キヤノン89【私が社長ではあ～りませんか】
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待遇悪化の歴史
・住宅補助廃止
・社宅廃止、寮廃止
・家族手当廃止
・結婚祝い金削減
・祖父母死亡時の弔い金廃止
・持ち株会奨励金削減
・日帰り出張手当廃止
・フレックス廃止
・定期昇給廃止
・ボーナス黒字決算なら6.4ヶ月から経常利益4000億円で満額(6.4ヶ月相当)に変更
・特別作業手当廃止
・交替勤務手当削減
・ベア廃止、春闘廃止
・退職金ポイント制移行による大幅削減
・J等級からG等級に変更時にエントリー、ミッドポイントなど賃金レンジが約2万円下がる
・G3昇格試験に合格してもG3に昇進できなくなる
・ボーナス経常利益5500億円で満額に再変更
・基本給の引き下げが可能になる
・電故による遅刻で給料１００％控除
・有給以外の各種休暇取得時の給料及びボーナス１００％控除
・医療給付大幅削減
・出産休暇時の給付金大幅削減、出産（本人・配偶者共に）給付金半減
・ガン検診制度の充当金額削減
・健康診断時の歯科検診廃止
・予防接種の補助金廃止
・保養所の大幅削減、スポーツパーク千葉の廃止
・経団連会長を務めた人間が会長CEOの会社ですが
大手企業のベースアップにも関わらず６年連続ベースアップ無し キヤノンの福利厚生
・納涼祭
・住宅ローンセミナー
・熱中症対策
・制服支給
・イーグルス激励会
・綱引き大会
・テニス部の応援
・宮崎フェア
・芋栽培 役員平均報酬 従業員平均年収 従業員平均年齢 実質平均年収
2019年 17700万（-10.2%） 760万（-2.31%） 44.2 688万
2018年 19720万（+15.5%） 778万（-0.51%） 43.8 712万
2017年 17060万（+354%） 782万（+2.49%） 43.5 720万
2016年 4813万（-7.25%） 763万（-3.05%） 43.1 707万
2015年 5189万（+4.89%） 787万（+2.34%） 42.5 740万
2014年 4947万（-66.7%） 769万（+1.85%） 42.0 730万
2013年 14900万（+86.1%） 755万（-0.40%） 41.4 725万
2012年 8008万（-11.5%） 758万（-1.04%） 40.9 736万
2011年 9052万（+9.48%） 766万（+1.86%） 40.4 751万
2010年 8268万（+30.0%） 752万（+5.03%） 39.4 752万
2009年 6360万（+8.34%） 716万（-11.7%） 38.7 726万
2008年 5870万（+23.3%） 811万（-5.91%） 38.3 827万
2007年 4760万 862万 39.4 862万
実質平均年収は38.9歳を基準に1歳15万昇給として計算 報酬総額１億円以上 （単位：百万円）
2010年 2011年 2012年 2013年 2014年 2015年 2016年 2017年 2018年 2019年
御手洗冨士夫 265 272 267 1105 288 288 297 332 372 393
内田恒二 176 181 242 -
田中稔三 140 144 139 364 137 137 139 152 166 165
生駒俊明 116 136 131 183 128 128
渡部國男 ― 101 105 231
三橋康夫 ― 101 ― 193
足達洋六 ― ― ― 198
松本繁幸 ― ― ― 153 ― ― ― 117 135
本間利夫 ― ― ― 152 ― ― ― ― 139 164
中岡正喜 ― ― ― 146
本田晴久 ― ― ― 146
小澤秀樹 ― ― ― 123
眞榮田雅也 ― ― ― 107 ― ― 131 157 174 166 平均年収
2008年 2009年 2010年 2011年 2012年 2013年 2014年 2015年 2016年 2017年 2018年
キヤノン 811万 716万 752万 766万 759万 755万 769万 787万 763万 782万 778万
ソニー 980万 865万 923万 951万 891万 885万 860万 935万 911万 1013万 1050万
パナソニック 820万 756万 778万 791万 731万 691万 756万 789万 781万 768万 774万
東芝 790万 745万 778万 798万 800万 812万 845万 827万 710万 816万 915万
日立 755万 700万 750万 800万 803万 828万 861万 868万 850万 871万 894万
富士通 843万 764万 788万 804万 798万 769万 810万 810万 797万 790万 798万
ＮＥＣ 764万 716万 698万 707万 671万 745万 769万 833万 805万 789万 798万
三菱電機 792万 749万 749万 780万 767万 746万 778万 798万 796万 792万 816万
シャープ 737万 677万 712万 706万 627万 600万 728万 633万 646万 753万 759万
リコー 819万 714万 716万 712万 689万 716万 838万 829万 807万 806万 818万
ニコン 840万 676万 758万 817万 807万 738万 768万 778万 779万 767万 830万
オリンパス 747万 624万 679万 717万 755万 826万 865万 871万 884万 847万 866万
エプソン ---万 ---万 ---万 ---万 ---万 ---万 ---万 ---万 ---万 766万 771万 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018
離職者数 210 224 191 228 291 281 369 442
離職率 （%）0.8 0.9 0.8 0.9 1.1 1.1 1.5 1.8 【昨年】2018年版 40歳年収 上位500社
https://toyokeizai.net/articles/-/234145?page=2
48位 ソニー 974万
138位 トヨタ自動車 841万
244位 日産自動車 787万
346位 リコー 750万
361位 富士通 746万
379位 ＮＥＣ 743万
415位 キヤノン 735万
↓
【最新】2019年版 40歳年収 上位500社
https://toyokeizai.net/articles/-/300654?page=2
48位 ソニー 998万
121位 トヨタ自動車 857万
231位 日産自動車 797万
382位 富士通 746万
382位 リコー 746万
389位 ＮＥＣ 744万
---500位の壁 723万----
圏外 キヤノン karma
hanabi
vipper
yomogi
wktk
mint
lavender
・10レス以下120分放置でdat落ち
・20レス以下240分放置でdat落ち
・60レス以下1200分放置でdat落ち
・48時間放置でdat落ち
判定時間は>>1からの時間じゃなくて最新レスからの時間みたいです。
21レスあれば充分だと思います。 頑張れ頑張れ
御手洗さんを信じろ
信じるものは報われる >>1乙
若い人は知らないかも知れないが弊社はワープロ専用機のキャノワードやMSXなどで一世を風靡したこともある。
Androidのスマホやタブレットを作って欲しい。 PCでもまともな国産だとLet's noteだけという現状。
そこに殴り込みをかける意味でノートPCもいい。
キャノワードのセンスがあれば出来るはずだし需要はあるよ。 ※以下の者はスレに出禁とする※
・ソニグル
・ベンチャー
・糖質株爺
・タ○シ >>31
トイレ個室渋滞相変わらずか。
あそこ居心地良すぎだもんな。
屈伸あたりの柔軟も出来ちゃう 御手洗さんを信じるのだ
さすればキヤノンは100年の栄光の道を歩むであろう 前スレにいたソニーとベンチャー消えたwwwwwwwww >>42
平成狸合戦ぽんぽこの太三朗禿狸が現れた。自慢の金玉袋船で、この会社でしか生きられない社員共々、大海に漕ぎ出してくれ。
最後の夢を見よう！頼むぞ！ 食堂で対面にならないようにとか、そういうことが保たれるような出社人数controlとか、そういうのをやるべきなんだけどな 前スレからテレワーク完全終了だぞって言われてたね
テレワーク継続の部門方針出していたところは方針撤回かな 在宅終了とか周りの無能役員何のために存在してんだよ 在宅終了はどうも弊社だけじゃなく経団連参加企業の大半らしいな
6月1日から一斉出社で果たして大丈夫なのか？
気温高いと屋外でマスクとかするのもキツいしなあ 政府からの要請無視して将軍様に従い感染拡大させる屑企業
将軍様の顔色を伺うことしか頭にない無能役員無能人事の屑ども恥ずかしくないのか 出社うんこマンだけど人少なくて快適だったから在宅は続けてほしかった まあ台湾とか韓国は普通に経済活動してるみたいだから日本も大丈夫だと思うわけだが >>54
弊社単独で独自路線なんて歩むはずないだろう
まあ6月1日の駅の人出を見ればわかる とりあえずこの板の他社さんのスレッド見てみるといいよ カメラの競合他社のソニーは6月は出社2割から3割だけどな
競合っていうのは失礼か、そりゃ負けるわなこんな昭和会社
ソニー、在宅勤務を緩和へ ６月から、当初は
２割出勤
https://www.sankeibiz.jp/business/news/200526/bsm2005261057011-n1.htm
６月の前半はオフィスへの出勤率を全社の２０％程度に抑え、３週目以降は３０％程度とする方向で調整している。時差出勤や、社員同士の距離を十分に空けるなどの予防対策が前提となる。 >>62
弊社だけじゃないからむしろ怖いんだよ
お前の最寄り駅にも人が溢れるんだぞ？ ま、6/1は駅行ってやばそうと思ったら有給だな
特攻に付き合う気はサラサラ無い… 出社組だが昨日今日と通勤電車の乗客は確実に増えてるよ
弊社は在宅というか休業してた人が多いから出社の通達がショックなんだろうなｗ 全社員イチガン総出勤って、スレタイ候補になってたな…
正しかったのか 会長は総理と仲いいんだから全員出社なんてするわけない 5月以降休業いない部だけど在宅勢で働いてんのかよくわかんないの数人いたからそういう人もショックでしょ >>69
晋三さんの言葉を額面通りに信じてる薄らバカｗｗｗ なんかコロナ以降攻撃的な人増えたな。
みんなナカーマなんだから仲良くやろうよ(｡･ω･｡) コロナの一丸流布でトップシェアを取ろうではありませんか >>71
消えろよゴミが
煽るカスが増えて最近雰囲気悪いなぁ >>79
すまんな、煽られたら当然煽り返すわ
こんな雰囲気悪いの嫌だし 電車は三密にはあたらないから社畜ガンバ(๑•̀ㅂ•́)و✧ 出社＋在宅組だが、実際上層部の無駄な細かすぎる資料作りや無意味な指示は減って効率は上がったように思える。本来の在宅のメリットとは異なる話ではあるが、社内に蔓延る無駄を無くすための手段として在宅は有効。無駄を排除した上での全面出社なら否定はしない。 便所の昭和経営は全社員出社という良いスタートを切ったな >>86
上司様の管理するって業務の為の出社だぞ(´・ω・｀) ここの社員て普段から総理のこと晋三さんって呼んでんの？ 新しい生活様式(笑)
徹底した行動変容(笑)
ニューノーマル(笑) 赤信号！みんなでわたれば！怖くない！
沈み行く船！漕ぎ出(いづる)べし！ >>92
家族にもそれ言われたわwww
いきなり日常じゃんって スレタイも、もはや何が言いたいのか意味が分からんな。
オマエラの人生、日頃なんの価値も生み出さない業務みたいだ笑 >>97
弊社もコロナの流行などが無ければ会長に御老体をおしてお頼みすることもありませんでした。
今は国難の秋（とき）。
80歳以上だからまともだとかまともでないとか、そういうご指摘は当たらない。 退職者とか泡沫株主がイライラしている様を見ているのも
また心地のよいものだ。 結局この糞会社は補助金乞食するために休業しただけで
感染拡大防止に協力しようとか社員の健康をまもろうとか大企業なら当たり前の社会貢献する意志がゼロなんだよな >>104
そう意味の社会貢献をしてる大企業ってどこ？
そこに転職したいんで教えてクレメンス 通勤時間削減は、生産性向上の点から在宅勤務か合理的とは言えないのかな。在宅でも出社でもパフォーマンスが同じ前提で。 >>107
＞在宅でも出社でもパフォーマンスが同じ前提で。
君は既に自分なりの答えを出している
気持ちはわかるし在宅勤務に関して私も同じ意見だが、そういう香ばしい問いの仕方は一流のビジネスパーソンとしては不合格
"上"で待ってるぞ >>109
三点リーダをまともに打てない君に言われたくは無いよ、おっさん >>104
形だけだよね
普通に集まって無駄に会議ばっかしてるしね 緊急事態宣言出したときと
比較すると新規感染者数も1/10だし、
いつまでもテレワーク人数を多めしておくと社内システム止まったりするから良いタイミングかもね。
ウチも開発用のシステム止まって困ったわ。 >>106
割と近いスレに出てるだけでも日立でもソニーでも富士通とか
東芝とかNTTあまりも出てたかな >>114
お前が教えてっていうから教えてやったんだが
何言ってるの？ >>115
草
これ他社スレの人から見たら何で毎日祭やってんだここってレベルだなｗｗｗ 各居室中央に御手洗先生の御尊顔を飾り、毎日拝もうではありませんか コロナに打ち勝つためより一層の効率化が求められます。
いまこそサマータイムで働き方改革をしようではありませんか！ で、おめぇさんが社長だったらどうなるんか言うてんか? なりふり構っていられないほど、会社が危機的状況なんだってことかな 御手洗富士夫大先生の手にかかればコロナなぞ恐るるに足らず コロナ怖いなら会社辞めろや。
俺は満員電車も会社もスーパーでもマスクしないし、くしゃみも撒き散らすよ。
ドアノブにくしゃみした手の飛沫付けてるし。嫌ならずっと家に居ろ。
俺にはコロナなんて関係ない。 >>130
お前が一番びびってんじゃねえかｗ
口だけの雑魚ｗ >>132
横からですまんけどタワマンてむしろ貧乏人の住まいだろｗ
タワマンに住んでる戦コンてどんだけしょっぼいファームなんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ この休業期間でテレワークの快適さに気付いた社員は多いよね
となると…転職者が増えるかな >>135
やはり、そうなってくるとベンチャーがおすすめ、っと・・ >>134
そっかー
スゴい戦コンはどこに住んでいるんだい？ >>130
全面禁煙になって辞めた人を思い出したわｗ 今日、いつも全然仕事してない奴がテレワーク廃止に文句言ってて笑ったわ
こいつらにはテレワークしてもらってた方が残業代ださない分お得なんじゃないか 二度と健康第一主義とは言わないで欲しい
吹き出しちゃうからさ じゃあおめえらどうしろっつーのよ
政府が緊急自体宣言を解除したんだぞ？ 9月末まで休業手当てが国から出るそうだから休業を認めてくれ
会社も得する >>135
テレワークでまともに働ける部署となると限定的だからねぇ
IT系は増えるかもだがこの辺はもともと転職は多い印象
てか家にある程度大きくなった子供とかいるとテレワークは逆につらそうだが
テレワーク好評なのは単身者か子供がいないかまだ小さい家庭だと身近な事例を見ると思うわ 心配せずとも第二波が来たら再び休業となるだろう
それまでにサーバー増強されることを望む テレワーク組のアウトプットが低すぎて実質禁止はワロタw >>147
緩さにかまけて、昼間から酒でも飲んでたんだろうよ さて、全員出社になったわけだが…
会社で罹患して、何か起きた場合に会社は責任を追及されるか？
大多数が電車通勤してるわけなので、会社で罹患したと言うことが証明できるか？まあ、RNA調べても、よほど特殊な株でもないかぎりできないだろうな
せいぜいのリスクはフロア閉鎖くらいか… もうこうなったら会社でメガクラスター発生させて社会的制裁を受けてほしいわ >>148
お前は緩くしてもキツくしても文句言うだろ？
だから転職して失敗したんだぞ？ ダントツなのは、スレの勢いだけじゃねーか。
しかも、ジジイどもが鎮火に必死すぎてwww 全員出社なんか？事業部長の指示があるとこは在宅かと。(指示ないだろうけど) スレタイ全然おもしろくない
昔はいかんじに風刺がきいてたのにな
この会社の凋落をあらわしてるようだ >>154
いつまで低俗なレスを続けるの？
つまらない 雇用調整助成金もらう分終わったら政府のテレワーク続けてという要請無視して感染拡大防止に全く協力しない
こういうゴミみたいな会社に税金から助成金でるのは納得いかないな
申請却下されればいいのに >>144
子どもが小さくてもきついっす。。。
ソフト部門（特にDBP）はコロナ前から転職者多数だったから大勢に変化無いね。 そりゃ特段の時事的なことも起こってないからだろうよ
低偏差値のバカか？(笑) >>163
それな
低脳が一人で複数pc,スマホで票集めてるか
スレ住人が低脳化してきてるかのどっちかだな >>160
小学校高学年以上だと自分で遊ぶから楽だけど、それ以下の小さい方が目を離せないし大変だよな >>167
スレタイ考えたのおまえか
私が社長ではあ～りませんか
↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑
なんだこれ？どういう頭してんの？
他にこれよりましな候補出てただろ スレタイは最近粘着してるやつの自演投票だったと思う
何もセンスがない 俺は今のスレタイに投票したよ
面白いやん
まあ馬鹿にはわからないんだろうな >>130
キヤノンの社員ってこんな意識のひとばかりなのか？
やーねー。 退職者とか泡沫株主の妬み
気持ちはわからなくも無いですよ 社外の人間を煽るだけのやつがいて情けない。これ以上品位を下げないで欲しい。 スレタイを考えた人の偏差値は70以上
部外者の偏差値は50くらい 100%出社なんてしたら三密だらけだけど感染対策どうすんの、得意のノーガード人命軽視戦法なんかね？
居室、会議室もだし、エレベーターなんてひどいことになるが
ちょうどやってたけどイオンモールは定員24人のエレベーターを定員4人として感染対策するらしいが >>181
京浜地区某事業所だけどエレベーター乗車定員4名は休業期間中から実施中。
ただ来週からどうなるんだろうね。
定員4名のままだとエレベーター渋滞が酷いことになるけど。 組合の議事録見ると、「在宅勤務の活用」って書いてあるんだが、、、
明らかに抑制してないか？ 部門によるけど
うちは在宅の要件か
在宅のほうが合理的かつ効率的な場合ってかいてある >>186
言葉だけ捉えると、そんな場合（業務）あるのか？と思ったんだが。
事務作業すらもたつきそうなRASの方が効率的な仕事って何だよ。 今後はマスクをつけることが当たり前の社会・・・
女がマスクつけてないだけで男が勃起してしまう時代の到来か・・・ 復活のFとかタイトルつけて叩かれてた奴いた
あの頃からスレタイのセンスが終わりはじめた
次は内部の人でないと理解できないスレタイにしてくれ >>160
何人30代がやめようと、会社はダメージを受けない。
人があまりすぎている。 仕事の大きさに対して人が多過ぎるのに、
ほっとくと無駄な仕事作っちゃう人いっぱい居る >>187
> 赤羽氏は「朝の通勤・通学ラッシュが大変心配される。公共交通の現場で『３密』によるトラブルをできるだけ回避したい」と強調した
ずいぶん無責任だなぁ 新型コロナウイルス感染症の感染経路
エレベーターやオートロック、コピー機等のボタン、
建物出入口のドアノブやハンドル、
共有のトイレや給水場所の蛇口、電話機等 >>144
単身者だがテレワークなんてごめんだわ
好きなあの子にも会えないんだわ >>198
マスクしてたらそんな簡単にうつらねんだわ フレックスタイムにして週休3日にするのが一番ええな スレタイに難癖つけてんのは部外者なんだわ
>>1のスレタイを見てみろよ 86と88,89のスレタイはセンス悪いと思ってる
あと「晋三さん」も気持ち悪い >>203
前スレでスレタイ候補出したの？
弊社を叩きたいだけでは？ >>205
ここ数回は気づいたらスレが変わってたんだわ
一日中ここに張り付いてるわけじゃないんで 「晋三さん」が住み着いたのは5月上旬な
4月下旬頃に嫌儲板にキヤノン関連スレが立ってそっから連稿マンや「晋三さん」とかいう気持ち悪い連中が流入し定着した
勢いが増してんのもスレが盛り上がってんじゃなくて連稿マンが居座ってるからだよ 複写機の売れ行きはどうなるんだろうな。在宅で小型プリンターの需要が増えるとかいうコメントはあったけど、オフィス用はどうなんだろな。 >>190
今回に関してはスレタイは【全社イチガン総出勤】が良かったな
イチガンが一丸とキヤノン製品の一眼で掛かっているのも良い 晋三さんって安倍かよ
スレの加齢臭が凄いね
定年退職者じゃねえのか >>208
すまんが社員だけど俺も「晋三さん」て書いてるわ
確かに言い始めたのは俺じゃないけど何か悪いのかな？
それと前スレでも見かけた言葉だが連稿って何？
こいつ団塊か？ｗ 晋三さんという呼び方におこなのはYahoo!ファイナンスの掲示板辺りの人だろう
スレタイに文句をつけたり暇な人たちですねえ >>150
ひどいこと書いてるなあこの人
晋三さんよりよっぽどひどい ID:ZTTvQdNX0
こういう社外の人はスレから出て行って欲しい 草
ベンチャーズの次は株じじいのネトウヨどもか
やれやれ┐(´～｀)┌ >>208
ひとつ疑問があるんだがいいかな
あなたの言うように「晋三さん」と呼んでる人たちが嫌儲板からそんなに来てるなら会長とか弊社をもっと叩いてていいんじゃないの？
経団連元会長だし弊社は一部上場企業だしね
嫌儲板ってそういう所でしょ？
前スレとかその前スレなんかでは逆に弊社に好意的な人とかがいたと思うけど
あなたの中ではどういう考え方になってるの？ >>219
いやだいぶ雰囲気悪くなったと思うよ
前は社員しかいない感じで今より平和だった >>220
雰囲気が良くなったとは一言も言ってないが？
仮に雰囲気に変化があるとしたらコロナや休業の方が主因でしょ >>150
↑こんなのは異常な書き込みでしょ
弊社の社員とはとても思えない でも会社が決めた方針はそうだよな
テレワークできるところは続けましょうって政府からも要請されてるのに
ガン無視して感染予防策なんもせずに全員出社！！なんだもん IT系も総出社。やっぱりCANONはCANONだな >>221
俺にはその雰囲気を悪くしてる人たちが外部の人間に見えるけどね
実際に外部の人大量に入ってきたみたいだし このスレタイで勢い一位なの恥ずかしい
あと命がけうんち野郎消えろや >>230
そんなもん黙ってNGすればいいだけやん >>232
「晋三さん」も黙ってNGにしとけよｗｗｗ ネットだと下痢三とか壺三っていうのをよく見かけるけどね。
晋三さんて呼び方は親しみを込めてるんじゃないの？ >>225
まあ、通勤リスクはあげてたから、事業所の感染に関しては人事が全て責任負うんだろう…
体調悪いと思ったら、人事にフェース2フェースの相談しにGOだな… >>239
政府がテレワーク推奨してるのに無視するアホ企業なんだから自業自得だよ ソレ！ソレ！ソレ！
（にゃお）コロナ!
もらって もらって ください
非常事態が 日常です
在宅勤務 ジ・エンドにゃん >>54,158,225,240
別に無視してるわけじゃない >>243
うわ、これは同一人物だろうな…
このスレ政府高官の人までいるのか >>225
なぜ原則が在宅でなく、原則が出社なのか、その心を問いたい 弊社が好きなんであまり批判めいたことは書きたくないんだが
大企業勤めの友人何人かと連絡取り合ったが6月いっぴから全員で出社のとこは無かった
人大杉にならんようにテレワーク組と分けたり或いはしばらくの間は何グループかに分けて1日おきに出社とかね
個々人で気をつけたいと思うし会社も考えてくれてるとは思うしマスクしてれば平気だとは思うんだが
お互い気をつけようぜい それと外部で弊社にケチつけてるクズ
カメラ板でやれよ
虫酸が走るわ 俺らも自分らの生活と仕事と会社のことで必死なんだわ
株主だか他社のカメラが好きなのか転職エージェントか知らんけどな
黙ってろ >>188
決裁とか?資料見て「承認」って言うだけならどこでもできそう Twitterならわかるけど、5chのしかもちくり裏事情板で批判するなって言う方がおかしいだろw
不満抱えた社員がたくさんいる >>189
イスラム圏のよーな感じか
マスクのせいで逆に外見のハードルが下がり恋に発展しやすくなる仮説
まぁせいぜい数年だろうけど >>252
社員ならわかる
弊社に不満かかえてる外部って何？ おまえらまだ木曜なのになんでこんなに元気なの(´･ω･)
明日も仕事だおやすみ～ CMJは6月以降も在宅テレワーク継続、
業務に応じて週2日～4日在宅推奨。
直行直帰も推奨でオフィスの3蜜回避通達が出てるらしいよ。 >>255
おやす(´・ω・`)
>>256
それな m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ >>254
どうせ転職した粘着だろ
キヤノンって辞めた人に恨まれすぎだから 自分の兄が重電最大手の部長なんだがキヤノンはありえないなって。
兄は６月からは出勤２割で８割テレワークだと。デスクトップなんて使ってるってあり得ないだとさ。当然、緊急事態宣言中は100％テレワークだってよ。 最近は特に会社の将来性の無さとか待遇の悪さに耐えられず辞めた30代が多いからな。そいつらが粘着ディスりしてくるんよ。でも今キヤノンにいるのは平均年齢45歳でまったりそこそこの待遇万歳だから全く噛み合わないんだよなwww. >>254
派遣切りされた氷河期世代はCanonに恨みはあるだろうね カリスマの会長が社長になったわけだかど一種の権力の空白地帯になっているのかも知れない
平時ならそれで良いんだがコロナへの対応は具体的にやらないとな
権力の空白地帯ってのは、会長は無謬であり無答責ってなるとみんな止まってしまうんだよな
まあ今の晋三さん擁する政府とおんなじ構造というかね
ただ日本国がコロナでわりかし大丈夫だったから…まあ大丈夫さ… >>263
あの時の派遣の人たちは本当に気の毒だよな…
気の毒というより弊社悪かった
半分騙してたしな… というかあれだな、まともな判断が出来ない組織だってのがはっきりした感じかな >>271
富士通のスレとか覗いてみ？
アベさんタイホしろとか書かれてるぞｗ
晋三さん呼ばわりくらいかわいいもんだわ うちの部門も272に書いてある感じだわ。将来の新規テーマとかいって検討させるけど上からしたら結局やってますポーズなんだよな。何考えて部下の業務設定してんのか本音を聞きたいんだが。 自社株買いに使った５００億円を無駄にしたことは
誰も咎めないのな 会長が80超えてて復帰するような企業だぞ
社員だって高齢化するわな >>281
そういった意見は２ちゃんなら市況板に書いた方が効くぞ？
またはヤフコメ
ここで書いてもガイジか老害扱いされてスルーされるだけだ >>280
なんも考えてないんだろう
リーマンなんてそんなもんよ >>260と>>263
これはあるんだろうなぁ
と最近のスレを見て感じた
自分はその当時はまだ学生だから知らんけどな >>192
まあ、フレックスと同じやり方だわな
そして、領主様のご意向に楯突く輩はいない…と >>253
イスラム圏ですら、公共の場所じゃ代表だけが出てお祈りするってしてるからな
もう、それ以下だわ ボーナスの権利確定やな
会社業績加算はどうなるわけ？ >>281
あの金があるだけで100%支給も余裕だったのにな 弊社の若手は優秀な子も多いから書いとくけど
英語とかITリテラシーなんかは自分でも勉強してる人多いだろう。
まあそこら辺は各人の興味や都合にあわせてやってくれや。
その他で俺がすすめたいのは最低限の会計財務と法律の基礎知識だな。
これは転職しようがフリーになろうがベンチャーに行こうが知らないと損をする。
会計や財務は初心者なら簿記から始めたらいいし。
法律の基礎知識つうのは会社法の最低限の知識と、その前提としての民法の最低限の知識な。
本来なら俺がレクチャーしたいくらい。
おやすみ。
良い子だから早く寝ろ！
※生意気言ってすみません 退職者を通してベンチャー界隈にアンチキヤノン拡散してるよな。会長が上から目線でベンチャーに声かけて、手酷くフラれる様を見てみたい。 出社してもマスクしてればそうそう感染しないわ
どんだけビビってんだよ 出社したくないだけだろ 出社するとき、県をまたいでもいいの？政府は19日まで控えろと言ってるが。。 テレワークでできない仕事ならしょうがないだろ
テレワークでできる仕事なら駄目に決まってんだろ小学生でも分かるわ マスク信じてる奴いるんだな。ウイルスに対してはザルだろ。だから医療従事者がバンバン感染してる。
マスクなんて気休め。やるぞコールと大差ない。 >>298
こんな基本もわかってない、弊社思考回路に文句言ってるんだと思うがね… >>295
相手がマスクしてればね…
田舎のクルマ通勤だから気にしてなかったけど京浜はテレワーク継続多いんだね
政府よりしっかりしてる
来年の採用は大変だろうね学生はそゆとこ見そう
形だけでも続けたらいいのに 月曜日に領袖様のばかばかしい訓示が掲載されそうだなぁ >>304
京浜で5月は在宅だったけど、来週から出社だよ。在宅で生産性があがるわけじゃないから認めないらしい。実際、生産性はどちらでもかわらないけどね。 働き方改革って、なんだろうねぇ
そう感じたよ
夏朝早く来て生産性上がったか? >>306
論点ずらしだよね
社員の健康リスクや家庭環境への配慮、通勤混雑の緩和による社会貢献がテレワークをやるべき理由なのに
何で平時よりも生産性を向上させなきゃいけないのか 環境変化に対応って管理職や人事は言うけど、世間の変化に対応する気ないよね。。。彼らはもう一度G3試験受けた方がいいんじゃないの。NTTや日立を見習って欲しい。 >>307
朝型タイプ夜型タイプ
やる気ある無し
あるからね >>301
医療従事者とは全く曝露量も違うしまず環境は違う
また日本は医療従事者以上に患者や老健施設のお年寄りでの院内感染が多かった
マスクは大いに意味がある
ちなみにアベノマスク(晋三さんマスク)は意味ないとは言わないが俺はイラネ いつの間にか晋三さんと自我を同一化させてるやつがいるんだね よく見る総合商社男のスペック
性別：男
年齢：28
身長：178cm
体型：筋肉質
住所：東京港区
学歴：有名大学
職業：総合商社
休日：土日祝
年収：給料1,200万円＋投資600～1,000万円
キャノンはどうかな？ キモイのは間違ってない
平均年齢考えればしゃーないがジジイかよ。。。 本日のキチガイ
ID:ow7vG6/A0
ID:1WnrhQ9J0 同業他社ですがそちらの役職定年は57歳ですか。
うちは57から55に引き下げられました。
また所得もガクッと落ちます。
さらに60越えての再雇用は年収4分の1程度に下がります。
まじで公務員目指せばよかったと思っております。 だから俺はことあるごとに若いやつには公務員最強、転職するなら公務員と言ってきたよ 確か35歳くらいまでは受けれる職増えたよな、公務員 公務員なんてキヤノン社員がうんこ漏らすくらいブラックだぞ？ 最近スレの勢いすごいけど、何も知らない社外ばっかりでこの勢いなんだな 社外のせいにしたいやつは何なんだよw
休業になった途端に一気に人が増えたでしょ テレワーク張り切って頑張ってたのに全否定された気分だよ 10スレ以上前からずっと見えない何かと戦ってんね
外部やら退職者やら株主やら勢いあってよろしい 社外指摘に対して「お前こそ社外」「何言ってんの？」なんて言ってるのこそ社外っぽい マルコ出社の人は、今日のお昼にブルーインパルス見れるかもだね >>338
ありがとうな
これ晋三さんの鶴の一声で急に実現したんだってな
ところで何時に飛ぶんだ？ >>328
そういえば一時期マルコでうんこ漏らしが多発したな 出社垂直立上げは流石に笑える
必死こいて拡張したインフラは無駄だったな >>344
コロナの第2波第3波を考えたらまだまだ足りないよ
快適なインフラ環境とは言い難い
もちろん弊社の情通の人たちは頑張ってくれてるから感謝 >>342
さっきテレビでやってたが勝ちどき橋のあたりとか3密になっててワロタよ >>333
コロナを機にパワハラは全社的に禁止にしてかないと駄目だな 板一覧で弊社のスレタイ見るたびに笑う
シュールでセンスあるわ >>345
第2波のことを考えるのならば
6/1から全員出社ではなく、
せめて１ヶ月、出社、テレワーク、休業のミックスにしておけばよかったのに。。。
と、いうことを自分自身では思っても会長に意見できない役員ばっかなんだろうなぁ、、、 今回のスレタイはゴミだがな
復活のFの頃は面白かった >>350
同意
だが第2波はあるとしても秋以降なんじゃね？
今からきちんと用意してほしいわな >>351
復活のFが却下されてよっぽど悔しいんだなお前
せめて弊社スレタイの型要件を満たしたものを提案しような、知恵遅れさんｗ 会長のことを「フジオ」と書いても怒る人はいないのに、
安倍さんのことを「晋三さん」と書くと発狂する人がいる。
これはなんでなん？ フジオは蔑む意図で使われてるから弊社社員としては自然
晋三さんは首相を気安く呼ぶことで自分自身を相対的上げてるように感じられてキモい
ってことじゃない？ テレワーく継続のために動いてる人もいたっぽいが、駄目だったな。
マネジメント層が理解できる指標を用意するのが大変っぽい >>360
やはり一国の総理を「晋三さん」はねえよな。
まあ「安倍さん」なら許してもいいが。
いまのコロナ国難の時に一致団結しないで政府を批判するのはやめたいもんだ。
株価だって他は上がってるんだしなぁ。 >>361
動いてくれてる人もいたんだな…
まだ希望を持ちたい 心配しなくても、第二波が6月に来て、また緊急事態で、休業になるでしょう。テレワークも復活。 経団連が要請するよりも晋三さんが会見とかで言うてくれる方が効き目あるんちゃうか？ >>360
キミら、自分自身が下げられとるように感じてしまうんやろ？
それで傷ついてイライラしとるんや
図星やろ？ >>365
弊社の諸君達は不安よな。
御手洗 動きます。 >>370
ほんまそれ。社員の命<<<<会社じゃないと在宅の合理性説明できるならさせてやるよって発想にはならないよな。てかまずおめーら役員は業績回復させる戦略示せよ。まずはそこからだ。 俺は出社組だったけど、無駄な打合せが全部手を動かしながら出来るSkypeになってクソほど生産性上がったわ 俺も出社勢だけど在宅勢とSkype会議するために出社勢は会議室に集まって三密してたぞ
あたまおかしいとおもった🤗 うちはほぼ全員テレワーク申請したよ
多分5月と同じ感じが続く
うちの本部長は効率が在宅で落ちないなら合理性とか別に気にしないみたいだからみんな自宅の方が集中できるで申請してる
二の足踏んでるとこは部長あたりが本部長に説明するのがめんどくさいとか思ってるんだよ 彼らにメリットないし
したい人は頑張って交渉してね >>328
公務員がブラック？？
離職率見てから言えよ
さてはお前公務員で株やってるだけだろ？ >>382
キヤノンよりは公務員の方が離職率高いよね
まともな大学出てれば公務員行ったやつらが、どのくらいハードワーク強いられてるか知ってるはずだが >>381
これ
うちは部長が「説明できる理由がない」とか言って最初からやる気がない 公務員の友達いないわ🥺
そもそも友達いないわ😭😭😭 >>383
法律職のキャリア以外は楽チンだよ
だから離職する公務員はいない
特別区の区役所とか行ってみ？ >>379
skypeなら会議室に集まる必要ないよな。
お前んとこの事業部は馬鹿の集まりか 色々自分なりに友人に聞いたりネットで調べてみたが来月からの対応で弊社はちょっと世間の大企業からズレてるな
６月は様子見しながらってところが多い
まあ安全側にふった妥当な判断だろ
弊社の役員はそこら辺のリスク考えて無いのか？
不思議 >>384
逆だよなこれ。出社する理由が説明できなければ、リスク回避のために在宅継続すべき。 やれやれ来週から久しぶりに会社のトイレでウンウンか。。。 京浜地区で事業の事務系だがウチは出社。
つーかなんだかんだ出社で良くない？
感染防止行っても自宅周りうろつくから
出社とリスク変わらんし。
RASなんて画面更新遅いしぶつぶつ切れるし
いいことなんもねーよ。 >>389
>>402
結局このあたりが真相なんだよ 全社員原則出社なんてやっちゃってクラスターが起きたらマスコミからの総叩きに遭いそうだな
いきなり出社させるな、ニューノーマルを、って政府や自治体が言っているのに、大手でガン無視してクラスター発生なんてなれば世間は黙っちゃいないだろう >>407
就活生にもあまり良く思われないよな
せめて6月は原則在宅にしないと色々まずいと思う 転職したい病にかかっていろいろ情報漁ってたからシェアするわ
やっぱりこれからはITらしいぞ？
中でも野村総研という所とアクセンチュアというのが給料いいってよ
ただアクセンチュアはリクルートと同じで長くいちゃいけないらしい（理由は知らん）
野村総研は社員旅行でおっさんにも宴会芸をやらせる部署があるらしい
まあその2社に知り合いいないんでネットの噂レベルだと思ってくれ
俺は転職を諦めたよorz 電車は三密にはあたらないから社畜ガンバ(๑•̀ㅂ•́)و✧ >>361
フロア単位か棟単位で閉鎖になってから気づくか？
いや、見る気がなければそうは思わんだろうな >>398
RAS、クソ重いよな
みんなこんな環境で在宅勤務してんのかって疑問に思ってるわ
もしかして実は働いてないんじゃないかとも思ってるわ ほとんどの部署が
「本部長承認じゃハードル高いから、とりあえず6/1出社させて周りの様子を見てから考えよう」
でしょ。
何なのこの考え方。 部長は本部長の顔色を見る
本部長は中枢役員の顔色を見る
中枢の役員たちは会長の顔色を見る
会長はにこにこしていらっしゃる
なあに、笑うことが免疫には一番なのさ 今週RASが遅い重いと言う方は自宅の環境だと思います だいぶ環境が整って動画も普通に再生できます
人事の通達は悪いですよね 無闇に在宅勤務にしないようにという意図はあったのでしょうが、あそこは合理的ではなく在宅勤務によって効率が損なわれない場合くらいにするべきでしたね >>417
>>404を書いた文盲の人だろ？www キヤノンちゃんは生まれつき株価が弱く
自社株買いの含み損を帳消しにするには日銀砲が必要です
しかし日銀砲の対象にしてもらうにはスレ住民の民度が低すぎます
不敬とならないよう「安倍ちゃん」「安倍ぴょん」呼びは避け
トップが会食を行う仲であることをアピールするために親しみを込めて「晋三さん」と呼んでください
キヤノンちゃんを救うためにどうか協力をよろしくお願いします >>417とか>>420とか
可哀想な人たちなんだろうな >>412
そう？鯖増強されてからは遅延もあまりなく、かなり快適だよ
自分のネット環境のせいじゃないか？？ 総理のこと晋三さんとか呼んでるお前らに 弊社は世間とはズレてる とか言われるものなんかな >>425
外部に決まってんだろ
晋三さん呼びするやつ社内で一度たりとも見たことないわ >>425
総理総理うるせんだよ
よそでやってろカス >>424
RASに最初にログインした先（多分下丸子か？）とそこからリモート接続する先が同じ事業所ならば早いだろう。
が、リモート接続先が他事業所となると事業所間の帯域幅に依存する。
RASまではIPoEにしとけば問題なし ちょっと役員の人たちも真剣に考えてよ
今日の>>350以降くらいからはけっこう会社のためにも大切なことが書いてある
政府も経団連も「じょじょに」再開、そして3密防止って言ってやす
来月頭から原則全員出社するメリットが割とまじでわかんないです
他社さんの対応とか知ってらっしゃいますよね
それと上にも書いてありますが就活生にも印象としてどうなんだろうと思いますよ >>416
そこどうなんだろうね
忖度やら伝言ゲームで本来の意図からズレた文言になってるのか、、 >>429
まぁ、それもそうなんだけど。今回のことは実は本当は変革のチャンスだと思うんだよね。なんで元に戻ろうとしたがるのか全然分からない。 開発革新とか働き方改革なんて二度と言わないで欲しい。会社が何もしないのに社員にできることはない。
リモートワークで要求されるシステムもキヤノンには作れないから商談は諦めろ。キヤノンはリモートワークがある社会を否定するんだから、話を持ってくるな。 RASはたまに切断される程度までマシになってたがskypeが死にまくった 時代に合わせて自分たちを変えられないんじゃ、時代に即した製品なんか作れないんじゃないの？ 知り合いの会社はキヤノンとまったく逆だわ
出社が必要な場合は部長承認だってさ
部長はさらにその上にあげて全体で
出社を2割、つまり8割在宅にするんだとさ
こういうところがエクセレントカンパニーだよね
キヤノンは二度とグローバル（略なんていうんじゃねーぞ >>435
ITSがリモートワークのシステム売るらしい
あそこは元気だな
インクが潰れてもCMJその他元気な子会社がある程度は人員を引き受けるだろう
その前にインクが持株会社と事業部が子会社になりそうだが >>402
もはやそういうこと言ってる状況じゃないのよね
所詮中小ですからでは許されないし
変えるべき所は変えないとアカンのよ
まぁ、失敗が怖くて仕方がない経営陣は今までどおりを望んで沈んでいくんだろうね >>440
子会社は特別養護施設でも老人ホームでも無いんだが 老害の顔色伺って革新的なこと何一つ実行しないパワポに書くだけ
テレワークで開発革新とかなんだったんだよ
今回のテレワークだって成果出せてないから説明めんどくさくて承認もらいに行けないんだろ
準備もしてないのに一月で成果出るわけない
こういうどれもこれもが時代遅れの製品しか出せない理由そのもの 上で紹介されてた海外サイトでは、kyosei bullやold school management styleと書かれてるね。もはや共生の理念は便所に流されたかな。 少なくとも6月は出社とテレワーク併用だと思ってたわ… >>439
弟がうちよりもうちょい大きめの規模のメーカーだけど同じ感じだわ
6月も上旬はテレワークみたい 世間に逆らって全員原則出社させることの合理的な根拠があるのかな？
在宅勤務に合理的説明を求めているということは、そういうことだよね？ >>446
強いて言えば植民地かな
しかし植民地が独立し本国を越えることもあるし
もはやキヤノンの名なぞ要らんところもあるだろう 6月以降もテレワーク継続の部門が成果を出して生産性が下がらないことを証明するしかないな こういう時に国や地域のために感染防止を優先できず、自分の会社の利益しか考えられない
その賎しさと理念としても技術的にも時代から周回遅れの落ちぶれた様が心底情けない
そしてそんな会社に勤めてる自分が恥ずかしい 働き方改革→健康第一に考えモチベーションを落とさない為にテレワーク推進を提案しますって意見でていいと思う。二度と健康第一、働き方改革など言うなって感じ。
老害第一主義の魅力ゼロ企業 健康第一主義はもうありえないな
ついでにWLBもやめてほしい 通勤時間がなくなれば無意味に勤務時間前倒すよりよっぽどWLBだよねえ ◯清水、今こそおまえの出番だろう。
まずは自分のセンターだけでもテレワークを推進し社員の命と健康を守るんだ。さらに取締り役会で役員報酬返納を宣言し、他の若手役員にも返納を持ちかけろ。70代80代の無能役員から会社を取り戻せ。今やらずにいつやるんだ？
一生、恫喝老人に忖度する生ぬるい人生を送るつもりか。 SNSが発達している今、
今までは他社との比較が難しかったような事も
容易に比較できるようになってる。
今回のような判断はネット上で
何らかの評価がついて、それが会社に何らかの形（就職者のレベル低下や退職者の増加）で反映されるという事を役員も労働組合もちゃんと認識した方が良いと思うけどな。
「俺様が言ったんだから従え」は前時代的なんだよ。 >>455
いやコロナ嫌だし国の方針でもリモート優先なのに
生産性でケツひっぱたかれるって、おかしいだろ この板とか製造業板とか見たけど、全員出社が原則とかで揉めてるのは大手では弊社くらいだぞ？ｗ
こうも世間様とズレてるとなあ
他のスレも荒れてはいるけど弊社だけ周回遅れ
昔はこんなに時流を読めない会社じゃなかったよ？ うちはミラーレスも後出しだしボディ内手ブレもまだ出せてない、どれも5年遅れくらいで生きている
きっとテレワークも5年後くらいから始める気だよ >>467
いや、そんなことは無いんだよ
慢心してはいけないが光機とか情通とか無駄に優秀な人材がそろってる
それを、腐らせてる 会社の近くに住めばテレワークになろうがなるまいが両対応できるぞ >>456
じゃあやめれば?やめる勇気は無いかな? 情痛に優秀な人材いるならテレワークさせておくれ
ってか上が無能なの？ 情痛のアカウント、鯖の増強の動きは良かったよ
リモート何それふざけんなの世界から、よく迅速に予算取って動いたなと思う >>434
ボケた爺は変わることを憎悪するからな
経営層全員死なないと変わらん >>381
羨ましい。うちは生産性が向上しなきゃ認められないと。通勤時間削減とかWLBの理由だとみんな在宅勤務になっちゃうからダメだとさ。
みんな在宅勤務でいいじゃないか… ちなみに外部に対しては時差出勤、「テレワークの活用」、基本的な感染対策を徹底した上で通常業務再開って言ってる
https://i.imgur.com/U5d8uY2.jpg 世間体を気にする企業に対してやってはいけないこと
・近隣住民を装ってクレームの連絡を入れる
・週刊誌や報道機関に対し、企業内のコロナ対策方法を教える
参考情報：会長を含めた経営幹部は日経をご愛読
良い子の皆は絶対にやっちゃダメだぞ！ >>482
えっ！？
時差出勤とテレワークが同列じゃないか。
通達とHP、どっちか訂正すべきでしょ。 結局、色々こーすればいいとか、あーすればいいとか言ってるけど、実際職場に行ったら上司の顔色伺って何もできないよな。
これって、俺らが批判してる上層部と同じだよな。会長の顔色伺って何もしない。
会長のせい、上層部のせい、上司のせい、情通のせい、組合のせい。詰んでるな。 >>482
こりゃ酷い
全責任はそうしない判断をした部門におしつけたわけか？ 通勤時間の疲弊、タイムロス、コストロス
低下してるとはいえコロナリスク、
しかも、この暑くなってく時期にマスクしてさ、、。
ワークライフバランス
健康第一主義
成果主義
働き方改革
ってなんなのよ？ 年老いた上司のストレスになることは言わない。
健康第一主義 ワークライフバランス、健康第一主義、働き方改革について会社はもう二度と口にするなよ。 外部にはフレックス制あり。実際は適応部署なし。
今回も、外部には「テレワークの活用」。実際は適応部署なし。
嘘はついてないんだもーん。 >>454
その辺をインクにしてイメコミと旧インクジェットを子会社に落とそう 活用するけど、適用するとは言ってない by ふじお 便所は名前伏せた状態でG3試験受けたら落ちるだろ
高く広い視点を持てよ、便所 >>400
国語の成績は赤点だったでしょ？
いくら部外者でも弊社の名称くらいはまともに書いてください。
あまりに教養がない。新聞くらいは読みましょうよ。
あなたはおそらく普段から周りにバカ扱いをされています。
本人だけが気付いてないか、気づかないふりをしているんですね。
低学歴のあなたは二度とスレを開かないでください。
これは「要請」ではなく「命令」です。
バカにも理解できるように噛んで含めるように書きましたｗ 共生ってウィズコロナって意味だったのか
出勤して感染してもコロナと一緒に生きていくと・・・ テレワーク申請してる部署があったとしてもさ、あの通達だと
「私の仕事は在宅の方が合理的かつ効率的です」って宣言してるから
それって社内でする仕事じゃなくてアウトソーシングする仕事ですよ、って宣言してるように見えるんだよね
だから、在宅やりたいです、なんて言えない >>482
近隣の皆さま、お客さま、お取引先もなんて思うんだろう。
京浜地区が全員出社しだしたらなにか言われそうやな。 >>499
まあ次スレはそれだな
もしくはシンプルに
キヤノン90【晋三さん】 テレワークMixすることで、今回投資したインフラを有効活用しないのか？
それとも単なるリースだったのか？ 全員が出社かww
下丸子の住民から凄いクレームが人事に来るよ。マスクしないバカ社員も居るから。
でも経済まわすために蒲田川崎のバーや居酒屋ではしご酒しよう。
キヤノン社員って言えばカメラ買ってくれるかもよ。 もうかなり暑いねぇ。マスクした方が危険な感じがする。 酷すぎだろこの会社
会長変わったらマシになるのかな >>508
俺は電車の中や屋内ではマスクするけど歩きながらもうマスクしないな
暑いし他の人も書いてるけど酸欠の危険あるよ キヤノンは会社として安倍晋三を晋三さんと呼ぶのか‥
うちの部署は丸子にある居酒屋と兼ねて安倍ちゃんと読んでたけどな >>501
ウィズコロナって言ってた小池都知事もマスクしてなかったし
察してくださいと >>513
部署で安倍晋三さんについてわざわざ話したりするの？？ >>505
スレタイに【晋三さん】はさすがにやめようｗ
嫌いじゃないけど >>513
つうかさ、誰でも書ける公開掲示板のスレタイをもって会社の見解とするってあんたアホかよ
あんまり情けないこと言わないでくれ >>515
会長不在連絡とかあったときに、今日は会長不在か〜。また安倍ちゃんとゴルフか？みたいな世間話的な会話くらい。
もちろん業務中には安倍晋三さんについての話は出ない。 いい大人がマスクで酸欠を心配
総理を晋三さん呼ばわり
どっちもどっちだろ
この程度の社員しかいないのか 晋三さんって呼び方が普通じゃないことを理解できないアスペなんか相手にすんなや 気温が高くなるとマスクは苦しいけどな
何故なんだろう 晋三さんはやらせても良いんじゃない？
そのうち昔みたいに国会で叩かれるだろうけどねw
あの頃はホントイメージ悪かった 昔偽装請負バレた時みたいに
キヤノン社員は安倍首相の事を「晋三さん」と呼ぶ間柄であり～
って共産党が国会で糾弾してくれるな >>519
>>520
人が晋三さんと呼ぼうと勝手だろ
お前らみたいなキチガイがなんと騒ごうが無駄だよｗ >>524
頭おかしい
晋三さんと自分を一体化させてるんだね
新興宗教の信者みたい >>524
こういう書き込みを読むと弊社は相当恨みを買ってるんだなと思う >>512
俺もそうするわ。電車って冷房してくれんのかね？？ >>529
偽装請負の被害者の人かな？
晋三さんに助けてもらいなよ
晋三さんならあなたがたを助けられる力を持ってる 救世主を求め始めた組織は終わりが近いらしいね。
有力子会社に頼ろうとするのはやめましょう。 恨みを買ってるって意味では近隣住民の方が凄そうだがな～
誰でも見る事が出来る掲示板でよくやるなあ >>500
お前が思うほどキヤノンの社名って常識じゃないからw
バカすぎ 最近は二人でゴルフとかやらないのかね
緊急事態終わったし会食に期待したい >>502
それなあ
生産性とか効率性と天秤にかける話じゃないんだよな 晋三さんと御手洗さんに全て任せろ
きっとうまくいく >>542
受け身の精神もここまでいくと見事
もう開き直るか 会長兼社長さま。
6月から全員出社って、頭おかしくないですか？ 仕事をする場所と、社外に委託する事、は無関係なんだけど。
それがごっちゃになってる古い頭の人が多いんでしょうね。 お前ら少し餅つきなよ(´・ω・)
日本での感染はほぼほぼ院内感染だけになってて終息に近いんよ
秋冬がどうなるかは南半球みないとまだわからんけど、それまでは基本大丈夫だと思うんよ
欧米以外はあんまり人が亡くなられてもいないんよ
理由はまだわかってないんよ
日本人は既に多くが抗体持ってる説とか
欧米の強毒コロナにも東洋人は抗体ある説
欧米は抗体できる前に中国からの入国禁止にしたから抗体間に合わなかった説
人種による違い説
etc
マスクだけしてれば多分問題ないんよ マスクしていたらウイルスを浴びる量は確実に減るんよ
院内感染はウイルスの量が多すぎるからきついんよ >>487
全員出社がバレたらまずいって認識自体はあるんだな 下丸子なんて住宅地だし、多摩川線なんてキヤノン社員だけで密作ることになるし、
会社のすぐ横でクラスター発生してたわけだし
住民は敏感になってると思うなあ
100%出社がばれたら絶対苦情くるわなあ
俺が住民だったとしても思うわ、お前の会社の感染対策どうなってんだ、
政府からの要請、新生活様式見てねえのかと テレワーク継続部門が結構あるから原則出社とは書かなかった説 >>541
何が面白いのか解説してもらえないかな？
最近のスレタイ、本気で意味わからないんだが。 チャーリー浜がいきなりでてくるところじゃないか？w >>547
嘘つけ
都内では半分以上が感染経路不明だぞ 東京都の感染対策サイトのモニタリング指標に
(2)新規陽性者数における接触歴等不明率 54.9%とある 日本においては緊急事態宣言の前にピーク過ぎてたともいわれてたし、
お前在宅でサボりたいからって騒いでいるのがモロバレしてるぞ。
在宅で生産性があがるとかも何も根拠ねーし。 >>557
むしろ悪化傾向だぞ
東京アラートの指標のうち、経路不明率50%未満、週単位の増加率1未満が既に基準オーバー 安全ってことにして労働を強いる
そういう方針取るような政府を許したのが最大の敗因だぞ
そんな奴らのケツの穴舐めてるのも便所の面目躍如かな >>559
在宅で昼間から酒飲んでるやつらが暴れてると思われる。会社でネットサーフィンするよりも精神面で有意義だからな。 リモートで生産性が上がる上がらないは個人の話だからな。上がる奴もいれば上がらないやつもいる。会社来たって成果なんか出てないだろ？お前ら入社してから成果なんか出してきてないだろ？ >>560
そら26日以降人出も増えたしマスクしてない人もいるし
それでどのくらい患者増えたのよ？
東京都の人口何人よ？ >>559
会社のほうが生産性が上がる根拠を具体的に示してみてよ >>566
今増えているのはゴールデンウィーク明けの人出増加分
宣言解除後の人出増加が現れてくるのは来週後半以降 >>567
圧倒的にお前らがサボらない。
在宅だとお前らがうんこ休憩し放題だろ。 >>572
会社だとサボらないって定量的なデータは？
それお前の主観だよね笑 >>571
ではその悪化傾向というのも過去のものなのでは？>>560 そもそもこの政府の要請にも他社の動向にも反した100出社って馬鹿げた判断は誰の責任の元に出されてるのよ
会長なの？人事本部長なの？
明確にしとかないと、また問題出たときそんな指示してないとかって責任押し付けて逃げ出すぞ >>575
政府の要請
「緊急事態宣言は25日をもって全国で解除」
東京都の要請
「ウィズコロナ」 むしろ政府の要請にも東京都の要請にも従っているよね >>573
その前にテレワークで生産性が向上するデータを示せバーカ >>574
今ですら悪化しているのだから今後はさらに悪化するのは容易に想像できるね
今がかつての3月初旬～中旬ぐらいだと思えば良い どうも「全員出社」というフェイクニュースを広めたい者どもがいるらしいな 新しい仕組み導入したり変化したり、とにかく試してみるって事が出来ないんだよなあ、この会社の奴ら。会社行く事が目的になっちゃった50台かな？ >>579
私はあなたよりも政府と都知事を信じます よそはよそ ウチはウチ
子供の頃にこう習わなかったのかい？
よそ様がテレワークだろうがリモートワークだろうが、そんなことは屁の突っ張りにもならん 盛り上げるためなのか、わざと突っ込みどころ満載な馬鹿なフリして抑え込みにきた人事かんなんかを演じてるんだろうけど
なんか寒いな >>578
ID:AbhmdmvJ0
ID:bolcwLQA0
こんな無能管理職ばかりでもうイヤ．．．
経営層もジジイ、幹部や中間管理職までジジイ。揃って無能。
どんどん辞めていく理由がわかるよ ウチの会社が国や都や大田区さんと話を詰めてないはずはないのであります リモートワークで頑張ってるふりが出来なくなった奴かな？それとも管理してるふり出来なくなった管理職かな？ >>568の一言で皆さん静かになる。
権威主義が骨の髄まで染み込んでいる。 >>578
チンパンジーかよ
結局どっちもデータなんて出せないなんだから、生産性を盾に出社を強要するんじゃねーよカス まずテレワークやろうって方針がでない時点で、自分は老害だと幹部や管理職は自覚してほしい。惨事の精神に自覚って書いてあるでしょ。 ま、サボる名目だけで、なんの根拠もなく生産性が向上するから
テレワークと言おうが一切推進しねーし、やらさねーから。
感染者数も落ち着いてるしな。
尻拭いて、さっさと仕事しろ。
そんでもってテレワークなんかしなくてもダントツ成果だせ。虫けらども。 >>591
で、政府や東京都から何かクレームは来たのかい？
あるいは経団連から何かクレームは来たのかい？
URLだけ貼って何かを論破した気にないってないか？
それフェイクニュースの手法だぞ？ >>596
最後の2行でそれまでの演技が台無し
むしろお前さんの涙すら読み取れるわｗ >>596
老害の極みでワロタ
こんな無能チンパンジーがたくさんいるから業績も株価も悪化するだぞ^^ >>586
キチガイの振りしてたら本物のキチガイになっちゃった奴もいるし
キチガイにつられて別のキチガイも寄ってくるしで阿鼻叫喚 >>597
上から怒られないと仕事を自発的にやらないって、いまの管理職じゃん。。 >>559
>>596
生産性のためにテレワークにしてくれなんて誰も言ってないだろ
話すりかえてんじゃねえぞ？
ほとんどの大企業が6月中は交替出社とテレワのMIXにしてるのも生産性のためじゃない
バッファーという概念をご存知ない？
或いは冗長性という考え方でもいい
バッファーがない組織は簡単に潰れる
それくらい覚えとけゴミ屑のぬるぽ野郎が >>604
いいね！
セブンが富士Xerox
ファミマがSHARP
ローソンさんが弊社
だったよね？
ローソン行くかなｗ バッファー？その概念なんだ？
お花畑を作るのはお前の頭だけにしておけ笑 ハッキリ言って周りが迷惑。
会社は、労働基準法に基づいて有給を付与している。
ただサボりたいがためだけに、生産性向上にすり替えているのもお前ら。
お前らのうだうだに耳を貸す必要はない。 >>605
弊社のコピー機はコンビニから絶滅しております。
たまにネットカフェにおいてあるのを見るが、、、 >>602
こういう訳分からん奴がスレを荒らすから、訳わからんキチガイ企業だと認識される。
転職した方が良いな、お前みたいなお花畑ゆとりくんは、うちに必要ない。
ベンチャーにでもさっさと行け笑 >>583
会社を信じるか国と都を信じるかの議論なんだけどね
元の日常にいきなり戻すな、テレワーク活用、ニューノーマル、新しい日常、と国と都が求めている中で原則全社員出社のどこが国と都の要望に応えているのか？
会社に対する不信感は増すよね >>606
>>609
全く反論になってなくてワロタ
お前の負けだよ >>606
>>609
もう対人論法にしかなってないよね
論理が破綻している
頭が悪い証拠だよ 粘着するな気持ち悪い。
完全に破綻した奴が怒り狂っても駄々もこねても、ここは会社。
お前の家ではない。井の中の蛙ならさっさと退職して家にこもれば良い笑 >>614
他社の対応見てからそれ言ってもらえます？
本部長報告や所長報告で他社比較するのと同様に今回の対応を他社比較して、弊社の優位性を示してください。 破綻してないなら、説明してみろよ粘着お花畑くん。
バッファーってなんなんでしょう？
どこに定められてるんでしょうか？
>バッファーという概念をご存知ない？ >>614
必死だなお前
顔真っ赤じゃねえかよおっさん
バッファーという言葉も意味も知らないならそのことは特に責めない
何で他のほとんどの大企業が6月中に関してはMIXの勤務形態にしてるのか
それに答えてみ？ 在宅勢復活か
テレワーク始まる前に指示されたことまだ一切やってねえわ >>617
別に労働基準法や服務規程で定められてるもんじゃない
有給の話もしてない
誤魔化さずに答えろよ >>617
ID:AbhmdmvJ0
無能管理職かと思ったが．．．
その芸風面白いぞ、もっとやれ ID変えんなキチガイくん笑
全然説明できてなくて、どうせ駅弁大卒のお上り
なんだろうが、考案したバッファーで妄想特許でも申請したらどうだ笑 ゼロックスは、在宅勤務のプリントをセブンで出力出来るサービスしてるね >>622
逃げないで答えてみろよ低偏差値のおっさん
何で他のほとんどの大企業が6月中に関してはMIXの勤務形態にしてるのか？ みんな便秘でイライラしてるのかな
食物繊維をいっぱいとるとなおるよ >>617
お花畑ゆとりくんは真正のバカだな。
後、質問に全く答えていないのは君。これなんだ？
特許かなにかでしょうか？
>バッファーという概念をご存知ない？ >>622
お前本当に大丈夫か？
本当に顔真っ赤だぞ
熱あるんじゃないか？ >>626
怒りで手がぶるぶる震えて、てめえにてめえで安価付けてやがるｗｗｗｗｗ というか、転職してる粘着キチガイくんか。
新天地で余程不満が溜まってんのか知らないが。
携帯複数台持ちして、ID変えて凄いぞ、その熱意笑 >>629
悪いがスマホは2台もってるし回線は3契約してるよ
そんなことより、質問に答えられなくて逃げるのか、低偏差値ののおっさん？ >>629
必死すぎて遊ばれてて笑えるわ。
慣れてないならこんなとこくんなよ 必死になって、弊社は悪くない、を主張される方が(方々？)がいると言うことは
今回の対応を外に知られる事が、よほど都合が悪いようだね。 あ、
ID:AbhmdmvJ0
こいつ社員じゃねえよ
ヤフーの糖質株じじいだわｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 粘着荒らしキチガイ業者ですか（爆
転職者募集でしょうか。ご苦労様です。
当方、バッファーという新規概念が理解できず、
その先の議論は時間の無駄だと認識しています。
>悪いがスマホは2台もってるし回線は3契約してるよ >>635
いやさ、もうお前が弊社の社員じゃないってわかったからどうでもいいやｗ >>636
バッファーを破綻して説明できないからと、
話しをすり替えては、複数回線で多数を装う。
休みの中でも、低賃金労働ですかね笑 >>638
頭も悪いし寂しいんだなあんた
70代？ >>637
煽り方が、粘着キチガイくんのそれ。
語彙力もワンパターン過ぎてバレバレです。 >>640
お前の頭の中にはお前を煽ってくる人間は一人しかいない
このスレを弊社のプリンタでプリントアウトして、精神科へ持って行けよｗｗｗｗｗ
複数idで一人に煽られてますってｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>639
どうせ社外の人間だから、また話題そらしするんだろうけど、
GCIPのトップは何が表示されるでしょうか？笑
（内容は社外でいうのはダメなのでレイアウトで。）
どうせ答えられないでしょう笑 >>634
その方はこのスレ立ててくれた人だと思いますよ。
私が立てたのは87が最後です。 >>641
答えてみなさいな。ほらほら。
キチガイ粘着、低時給アルバイトくん。 テレワーク推進を猛烈に進めてるのは
複数回線で多数を装う業者なので注意すべきですね。
なぜ、そんなことを低時給アルバイトしてんでしょうか。
その点のみを突いて他者優位性を主張したいためでしょうか笑 このペースなら今晩中にこのスレ消費できそうだ。
次スレタイトル考えようぜ
【無能管理職】キヤノン90【顔真っ赤】
【全員で出社しようではありませんか】
【イチガンクラスター】
【火病オモチャ】
だめだ、いい案浮かばないので皆さんよろしく >>648
>>643氏が昔から決めてる形にしようぜ
キヤノン90【】 >>648
君らはホント面白いな笑
パクるしか能がないというか。
パクれもしない能無し。 >>648
見様見真似だ嬉しい限りだ。
手のひらで踊るといいぞ。 スレの勢いがさぁ、、、
富士通の2倍近いんだけどさぁ、、、 >>648の【火病オモチャ】も捨てがたいが
>>652もシンプルでいいな このスレ立ったの、まだ3日前だからね？？
早すぎるよ？？ とりあえずのまとめ
>>499
キヤノン90【6月から全社員出社】
>>648
キヤノン90【全員で出社しようではありませんか】
キヤノン90【全員で出社しようではあ〜りませんか】
>>652
キヤノン90【6月だよ全員出社】
>>656
キヤノン90【全社イチガン総出社】 >>655
そりゃあこんなのがいたらそうなるやろ
ID:AbhmdmvJ0 社外とバレたら、ID変えての繰り返し。
モグラ叩きだからなー。 今、スレネタ出してるのもID変えた他所者じゃないのか。なんか急に話題変わってIDも変わったし。 ID:AbhmdmvJ0
この人社内っぽいけどこれが役職持ちだったら会社終わりだろ
あと全員出社って言ってる奴は社外だからな どうなってんの？
AbhmdmvJ0（社内管理職？がテレワークマウントの社外から叩かれまくってこのスレ伸び？どういう構図なのか、なんか利権絡んでんのかここ？ >>642
じゃあ、お前がG.CIPのレイアウトを答えてみろよ
一番左上には何がある？ めっちゃスレ進んでるじゃんと思ったら変なのいたみたいで草
何もかも終わってるな🤗 >>673
お前もG.CIPのレイアウトを答えてみろよ
一番左上には何がある？ >>676
全世界にそういうお前が答えろ、と思われてるぞ笑 ID:AbhmdmvJ0
ID:jOVkVpuq0
ID:0EBUsPi70
ID:ABslhwEu0 オモチャが壊れたあとの寂しさよ。
案外脆かったな。 単純に相手すんのが面倒になってしばらく傍観してただけだけど。。。 なんだこのスレwww社外勢力のドヤり感が凄いwww >>468
情痛もガバナンス部門に成り下がって随分と経つしな >>478
上だよ
後はなんでも全社で…と始めてしまうから、結局何事もすごい時間かかる これからはダントツ製品ではなくてイチガン製品を作らねば！！ >>642
守秘義務って知らない人？
本当に社員？ >>687
これ見て別のを閃いた
>>661のに一番下に追記
キヤノン90【6月から全社員出社】
キヤノン90【全員で出社しようではありませんか】
キヤノン90【全員で出社しようではあ～りませんか】
キヤノン90【6月だよ全員出社】
キヤノン90【全社イチガン総出社】
キヤノン90【全社ワンチーム総出社】 >>685
その情痛の元幹部は本社ソフト開発を無力化させることにも成功 いいちゃん、かっちゃんねwwww
て言っても、スレタイの話しかしない社外マウント屋さんには分からんだろうけど。 住宅地の下丸子全員出勤かい
街宣車が出動するような案件だな
企業としての責任を放棄するなら愛国者は黙ってないよ
どうなるかタノシミニ
今回は大規模になります >>689など追加したまとめ
キヤノン90【6月から全社員出社】
キヤノン90【全員で出社しようではありませんか】
キヤノン90【全員で出社しようではあ～りませんか】
キヤノン90【有休に続きテレワークも利用牽制】
キヤノン90【6月だよ全員出社】
キヤノン90【全社イチガン総出社】
キヤノン90【全社ワンチーム総出社】 連投スマソ
まとめ
キヤノン90【6月から全社員出社】
キヤノン90【全員で出社しようではありませんか】
キヤノン90【全員で出社しようではあ～りませんか】
キヤノン90【有休に続きテレワークも利用牽制】
キヤノン90【6月だよ全員出社】
キヤノン90【全社イチガン総出社】
キヤノン90【全社ワンチーム総出社】
キヤノン90【健康第一主義】 イメコ民としては【イチガン】を入れてくれたら嬉しいです 変な荒らしが湧いてて消費速いし1日から在宅も少なくなるから次スレの心配するのもわかるんだけどさぁ
1日からのリアルの心配しないか？
もう既定路線なのかねえ… みんなの利害は一致してると思うんだよねぇ…
まあお互いに気をつけましょう！ 全員一丸となり死に物狂いで出社して増配を祝おうではありませんか >>609
リダンダンシーって言った方が理解できますか？
そういうのがない組織はちょっとした躓きで破綻しちゃうんですよ
キツキツ日程で製品立ち上げようとしてトラブルで日程遅延するとか経験ないんですか？
良い歳してそんなことも知らないとか今まで何やってたんですか？社会人としてではなく一人の人間として、ね♪ >>700
なんでやる前から考えようとしてるんだ？？ >>705
それな
そいつが万一弊社の社員だと思うと寒気する
管理職だったら絶望的 スレがやけにのびてんなーとおもったら
キチガイ発生しててワロタ
ID:AbhmdmvJ0
このキチガイ一般職ではないね
管理職だろうけどクズすぎておもろい(笑) >>707
人事の通達があの内容である以上は各部門の判断は「出社してみて他の部門の状況見て見てから考えよー」かと。
次亜塩素酸のコロナウイルスへの有効性も確認されてないから、
出社に当たっては皆様お気をつけて。
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200529/k10012450841000.html >>712
「やってみなけりゃ分からない」
は標語みたいなもんですし 今日はスゲー盛り上がりだったようだな
貴重な休日をええんか…人生がそれでええのんか… キヤノン90【全社イチガン総出社】
か
キヤノン90【健康第一主義】
を希望 >>716
ちゃんと弊社らしくていいね
批評性もあるし >>670
>>713
俺は月曜日から出社だがもちろんアベノマスクを装着していくさ
総理がけっこうコストかけてくれた上等のものだった
お前らも当然つけてこいよ？
尾辻かな子@otsujikanako
厚労省から布マスク配布についての回答。
全戸配布用予算 466億円 1億3000万枚
介護施設 504億円 1億4000万枚？（2000万枚×7回？）
総額 970億円
介護施設向け配布は全戸配布以上に予算額が大きく問題です。私が入手した契約書では、3回目まで契約済。 >>714
サントリー社の標語「やってみなはれ」と少し似てるな キヤノン90【アベノマスクで出社しようじゃあ～りませんか】 もう勘弁してくれ
「晋三さん」てワード見るたびにスマホ見ながら笑ってしまう
家族に半分おかしいと思われてる >>718
まだアベノマスク届いてないんですケド。。。 >>723
お前が自演してるから他人もそうだと思うんだろうな >>725
する必要がないだろ
なんで自演してるのか理解不能だがゴミスレになったなとは思う >>726
ハイハイじゃあ自演だらけのゴミスレは見ないでね
サヨーナラー 何年もつか分からねえ会社だけど最後は慎ましく行こうぜ 今日の白熱バトルを整理すると
転職済みのテレワークできる社外がテレワークしないキヤノンをこき下ろすポジショントーク
↓
弊社無能管理職がそれに反応しキヤノンの正当性を主張する
↓
転職者が国、都の要請や他社大企業の対応を例に出してキヤノンの異常性を主張する
↓
弊社無能管理職は反論できずに苦し紛れにGCIPのレイアウトを答えて見ろと要求する
↓
転職者はGCIPのレイアウトはわからないので答えられずに以後、反論できず
カオスじゃんｗｗｗｗｗ 荒れてるな‥
あ〜りませんかって見ると、何故か昔あった格闘家の誰だっけ?ごーめんなさいねっていいながらラーメン配達するＣＭ思い出してしまう >>729
めちゃくちゃだなもうｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>733
そうだった!
あと切れてなーいのマイクベルナルドもセットで思い出した 昔の話になるがな
おいらが常駐していた専門板(趣味系)に何故かVIPが大挙して押し掛けてきてスレが荒れた荒れた・・・
しかしな、その後不思議なことに板とかスレがまとまって一致団結したという故事があった・・
まあ、昔の話じゃよ >>729
声出してワロタ
しかしあのキチガイは弊社なのかなあ？
前かその前のスレにいたYahoo!掲示板の糖質の人に似てる気もするんだよね 昔は御手洗批判のコピペ貼りまくるアンチがたくさんいたこともあったし、いちいち過剰反応するなよな 明日には1000行きそうな勢いですね
無難にキヤノン90【コロナと共生】とか
キヤノン90【出社判断は3自の精神】なんてどうかな もうダメだ
会長がチャーリー浜の口調で喋るのを想像してしまう 冨士夫さんが、大量生産大量消費時代のビジネスモデルを諦めるとでもお思いでしょうか gcip.cgn.canon.jp
あってる？一年たったら忘れちゃった >>740
キャラ変したオモチャ再登場？
月曜の出社は各自の自由意思じゃないんだから、どこにも３自なんかありませんよね。
騙されませんよ、無能管理職さん。
【コロナと強制】
【会社判断--全員出社--】 まだいるのか
携帯2、3台もって一日中板にこびりつくベンチャー君。思い通りに手のひらで踊ってくれてるようですね笑 粘着キチガイが、なんでスレタイやら、テレワークにマウントにこだわり続けるのやらw かもんおもちゃ！この平均年収で必死に喋る玩具てのも痛々しい。
待遇悪い主張勢
・平均年齢43.1才 平均年収763万
・A3以下の社員は40%
など、会社の公式数値をもとにした主張
待遇良い主張勢
・たった数サンプルの、公式発表値とかけ離れた待遇をさも多数派のように主張
・同じ会社に勤める平均的な待遇の仲間を「底辺」呼ばわり
ここを見ている新卒くん、後は自分で考えてね^^
というか上のやりとりを見て騙されるレベルの奴が優秀なわけないんだから、わざわざ工作しても意味ないと思うんだが 盛り上がって参りました。
さて、燃料投下w
30歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
https://toyokeizai.net/articles/-/192129?display=b
キヤノン：314位、574万円
40歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
https://toyokeizai.net/articles/-/184368?display=b
キヤノン：309位、718万円
これがグローバル優良企業かよ
夢も希望もないな テレワーク継続すら判断できないキヤノン幹部は相当腐ってるな
パソコンすら使えるか怪しいおじいちゃんに忖度しすぎ >>739
そういうこともあったな
しかし今回は荒らし？(GCIP知らん方)がむしろ弊社の味方で、管理職風の方が弊社の敵に見える不思議 玩具ジジイもいて、粘着ベンチャー君もいて。晋三さんもいて。ラインナップ豊富すぎる。 >>747
>>748
俺のこと言ってる？
社員だぞ？
来月からもテレワーク継続組 >>751
お前天才だわwww
>>757
それで一人の自演ならむしろ凄いわな >>754
これに1票
理由: もっとも俺の気持ちを表してる >>747-748
会社の決定を自分事として昇華するその管理職精神には敬意を表する
頼むからおまえの役職おしえてくんない？
室長なのか主幹なのか、部長なのか主席なのか、所長なのか上席なのか、もっと上なのか・・・
どういう立場だとそういう精神になるのか、あとはおまえの部下がかわいそうという、純粋な興味
頼むから教えてくれ >>719
上からの指示かか下からの提案かで大分ニュァンスが
違うと思われ
サントリーのは後者かと >>718
おれはフジオマスクで行くよ
アベノマスクより性能いいと思うぞ 俺はフジオパンパース履いてく。うんこ漏らしたくないから。 >>757
自分は命がけうんちさんとかスレ立てイッチも好き 今考えるとスレ立て1氏がスレ立てなくなってからスレタイがおかしくなってきたんだよなー
票による合議制はいいんだけどおかしなスレタイ自演されたりしたときはスレ立て1氏の主観で制御されてきた面もあるんだよな
また引き続き頼むわ、スレ立て1氏 一気に糞スレ化したな。本来の1氏がスレを保たせてたのか、これも人材流出の結果なのか。 >>770
図星かよ。お前寒いからレスすんのやめてROMってろ。 >>705
いつもそうやってきてるから麻痺してるというか、他のやり方がわからないんだと思う >>712
効果が有効であるアルコールぶちまけて、発火頻発…というのもありかな… >>714
ヘェ～それが本当なら、あの無駄な審議とか資料作りは不要なはずなんだがなぁ
やれないから今があるじゃないのかなぁ >>741
そんやウィットが効くくらいだったらこうはならない… >>758
いいなあ～
でも、少数派過ぎて部署割れるぞ… >>771
糞スレだと思いながら粘着してるお前がいらないだろ… >>777
は？元からここにいたんだが。センスないやつや外部が出しゃばってスレ壊すなって言ってんの。 >>778
スレが盛り上がってるから嫉妬してんのかよ雑魚 >>779
お前、現実でもノリが滑っててウザがられてるだろ？ ID変更というより、板に粘着してる業者だろな。
すぐ同調して多数を装うから同一人物ってのがバレバレ。本人は馬鹿だから顔真っ赤でレス連投炎上笑 今度こそ下丸子住民は黙ってないだろうな。明日から異常な通勤の光景が戻るんだろ。住民がデモやるかマスコミに通勤風景タレ込んだら騒ぎになるな。
俺がマスコミにタレ込むか！ おはよう(´･ω･)
アフターコロナで埼京線の痴漢はどこに行くのだろう >>784
もはや会社の愚痴のレベルを超えて、会社がバッシングされて欲しいという願望だけでしかないな
実際は、時差通勤して分散するし、リモートワークとサテライト勤務の人もいるから平時ほどの人出にはならない 曖昧だなキヤノン社員は
平時の何割減るか説明出来てない
数字で語れないなら語るな >>783
恐ろしい話だな
業者の目的はなんなんだろうか？ 本質を分からず、言われたからやりましたっていうのがキヤノンなんです。
こじつけの言い訳は目をつむってやってください。余裕がないんです。 >>788
そんなの知らんがな
いくつも出勤時間あるから半分ぐらいにはなるんじゃない？
混雑が減ると思いたくないなら別に混雑が続くと思ってればいいんじゃない？
キヤノンがバッシングされるのを楽しみにしているところに水をさしてごめんよ >>790
本当かなぁ。まちBBSじゃ弊社のキの字も出てないよ 出社 or 在宅にせよ来月は少しでも明るい月になることを祈ってます。在宅需要に応えることができる商品を出していきたいです。パワポ作成ばかりにならないように。。。 出社ふざけんなとお思いの人が多いだろうが結局のところ、
第二波が来て再度休業に追い込まれるだろう
それまでの間は頑張っておこう
じゃないと会社が持たないぞ
ボーナスだって、おや誰か来たようだ 知らないなら語るな
具体性がないのがキヤノンらしい
多分とか恐らくとか
最後は知らないって切れてるし
キヤノンらしいわ
駄目な奴 >>797
多分そこまでは出社組はいないと思います
それに外でマスク無しに大きな声話したりする社員もいないはずです
近隣の方々にはご迷惑をかけないよう努めますのでよろしくお願いいたします >>799
休業前も通退勤やロッカーの中でめっちゃ大声で談笑してるヤツいたけどな 正直、緊急事態が解けた今なら在宅は週１，２で十分かな。
子供もいないし、会社までそんなに遠くないから。 >>800
何があったらロッカーの中で談笑する事態になるんだ ロッカーの中でめっちゃ大声で談笑してるヤツいた
ロッカールームね
そんなやついたらわろてまうわ
G3試験受からないのはそういうとこだぞ おまいらスレタイもそろそろ考えてください
明日から会社だしスレタイ決めないとこれは大変なことになるよ どうせすぐ流れるんだからスレタイなんてどうでもいいだろ。 月曜日からは人減るんだろうな
在宅の人なんてほとんどいないだろうしいても少ないだろう >>808
大丈夫
勤務になってもトイレの個室に30分毎にチェックしにいくらか。B棟のトイレは混んでたけどA棟移転してから空いてるから 会社のロッカーって人が入れるほど大きくないだろｗ
事業所によっては大きいのか？ 丸子のトイレ個室の混雑事情で困っている社員必見情報。
A棟 いつもほぼ空きあり、たまに埋まってもすぐ開く
B棟 ほぼ毎回満席な上に中々空かず、空いてもすぐ埋まる
E棟 1階にトイレ個室1個しかなかったので微妙、ただ基本ほぼ無人の建物なので女子トイレなら空いてるかも
F棟 混んでるフロアもあるけど基本どこも空いている。建物に人少なめ
H棟 あまり入らないから知らない
K棟 セキュリティかかってる日が多く使えない
R棟 一度行ったら空いてたけど建屋が遠い
N棟 リニューアルしてから入りにくい雰囲気だけど裏側のトイレは利用者少なそう
その他別館は知らない >>811
改めて見て笑ったwロッカーの中でなくて、ロッカー室の中ってことでは。 >>813
ロッカールームのことなんだろうけど、そもそも会社のロッカーって小さいから入れないよな～と思った次第。
ロッカーが小さいのと自転車置き場に屋根がないのは、どこの事業所でも同じなのかな？ >>812
B棟は何でいつも満席なんだろうか。トイレ個室2個も増設してんのに。
したいときにウンコできないなら転職したいわ。 >>816
転職までせんでも、別でまったりスレ立てればよくないか？ あ～りませんか
スレタイ過去最低のセンスの無さ
何が面白いのかわからん 今の20代が生まれる前のギャグだぞ
40代後半の俺でもいまさら全く面白くない >>822
こういう煽りゴミカスがスレの雰囲気悪くした原因だな
消えてほしいけど粘着するんだろうな気持ち悪い >>824
こういう煽りゴミカスがスレの雰囲気悪くした原因だな
消えてほしいけど粘着するんだろうな気持ち悪い まあスレがたてば何でもいいよ。荒らしにスレタイ乗っ取られるのはある程度仕方ない。ただのスレタイなんだし
スレ立て人の権限で、自分の気に入ったものでも投票でも好きなスレタイ立てればよろしい ジジイのつまんないギャグを笑ってあげるのが社員の勤めだろうに スレタイ決めるのだけでもこんなに荒れるんだからまともな製品作れるわけないな
社内の雰囲気とよく似ている >>830
言い得て妙
この糞企業を体現してるある意味良スレ >>830
スレタイのことで荒れてはいないだろ
文盲かめくらの人？？ >>769
>>832
あなたは退職した人なのかな？
人材流出にこだわってるみたいだが嫌なら辞めて結構 フレックスと同じやり口である
対外的（ホームページ）にテレワーク活用と言っといて、
原則全員出社の事実が知渡れば、就活生の多くは候補から外すだろうな。
っていうか、政府からの休業補償たんまりもらって、補償期間終わったらこの詐欺まがいの行為。
この事実が世間に広まれば、ブランドイメージ低下待ったなし。
でもでもでもでも、そんなの関係ねぇ。
だって、従業員の負担が減ると、なんだか損した気分で嫌なんだもん。
by ふ じ お >>836
いやいやいやいやｗ
休業していたのは事実なんだから補償金を申請することは何の問題もないよ
嘘ついてまで弊社を叩くのはみっともなさすぎ リクルーターしてるから今回の会社の対応を全部就活生のみんなに話したかったな🥺 この板は44スレ目まではスレタイなかったみたいだから、
もう次はもとに戻してキヤノン90でいいよ スレ消化早すぎ
もともとスピード感ゼロの会社なんだからまともなスレタイ候補が出ないのは仕方ない 健康第一主義って不気味な語感があるな
健康第一なのはそもそと生き物として当たり前だろうに >>697
【全員で出社しようではありませんか】
【全員で出社しようではあ～りませんか】
これをリアルでおっしゃってそうでな 「ではありませんか」というより、今のスレタイが意味不明でキチガイ企業を体現しているぜ。 >>499がシンプルで一番いいな
この事実が知れると相当困る人がいるみたいだけど事実だし >>499
このスレタイいいね。支持。
うちの万年G3ジジイみたいな寒いセンスのスレタイはもうやてめてくれ。 >>846
小池都知事は都民ファーストの会なんだが？
批判とかあるの？ 厳密に数えてないが今のところ好評な候補
遺漏とか希望あればよろ
キヤノン90【6月から全社員出社】
キヤノン90【全社イチガン総出社】
か
キヤノン90【健康第一主義】 明日からスレの勢いが落ちるかどうかでスレの住人が推測できるな
社員が多数ならそいつらは監視下におかれるわけだから当然スレの勢いは落ちる
社外が多いならそいつらはテレワークできたりリタイア爺だからスレの勢いは落ちない 既に今日からスレの勢い落ちてるだろ
一体何と闘ってるんだこの爺い？ お前らこのスレを"業者"って単語で検索してみろ
世の中には吉外がほんとにいるだとわかる 東京都の実効再生産数 1.35
神奈川県の実効再生産数 0.63
増えてるんだが そりゃ解除されれば増える
でも解除しないと経済的にやっていけない
だからこそテレワークできるところはテレワーク続けて
テレワークではどうしてもできない業種が再開しても可能な限り感染拡大を抑えようってのが
新生活様式なのに
テレワークできるのに100%出社とか馬鹿なことする反社会的企業があるからなあ どうやって増強したかわからんけど
テレワーク継続申請してる部門には
そろそろ情通がいつもの「受益者負担」という主張を始めるはず。
RASの利用料って結構高かった気がする。 >>858
繰り返しになるがそれは２週間前の感染状況を反映した数字
「今」じゃない
皆さんよりも国の専門家会議の判断の方が正しいから安心して欲しい
政府や都を信頼し、指示に従おう >>859
スーパーマーケットなどはずっと営業していた店舗は多かった
皆さんも食料はそこで買ったはずだよ
コンビニだって営業していた
なあに、心配しすぎたよ 俺だって国や都の指示に従いたい
政府や都からの指示(テレワーク続けろ)と、会社の指示(テレワークなんて認めん100%出社しろ)が真っ向から反してるわけで
国や都の指示に従う方が正しいことぐらい分かってるけど サマータイムなんてまったく生産性が上がらない、時勢とも逆境したことを続けてるぐらいだし、生産性も世間の評判も社員の安全もどうでもいいんだろ。気にするのは将軍様の顔色だけ。 社内の感染対策はどうなってるんかな？
サーモメーターぐらいつけてんの？
エレベーターどうすんの？
ガイドライン的なもの作ってたっけ？
またノーガードでやってみてから考えよう、感染してから考えようってこと？ サマータイムがムダなのはみんな知ってる
何かやりましたと言う口実が欲しいだけ
今の時差出勤の方がよっぽどいい >>863
言う程真っ向から反してるか？
テレビを見ていたけどもう密をとがめることもないし、ノーマスクでインタビューに応じていたよ
テレワークだけが新生活様式やウィズコロナじゃない 本音と建て前という言葉がある
そこら辺の空気を読めないと生きていくのつらいぞ 将軍様がフレックスを廃止して業績が上がったってことにしてるから
将軍様の顔色しか見てない人事が配慮したんでしょ >>867
暴行罪、若しくは障害罪に該当する書き込みだぞ
頭大丈夫か？
市民として社員として、警視庁と総務に一応通報はしておく >>872
キヤノン社員はウイルス持ってないから暴行にはならないよ。出社するってことはそういうことだろ？ 将軍様はそもそも時差出勤すら認めたくないと聞いたが。
7/3からは昨年同様、前倒し一斉通勤さ。 >>873
全く責任感の欠片もなく悪質で驚くな
そういったガキみたいな言い訳を警察署ですればいい
暴行、傷害、脅迫、器物損壊の疑いもある もっとポジティブに通勤中JKJDOLCAをいかにガン見するか考えようず もうこれを機に試験無くしてくれないかな
年功序列でいいよ キヤノン90【make it possible with コロナ】
キヤノン90【make it possible with COVID-19】 >>877
実はオラは職場のあの子にひさびさに会えるんでわくわくしとるんよ >>815
B棟は増設する前は人数あたりの個室数が少ないと言ってた。
施設にクレームとか要望出して人数あたりは不足無いようになったはずだけど何故か改善しないらしい。
改善されてないと言ったら地下1階なら女子トイレのスペースも男子トイレにしてあるからそこ使うかF棟使ってくれと言われた。
まあ俺は今はA棟なので不足なく使えるけどやばいときは地下のトイレは割と空いてるからおすすめ >>879
こうしちゃだめかな？
キヤノン90【make it possible with corona】 >>879
キヤノン90【make it possible with CORONA】
にしちゃえば？ または
キヤノン90【make it possible ウィズ コロナ】 >>885
いえいえ
CM当時全部小文字だったんだよね
と思っただけっす >>886の全角スペース入りの「ウィズ コロナ」は小池都知事の会見に出てきあ書き方です パワハラ防止法が明日から施行されるけど、某役員の恫喝は改善されて欲しいなぁ。部長達が忖度して、パワポ祭りになるんだよね。
「パワハラ防止法」あす施行
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6361230 >>818
テレワーク継続組いるぞ
>>758みたいに 【全社イチガン総出社】で良いんじゃないか
イチガンが一眼と一丸で掛かっているのが良いと思う ID:fAyxHolY0
ID:UU8vhkio0
今日の検閲当番ですか？
全員出社を正当化したいようですが、社員に不満が多いので誘導は難しいと思いますよ。
管理職も大変ですね。
スレタイについて、【全員出社】のワードを嫌う人たちがいますがよほど都合が悪いようですね。
>>499推し
>>891
逆に758の身元がすぐバレそうで心配 ID:enifTPkM0
この人は精神的な問題があるな
きっと社内に居場所が無い初老というか、男性更年期
普通に会話できないか？ >>499はシンプルで良いと思うんだけど会社の公式見解とは異なるんだよな
「全員じゃありませんよ」と言われて、スレ立てた人に万一の法的なリスクがある
それよりは
>>893のイチガンとか
>>884の横文字
の方が無難だと思う >>894
よほど都合が悪いというかそもそも事実ではない
誹謗中傷が問題になっている時期に態々そんなデマをスレタイにしたがる方がむしろ異常に見える
キヤノンに親でも殺されたのか >>896
>>898
そうか、一部リモート継続組がいる以上は>>499にはリスクがあるな。
指摘ありがとう。
>>893イチガンが会社の主張にも合ってて良いかも知れんな。 コロナが問題になってる時期に
政府の要請に反した間違ったことやってるのを自分の会社だからって批判できなくなったら終わりだよ
それが今の将軍様状態だろ >>893イチガンも”総出社"があるからダメか？
検閲お願いします >>898 キヤノン90【商売ネタが枯渇、みんなで新事業探索】 >>871
それ言い出したらサマータイム始めてから業績ダダ下がりなんだよね
将軍様の耳はロバの耳～ 「原則」と加えとけば良いのでは？
実際、承認がおりなければリモート出来ないのだから >>902
個人的な見解だが
【全社イチガン総出社】くらいなら問題ないと思うけど・・・ 理念とやってることが真逆になってる
・健康第一主義
・共生
・働き方改革
・ワークライフバランス
この辺をうまく皮肉って欲しいな クルーズ船の調査結果だと、便所でコロナウィルスの痕跡が濃厚だったらしいな。
クラスターが発生するとしたら便所かね。 キヤノン90【全社イチガン火の鳥だ】
ゴレンジャーインスパイアドというかリスペクト ＋ 不死鳥のように弊社に復活してもらい
そのような願いを込めてみた 休業期間中のこのスレの総括って、ウンチじゃないの・・・？ お前ら夏休みの主題ぎりぎりまでやらなかったタイプだろｗ
スレ立て1氏が現れなかったら>>980-990の間くらいで次スレを立てようと思う
それまでに詰めてください 弊社にはテレワークのシステムがあります。ただし運用はしていません。 >>912
いますけど、次スレに良い頃合いにはもう寝ていると思いますので、スレ立てお願いします >>914
どもです
もし暇＆よければお気に入りのスレタイあれば書いてみてくださいな 部外者だがキヤノンの人に聞きたい
コンビニの複合機てゼロックスやコニカミノルタやシャープ製は見ないけど
コンビニと提携してない感じ？ >>916
>>605-654あたりの該当書き込みを参照汁 現行のこのスレのタイトル考えたやつ、手挙げてくれｗ
どうしても笑ってしまう 下丸子駅から会社への通勤経路はソーシャルディスタンス保ちながら歩けよな
社食は両隣と対面は空席にして座れよな
サラダバーは唾飛んで感染源になるからやらないだろうな スレタイ要らねえだろ無駄なこと大好きだな
そのときのキヤノンの状況を表したいんだったら別に洒落てなくていいんだよ
いちいちサムイわ >>915
私なら
キヤノン90【全社イチガン総出社】
にします。 >>893
【全社イチガン総出社】は「総出社」がマズいんじゃないかという話
ちなみに元は前スレで出た
>>68,210
【全社員イチガン総出勤】
【全社イチガン総出勤】 まちBBSの下丸子スレ見てきた。
「ガス橋近くの会社」ってワードで弊社の明日からの出勤について話題になってるな。
盛り上がってるところで水を差して申し訳ないが、スレタイはやぶ蛇にならんように穏当なものが良いと思う。
ちなみにまちBBSはリモートホスト（IPアドレスから逆引きされたホスト名）が表示されるので、書き込む時にはそのリスクがある。注意されたし。 明日、出勤したら何かしら新情報あるだろうから、新スレは明日の夜でいいよ >>880
コロナで休業１ヶ月
健康な若い女子が１ヶ月在宅で彼氏と自宅デートざんまい
ナニもデキないハズもなく… よし分かった
イチガンは使いたい
総出社は懸念がある
じゃ、こうしよっか
【全社イチガン通常操業】
これなら事実でしょ >>928
''';;';';;'';;;,., ザッ
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ザッ ;;''';;';'';';';;;'';;'';;;
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vymyvwymyvymyvy ザッ
ザッ MVvvMvyvMVvvMvyvMVvv、
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ザッ ﾍ＿＿Λ ﾍ＿＿Λ ﾍ＿＿Λ ﾍ＿＿Λ
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他の皆さん
リスクまで検討していただきありがとうございます
正直ちょっと嬉しいです
明日含めてこのスレが残るぎりぎりまで待ってみようと思います
もちろんその前に1氏が立てることには何の文句もありません >>920
あの娘もオムツで居室で排泄しているという状況に劣情を禁じ得ない 地元の人たちの気持ちもわかるが会社じゃなくて従業員が叩かれたりするのは嫌だな
だからよう、他社みたいにリモート混合にして最初は出社減らせよってさあ 居室PCにIPAのシン・テレワークシステムぶち込んで無料テレワークや！ 全社総出社は馬から落馬感ある
「火の玉だ」「火の鳥だ」の語感を考慮して
全社イチガン人ごみだ 門の前に《キヤノンはコロナを持ち組むな！》とか張り紙でもしておけば？ >>929
せやな
またアスペが沸いてるみたいだし
そもそも発言を捏造してスレタイにするのは
まずいんじゃない？ なんでこんな風になってしまったんだろうと初期型デミを手に取り温めてみる･･･ 車通勤が認められたのがせめてもの救い
満員電車に乗らなくて済む >>49
大幅縮小。
週1のテレワークとか、普通は逆だろ。
もうやめちまえ。 全員出社は人員削減の施策のひとつで、蔓延すれば1割カット、嫌で辞める奴も見込んでる。
かもしらんな。 無断自動車出社のチェックしてるわ。。。
何か力掛けるところ間違ってないかね 出社人数が想定よりも多く、食堂が早くに売り切れる可能性がありますだって。周りざわついたw こちら夜行、こちら夜行。
先程、「休業明け初日に想定以上の人数が出社した為、食堂の準備数が足りなくなりました」との全館放送有り。
本日の夜行への出社人数は約2200人。
なお、管理職は社外に出て食料を調達するよう指示が出され、この兵糧攻めによる危機は回避された模様。 キヤノン90【全社イチガンとなり兵糧攻めに勝とうではありませんか】 >>966
兵糧攻めしてるのはおめーじゃねーかwww 原則出社の指示出しときながら想定を超える人数が出社したためってどういうこと？
テレワークの申請部署を把握してないってこと？
テレワークせず出勤の部署でもコロナを恐れてみんな有給とるだろうと思ったってこと？
まじで弊社の総務は無能だな 食堂が満員電車より人口密度高いんだけどふざけてるの？
これが健康第一主義？
こっそり写真撮ってる人何人もいたからどこかにたれこまれたら大事になるよ キヤノン90【全社イチガンとなりみっつの密に勝とうではありませんか】 >>971
キヤノン88【休業明け、我々はひとつになる】
食堂でほんとに一つになっててワロタァ！ｗ 先週金曜
「原則全員出社願います」
今日
「想定を大幅に超えた人数が出社しているため」
ギャグかな？ キヤノン90【三密の精神】
>>975
これをスレタイにうまくまとめたいんだがなw >>977
ﾜﾛﾀｳﾛｽ
原則出社にすることで弊社はもう高度IT人材は要らんと宣言しているのに等しいな キヤ:お前ら原則全員出社な？w
食堂:飯足りねーけどシラネw
ワイ:ファッ！？ 在宅可否の判断は事業部
食堂への事前通知は人事
食料調達はそんなすぐにはできないし、まだ出社人数決まってない頃に人事はある程度予測で事前通知したんだろう
人事もまさか事業部がそこまで馬鹿（まさかの全員出社）だと思わなかったんだろうね ・縦割り組織
・兵站無視
何かどこかで見た気がするが… キヤノン90【全社イチガンで仲良く使用じゃあ～りませんか】 >>983
各事業部にお馬鹿な判断をさせるためのトンデモ通達をしたのは人事だけどな。 【嗚呼我らがグローバルカンパニー、三密の精神で食糧難】 新卒ですけどここまでお寒いスレタイ談義してるところ、専門板中探してもなかなかないと思います
>>830が言い得て妙かと… 全然感染対策されてなくて三密だらけでワロタ
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