73 経済68 外語69 総人67 総グ70 国71 神55)
05中央大66.7 (文64 法71 経済65 商65 総政68)
06同志社66.5 (文68 法68 経済67 商67 社会68 政策67 文情62 心理67 コミ70 地域69 スポ61 神64)
07青学大65.8 (文66 法66 経済65 経営65 国政69 総文68 社情64 教育68 地球65 コミ62)
08学習院65.0 (文65 法65 経済64 国社66)
09法政大64.8 (文65 法67 経済65 経営66 社会63 グロ71 現福64 文化68 キャ64 人環65 スポ64 デザ56)
10立命館63.5 (文66 法66 経済65 経営64 産社62 国関67 政策61 映像59 総心64 スポ58 食マ66)
11関西大63.3 (文65 法65 経済63 商64 外語68 社会64 社安60 人健59 政策62)
12関学大62.5 (文66 法64 経済64 商64 総政60 社会63 国際69 人福60 教育61 神54)
2科目
01慶應大73.7 (文75 法77 経済77 商74 総政74 環情65)
http://manabi.benesse.ne.jp/nyushi/2019/hantei/ 株価、がっつり下げています。
シナ人の経営がジャップより優れているなら、どうしてこんなにがっつり
株価が下がるんでしょうね?
シャ一プの過去の経営危機の時は、明らかに赤字だったけど、今回は
上期黒字決算やで。
どうして、どうして?w ↑これが典型的なジャップ猿の見本です
経営状態を株価でしか判断出来ません お前ら、言霊効かせ過ぎww
シャープ社員の怨嗟の言霊で、
今日も株価は下がる下がる。 東芝、富士通、KYBですら、
今日は株価が上がってるのにな。 キチガイで誰も相手にしてくれないからって暴れるなよw >>935
経営状態とか、別にええねん。
テリーの資産が目減りしていってると思うと、それだけで良い。 書かれてしまってますです。。。
266 名前:グローバル株投資家(中部地方) 2018/11/02(金) 17:33:14.83 ID:a7L3Yt8Y0
早慶文系のエリートは、超絶リア充した後に
東京海上日動、野村證券や大和証券、三菱商事、伊藤忠商事や三井住友信託銀行や三菱地所など
高収入エリート企業に入っていくが、
(一方、工学部卒は刑務所のような工学部生活を送った後、パナソニックやシャープなど激務低収入メーカーへと入社していく( ゚Д゚))
彼ら、文系高収入エリート企業のやっている仕事は、ただの株投資にすぎない(`・ω・´)
たいていの場合、
投資効率は、投資>自前でビジネス、となる場合が多い。
私のグローバル株投資の手法では、1年間寝ていて、1年後とに銘柄を買い替えるだけで、
年間30%が複利で転がり込んで来る(`・ω・´) 頭皮がやばいやつは買え!!
シャープは、プラズマクラスターと「ダブルかっさ」を搭載し、充電式のコードレス仕様で頭皮ケアができる、プラズマクラスタースカルプエステEX<IB-JZ5K>を発売します。
http://www.sharp.co.jp/corporate/news/181101-a.html
主な特長
1.プラズマクラスターと「ダブルかっさ」で頭皮環境改善できるスカルプエステ専用機
2.ヘッドスパニストの両手の動きに学んだ「ダブルかっさ」による心地良い頭皮ケア
3.コードレス仕様によるリビングや寝室などでの時間活用 ザ・風通しが悪い社風。
社長がかぶり物の時点でこのビジネスは無理
会議でこれが言えない
だいたい社内じゃ被ってないし、社外でもときどき被ってないしどういうつもりなんだか。帽子じゃないんだぜ >>945
カネがありそうだから、植毛すればいいのに、な、
暇こいているイタリアンハゲ >>944
戴さん希望の商品かな?
シャープ私物化?笑 君たち、現実に悲しくなったら、これを見るといいよ。
ハゲを隠すのは悪いことである。
ハゲが笑いを誘う。ハゲこそ世界を救うのだ。
かつら落ちる。 katura
https://www.youtube.com/watch?v=CJ7NEKO-jHw , -─‐- 、,
/ \
/ ヽ
,' ・ ・ ',
{ )●( }
', ー /
ヽ /
`ヽ、_ _ -ヘ__ イタリアンハゲに忖度するようなバカ者たちがまだ社内にいるから
会社の空気が悪い。株価は下がる。幹部だけの資質の問題ではない。 かおしゅん先輩のベジータ並の生え際とボディピアス見苦しいわ いい天気だ
今日は庭で昼前からバーベキューするぜ。
さあ、リフレッシュして月曜からもガンバろう! リフレッシュはいいね!
だけど月曜から頑張る必要はまったくない
どうせ薄給なんだ惰性で行こうぜ! シャープを希望退職734人の奈良、県斡旋の再就職はわずか4人 産休の係長がいるんだが、
役割果たして無いのに放置かよ 半人前の無能のくせに休みはちゃっかり二人前取るんじゃねえよ 有給取りやすい事だけが、唯一の救いやったんやけどな。
最近は、そうでも無くなって来たよな。 >>961
労務課長が働かんやつは有給とるなと豪語 それなくしたら普通のブラック企業やな
会社四季報の離職率ですら50%超えるんちゃうか そら年数経てば経つほど中国人すら自殺したホンハイ流を出してくるやろ 多分理想は同じ台湾企業のASUSやで
調べてみ
ブラックどころじゃないから 事業所廃止 & 遠方転勤 & 希望退職なし
━━━━━
‖| ‖|
‖| ‖|
‖| ‖| キキキキキキキ━━━━
∧∧∩
( )ノ
| |
〜 |
∪∪ >>962
働かないのは会社側の問題だから、そういうのはただの戯言 そりゃ頂点からはるか下しか逝けないんやから無理やろ 無能 有休も取れないとかブラックwwwwwwwwwwwwww
ナンチャッテ大手かよバロスwwwwwwwwwwwwwwwwww >>961
有給を申請すると、仕事が終わってなければ仕事が終わるまで休むな。
仕事が終わっていれば、仕事が来るかもしれないから休むな。
連休前になると、ギチギチにスケジュール決めてきて、はよせんと連休なくなるぞ〜。
不可能な日程なので連休はもちろんなし。 >>970
それさあ、奈良労働基準監督署の監督官の前で言えるもんなら言ってみろ。
会社と社員の雇用契約は社員に不利な不平等契約。
その中でも社員に唯一認められている権利はただ2つ
@給与を貰う権利←ヅラが削減に乗り出す
A有休を取得する権利
5ちゃんねるにシャープの天理事業所とおぼしき人物が、
労働基準法を平気で無視するような書き込みをしているって
連絡しておくからよろしく。 大体、広い土地持ちの豪農が多い。志村けんの実家もそうだよ。 1000ならおいらはノーベル賞級の仕事をする。
(シャープは辞める。) このスレッドは1000を超えました。
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