●富士通ウラ掲示板(その168)●
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>>422
???
だめな理由説明してくれる?
この文章なにもいってないよね?
たぶんなんとなく言ってるから答えられないだろうけど笑 わざわざ東大卒がFに来たら何を期待してるの?
他力本願野郎の巣窟か?
新人に対して権限移譲すると、自分の評価のライバルになるから潰すんでしょ?
おっさんが何も出来ないのに夢みるんじゃない 5Gは下請け生産か
またSun Oracleの二の舞だな
用済みになれば捨てられる 富士通 大株主
2016年
筆頭 富士電機
2位 日本トラスティサービス信託
2017年
筆頭 日本トラスティサービス信託
富士電機が大規模資本撤退
IchigoTrustPte.Ltd(常任代理人香港上海銀行) 参入
2018年
筆頭 日本トラスティサービス信託
2位 IchigoTrustPte.Ltd(常任代理人香港上海銀行)
IchigoTrustPte.Ltdが第2位の大株主に急成長
富士通従業員持株会は▲42億円減
2018年3月
筆頭 日本トラスティサービス信託 8.02%
2位 IchigoTrustPte.Ltd(常任代理人香港上海銀行) 4.93%
2018年9月
筆頭 日本トラスティサービス信託 5.15%
2位 IchigoTrustPte.Ltd(常任代理人香港上海銀行) 5.13% 5Gは自社でまともな開発出来ないんだから仕方ない、
ってか、そのまま潰れりゃ良かったのに、
エリクソンに拾って貰って命拾いした
下請けとか偉そうに言う前に、
命乞いして助けて貰ったんだから感謝しろよ、
富士通バカ社員は
パワハラ患部だらけのクズ事業部なんか潰せばいいのに
技術もなんもなく、根幹から腐りきってるし >>431
研究所も大したことなさそうだしね。人の論文でモノ作って得意げになってるイメージ。せいぜいやったとして、ここを最適化しました、とか笑
いや、あくまでイメージね。 >>401に>>403、>>406に>>408って送ったんだけど返ってこないな…
答えられないってことは新人として東大京大が毎年入ってくるような部署はないってことなのかな?
前に2年目の社員にきいたら、導入研修のクラスに東大京大はいなかったそうな
たまたまいなかった可能性もあるけど、普通バラけさせるから、やっぱり東大京大クラスはもう新人には全くとはいわないまでも殆どいないってことなんだろうな
ちなみに早慶は結構いたって言ってた。早慶はそもそも大学規模が大きいからどんな中小企業にも一定数いるけどね たとえ今後の新入社員が全員東大でも
富士通が復活することはないでしょ 東大や東工大は工学部なら富士通も学校推薦が何枠かあるはずだが、定員割れ起こして
んのかな。志望がうまく行かなくなって仕方なくなった奴やそもそもどこでもいい奴とか
富士通選んでんのかな。 幹部社員全員辞めさせて、
東大新卒を入社から幹部にすれば復活すると >>431
エリクソンと富士通で一緒に技術開発するとかいってるけどそれはないよな
エリクソンはドコモの基地局を取るために富士通の看板がほしいだけ。そもそも技術レベルを考えると一緒にはできない
一緒に開発すると言ったのは田中社長はお得意の実態の伴わないセールストークだな
エリクソンには単なる販路としてしか期待されてない。利益も殆ど吸い上げられて終了 >>372
統括部内や社内公募でも応募者の無いブラック部署
社内公募でも集まらないから新人や中途を騙してやりくり 5Gの装置はエリクソンが自分で開発し終わって世界中に売ってる状況
ここでアホな富士通の手なんか必要ない、邪魔なだけ
欲しいのはドコモやソフトバンクのRFPの通訳
とお座敷接待、カバン持ち、
障害が起きたときの駆けつけ対応、現地改修作業員
要はパシリとして動けと言うだけ
富士通得意でしょ
そういう文化じゃん
パワポだけ作って面倒なことは丸投げ、責任も押し付ける、
要らなくなったら切り捨てリストラ MARCH卒だけど学歴関係ないと思う。
早慶や東工大となんら違いはない >>443
営業出身の社長が変わらないとダメだと
思う。 たっちゃん、任期後一年半
東京オリンピックは会長で担当する
残された仕事は後継社長選び >>441
極東サービスセンター
FNETS化
現調作業員👩🏭
駆けつけ保守作業員👨🏭 >>442
マーチ卒でAIの開発できんの? ツール動かすだけならだけならだけど。数学背景がないとけっかの評価もできん?
コンサルティングなら大量の資料分析して俯瞰的考察する能力が問われる。だから、コンサルティング系に採用されるのは東大、京大でも頭いいやつ。文系じゃなくて物理や数学専攻がいってる >>423
カス野郎は黙ってな
おまえはゴミの自覚が無いようだ アメフトはいらない
ガタイのデカイ、態度もデカイだけのヤツはいらないんだけど >>423
今どき高学歴フィルタ信者かよwww
おまえ自体高学歴なんだろ?
でもさ、おまえおかしいよwww
言ってることが支離滅裂、ロジック崩壊してるけど >>452
話通じないな笑
理由もなくダメだダメだしか言わない
やっぱり理由はないの?
子供じゃないんだからさ笑 でも、チャンス(機会)は平等じゃない
低学歴だとチャンスが薄いのが世の常
高学歴→チャンス大→結果・実績は平等
低学歴→チャンス小→結果・実績は平等
会社は、個々をみるコストは掛けられないので、
確率論で期待値の大きい方を選択する
東大でもどうしようもないのもいる
理大でも砂金のように優れたものもいる
日本工業大学卒でも卒業生何億分の一で大成する人もいる
「個」を議論するか、「集団」を議論するかの違いだ 医学部行きたかったけど経済的に行けなかったといって
高卒入社した人がいるんですよね
優秀なんですね 嘘くせぇーwwwwwwwwwwwwwwwwもっとマシな嘘付けよwwwwあ、高卒なら仕方ないかwwww この期に及んで学歴とか。
仕事自体がまともにないのにどんな人が居ようと無駄。 学歴は大事だよ。
辞めてわかる。
元富士通なんて誰も興味ない。
東大卒の方がプロフィールとしてはるかに使える。 田中角栄は中学卒業 → 郵政大臣、通産大臣、大蔵大臣、総理大臣 この会社、学歴あんま関係ないけど、
評価ポイントは平等でない >>463
ドリアンのことじゃんwww
ツィッターランドじゃなりたい自分になれて良いよね(笑) >>496
5年以上無線の益で存続できた光伝送
富士通の無線ってそんなもんなの?
光伝送ってどうなの? たっちゃん
次期社長は、ものづくり回帰で・・・
本業どれも赤字で、初の人事部出身社長誕生か⁉ なんだかんだで状況は好転してきたな。
AIと5G次第だろうが。 しかし一番の負け組は、特別加算待たずに10月に自己都合で退職した間接部門の馬鹿どもだな。な、中村くん。 東大派閥→早稲田閥→東理大閥⁉(向井千秋 東理大副理事長) 本日の出張が早く終わって「マスカルポーネ ティラミスラテ」を飲んで直帰する天才デザイナードリアンw
https://www.instagram.com/p/BrmggnDgY-G/ 5Gの出す怪電波のために体調壊す者続出。
富士通は加害者になるわけか、やれやれだぜ カイゼン活動、QFinity、挙げればキリがないな。富士通の間接部門が一体何の価値を生んでいるんだ? 学歴は社内で重視される。
配属はもちろん、異動でも。 >>484
ひとりで個室便所で呟いててくれないかな カイゼン活動は金を爺コンサルに搾取され、実力以上の昇給をバ幹部にもたらしたよ。
活動の認定制度が何も役に立たないのは周知の事実。
指導会の時だけでっち上げてたし。 学校の勉強すら満足に理解できなかった奴にマトモな仕事ができるわけないだろ?
富士通の仕事は別だけどな バ患部ちゃんの腰巾着やってれば薄汚いハゲ高卒でもSPにはなれるでしょう >>483
企業経営において間接部門は必要だぞ
会社法等々の法的定めに基づく対応において誰かがやらなければいけない仕事が存在するからな
まあ間接人員にどこまで人を割くかという点においては
売上を積み上げても営業損失を出し続けてる以上は必要最小限まで削るしかない
Qfinityみたいに無くても誰も困らないものは廃止でいいと思うけどね
現状から販管費率を下げざる得ない状況は分かるとして
販管費は間接の人件費だけではないにも係わらず
人員以外の部分のコスト削減に本気度が見られない経営陣の判断は何を考えているのかよく分からない
何を考えているのか知ってる人は教えて欲しい >>486
解雇は刑事事件レベルなんだろうね
お天道様がみてるのに分からないのね 失われつつあるSIに変わる新しい収益源を探してあがいてきたが、結局それらしいものは見つからない。なにもないとは言えないから5GとかIOTとかAIとかいってるが、本音のところでは大したビジネスにはなりそうもない。だから本気で取り組む様子もない。
人員も事業も資産も整理して、事業縮小して出ていくものを減らし、少しでも延命するしかないんだよ。そうして状況が変わるのをじっと待つ。 1月以降の組織構成かなりスッキリしたな
もうSE中心の会社になると決めたのだろう
次はSE出身の社長だろう >>485
低学歴だから信じたくないのか?
プロフィールに学歴書かれて回されてるんだぞ。
それで第一印象決まるだろ。 >>440
社内ポスティングで、TOEIC点数要件がやたら高いのも、ブラック部署かしら。
700以上とか。 ところで今回の間接リストラ対象の人って労組には腹立ってないの?
連中は事前に知ってて隠してたし誰一人欠けることなく何一つ痛みを背負わないぞw カイゼンだかカイザンだがよくわからないことはもうやめだ
弊社がもっとも苦手なデザイン思考に取り組もう ブルーチップ、20日の復旧断念
https://news.nifty.com/article/economy/economyall/12145-150435/
運用を富士通に委託するサーバーが身代金要求型ウイルス「ランサムウエア」に感染したことで13日に発生
サッポロドラッグストアー(札幌市)や文化堂(東京)、トーホーストア(神戸市)などで、ポイントの利用や残高照会ができなくなった >>504
企業の研究開発費ランキング一位はアマゾン
http://www.itmedia.co.jp/business/spv/1710/25/news121.html
海外で強いところは対売上高R&D支出比率が余裕で10%超えているが、弊社は3.9%
これでも頑張っているほうだが業界標準とるには程遠いと思うよ たっちゃんがまたも利益率10%とかマスコミ向けにのたまってたな
SI中心で10%とかどう考えても無理だから >>504
流行り物に手出すけど売れなくて赤字コースですね Global market share for base stations (2017 sales)
https://asia.nikkei.com/Business/Business-Deals/Samsung-and-NEC-team-up-on-5G-as-Huawei-faces-boycott
1.Huawei 28%
2.Ericsson 27%
3.Nokia 23%
4.ZTE 13%
5.Samsung 3%
6.NEC 1%
7.Fujitsu 1% 5Gは全力で頑張って!!!!たっちゃん分かってる???わかってる??? マジで研究開発もマーケティングも頑張らんとヤバイよ
5Gはチャンスだよ!!! >>511
ファーウェイとZTEは政治的な問題あるからNとFは棚ぼたみたいな感じだな >>510
しかも出張費の水増しだっけ?
高級幹部様だから年収1500万円ぐらいなのにまだ金が欲しいとはな
部下は年収600万円とかで貧困に喘いでいるのに、事業部長糞すぎてワロタわ >>497
おまえの素性も噂されているんだけどね
学歴信奉者はゴミ扱いで大抵が低評価喰らってる
てかおまえアタマ悪いだろ FUJITSU Wayを遵守する限り、会社は社員を守ります(キリッ
↑
これも嘘だったわけだ。 >>519
富士通ウェイなんて建前に決まってんだろ
あんなもん一般的過ぎて何も言ってないのと同じだよ 横領患部の通報運動で損益改善をみんなで頑張ろう
怪しいと思ったら先ずは通報窓口に一報だ
懲戒解雇後も転職先を掴んだら注意喚起の連絡をしてあげよう >>518
低学歴と自称高学歴の何一つ具体性のない罵り合い笑
不毛だからもうやめたら
なぜ学歴信仰がなぜよくないのかも話さないでお互いバカバカ言い合ってるだけじゃん ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています