キヤノン68【フルサイズミラーレス発売】

あ · 2018/10/21(日) 18:39:14.81

あ · 2018/12/16(日) 23:35:34.92

>>722
いやC判定は私じゃなくて…
なんか文章が冗長でわかりにくかったものでつい

あ · 2018/12/16(日) 23:49:55.75

ネガティブな事実を必死にはぐらかそうと相変わらず必死だな。粘着のキチガイ禿げジジイは、論破されて涙目になりながら言うことがワンパターンになってるしな笑

おいゴミクソ禿げジジイ死ぬなよ笑

あ · 2018/12/16(日) 23:52:05.25

待遇悪い主張勢
 ・平均年齢43.1才平均年収763万
 ・A3以下の社員は40%
 など、会社の公式数値をもとにした主張
 
 待遇良い主張勢
 ・たった数サンプルの、公式発表値とかけ離れた待遇をさも多数派のように主張
 ・同じ会社に勤める平均的な待遇の仲間を「底辺」呼ばわり
 
 ここを見ている新卒くん、後は自分で考えてね^^

 というか上のやりとりを見て騙されるレベルの奴が優秀なわけないんだから、わざわざ工作しても意味ないと思うんだが

あ · 2018/12/17(月) 02:25:10.00

底辺コピペみっともない

あ · 2018/12/17(月) 03:35:31.89

政治家と皇族が都心以外の場所では人に危害を加えるような精神障害者をある程度放置するよう各所へ通達しているのは本当のことです。

あ · 2018/12/17(月) 04:18:17.51

安倍首相は日本人同士でも色黒の人を土民と呼ぶが自分がアメリカに行った際には白人と平等に扱ってもらいたいそうです。
自分に色を塗れば白人になると考えています。

ま · 2018/12/17(月) 07:54:00.47

G3試験は一回でパスしたけどなかなか昇級させてもらえない
もう2年経つ

あ · 2018/12/17(月) 07:54:51.38

こんなに才能のある20代が大勢いるなら20年後の世界はどうなっているんだろうな

あ · 2018/12/17(月) 09:17:40.48

30歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
 https://toyokeizai.net/articles/-/192129?display=b

キヤノン：314位、574万円

40歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
https://toyokeizai.net/articles/-/184368?display=b

キヤノン：309位、718万円

これがグローバル優良企業かよ  夢も希望もないな

あ · 2018/12/17(月) 13:11:49.29

才能を潰す能力に長けた年長者が多いからなぁ

あ · 2018/12/17(月) 19:39:25.33

若い奴なんか何人も潰してやったな。生き生きしてる若い奴とか潰してやりたくなるから。

あ · 2018/12/17(月) 21:40:28.96

そんなん、どこの大企業でも同じだぞ
潰す理由は若者の身勝手

あ · 2018/12/17(月) 23:14:45.32

自分の将来も潰してるのに気づいてないバカ

あ · 2018/12/18(火) 00:21:28.21

この掲示板に粘着してるやつバカしかいないから
マジで便所の落書き以下

あ · 2018/12/18(火) 15:09:20.22

習近平は自分を白人とは思ってないが安倍晋三は自分を白人と思ってる。

あ · 2018/12/18(火) 18:09:24.58

2年経ってもプロモーションないとかマジでどうなってんのこの会社
そりゃ試験受かってても会社辞めるわな

あ · 2018/12/18(火) 18:18:44.45

利益はでてるし、競合は勝手に自滅しつつある。無理してコンプラ問題でも
起こされるよりは現状のまま大儀なく過ごそうということだろう。将来は見てないよ。

あ · 2018/12/18(火) 20:02:30.35

ただでさえ糞忙しい年末
どうせ審査どころか出願さえしてもらえないボツ特許を書く虚しさ
数百人もいる知財部員のお仕事とその予算を維持するための提案ノルマ

あ · 2018/12/18(火) 20:03:49.45

>>738
マジレスするとお前が仕事できないかアピール不足
2年もすりゃ大多数は上がってる

あ · 2018/12/18(火) 22:40:43.65

>>738
3年で上がればいいじゃん

あ · 2018/12/18(火) 22:44:40.23

軽い精神疾患の人をしっかり区別するなら女性を管理職に登用できる。
だが国の偉い連中は精神疾患は日本の美徳と考えてる。
一般人が聞いたら呆れるようなことばかり連中は考えてる

あ · 2018/12/18(火) 22:49:43.67

738だけど部課長にアピール強めにしててもダメなもんなんですか？
やはり所長レベルに届いてないとダメなんですか…
ダメならワイも3年待ちに並びます…

あ · 2018/12/18(火) 22:54:38.24

>>744
センター内の他の部長に名前知られるくらいは必要かと
あとA1とってれば

あ · 2018/12/19(水) 00:24:16.83

>>739
コンプラ問題と言えば、INCだけでなくグループ内でコンプラ通報があった時には、
すべて御手洗会長に連絡されて、御手洗会長が勝者を決めて、対処は各社社長が決めて、
御手洗会長が承認後に、コンプラ通報者に対処を通知する仕組みなんだよ。
結局キヤノンは御手洗会長のワンマン企業。

**真実を語る大切さ** · 2018/12/19(水) 01:32:45.14

OMP(おしどりマコ応援！)

@ompfarm

その他
「何とうっかり口を滑らせて東京の放射能汚染の真実を語ってしまう」by BuzzVideo（バズビデオ）-Viral Videos, Funny GIFs &TV shows
https://www.buzzvideo.com/a/6619284787918012933 …
東京汚リンピックは、首都圏汚染の口封じ。。

あ · 2018/12/19(水) 09:08:11.50

>>746
砦の土壌問題とか
外部に言えば良いじゃん

「建物の下にタカラモノがあるかも知らんから、土壌も掘り返して検査しましょうとか。」を文春にでも笑笑

あ · 2018/12/19(水) 12:11:51.21

砦の廃液垂れ流しで、利根川に魚がプカプカ浮いてしまった事実を覚えている社員はもう定年でいません

あ · 2018/12/19(水) 12:59:58.45

昔話に登場する白痴を偉い人達は日本の美徳と考えています。
偉い人達は実際の精神障害者がどれほど危険なのか知りません。
精神障害者が犯罪を行っても捕まえないよう通達が出されています。
都心だけは上流の人間や外国の要人がいるので規律が守られています。
ブスの精神障害者は何もしてなくても施設に入れられます。
皇族と国会議員の意向です。
本当です。
先進国だと思いますか。

あ · 2018/12/19(水) 16:46:55.51

キチガイコピペ祭りでなんというカオス

あ · 2018/12/19(水) 17:30:41.74

実力主義と謳っているが試験受かっても上げない詐欺

あ · 2018/12/19(水) 18:51:24.70

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これがグローバル優良企業かよ  夢も希望もないな

あ · 2018/12/19(水) 19:12:39.39

G3になった後は実力主義じゃなく年功序列
いくら頑張って成果出しても何も変わらない
それでも良いならどうぞ残ってください

あ · 2018/12/19(水) 22:23:54.04

何も知らないね
G3になった後こそ実力のあるやつが出世する会社だよ

あ · 2018/12/19(水) 23:03:05.35

その「実力」というのが「パワポを作る能力」だったりするがな

あ · 2018/12/19(水) 23:14:31.98

(^_^;)

あ · 2018/12/19(水) 23:33:02.12

私は技術をやりたいので主幹を目標に…
→要員はいくらでもいるから主任選定も40過ぎてからだな
→現実に萎え萎びる

あ · 2018/12/19(水) 23:52:10.98

>>756
それも見るだけ時間の無駄のパワポ。
本人に自覚ないのが痛いんだよね。

**ららら** · 2018/12/20(木) 11:05:30.43

鳥飼洋行ちゃん
酒癖悪いから、忘年会シーズンが心配

嫌われてなきゃいいけど。。。

**ろろろ** · 2018/12/20(木) 13:10:51.68

G3試験受かった者です。
来年1月に昇格できる人はすでに上司から言われているのでしょうか？

R · 2018/12/20(木) 14:30:17.53

>>761
残念だったね、ご苦労さん

あ · 2018/12/20(木) 18:28:02.31

G3は玉石混合だな
G4は50代を除くと管理職になる未来が見えるような玉の人が多い

**パクってきた** · 2018/12/20(木) 18:37:41.41

さあ、解いてみろ。一題でも解けたら富士通より優れていると認めてやる。

1.正九角形の頂点を結んでできる84個の三角形のうち鈍角三角形は何個あるか求めよ
2.正2n＋1角形の頂点を結んでできる鈍角三角形の個数を求めよ

あ · 2018/12/20(木) 18:52:27.02

いやパワポは実力だよｗ

あ · 2018/12/20(木) 19:39:39.21

万年G2のやたら吠えてくるゴミがうざすぎるわ
やっぱ年取って上がってこれない奴はあかんな

**ららら** · 2018/12/20(木) 20:00:34.15

>>762
まじっすか！
来週あたりに言われると思ってました！
残念です。

あ · 2018/12/20(木) 22:29:23.82

>>756
>>765

できる奴が作るパワポはみんな納得してるよ
できない奴は日本語もダメだね

あ · 2018/12/20(木) 23:11:49.12

飲酒しないし禁酒バッジつけるって言ってんのに
飲み会への自転車参加を認めなかったバカ上司
それ以来そいつがいる飲み会全部行ってなくて気分が良い

不愉快な奴と同席しなくて良いし
時間も金も自分のために使えるから

あ · 2018/12/21(金) 03:58:12.25

>>766
まだええやん
こっちなんてG1で吠えてる40歳がいるぞ
G3の若いやつ捕まえてはこうしろ、ああしろ言っててほんとどうしようもない

あ · 2018/12/21(金) 07:40:25.01

>>769
さすがにそれは上司が正しい

あ · 2018/12/21(金) 07:53:32.44

>>769
お前が悪い

あ · 2018/12/21(金) 08:01:15.39

同意

あ · 2018/12/21(金) 08:44:10.41

やっぱ若者の身勝手の方がクソだわ

あ · 2018/12/21(金) 09:05:45.80

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これがグローバル優良企業かよ  夢も希望もないな

あ · 2018/12/21(金) 09:07:13.26

斜陽産業
将来性なし
業績下方修正
株価低迷
そして、この低年収か笑笑

なにがワークライフバランスだ笑
バカかお前らは笑笑

あ · 2018/12/21(金) 09:10:27.38

おい、株価3000円台切りそうだぞ。他の会社は好業績というのに。買い支えろハゲ豚ども。

俺はこんな斜陽産業の低迷株なんか売るけど。

あ · 2018/12/21(金) 13:04:11.67

就業時間中に書き込みしてる部外者

あ · 2018/12/21(金) 14:33:58.29

>>768
アホなのに突然大きな声出したり目を見開いて睨んだり、目を潤ませたりで、
納得させるのが上手いだけ。
技術的頭の良さとはほど遠い、
いかに騙すかという詐欺師的意識しかないから。

あ · 2018/12/21(金) 18:40:05.85

次の経費削減策は、数少ない福利厚生の制服支給を廃止して、制服代の給与天引きかな。

あ · 2018/12/21(金) 18:43:15.14

プラザ、体育館廃止やろなぁ・・・

あ · 2018/12/21(金) 19:14:10.48

SPLASHもいらんやろ

あ · 2018/12/21(金) 21:39:23.82

G3試験受かっても人事評価A1を2年連続して取ってないとプロモーション申請すらされないというのは本当ですか？
うちの本部だけですか？

あ · 2018/12/21(金) 21:49:30.77

忘年会はボイコットした

年を忘れたいというのに、忘れたい事柄を沢山俺にぶつけてきた管理職と同席して飲食を共にするなんて、忘れるどころか・・・（以下略）
奴ら日頃やたらとイバっている癖に、忘年会の料金体系は・・・（以下略）

自宅で一人飲み中

あ · 2018/12/21(金) 22:28:20.36

>>783
そうだよ

**783** · 2018/12/21(金) 22:35:34.41

>>785
ありがとうございます。試験合格年に課業も支障なく全部こなしていたのに、仕事の計画性が下手だとの漠然とした理由だけでA2からA3に評価落とされてかなり腐ってます。なんかどうでも良くなってきました。

あ · 2018/12/21(金) 22:43:03.97

E1もE2もあるのに何を言ってるの？

あ · 2018/12/21(金) 22:58:03.38

>>786
何系の部門なの？
評価の母数違うと思うけど

あ · 2018/12/21(金) 23:17:43.83

IJじゃないの？低迷してるし

あ · 2018/12/22(土) 05:07:30.64

>>786
受かったのに評価下げられるのは気の毒だな
受かったやつが良い評価を優先されるのはよく聞く話だが

あ · 2018/12/22(土) 08:29:01.26

俺は昇格だいぶ遅らせられたな
もう辞めるからどうでも良いけど

**783** · 2018/12/22(土) 08:44:39.92

>>788
事業部ではなくいわゆる本社アドミ系です。評価下げは出向中のタイミングでかなり特殊な状況でした。面談相手はM3所長クラスです。

あ · 2018/12/22(土) 09:00:29.27

>>791
遅らせられたって具体的にどんな状況ですか？よければ参考に教えてください。

あ · 2018/12/22(土) 10:53:35.65

>>793
詳細は言わんけど
仕事が出来ないからって理由ではなかった

仕事が出来ない管理職に上から評価されたのも不満だったけど
そのおかげで決心ついたから良かったわ
どんだけ小さい世界で悩んでたんかと思ったよ

**富士電機も落ちた** · 2018/12/22(土) 10:54:39.58

>>725
お前らみたいなゴミがある会社を受けて落ちた

あ · 2018/12/22(土) 13:25:07.10

所長クラスと面談なんかするとこあんのね。
その場合だと、特殊過ぎてわからんわ

あ · 2018/12/22(土) 14:11:19.70

ホントなら特定待った無しだと思うが…
まぁそんな書き込みする位だし評価も真っ当かもな

あ · 2018/12/22(土) 16:31:08.11

評価下がったら転職するって予め上司に言っとけよ
リスクを報告することは大事だぞ

あ · 2018/12/22(土) 17:31:16.00

>>798
辞めると伝えたら待遇上げるから考え直してって慰留されるから効果的かもな
でも、辞めるかもしれないやつに大事な仕事を任せる管理職はいない
それとなく伝えることが大事

あ · 2018/12/22(土) 18:00:46.84

>>798
誰が負うリスクか勘違いするなよ
散々な目に合ってきた組織のリスクを心配するほどお人好しじゃない

評価なんてもうどうでも良いんだよ

あ · 2018/12/22(土) 19:16:33.57

>>786
気に食わないやつに難癖つけて評価を落とす
これぞ合法パワハラ

あ · 2018/12/22(土) 20:04:21.67

粘着してつまらんこと何回も言ってるやつは、もっと面白いこと言えよ。

あ · 2018/12/22(土) 21:49:22.48

評価なんて、
頑張ったと思ったのに低評価だったり、逆に訳も分からず高評価なこともある。
一喜一憂する必要ない。

ただし、大分や僻地異動なら転職を考える。マジで。

あ · 2018/12/22(土) 23:45:22.81

G3昇格待ち・A1×2でも一喜一憂してろっての？
さすがに堪忍袋の尾が切れそうだ

来年の2Q〆あたりに仮査定で上がったとしても、
それまでの給料はG2だから転職した方がマシ

人事はどれだけ昇格絞ってんだよ
さっさと団塊が消えて枠が空くのを指をくわえてまってろってか？
それなら実力主義なんて詐欺行為をやめろよ

G2ベース残業込みでも700万の案件なんて
ごまんとあるから転職に走るのは必然だろ？

あ · 2018/12/23(日) 02:43:24.85

>>804
一喜一憂しろじゃなくて、するな、な
転職するのが必然なら、すればいいんじゃない？
いい大人なんだから、文句ばかり言ってないで行動しよう

あ · 2018/12/23(日) 08:20:43.06

そもそも便所が世襲なのに実力主義と言ってるのでインチキ

R · 2018/12/23(日) 08:36:02.76

主任研究員って、課長ですか？

あ · 2018/12/23(日) 09:56:03.53

E1もE2も居るのに何言ってるの

R · 2018/12/23(日) 10:13:28.88

>>808
協業してるキヤノンの方の名刺が主任研究員の役職でしたが、どれくらい偉い方なのか分かりませんでしたので

a · 2018/12/23(日) 10:21:29.07

>>804
同じような境遇だから共感するわ

>>805みたいなことを言ってくるのは大抵自分は
昇格容易だったおっさん世代だから気にするな

あ · 2018/12/23(日) 10:33:11.41

>>809
一般職、部下無し

R · 2018/12/23(日) 10:45:27.16

>>811
管理職ではないのですかね？

あ · 2018/12/23(日) 11:16:25.64

>>810
30くらいだけど、だいたい受かったらすぐ上がってる。

人手不足の開発部門に異動すればすぐあがるよ。がんばれ。

あ · 2018/12/23(日) 11:27:06.99

>>812
管理職です

あ · 2018/12/23(日) 11:53:58.84

>>810
35歳、おっさんで悪かったな。
でも、評価に一喜一憂しても意味ないのは本当だぞ。
この会社の評価で意味あるのは、プロモーションだけ。毎年の評価は誤差だよ。

あ · 2018/12/23(日) 11:56:46.80

プロモーションさせる評価をされたなら、意外なほどあっさり突然あがるから気にすんな。

あ · 2018/12/23(日) 12:05:06.18

ここ最近の転職ブームは明らかにバブル。
俺はこの会社に逆張りをしておく。

あ · 2018/12/23(日) 14:15:08.51

30歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
 https://toyokeizai.net/articles/-/192129?display=b

キヤノン：314位、574万円

40歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
https://toyokeizai.net/articles/-/184368?display=b

キヤノン：309位、718万円

これがグローバル優良企業かよ  夢も希望もないな

あ · 2018/12/23(日) 14:16:37.13

転職できない能無しが居残りですね。分かります。

あ · 2018/12/23(日) 14:20:27.76

スプレー缶爆発事故って内の職場だとやりそう。そんで責任のなすりつけになるだろう。

あ · 2018/12/23(日) 14:41:53.85

いや、うちの場合は万一スプレー缶が爆発した場合の責任のなすりつけ合いが先にあって、
処分自体はなかなか承認が下りなくて進まなそう

あ · 2018/12/23(日) 15:26:52.36

>>821
ワロタ、確かにｗ

>>814
主任研究員ってG4じゃなかった？