●富士通ウラ掲示板(その168)●

**名無しさん** · 2018/12/15(土) 21:15:08.58

前スレ
●富士通ウラ掲示板(その167)●
http://itest.5ch.net/lavender/test/read.cgi/company/1544195633

**名無しさん** · 2018/12/24(月) 09:57:50.31

>>855

29歳でそんなに貰えるわけねーだろ
グレード言ってみろボケ
真実はこれだ

【社員年齢別給与試算】
幹部　　1,300万円
一般50代　850万円
一般40代　640万円
一般30代　540万円
一般20代　440万円

全社平均は790万円だが、これは全社員の2割を占める幹部社員と全体3割を占める50代の一般社員が平均を釣り上げているため。

**名無しさん** · 2018/12/24(月) 10:01:36.70

>>872
NTTデータ経由で仕事もらえばいいじゃん。
あと、ハードは富士通経由で横流しすればいい。
そうすれば客もハードソフト一括で発注できるし。

**名無しさん** · 2018/12/24(月) 10:09:57.04

そう言えば、NTTデータの作業着を借りて仕事したことがあった
ちょっと、高揚した

**名無し** · 2018/12/24(月) 10:13:39.66

>>874
二次請けになると金額は下がるし裁量権も小さくなる。
また、以前はNTTがハードを作れなかったから富士通に発注して
もらえたけど、NTTグループの再編により製造子会社を持つことも
可能になった。当然NTTデータの業者選択幅は広がる。
そもそも富士通が下請けに丸投げしてるんだから流通業界と一緒で
どんどん中抜き（＝富士通パッシング）が進むと見るべきではない
だろうか。

**名無しさん** · 2018/12/24(月) 10:18:09.38

残業できた頃は>>855ぐらい余裕でもらってたな、20代で

今は500万円台

**名無し** · 2018/12/24(月) 10:24:56.73

20代で700万貰えた時代羨ましい

**名無しさん** · 2018/12/24(月) 10:34:18.53

新商品立ち上げで工場間出張で半年・一年って時代は
給与には手を付けずにベンツが変えたなー
２４時間働けますが？工場の床で梱包材に包まって仮眠って時代
こんな生活嫌って思ってそれはそれで大変だったが・・・

**名無し** · 2018/12/24(月) 10:37:20.76

最近ベンツを買った富士通社員を知ってる。いくら貰ってるんだろ。羨ましい。

**名無しさん** · 2018/12/24(月) 10:37:32.09

一年目に残業100時間超えるのもザラで、
当時は減税なんかもあって手取り35万ぐらいもらえたりした
毎日終電帰宅に土日はどっちか必ず出る、みたいな生活で最高にしんどかったけど、
金は貰えたね・・・

**名無し** · 2018/12/24(月) 10:38:47.85

>>878
その代わり心身困憊でプライベートも無いよ。
残業、徹夜、土日出勤の連続で、同僚と金より時間が欲しいねって
言ってたもん。
その人件費を削減しようとして取り入れたのが、スピリットと
成果評価制度。結果として人心が会社から離れて業績がだだ下がりに
なって仕事そのものが無くなった。
基本給は安いままだから、残業なしになった途端に大手企業とは
到底思えない安月給で下流化に拍車。

**名無しさん** · 2018/12/24(月) 10:39:26.69

ベンツもいろいろ買い方があるし、中古なら現行でも半額ぐらいになってるモデルもあるし、
下手な国産SUVよりも安かったりするよ・・・正規ディーラーで整備するのがしんどいけど
国産の倍は掛かるし

は · 2018/12/24(月) 10:41:14.68

>>873
20代でも幹部候補なら余裕

**名無し** · 2018/12/24(月) 10:41:37.85

今日は家族でお出かけして夜はクリスマスミサとパーティ。薄給だけど幸せに生きてる。

**名無しさん** · 2018/12/24(月) 10:43:19.62

給料安すぎて都内だと生活できない
転職だな

**名無し** · 2018/12/24(月) 10:46:19.19

>>886
二馬じゃないと厳しいよね。ウチは嫁さんが金融業界総合職で俺と年収同じくらい。家事育児も分担してるけど、嫁さん小柄だから苦労させて本当に申し訳ないと思ってる。嫁さんを楽させてあげたいのに残業規制で稼げない...

**名無しさん** · 2018/12/24(月) 10:57:04.86

>>887
奥さん稼ぎが良くて羨ましい
2馬力なら二人とも年収500万円あれば都内でも余裕だよね
1馬力前提だと結婚できない。共働きでいいよって人がいればいいけど…

**名無しさん** · 2018/12/24(月) 11:06:24.91

うちの会社にいるけど、今回悲惨な人。
当然その人40代後半の間接部門所属。

奥さんはパート。子供小学生と中学生。
マンションは39の時に買ったんだと。残りローン3000万。

どーすんだよ、これ

40 · 2018/12/24(月) 11:15:54.88

年功序列に戻しても手遅れ
不公平を拡大する現行制度
そりゃ優秀なやつは見切りをつける
人事は離職率のデータ持っていて危機感を感じないのかね

今回の件で間接部門を支えている30代も転職する始末

**名無しさん** · 2018/12/24(月) 11:18:33.27

>>889
マンションを叩き値で売って返せるだけ借金返すしかないな
お子さん二人は高校までしかいけない

かわいそうに…
同情するよ

**人生リベンジ** · 2018/12/24(月) 11:19:18.27

>>889
在籍中に自己破産、賃貸に移動、転社

離婚慰謝料で資産を嫁に移す、自己破産、嫁と再婚

いくらでもやりようはあるだろ

**ネ△リ** · 2018/12/24(月) 11:19:39.45

カラ出張、病院、家族看護、遠地の客限定の早過ぎる年末の挨拶まわり、テレワークと言う名のサボり、タクチケで宴会からの御帰宅、腐ってるわ、この組織。

**名無しさん** · 2018/12/24(月) 11:25:32.68

>>889
可哀そうだとは思うけど、10年前の時点で既にこの会社怪しかったし、
それでもローン組んでる時点でなあ・・・

さすがに頭が悪すぎる

**名無しさん** · 2018/12/24(月) 11:27:58.89

大学出て入る会社じゃねーな

**名無しさん** · 2018/12/24(月) 11:55:10.64

残留しても第二弾のリストラで餌食か…。

**名無しさん** · 2018/12/24(月) 12:06:56.40

試算って書いてるのに真実は～って本気で頭おかしいよね
ちなみにあの数字って残業込みの想定なの？

**名無しさん** · 2018/12/24(月) 12:15:16.15

>>897
試算だけど、真実に近いのでは？
実感に近いけど

これ作った人が残業込かの想定で作ったかはは知らないけど、残業込でこんなもんじゃない？

**名無しさん** · 2018/12/24(月) 12:23:34.76

>>893
4月にネ▽リからネ▼□に移った旧凶壊本なら、
部下から礼金徴収も追加な。

あ · 2018/12/24(月) 12:30:33.98

>>889
無能が当たり前の生活しようとしたらそりゃこうなるよ
なんで能力ないのに所帯持てると思ったの？

**889** · 2018/12/24(月) 12:36:27.75

>>900
可愛そうだから、本人にそれ以上の事は聞いていないし
聞こうともならない。
俺も54歳のリストラ組だけど、嫁さん正社員で働いているし、子供もいないし
マンションのローンは特別加算金の半分ぐらいでローン完済できるし。

俺は、残りあと10年ぐらいでゆるーーい仕事をやっていく。

**名無しさん** · 2018/12/24(月) 13:14:23.88

試算した本人と同レベルの社員にとっては真実なんだろｗ

**名無しさん** · 2018/12/24(月) 13:31:06.86

>>902
これ、グレードの割合とか幹部社員比率、年齢比率から計算してるから、そういう話ではない

**名無しさん** · 2018/12/24(月) 13:40:02.97

まあ頑張れや

**名無しさん** · 2018/12/24(月) 13:42:12.50

暗い定めをぶち壊せ～
早くG4になりたい！

あ · 2018/12/24(月) 13:47:01.90

使えないゴミが分不相応の待遇受けてただけの状態を是正しようとするだけでこんだけのインパクトなのがそもそもヤバい
成果評価がまるで機能していないから無能が降格しなくてこういうことになるんだが田中はこの責任をどうとるの？

**名無しさん** · 2018/12/24(月) 13:54:50.61

まあ田中は敗戦処理のお飾りみたいなもんだからなあ・・・

関澤、秋草、間塚、山本辺りが戦犯
特に秋草と山本はA級でしょ

**名無しさん** · 2018/12/24(月) 13:56:06.59

本日は「いちごバター」でパンを食らう天才デザイナードリアンｗ

https://www.instagram.com/p/BruV7qXAyUi/

あ · 2018/12/24(月) 13:59:05.52

>>907
問題を先送りにし続けた結果なのはそうだね
会長として居座ってるあたりまるで責任は感じていないだろうな

**名無し** · 2018/12/24(月) 13:59:07.27

池田さんが生きてたら違ってたかな

**名無し** · 2018/12/24(月) 14:00:15.86

スティーブ・ジョブズといい、マイケルジャクソンといい、池田さんといい、イノベーターはみんな50歳で死んでしまう。

**名無し** · 2018/12/24(月) 14:05:10.41

雲の上の人のことを言ってもしょうがないか

**名無しさん** · 2018/12/24(月) 14:17:50.64

>>854
プリン買ってきて～とか、速達出してきて～とか使えるのは結構便利かも。お詫びの電話入れといてとかもね。

**名無しさん** · 2018/12/24(月) 14:26:03.57

>>891
そこそこ賢ければ大学はいけるよ。奨学金あるし、定員割れを回避したいような大学が入学金免除とか学費減免とか色々やってる。都市部ならバイトで稼げるしね。

あ · 2018/12/24(月) 14:26:11.71

>>848
これ考えてんのかね？
受け入れる側にも選ぶ権利があるし間接の確定したゴミよりは新人や外部の中途選ぶよな

**名無しさん** · 2018/12/24(月) 14:32:11.20

目くそ鼻くそ同士仲良くしろよ

**名無しさん** · 2018/12/24(月) 14:32:32.20

しょせん営業とｴｾＥやろ

**名無し** · 2018/12/24(月) 14:35:21.35

もし子供がバカだったら慶応の通信制に入れるわ
それか早稲田理科大横国千葉大の夜間

**名無し** · 2018/12/24(月) 14:36:36.93

てか海外で子育てしたい。日本語しか喋れないって世界的に見たらかなりマイノリティなんだよね。せっかく地球人として生まれたんだから、色んな国の人と関わりを持って欲しい

**名無し** · 2018/12/24(月) 14:37:13.24

仕事なんてなんでもいいよ。言葉が喋れて人間関係が構築できれば楽しい人生送れる

**名無しさん** · 2018/12/24(月) 14:40:00.75

>>919-920
さっさと富士通辞めてアメリカ行けばいい

あほ · 2018/12/24(月) 14:46:39.53

二流大学だけんど、上司の飲みは断らず反抗しなければMになれたよ。
ボーナスもいいし年収も4桁。
君たちも大人になって社畜に徹してアホな上司に媚び売ってストレス我慢すれば、いい生活出来るぜよ。

**名無しさん** · 2018/12/24(月) 14:48:25.92

>>922
そんなの配属と上司がそういうバカだった、ってだけだろ

**名無しさん** · 2018/12/24(月) 14:52:14.98

>>918
早稲田の夜間部なんかとっくの昔に廃止されたし、横国も最近廃止されたよ
千葉大の夜間は社会人向けの編入コース

国 · 2018/12/24(月) 15:39:12.37

>>907
秋草が最大の戦犯だとおもう。立て直しを図った野副を解任したのが、いま思えば最大の分岐点

**名無し** · 2018/12/24(月) 16:12:07.36

>>913
いらんわ
それで500万以上給料貰ってる奴が日本のどこにいるんだよ
そういうやつがその部署の利益率を下げる
現場はただでさえ既にそういう奴ばっかりなのにこれ以上増えるのかよ
200万に給料下げて、代わりにパートのおばちゃん解雇するならまあアリ

**名無し** · 2018/12/24(月) 16:15:47.04

>>913
雑業業者に委託した方がよくね？

**名無しさん** · 2018/12/24(月) 16:41:08.94

>>926
簡単に解雇も賃下げもできないから会社も苦しんでるんだよ。どうにかして活用するしかないとしたらという話。

**名無しさん** · 2018/12/24(月) 16:42:09.11

川崎とフロンターレLOVE@dorian5963

私は会社での仕事も、画面デザインや文章書く時など、
集中したい時は音楽（会社ではイヤホンでだけどね）聴きながらやってる。

16:01 - 2018年12月24日

**名無しさん** · 2018/12/24(月) 16:42:52.76

>>927
間接のおっさんは消せないんだよ？それなら外部業者切ってその役目してもらうほうが合理的。

**名無しさん** · 2018/12/24(月) 16:43:11.22

>>918
放送大学なら働きながら学士卒業できる
一番コストパフォーマンスが良い

**名無し** · 2018/12/24(月) 16:47:26.65

>>931
どうせ通信なら放送大学より慶応だろ
大手メーカーか官公庁に高卒で就職して慶応通信制で法学士をとる。大学院は海外大か東大。その後に何でも可能。

**名無し** · 2018/12/24(月) 16:53:25.96

https://kyuyo-gazou.com/company/567/
これって本当なのか？
支給項目がすくない気がするが・・・

国 · 2018/12/24(月) 16:56:39.76

>>933
幹部社員だよ。いまや5%の狭き門

**名無しさん** · 2018/12/24(月) 17:00:11.04

>>972
大学院は高卒でも可能
大学学士を飛ばして修士（博士前期課程）で良い

**名無しさん** · 2018/12/24(月) 17:02:42.58

>>555
募集する気ないだろ？って内容だったしね

>>668
そうなの？

**名無しさん** · 2018/12/24(月) 17:21:29.65

ここの辺りの人って、上司がダメ、会社がダメ、日本がダメってほんと他人のせいばっかだよな。

**名無しさん** · 2018/12/24(月) 17:23:19.80

>>695
OBの年金って公平にスライドしないのか　損益に応じて増減してもいいかと思うよな
前の世代は30～35万/月は貰っていた　俺の月給より高いという不公平感

>>933
幹部社員63万か　凄いな

**名無しさん** · 2018/12/24(月) 17:25:30.85

自分の成果や能力の問題なのにね

国 · 2018/12/24(月) 17:27:28.41

>>938
会社は違うけどうちの祖父、電力会社で年金月に33万円(手取)、ちな主任クラスでこれだ。
生きてるだけで丸儲けと言って毎日、遊んで暮らしている。世代間格差を実感している。

**名無し** · 2018/12/24(月) 17:33:28.70

>>936
休職中は免除だよ

**名無しさん** · 2018/12/24(月) 17:38:23.64

流石、このスレ日祝祭日はえぇ～ｗｗｗ

**名無しさん** · 2018/12/24(月) 17:39:56.01

お台場シティで、身障や池沼は優遇される

**名無しさん** · 2018/12/24(月) 17:42:53.15

間接も直接も大して能力差ない

**名無しさん** · 2018/12/24(月) 17:52:52.22

来年度の間接業務は大変だろうなぁ

>>941
休職中は妥当だけど、精神疾患の休職歴がある人はどうなのかなと

**名無し** · 2018/12/24(月) 18:08:15.03

>>928
どうしてもなら元の部署で元の仕事してもらうのが一番邪魔にならん
それができないんなら新人がやるようなSE作業は勿論、派遣や外部委託を全部切って掃除、警備、食堂、夜間のデータセンターなどやらせればいい。
郵便とか買出しの現場補助なんてそれこそ現状でも取り合いの人気職だぞ

**名無し** · 2018/12/24(月) 18:43:05.08

間接業務なんて頭使わなくて良いだろ。楽すぎ

**名無しさん** · 2018/12/24(月) 19:27:25.30

>>929
そうしてできた、お前の成果物を見せろ。さあ見せてみろ。

**名無しさん** · 2018/12/24(月) 19:51:54.69

川崎とフロンターレLOVE@dorian5963

バーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーカ！シネーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー！

**名無しさん** · 2018/12/24(月) 19:55:34.09

クリスマスの雪の中で佇むAAは？

**勇者ああああ** · 2018/12/24(月) 20:54:57.38

#より給与いいと思ったんだけど、違うの？？

**名無しさん** · 2018/12/24(月) 20:56:35.98

あほ痛はコロンビア号と同じ運命やろ今は主翼がもげてるところやな

**名無しさん** · 2018/12/24(月) 21:24:03.89

構造改革でバブル組の出来るメンバーをGr会社に追いやった。
で、その後に事業売却でリストラ。
本体にまともなメンバー残ってない。
なので、有能な部下を教育も出来るはずない。
部下も分かるので早々に流出。
大学は有名でも使える新人来ない。
2019年は加速するから終わり見えたよ。

**名無しさん** · 2018/12/24(月) 21:24:04.59

>>869
冗談抜きで、商社の真似事企業化した富士通って
誰からも必要とされないと思うんだが

**名無し** · 2018/12/24(月) 21:27:13.51

黒さんがずっと社長やってくれてたら、もうちょっとマシだったかもな

**名無しさん** · 2018/12/24(月) 21:28:17.61

954＞＞
必要とされないと言うか、頼んでも出来ない。
嘘バッカリのプレゼン資料みたいには。
営業は困ってるよ。

**名無しさん** · 2018/12/24(月) 21:30:43.22

富士通潰せ！

**名無しさん** · 2018/12/24(月) 21:35:10.29

まだグループの子会社の方がマシ？

**名無しさん** · 2018/12/24(月) 21:39:27.95

＞＞958
いや、子会社は統廃合だろ。
総務・経理から面談リストラやってないか？
もの作ってないから製造工場から加速。

F2 · 2018/12/24(月) 21:52:04.99

>>955
秋草に院政敷かれて役員登用人事すら自分の意向が通らない状態ではやる気無くすだろ
黒川さんも問題認識とやりたい事は色々あったようだが実権なく手をつけられなかった感じだね
その後に奥の院を無視してnifty売却を強行しようとした野副さんが山本と秋草に降ろされたのご承知の通り
秋草も人間性はともかくNTT人脈では重要な人だったが社長退任後に足を引っ張ってくれたよな

**名無しさん** · 2018/12/24(月) 22:08:29.46

お前ら、今週号の週刊文春は買えよ。

　　僕はライフシフトにこうやって成功した
　　◆ 富士通・黒川博昭元社長、元三井物産・早川典重
　　週刊文春(2018/12/27), 頁：201

**名無しさん** · 2018/12/24(月) 22:17:03.82

秋草wwwwwwwee

**名無しさん** · 2018/12/24(月) 22:22:58.13

>>959
統廃合して本体の人間になりたーい

**名無しさん** · 2018/12/24(月) 22:25:33.24

子会社だと名前長過ぎてカッコ悪～い
友人とか家族とかに会社名言えませ～ん

は · 2018/12/24(月) 22:31:11.42

>>945
間接業務は大変になってないよ。今年続々とRPA導入で人員減と合致

**しにたいちゃん** · 2018/12/24(月) 22:35:54.48

富士通社員として相応しい終焉となるように

**名無しさん** · 2018/12/24(月) 22:42:01.54

わかりやすい間接以外の◇◇センターとか○○推進とか▽▽イノベーションとかそういうののリストラはまだかよ

**名無しさん** · 2018/12/24(月) 22:42:47.36

わかりやすい間接以外の◇◇センターとか○○推進とか▽▽イノベーションとかそういうののリストラはまだかよ

**名無し** · 2018/12/24(月) 22:47:13.02

ＦＪＱＷを先につぶして欲しいよ。
現役時代とほぼ変わらない給与で、10分の1程度の仕事しかしない。
この爺さんたちを一人切れば、若手３人は雇えるし、給与改善も可能。

**名無しさん** · 2018/12/24(月) 22:50:59.48

事業部の○○推進は間接じゃないでしょ

**名無しさん** · 2018/12/24(月) 22:51:05.67

10分の1程度もやってたら多い方やろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

**名無し** · 2018/12/24(月) 22:55:01.35

>>969
しかも６５歳を超えても、業務委託契約に切り替えて
会社から金を引き出してるっていう有り得ない好待遇。
間接人員削減より、こっちの老害にメスを入れるのが
経営者として当たり前の判断のはずだけど、富士通は
ねー。。。