キヤノン68【フルサイズミラーレス発売】
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いつもにやついている日本人のうちケラケラ笑うタイプは精神疾患です。
目の細い人は元々そういう顔です。 何年か前にメディカル買ったとき、会長は買うか決めてないと言ってたけど、当時の社長はそれより前に絶対貰うと言ってたから、会長も知ってたんだろうな。
下まで少なくとも数百人は知ってたから、会長が知らんわけないし。
そしたら、入札までずっと先なのに突然メディカル製品の設計書が社内に沢山出回ったから、メディアで連日予想されてた入札の行方は、既に決してたことになるし、
入札のどの競合よりも一番高値で買うことは、設計書出回ってた時点で不可避だったことになるのか。
入札にした意味あったの？
入札無しに２社間で売り買いすれば良かったんじゃないの？ 政治家は金持ちのために政治を行っていると皆さんは思っていますね。
違います。
庶民の男を追い落とせば丸の内OLみたいな女が自分を相手にしてくれる確率が高まると考えています。
本当です。 このタイミングでのG3プロモーションが結局、
自分含め周りに1人もいなかったんだが、
もしかしなくても人事は一律で凍結してないか？ >>874
おれの周りには一人居るが
そもそも1/1付でのプロモーションはあんまり聞かないな 今時デジカメって売れるの？スマホで十分だと思うけどデジカメじゃないとダメな理由を教えてください 売れても利益出ない一般向けデジカメは製品数を減らしている
スマホで十分だと思う層はそのままスマホを使ってもらうか、高級機を買ってください >>878>>878
ixy120でしてファーウェイP20のが画像数が良いのです。もしかしたら、前者になんかメリットがあるのかなと思いました >>881
どれだけ言おうが、今の時代はスマホ。
昔市場の誰もが持ってたコンデジも、もう絶滅級に使ってないだろ。
街中でコンデジ取り出して撮影してる大勢の人たち、ここ10年見たことある？ プロモーション、年明けに言われる人も居ますよ〜１／１付けで昇進する人 元号の変更のタイミングで会長引退、その後リストラ開始 とかありそう >>885
多分、本人は2020年のオリンピックまでやる気みたいだけど、ギリ業績が良い時に辞めれば勇退
業績悪化、赤字無配当に転落すれば引責辞任
最悪はボケて何を言ってるのかわからないけど体は元気だから本当に手がつけられなくなるまで居座る事
もう、始まってるのかな？
普段見ないからわからないけど 私の仲間が富士フィルムに勤めているんだけど
デジカメ事業が不振なのに問題ないのですか？
東京工業大学出身ですから転職はできらと思うんですが ビジネス雑誌読んでたら会長が出てた。
一般向けのデジカメは無くなる前提だと言ってた。
現在のミラーレス移行とプロ向け市場しか残らないと。
認識はまともだと思う。
自分の引退については、まだ考えてない。
回復するまでやり続ける、、というところだろう。 >>889
会長の認識がまともなのか、
会長に認識を教えた人の認識がまともなのか、
その教えた人に教えた人の認識がまともなのか。
ただ現状を認識できても、教えた人の思考が駄目なら無意味なんだけどな。 この逸話はw
「私が知っているモテる男の人たちに共通しているのは、
フレンチ、中華、和食のだいたい3軒くらいを
事前に予約しておき、女の子に『（予約していることは言わず）
どれが食べたい？』と聞いて、スマートに
入店できるようにしておくこと」 そんなことをしなくてもアメリカ人から見たら韓流スターより御手洗の方がほんの少しだけましな顔に思える >>894
この会社が、いまの状況で、ペースアップなんてやるわけないでしょ #metoo
10年以上前だけど、キヤノンに協力会社として常駐してた時の話
キヤノン下丸子の鳥飼洋行に飲みに誘われて行ったら、
こいつが大量に料理注文するから、食べきれないですよって注意したのに、
構わず頼むんだよね。
で、自分にまわされた分はやっぱり食べきれなくて、残してたら。
”食べてください”って言って来るんだよね。構わず残してたら、何か不満だったのか、
帰りの電車でずっと、”こいつ馬鹿じゃねーの”って永遠と言ってくるんだよね。
なぜか鳥飼の同期の奴(松なんとかだっけな？)もヘラヘラしながら、一緒に笑ってたんだよ。
どうやらこいつが上で、俺は下だったらしい。
命令に背いたのが気に食わなかったって所だろ。
後日、また誘って来るから。行くわけないでしょって言ったら。
ヘラヘラ笑いながら、”いやだからーー行きますよー”って言ってくるんだよね。
どうやらこいつには、俺が断る権利がないと思ってるらしい。
こいつの上司からも酒癖悪いから、いつか失敗するっていわれてたけど
まだ生きてんのかなー？こいつはこの会社に寄生するしかないだろうけど
新入社員の人や協力会社の人は、
鳥飼洋行は気をつけな。おそらく今39くらい。 新年早々出たよ鳥飼コピペ野郎。
鳥飼の今の立場知らないから、こんなコピペ続けるんだろうな。社外かwho使えない派遣かな 今、市役所に内定があるんだけどCanonを捨てるにはもったいないよな
ご意見ください 慶應で市役所かキヤノンって…転勤が嫌な感じか？それなら市役所。 >>899
おまえらは何を求めてるんだよ。
ひたすら身の安全の確保して楽しいか？ >>911
昔のキヤノンは、安定志向の人が多かったけど、いまの若者は何を目指して弊社にくるんだろう・・・ おいおい、出社してないってマジ？
年初からやらかしてんな 30歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
https://toyokeizai.net/articles/-/192129?display=b
キヤノン：314位、574万円
40歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
https://toyokeizai.net/articles/-/184368?display=b
キヤノン：309位、718万円
これがグローバル優良企業かよ
夢も希望もないな 待遇悪い主張勢
・平均年齢43.1才 平均年収763万
・A3以下の社員は40%
など、会社の公式数値をもとにした主張
待遇良い主張勢
・たった数サンプルの、公式発表値とかけ離れた待遇をさも多数派のように主張
・同じ会社に勤める平均的な待遇の仲間を「底辺」呼ばわり
ここを見ている新卒くん、後は自分で考えてね^^
というか上のやりとりを見て騙されるレベルの奴が優秀なわけないんだから、わざわざ工作しても意味ないと思うんだが 出社日だったら速攻電話来るし、電話に出ないもんなら家まで来る可能性もある。 新年の幹部会って1/6 かどうか誰か知らない？
1/6 に多摩川線使う予定だが、その日なら年初から
嫌な上司に会いたくないんで経路を変えようと思ってる。 >>924
始業日の前日のはずだから、6日じゃね。日曜避けて5日とかかな？ 年始の幹部会って交通費でるの？
今年初なんで。所長に聞き忘れた。 >>928
1/6 何時から始まるのか教えてください。 待遇悪い主張勢
・平均年齢43.1才 平均年収763万
・A3以下の社員は40%
など、会社の公式数値をもとにした主張
待遇良い主張勢
・たった数サンプルの、公式発表値とかけ離れた待遇をさも多数派のように主張
・同じ会社に勤める平均的な待遇の仲間を「底辺」呼ばわり
ここを見ている新卒くん、後は自分で考えてね^^
というか上のやりとりを見て騙されるレベルの奴が優秀なわけないんだから、わざわざ工作しても意味ないと思うんだが http://nomad-salaryman.com/post-8051
ここ的を得てるな。最近だと、32歳でG3にすら上がれないから、更にヤバいけどな。
出世競争に勝ち抜いても全くリターンがないってのには図星すぎてワロタ。 >>942
おぇ、妄想キチガイジジイが。気持ちわりー。 年始の挨拶で奪って来いはさすがにぶっ飛んでて、思わずコケそうになったわ。もう迷いが無いな。 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017
離職者数 210 224 191 228 291 281 369
離職率 （%）0.8 0.9 0.8 0.9 1.1 1.1 1.5 老害がいつまでもしがみつくから活力のない会社だよ
数十年前の感性でやってるからお荷物にしかなってない 逃げれる分野と逃げれない分野があるからだろうな。逃げれる分野の離職率は1割超えてる。 2018年の離職率見たら右肩上がりだという事がわかるはず
更新が楽しみだね ソニーはリストラ有りだから離職率が高いんじゃない？
その点で言うとウチはリストラしないのに離職率高い事になるから
単純に人気・魅力が無いといえる
既存事業は頭打ち、新規は微成長だしね 御社の痛い社員さんを晒したら、盛り上がりますかね？ >>1 です。
そろそろ次スレを立てようと思いますので、気の利いたスレタイ案をお願いします。 >>964
その場しのぎも25年持つならなかなかだよなぁ レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
