キヤノン129【自由視点映像技術でNBA全米生中継】
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G3が担当職3
G2が補助職2
G1は準社員1
G2G1なんかこのひと試験受かってないって全グループにWHOで知らせるってひどいわな。明らかにG2G1への嫌がらせ。
そこまでやるなら最終学歴や既婚独身家族構成年収もWHOに載せろよバカ会社が。 >>753
元々の趣旨はG3に役職名を付けてあげてモチベーションを上げることだったはず。G3=担当職で気持ちが上がるのかね？ >>753
昔はG2のこと補職とか呼んでなかったっけ？
人権意識の高い今ならアウトだと思ってたんだが、予想を上回って来たw >>753
これま？
リフレッシュ中だから分からん 試験の合否は社内の管理職が決められるからね。
それがムチとなるわけだ。 メールだと鈴木担当職員殿とか鈴木補助職殿とかメーカーから来るんだ
名刺見ればこの人試験受かってないとかメーカーにもバレバレだわ。
おっさんのG2殺しだね。 社歌好きだよ
毎朝聴けるなんて羨ましい
毎朝の社歌は福利厚生だよ >>762
マジなん？
G2とG1はタイトルつかないはずじゃなかったかな？ G2にもつけた方がいいよ。
じゃないとそれより安月給の主幹に示しがつかないだろ。 うちの会長を顔はすぐに思い描けるけど今の首相の顔はすぐに出てこない キヤノンのＧ３は世間的には半人前
これだけは言っておくよ
アラフォーでも半人前
世間では20代後半くらいで主任だがそれ未満てこと うちの職場じゃあ主幹は安月給って言う噂定着してるから、最近じゃ試験とか全く話題になってない。 >>777
G4で良いよなって思うよな
部長になれるならまだしも ほんと哀れだなあこいつ
冷ややかにバカにされてるとも知らないでｗ 社員同士で結婚して世帯年収1500万、夫婦共に毎日定時退社
これがキヤノンでの勝ち組だな 補職→J3→G3 っていう歴史だから、補職でよくね？
主任は一人で仕事を任される職、補職はそのお手伝い、つまり半人前
キヤノンは半人前の修行期間が10年以上、人によっては20年と長いからな
転活すればいかに無意味な年数を過ごしたか気づくかも 転職するつもりないんで余計なお世話です
なんでそこまで粘着するの？
あなたは不幸なんじゃないの？ >>783
給与が安いからだろ。
昇進してみてやっと気づいたお馬鹿な代表格
誰も主任がすごいなんて思ってない。 >>787
とっくに成熟しきったプリンタの設計図を秘伝のタレのように温め続けるだけの簡単なお仕事です
現状維持が最大の成果 残業アベ40hしてる主任は他社大手メーカーと比べても安くねーよ。ソニーとかインフラ系、化学系企業と比べたら見劣りするが。 >>791
そんなG4が年間1700時間労働が平均の会社にどんだけいんの？って話
まぁ俺はアベ50hだが ワイ年1000時間残業10年継続
10年で130000000円の収入
生涯4億強かな
嫁管理職だから世帯10億笑える〜 >>788
給与が安いから、余計なお世話だけど他人にも転職を勧める？？意味不明だな。 なんて製品売ってるんだよ
tps://video.twimg.com/ext_tw_video/1495649930878193664/pu/vid/1280x720/OFG7FHxRV3F_wvtt.mp4?tag=12 >>793
その管理職の嫁に、36協定ってなあに？って聞いてみたら？ >>792
残業自慢してる池沼って、鎖の重さを自慢し合う奴隷みたいで気持ち悪いね 実際問題職場環境に問題があるのか、不満を溜めやすいひとが社内に多いのか 管理職になって、遅くまで残る管理職横目に、定時で帰宅。残って、低い確率で部長職目指すリスクを追うのはやめた。 昔は部長も大企業並みに貰ってたんだよ
今は便所が会長だし、主力事業がオワコン化してるししゃーない どこの会社もそうだろ
管理職で定時に帰って高給もらえるなんて夢の世界だぞ。 部課長はダラダラ残業して3000~円貰ってる奴らを歯軋りしながら見守る適性がないとなれない。
そう、金は諦めた方がいい ニューヨークの司法試験に2回落ちたコムケーと
G3試験に12回落ちたオレ、
どちらが悲しい存在か分かるか？ 計画だけはお花畑で利益出る見込み無いもんばっかなんやが
たぶん10年くらい延期してもかわんね >>814
圧倒的にコムケー
本人の意思ではなく他人からアメリカに拠点形成を求められ、US弁護士試験に挑戦させられた挙げ句、2度の不合格で今後の生活のシナリオは白紙
さらにマスコミ、日本国民に面白おかしく取り上げられるという屈辱
こんなの耐えられんわ
G3試験に何度も落ちた？でも生活できるんだろ
部内ぐらいしかそんなこと知られてないんだろ
生活に困るわけでもなく、何なら転職すりゃ良いんだから全然余裕 >>689
コムケーに比べれば間違ってキヤノンに入社した事なんて大したことないよな、うん >>814
あんな試験に3回以上落ちるとかセンスない 試験の点数なんか関係ないから
好き嫌いで合否決まる
男と女なら女が受かるよ
生意気な奴は幾ら仕事が出来ても一生補助職だよ
会社からしたら良い制度だよな
定年まで新入社員並の給料に抑えられるしな こんなユルいオママゴトでメシ食わせてやってんだらありがたく思えよ、
糞虫のくせに >>819
でもよく考えたら、楽しい試験と試験勉強出来るのはいいなー。
一回しか受けらんないからなー。
手ごたえ感じなかったからどこが出来て、ダメかもわかんなかったし >>823
インバスはまだしも
不毛な論文練習が楽しいとは思わんな 10年以上前の昇格試験で某役員に聞かれた質問
昔からキヤノンのソフトウェアは弱いと言われていますが、原因は何だと思いますか？
いまだに答えも解決策も出てないの草 >>826
いやあれ楽ちんだよ
G3試験と違い就業時間内にやってくれるし いいな〜G4アセス
去年A1今年Sだったから今度こそ呼ばれますよね？ >>828
どうだろ
3年A1取らないと呼ばれなかったな >>829
部長がそんな安いんだったら、組合員が貰い過ぎじゃない？
部長になる意味無いじゃん。 部長級で一律に高給とか思ってる時点で今までどんな仕事してたか、成果とは何か思いやられる。 プロモでビタ一文基本給上がらない。
試験なんか受かろうが落ちようが、上位の昇給毎年もらった方が勝ち。 >>836
プロモーションで基本給上がらないって、どんだけ同じランクでステイしてるのよ >>835
一律で高給でないにせよエントリーでもそれなりに高いからね。
まあラインでない主席だとM2（新制度で何と言うかは知らないけど）も居るが。 >>844
いやあれ楽ちんだよ
G3試験と違い就業時間内にやってくれるし ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
