キヤノン114【超好決算！逆襲のフジーオ】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
・配当性向100％越え
・年初に500億の自社株買い
・雇用調整助成金で賃金コストカット
（助成金を貰うために有給取得抑制）
・役員賞与だけカット
（残りの役員報酬の見直しなし）
・組合員平均10万円の賞与削減提案
・組合からの要申請のコロナ慰労金2万円
・「ボーナスカットでも対応できなければ更なる研究開発費削減」
・見なし労働の導入検討
・テレワークは研究開発部門で生産性向上できる場合のみ
（ただし、条件合致しても上司や本部長の意向で却下される場合多数） 待遇悪化の歴史
・住宅補助廃止
・社宅廃止、寮廃止
・家族手当廃止
・結婚祝い金削減
・祖父母死亡時の弔い金廃止
・持ち株会奨励金削減
・日帰り出張手当廃止
・フレックス廃止
・定期昇給廃止
・ボーナス黒字決算なら6.4ヶ月から経常利益4000億円で満額(6.4ヶ月相当)に変更
・特別作業手当廃止
・交替勤務手当削減
・ベア廃止、春闘廃止
・退職金ポイント制移行による大幅削減
・J等級からG等級に変更時にエントリー、ミッドポイントなど賃金レンジが約2万円下がる
・G3昇格試験に合格してもG3に昇進できなくなる
・ボーナス経常利益5500億円で満額に再変更
・基本給の引き下げが可能になる
・電故による遅刻で給料１００％控除
・有給以外の各種休暇取得時の給料及びボーナス１００％控除
・医療給付大幅削減
・出産休暇時の給付金大幅削減、出産（本人・配偶者共に）給付金半減
・ガン検診制度の充当金額削減
・健康診断時の歯科検診廃止
・予防接種の補助金廃止
・保養所の大幅削減、スポーツパーク千葉の廃止
・経団連会長を務めた人間が会長CEOの会社ですが
大手企業のベースアップにも関わらず６年連続ベースアップ無し キヤノンの福利厚生
・納涼祭
・住宅ローンセミナー
・熱中症対策
・制服支給
・イーグルス激励会
・綱引き大会
・テニス部の応援
・宮崎フェア
・芋栽培 役員平均報酬 従業員平均年収 従業員平均年齢 実質平均年収
2019年 17700万（-10.2%） 760万（-2.31%） 44.2 688万
2018年 19720万（+15.5%） 778万（-0.51%） 43.8 712万
2017年 17060万（+354%） 782万（+2.49%） 43.5 720万
2016年 4813万（-7.25%） 763万（-3.05%） 43.1 707万
2015年 5189万（+4.89%） 787万（+2.34%） 42.5 740万
2014年 4947万（-66.7%） 769万（+1.85%） 42.0 730万
2013年 14900万（+86.1%） 755万（-0.40%） 41.4 725万
2012年 8008万（-11.5%） 758万（-1.04%） 40.9 736万
2011年 9052万（+9.48%） 766万（+1.86%） 40.4 751万
2010年 8268万（+30.0%） 752万（+5.03%） 39.4 752万
2009年 6360万（+8.34%） 716万（-11.7%） 38.7 726万
2008年 5870万（+23.3%） 811万（-5.91%） 38.3 827万
2007年 4760万 862万 39.4 862万
実質平均年収は38.9歳を基準に1歳15万昇給として計算 報酬総額１億円以上 （単位：百万円）
2010年 2011年 2012年 2013年 2014年 2015年 2016年 2017年 2018年 2019年
御手洗冨士夫 265 272 267 1105 288 288 297 332 372 393
内田恒二 176 181 242 -
田中稔三 140 144 139 364 137 137 139 152 166 165
生駒俊明 116 136 131 183 128 128
渡部國男 ― 101 105 231
三橋康夫 ― 101 ― 193
足達洋六 ― ― ― 198
松本繁幸 ― ― ― 153 ― ― ― 117 135
本間利夫 ― ― ― 152 ― ― ― ― 139 164
中岡正喜 ― ― ― 146
本田晴久 ― ― ― 146
小澤秀樹 ― ― ― 123
眞榮田雅也 ― ― ― 107 ― ― 131 157 174 166 平均年収
2008年 2009年 2010年 2011年 2012年 2013年 2014年 2015年 2016年 2017年 2018年
キヤノン 811万 716万 752万 766万 759万 755万 769万 787万 763万 782万 778万
ソニー 980万 865万 923万 951万 891万 885万 860万 935万 911万 1013万 1050万
パナソニック 820万 756万 778万 791万 731万 691万 756万 789万 781万 768万 774万
東芝 790万 745万 778万 798万 800万 812万 845万 827万 710万 816万 915万
日立 755万 700万 750万 800万 803万 828万 861万 868万 850万 871万 894万
富士通 843万 764万 788万 804万 798万 769万 810万 810万 797万 790万 798万
ＮＥＣ 764万 716万 698万 707万 671万 745万 769万 833万 805万 789万 798万
三菱電機 792万 749万 749万 780万 767万 746万 778万 798万 796万 792万 816万
シャープ 737万 677万 712万 706万 627万 600万 728万 633万 646万 753万 759万
リコー 819万 714万 716万 712万 689万 716万 838万 829万 807万 806万 818万
ニコン 840万 676万 758万 817万 807万 738万 768万 778万 779万 767万 830万
オリンパス 747万 624万 679万 717万 755万 826万 865万 871万 884万 847万 866万
エプソン ---万 ---万 ---万 ---万 ---万 ---万 ---万 ---万 ---万 766万 771万 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
離職者数 210 224 191 228 291 281 369 442 518
離職率（%）0.8 0.9 0.8 0.9 1.1 1.1 1.5 1.8 2.1 【昨年】2018年版 40歳年収 上位500社
https://toyokeizai.net/articles/-/234145?page=2
48位 ソニー 974万
138位 トヨタ自動車 841万
244位 日産自動車 787万
346位 リコー 750万
361位 富士通 746万
379位 ＮＥＣ 743万
415位 キヤノン 735万
↓
【最新】2019年版 40歳年収 上位500社
https://toyokeizai.net/articles/-/300654?page=2
48位 ソニー 998万
121位 トヨタ自動車 857万
231位 日産自動車 797万
382位 富士通 746万
382位 リコー 746万
389位 ＮＥＣ 744万
---500位の壁 723万----
圏外 キヤノン 【キヤノンスレの登場人物・マージ版】（加筆募集中）
・社員
・弊社無能管理職
・転職者（takac、wayamaさんを含む、WADAさんはエゴサしたら名前が連呼されているので最近ROM専になった）
・子会社の関係者
・カメコ（推定年齢50代）
・アホルダー（最近まで機嫌が悪かった）
・近隣住民の方々
・競合他社様（ゼロ、Rなど）
・転職斡旋業者（openworkやDODAは宣伝の前科アリ）
・糞ベンチャー
・就活生
・弊社への転職希望者
・コンサル（笑）
・ドクター
・納入業者さん >>1
過去ログよりまとめ
キヤノン100以降【】内は半角で33文字以内、全角に換算すると16.5文字まで karma
hanabi
vipper
yomogi
wktk
mint
lavender
・10レス以下120分放置でdat落ち
・20レス以下240分放置でdat落ち
・60レス以下1200分放置でdat落ち
・48時間放置でdat落ち
判定時間は>>1からの時間じゃなくて最新レスからの時間みたいです。
21レスあれば充分だと思います。 make it possible with canon 資金の借入
当社は、㈱みずほ銀行および㈱三菱UFJ銀行との当座貸越契約に基づき、次のとおり借入を実行いたしました。
(1) 資金使途 運転資金
(2) 借入実行日 2021年１月19日
(3) 借入先 ㈱みずほ銀行、㈱三菱UFJ銀行
(4) 借入金額 20,000百万円
(5) 金利 基準金利＋スプレッド 2020年、真栄田社長在任中の前半は不調だった
御手洗社長再任後の後半は好調だった
当分、世代交代はできないな >>1乙
＞キヤノン104【嫁は47歳・THE中田氏】
これ何度見ても笑う 借金しまくって配当しまくれ。
このご時世金利なんてタダみたいなもんだろ。 転職決まったから、配当でもボーナスでも役員報酬でも好きなだけ払ってくれて結構。エクセレントカンパニーらしく派手に散ってくれ！ 猫の死体でも高いところから落ちたら一旦は反発しますよ >>33
ルサンチマンがすごいなw
お前高卒だべ？www >>23
去年じゃなくて今年かよ
事業に成長余地が無いどころか縮小してんのに借金して配当とか
さすがマーチの経営は違うなぁ >>33
毎回思うんだがデッドキャットはバウンドするのか
その場で砕け散る気がする
言わんとしてることはわかる >>37
個人的な見解で恐縮だが俺はマーチまでは認めてるんだよな
だってマーチってそれでも日本国では上位一割の人までしか入れないからね（AOとかは知らんし除外）
それでも、マーチとか駅弁クラスに経営はやらせたらあかんと思ってる
ソースは日本経済史
あ、角栄とか山本太郎とか本田宗一郎とか松下みたいな顕著な例外については言及しないでねｗｗ
それは文字通り例外だから
彼らは概ね天才か運に恵まれた人なんでね デットキャットバウンスにしてはそこそこ大きく上げたんじゃない？
まぁダラダラ下がっていくとは思うが、落ち込み角度は配当次第だろうよ 今日意地でも生活残業するおっさんにあきれ果てたわ。暇なのに無理やり生活残業って醜い。管理職お前が残業認めてんだぞ。本当に良いのかよこんな状態。暇なのに忙しい忙しい。今日やらないとまずいんだわ。それが16時ですか？残業用に仕事残す常套手段。しねよまじで。
そろそろ実名書くぞ。 7つのユニオンポリシーとやらを満たそうとすると残業代無しの線は絶対に無いな。
生活残業者の生活基盤だもの。 まさかの高卒ハンター返り討ちﾜﾛｽ
相変わらずカオスなスレだぜ(´･ω･) >>32
43.4%増?4.34%の間違いかと思って読み直してしまった
またお得意の下方修正することにならないかな >>39
そもそも高度経済成長期～バブルまでの経営者も時代に助けられただけで過大評価な気はするが
まあマーチが悪いとは言わんが医者の家に産まれてマーチ止まりは明らかに無能過ぎるだろう >>34
who?Toilet or Really? 休業に応じても会社は給料を削りに来る
なんて会社だ >>44
そんなに、めくじらたてて、怒ることかな
ほっときゃいいじゃん。
羨ましかったら、お前もやれよ。
おれは、仕事おわんなくても帰るけど。
残業つかないから まじで便所いつ辞めるんだ
もうお迎えはきてるだろ
本間、お前もな、間違っても昇格とかするなよ >>57
会長やめたら、マジで社長に昇格すんじゃねーの？
最悪だけど >>60
そうなのか。人事制度改革に抵抗でもして外されたのか？ >>62
あからさまに残ったら付けろと言われるけど微妙なら自己啓発はあり得るな。
あと部長自らに差異で申請するなら終業後でなく、朝来て始業前にしろと言われた。
終業の方は差異チェック厳しいけど朝は監査のチェック甘いし、備考に早く来て朝食とか書いとけばいいと。
それと課長に差異をうまく使えと言われた。
始業前は59分、終業は29分合計約1時間半は差異コメント無しで行けるだろうと…
管理職が言っていいのか? >>44
しつけーな、こんなところでグダグダ書いて
ないでとっととスピークアップでもなんでも
しろよアスペ この決算より少しいいのが来年からのスタンダードになりそう。
純利益が1000億円を超えることはもうないだろうな。 >>67
でも取引先とかとメール履歴あって、仕事してる履歴あったから、労務監査で過去3年分は遡って残業代返ってきた。
初めて監査室に感謝した。
ただ4年前が一番差異多かったのが悔やまれる
なんで遡り3年なんだよ どこが好決算だよｗｗ
見込みを低めに設定してただけじゃねーかｗｗ
コロナ前と比較しろや！！ しかし便所も四半世紀トップの座に君臨してるっていうのは良くも悪くもすげーわ >>66
従業員の年収削って利益出すスタイルだからしばらくは持つよ^^ こういう微妙な好決算のせいでまたまた社会から置いてかれるんだな
ドーンと逝かないといつまでも変わらない茹で蛙 >>69
あまりにひどい部長は本部長に呼ばれて厳重注意。終わり!
依頼1年位は残業申請通るようになったけど、どさくさ紛れに生活残業するやつも増えた。
部課長その後変わってまた残業禁止の差異地獄開始中 大株主のくせに弊社株価を不当に安い800円という目標に設定したSMBC日興証券の親会社に罰が当たったようだな
ネトウヨ艦これ信者、SMBCの基幹システムのソースコードを全世界に大公開してガチでヤバい炎上を深夜に提供★3 [827026494]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1611888483/ >>68
その件があったお陰でうちの部は主任が早朝出勤を強要しなくなったのかもしれない。 この会社に入ると、30代から同窓会に行くのツラくなるよ
社名は有名でも、そこで働く社員は完全負け組
やってることは人件費削減、コスト削減だけ
安物を如何に高く売るか、消費者の目を欺くか、コンビニ弁当の上げ底みたいな話
この会社がＢｔｏＢで成功できないのは当然
年収は大手の一次子会社と同程度か、むしろ少し下かも
全国の大卒サラリーマンの平均よりちょい上だけど、東京の大卒サラリーマンの平均よりちょい下
それでも、仕事は超ラクだから、一応リストラはなさそうだから、と自分を言い聞かせながら、
ネームバリューに騙されてろくに企業研究せずに入社した事を少し後悔しつつ、
死んだ魚の目をして毎朝駅からゾロゾロデスマーチ出社してくる、そんな社員たち
正直、自分の大学の後輩には勧めたくない
それにしても、午後は暇 >>78
30代だったらまだ転職できるだろ？
なぜしない？ すみませんどこが好決算なんでしょうか。。
めっちゃ株価下がってるやん ワークライフバランスは最高だが腐ったみかんが多くて嫌になるなぁ >>80
当社比（適当に見積もった予測）で好決算です >>78
同窓会で、俺の会社はすごいんだぞーって自慢したいんですね >>85
同窓会はめったにないけど、合コンで女どもに会社名言ったときのリアクションが全然違う
キヤノンは、ふ〜ん、って感じ
これが商社とか広告代理店だと女どもの目の輝きが違う
あいつらはワンナイトとかも余裕なんだろうな
キヤノンと言ってワンナイトしてくれるのはデブスだけだろうな サボってる人を通報したらどうなるかな
今日ヤバいやつを見て憤りがおさまらないんだが >>87
まず管理職に直接言っても駄目だろな。
内部通報だと管理職が認めたら管理職の管理責任になるから絶対に揉み消す。
生活残業もそうだけどずるいやつが勝つんだよ。頭くるなら自分もさぼったり、生活残業すりゃ良いんだよ。腐った会社なんだからまともにやらなくて良いよ。 >>86
ネットに押されて終わり気味だった代理店は東京五輪中止で完全に終了
読モとかCAと合コンしたいなら総合商社か大手デベロッパーに転職しとけ
でも彼ら読モとかCAとは結局結婚はしないで社内婚２馬力とか見合い結婚してんだよな
医者が看護婦と遊んでも結婚はしないのと同じ理屈で非常に賢しらだわ >>86
商社でも不細工はワンナイトできないぞ。会社は必要条件でしかない。 >>89
薄給な読モと高給な同僚だったら
俺は絶対に読モ選ぶけどな
嫁に高給は求めないわ
毎日かわいい嫁が横にいて
その遺伝子を継承したかわいい子供もいれば
金はそこそこあれば幸せだろう
可もなく不可もなくみたいな嫁だと楽しくなさそう >>91
※ただしイケメンに限る
この条項は女が絡んだらいつもあるな 30過ぎて会社の名前で勝負してるとか、人間やめてるレベルだなw >>88
なんだかなあ
まあ、俺は会社のために仕事してるというわり、自分のためにしてる
沈みゆく船と運命をともにしない為にも 20年末時点の連結社員数181897人か
3年前から16000人くらい減ってるな
海外のリストラ効果だけど、国内でも求む
国内で1万/7万は削ってもなんの問題もなさそう >>94
斜陽産業の薄給企業に成り下がった今、辛うじて弊社が誇れる物はブランドイメージぐらいのもんだから、その弊社を選んで入社してくる奴らは得てしてそういう発想だ。 生活残業は会社にとって１００害あって１利無しだけど暗黙の了解で認めてるから末期だな。
一時的に苦しくはなっても本気で経営陣刷新しか長期で生き残る道はないよ。
短命でいいなら現状のまま緩やかな衰退。
日本国と同じ >>96
国内も子会社工場の早期退職募ってるよ
そもそも作るものねーんだもん 一日中電話してる奴が居るけど聞いてると取引先の提出した資料の誤記を訂正してくれって電話ばかり。相手に伝わってないんだよな。やり方が全くダメな奴だ。同じ仕事してるやつは要領が良いから電話は少ない。しかし要領が悪くて電話ばかりして残業している生産性の低い奴のほうがやってる感があるから評価が高い。バカな会社だわ。 生活残業やめろよって本人に何で言えないの？シャイかな？ 成果で評価してればそんな評価にならんと思うけど
何見て評価してるのかな >>104
Skypeでいつもけんか腰で論破したがる人もおるよな
周囲はうるせぇよとしか思っていない。 >>99
生活残業じゃなくて、ここ数日で気がついんたんだけど、京浜地区の某事業所で、見回りっぽく見せかけてぐるぐる検討室内を徘徊したり
窓の外眺めたりを定時まで繰り返してる年寄りがいる >>111
自分の事を優秀な経営者と思ってるからね。
自分がいないとキヤノンは駄目になると本気で信じてるんだろう
周りの取り巻き達が良い事しか報告しないから会社がどんな状態か、組織の末端がどんな状態か、社員の士気の低さなんて知らないんだろ。
厳しい意見言うやつは左遷するし >>112
そんなのどこの事業所にもたくさん居ると思っとけよ。。。 >>116
早く業績悪化してリストラ祭りしてほしい >>118
残念ながらリストラが始まっても、そういう人はリストラされないと思う tps://i.imgur.com/S74hViC.jpg
コピー、カメラも同じか そもそもニコンを下に見てること自体が、世間知らずのキヤノン社員らしい
会社の社格や社員の待遇というのは、会社の売上や利益や株価とは別物だよ
JALやANAは赤字になろうとも、キヤノンより給料高いし、社格も上
ソニーは赤字の時さえキヤノンより200万高かった
ここのテンプレにある様に、キヤノンはリコー、富士通、NECよりはるかに格下の会社 そんなことよりファイソン対ぽーらんの若者対決また見たいから頑張れ 嫌なら辞めろよ
替わりは幾らでも居るから
なんか自分が居なく成ったらここまわるのかよ、なんてバカが居るがてめえなんて居ないほうがましだわ >>101
なんかこの会社はそういうの全く公表しないよな
経営陣のメンツが崩れるものは公表しない
決算で最近何度もいってた営業の構造改革って絶対海外のリストラだろ どこまでも隠蔽体質だよなあ。
そろそろ何か出てきてもおかしくないと思うんだけど。 >>126
嫌だから辞めるけど、今のキヤノンでは俺と同等の人材はもう採れないだろうな コロナ禍だから一般的には転職って少ないと思うのに
最近退職の挨拶のメールやたらと回ってくるよな >>129
自分らは監査で徹底して調査するくせに
ステルスリストラはコンプライアンスに反してないのか
あんたらがやってる監査なら絶対引っかかるぞ 本気で>>130みたいなこと言ってる奴痛すぎるよなあ… >>137
＞なんの成果あげたんだよ？
それを考えるのは、皆さんの課題です
すぐに言えないようでは駄目です >>125
これ読んだw
心配してないなら配当未定なのは何故かな？？
自信があるなら配当の金額ドヤ顔で出せるのでは？
すっごく疑われる結果になってるよw >>112
サボり監視ではないのか。取手にもそういうおっさんいるぞ >>139
心配してないのに俺らのボーナス削るのかよ
虚勢便所 >>140
来年から裁量になるから残業代はでなくなるから
だらだら残る人はいなくなるから心配なく。 >>146
残業40時間分もみなしになるなんて太っ腹だなあ >>140
告発したヤツが逆に気づいたことで暇人だと証明してしまうという手の込んだ罠…！？ >>144
配当戻さないのは賛成するがね
むしろ無配にすべき >>122
ソニー最悪期は弊社絶頂期にほぼ重なるがあの頃は２００も差はなかったぜ
まあそれ以外は同意
企業文化なのか何なのか
でも御手洗以前はそれなりに社員を大事にしていた筈だがな…便所が大切な何かを壊してしまった感じ
高収益という面子を守るために馬鹿でも出来るコストカットをやり過ぎて人もコストと見なすようになった
事業を創造する余裕とゆとりが無くなってジリ貧ルート
余裕がなくてコストカットして新しい成長事業を産み出せず余裕がどんどん無くなる無限ループ
考えすぎだなおやすみ CWUの組合員意識調査の結果見てるけどおかしくね？
昨年から全部好転してるんだけどマジ？
コロナ対応とかクソだったろ。
コロナ関係なくクソだけど。 歴代社長
(初代)御手洗毅、1942年 - 1975年、
(2代) 前田武男、1975年 - 1977年、
(3代) 賀来龍三郎、1977年 - 1989年、
(4代) 山路敬三、1989年 - 1993年、
(5代) 御手洗肇、1993年 - 1995年、
(6代) 御手洗冨士夫、1995年 - 2006年、
(7代) 内田恒二、2006年 - 2012年、
(8代) 御手洗冨士夫、2012年 - 2016年、
(9代) 真栄田雅也、2016年 - 2020年、
(10代) 御手洗冨士夫、2020年 - ウダウダ言って減らした専務をまたしれっと増やすのな。
ホント下の者には厳しく、自分には甘い。
「自分が社長兼務になったのは一時的な対応」ってコメントもどこに行ったのやら 執行役員は会社法上の役員ではなくて、従業員の役職の一つに過ぎない
法的な権限も責任も無いから100人いても全く問題なし
御手洗氏的に重要なのは、取締役を厳選して、クーデターが起きないようにすること
そのために5年くらい前に取締役を大量に執行役員に降格させたんだな
自分が影で老害扱いされ始めてる事に気づいて危険を察知したんだろう
そういう保身能力にはたけている
もう終身永世CEOだよ >>151
まあ、会計屋だからコストカットぐらいしかわからんのだろう >>159
意外にポックリ逝ってくれるかもな
そろそろ階段でつまづくぐらいでも致命傷の歳だろ
楽しみ この会社の連中、御手洗が死んだとしても、自分の心の中の御手洗に忖度し続けそう >>156
願望を現実だと信じている
技術的なことわからんからハッタリの見せかけプレゼンを真に受けてる >>153
会社経営がうまくいってると思う（肯定的回答20%）は笑ったw https://canon.jp/ で、「企業情報」 をクリックするとCMJの企業情報が表示される。
この画面遷移はバグなのか仕様なのか？
Incの企業情報のページに行きづらいんですけど。
あ、ブラウザはEdgeね。他は知らない。 管理職だから仕方ないとはいえ、室長が今の経営陣とか会社の状況を肯定するスタンスとるのは本当にやる気なくなる。その状態で業務決めても実情と解離してるから最初から破綻してる。 >>172
自分のメアドはcanon.jpなのか？ >>169
その20％はロボトミーでもされてんのか >>178
インクのメアドのドメイン言ってみろ社外
おまえがいるときとは変わってる ドメイン変更何でやったのか未だ分からん
Incがグループかも分からなくなったし偶にアドレス登録弾かれるし ウーバーの配達員が強制いせつですってーでもキヤノンはヨソの事笑えないね 最新！｢東京23区｣の家賃相場が安い駅トップ10 5位には意外と｢世田谷区｣の駅がランクイン [718678614]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1612085409/ そーいや社章どこにいったかな～もらったっきり使ってない >>169
その20％はロボトミーでもされてんのか 20%肯定クッソワロタw
あ、俺逃げ切れるからって肯定してたわ そういえば最近、新規事業のアイディアを募集してて、採用されれば
雀の涙のような予算をつけるらいいが、こんなの誰が応募するんだよw
そんなアイディアがあったら、社員やりながらこっそり初めて、
軌道に乗ったら脱サラするってのｗ
会社が利益を出している時に新規事業になりそうな芽を潰しておきながら、
今更何を言うのかって、周囲は冷笑の的だよｗ >>195
個人が片手間でできるレベルの事業なんてそりゃ採用されんわ >>195
少しでも会社を良くして行こうという取り組みを笑うのはよくないよ。 >>197
どうせ個人が片手間で出来るような予算とリソースしか与えられんぞ >>195
今まで散々新規事業潰して他社にアイデア奪われて来たのに今更何言ってんだって感じだわな >>201
反転攻勢の原資が足りないとか言ってたのにアホかよ
ほんと腐ってんなぁ誰の判断だ？ ごめんなさい給与の一部を自社株で払いますので許してくださいね 俺も生活残業用に仕事を残すのに集中しようかな？生活残業のプロは凄い。朝やるようなルーチンを終わらねぇわ、残業！だから。火曜木曜はきっちり二時間。暇なのに凄い精神力だわ。 >>198
この会社を……、うわわあぁーん！ この、この会社ああーぁッ！ うわあああーああ！ この……会社……、ああーッ！ 会社をッ……変えたい！ >>211
そうなんだ
納期3ヶ月って言ってるけどそこも間に合うの？ そもそも電子に人工衛星作る技術力あるの？
そんなイメージ無いけどなあ 本日は喉が痛いので課長にに念の為相談したら、部長から折返し連絡あって休んでくれと言われたので休みです。
有給使わなくていいからなと言われたんだけど日割り減給されるのかな? >>216
いや、普段部長になんか話しかけられないし話しかけても来ないからきついんだよ。
直属の上司最近まで課代いたけどコロナ怖いヤホーで辞めてしまって、最近直属上司が課長になったけど課長も去年来たばかり+コロナで飲みとかないからほぼ話したことないし >>208
ボーナスの半分をストックオプション。そのうちやりそう。 >>221
うちの場合、数年間売却できないやろなぁ うちの場合三年売却不可とか普通にしてきそうでこええw 栃木の緊急事態宣言解除の方向とな。
鬱呑屋はフル出勤再開か？ >>224
前回の緊急事態宣言の時は終了と同時にテレワーク、時差出勤、車通勤無くした会社だからなぁ・・・ 電車通勤者が車通勤に変更するなら氏ね
会社の金何だと思ってるんた G3試験の論文が苦手な人、ヤフコメがお勧め。
時事ネタに対して自分の意見・主張を論説して、大多数の人の賛同を得るという練習になる。
とりあえずグッドマイナスバッドで1000を目指してみよう！ >>229
そんな特別なことはいらん
適当書くな、しね >>231
いや別に嘘教えて遠回りさせようとかそういうんじゃないぞw
複数の部長から肯定的評価をもらう練習になる、マジで
論文と違って自己紹介はいらんからなw 去年g3試験一発で通ったけど、論文は設問にしっかり答えたうえで、3.4個くらいのことを意識した上で事前準備して書けば受かる。
インバスケットは難易度低めだから、事前にインバスケットの本格的な問題を自主的に解くのと、本を読んでおくと、地頭が良ければ受かる。 >>233
＞難易度低めだから、地頭が良ければ受かる。
おまえよくそれで受かったなw 周りでG3一発合格した奴らは、その後漏れなく転職してった・・・ 川崎だがまだ１日も在宅勤務してない このまま緊急事態宣言解除を迎えるんか、、、 超広角以外のセンサーは全てSamsungの内製らしい
弊社のCMOSほどないなっとるの？
【速報】サムスンGalaxyで撮った「月」がソニーの一眼カメラで撮るよりも綺麗だと話題に これにはネトウヨもダンマリか [637618824]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1612166448/ >>235
転職するとき前職給与考慮するからな
G2給与よりG３給与実績のほうが条件釣り上げられる >>237
弊社は土俵にも上がってないからおk
しかしレンズもセンサーも小さいのに解像度で勝ることが原理的に可能なのか
センサー自体の解像度が高ければレンズの口径を補って余りあるのか
教えてイメコミの人 >>240
コストの要素とソフトウェアによる補正の要素も意外と大きいと思う >>242
まあまだ転職市場での価値はそこそこあるしな
わけのわからない企業よりは余程良いかと >>241
ソフトの補正って得られた画像を具体的にどーすんだろうね
イマイチイメージわかんが、弊社が向いてなさそうな気はする >>239
you起業しちゃいなyo!
出来るなら僻地で作陶して暮らしたい >>247
陶芸とはまた渋い
まだワイが幼稚園児の頃の話になるが
別荘があった軽井沢で「らくやき」というのをやった思い出がある
今はもう別荘ない AIを使う様なソフトの新しい処理技術はもうすっかり開発を中止してしまったからね 居室で弁当食べながら大声で話してる馬鹿を見ると弊社だなあとしみじみする AIやってるってどうせ他のところが作ったもの、方法を適用してるだけでしょ？
それはもう世間ではやってないって言う >>240
回折限界超えてるから無理
ただ普通のデジカメもおんなじ様に画処理で整えてるわけだから、どこに金かけて処理するか？かな スマホの画面で見てる限り回折限界なんて気にしてもしゃあないよ。デジカメと顕微鏡比べて顕微鏡のほうが高画質とかいうやつおらんやろ？え？おる？ >>257
それな
要は大切なのは、売れるかどうか
今までの日本企業のものづくり思想だとオーバースペックなんだよな >>250
しかもそれ3年前やん
その後、あの本部がどういう運命を辿ったかご存知？ >>256
回折限界かーなるほど
ちなみに今回みたいな月の画像の場合、画像の解像度自体違う感じもするけどこれも画処理なん？
画処理というと色調とかのイメージ… >>257
スマホやタブレットで部分的に拡大するだろう？
いいオナンの肌と毛穴と汗と皮脂の質感を拡大して感じたいだろう？
望遠で撮ったオナンを拡大して嘗め回す様に眺めたいだろう？
やっぱ画質は大事 スマホで一眼と遜色無い画像が望遠でしかも夜間撮れるってことは、
ホームの対岸の更に遠くの仕事帰りの無防備な若いオナンをスマホ弄ってる感じでナチュラルに撮れるってことだよな
そりゃGALAXY一卓ですわ >>259
♪AIしてる～って最近～言わなく～なったの～は～ >>248
金持ち乙
軽井沢とか弊社社員の俺の稼ぎじゃ肉体は拒絶され心でしか辿り着けない土地過ぎる キヤノンのAI系部隊、多数のメンバーを失いながら細々と生き残ってるけど、もはや戦力はその辺のベンチャーにも劣る >>266
wadaとかwayamaが辞めた理由がいまいちよくわからんよな
一体なぜ？… AI系はトヨタが南武線に自動運転技術者の求人出してたあたりに大量退職してるな
あの辺がAI系の売り手市場のピークだったな 2012年の話なので、変わってるかも。
4月と10月あたりにだったような。
まっ、受けても6年近く上がらないやつもいるから、安心しろ >>262
んだね
最近は高解像度で撮ってcropするのが流行りだからね フィードバック面談で心が上がって、期初面談で心が下がった。 >>267
斜陽の弊社にいるよりもイイ稼ぎでやりたいことができるから辞めたんでしょ AI系、またはより広くIT系は
はっきりいってキヤノンにいるよりも
他社に行ったほうが待遇いいからな
化学も同じことが言える
弊社にいる意味があるのは
光学、機械、電気、生産、ぐらいだな
あとは非技術も知財とかは、まあ業界高水準か >>267
こんな一流企業せっかく入れたのに、敢えて辞める奴がいるのは不思議だよね 技術的に最先端の事やりたい人間はモチベが上がらなくて辞めるってぐらいじゃないか？ カメラとプリンタと露光機というお先真っ暗な製品ばかり抱えてるんだから人の流出はしょうがない
ただ競合他社に行くとき手土産もっていくのはやめてね 露光機って今絶好調の半導体関連ですよね？ソニーが稼ぎまくってるイメージセンサーも昔から有名ですし、流行りのXRもごく初期から取り組んでしましたよね？脱CO2関連の太陽光発電も有力な特許群を持ってたそうですし…なんでこんな業績調子悪いんですか？？ 露光装置って滅茶苦茶稼げる半導体製造装置の一種なんだけどな
東京エレクトロン、アドバンテスト、ディスコ、レーザーテック
みんなすげぇ給料なんですが 最先端どころか1世代前の装置も開発出来てないんだぞ、無茶言うなって。 >>285
弊社に手土産になるようなものがあるか？いや無い >>287
露光機→ASMLに完敗
イメージセンサー→SONYに完敗
XR→ソフト人材流出で自滅
太陽電池→便所にカットされて消滅
こんな感じかな
これだけヒットの芽を潰し続ける弊社経営すごい🤔 >>293
コストカット経営
ついでに従業員の給料もコストカットと >>293
俺は黄金世代の2007年入社だが入社前のシーテックにSEDテレビが展示されてて、キヤノンもいよいよテレビ参入で総合電機の仲間入りかと、期待に胸を膨らませて入社したものよ。
入社してしばらくして知ったよ。
シーテックでの展示が終わったあとの撤収作業のときにSEDテレビが燃えたってOTZ >>295
2007年か…SED、内部的には既に終わったものと思ってた頃かも >>295
事業化中止で市場問題を未然防止した弊社すごい🤗 >>228
車通勤の方が電車通勤よりも安いんだが？ >>294
それって経営なん？
コストカットって経営者の仕事なん？ シャープ、パナとあの頃はテレビが花形だったな
ＳＥＤも液晶プラズマに続く第３のテレビと派手にデビューして家電も手中におさめる筈が SED、小型化できないしプラズマと同じで最高に筋悪かったな >>303
時価総額6000万のSCSKの高卒に言われる筋合いは無いけどなｗ そういや便所は露光装置の足元の引き合いは旺盛って言ってたよな
本当に売れるかすごい怪しいんですが vhsとベータ
プレステとセガサターン
液晶とプラズマ
キヤノンとニコン
勝者と敗者 キヤノンのロボットプロジェクトってどうなったんだろう >>299
よく知ってるねw
懐かしいなぁ。
欠陥修復にアホみたいに手間かけてたなぁ。 SEDが解散したあとはインクにガラクタが大量に流れ込んできたな
東芝もキヤノンには愛想を尽かしたと思うが、今思えばメディカル買えたのは従来からのこういう付き合いのおかげか キヤノンはコンサルの入れ知恵か何かで、当たりそうなネタは一応触るが、トップが技術への理解も投資する胆力も持ってないから、いつも他社に負けておしまい >>315
昔かけた迷惑を高額買取で酬いたキヤノンは義理堅い >>316
マジで胆力が無い
ていうかそのカネは全部配当に回してる
企業を存続させる気がないとしか
経営者として終わってる >>318
それでいて役員報酬だけは一丁前に数億円
欧米がどうのこうの言ってたけど、お前そのレベルで戦える経営者じゃねーだろ 食堂の一番高い味噌カツセットのカツがなんか柔らかいと思ったら成型肉っぽい
成型肉にころも付けて油で揚げて500円近いのは無いだろう……
というかこんなモンを出す業者を入れてて健康増進も無いだろう……これがグローバルエクセレントな昼食なのか🥺 >>318
ヴァーカ
会長は胆力はあるよ
あるからこんな世の中でも株価を復活させることができてるんだよ
お前みたいな負け犬従業員のエゴで好き勝手な感想書くな
お前らは企業と日本のお荷物なんだよ >>319
>お前そのレベルで戦える経営者じゃねーだろ
火の玉ストレートﾜﾛﾀwww昼休みにやめろ 俺は御手洗さん見直してるよ
今々でも通用してる
すごいわな >>321
株価の回復は会長の胆力のおかげだった…🤗
てかもう死期も近いし財産もあるし怖いもんはないだろうな
その意味で胆力はあるかもしれん 御手洗さんは有能に決まってるだろ
次は増配ですよね！ 今年は配当200円、役員報酬100億円、ボーナス10ヶ月で行きましょう。カス企業が金なくなって潰れてもどうでもええしな。 好決算というのはソニーを言うんだろうね。純利益1兆超え。
弊社は売上5兆目標だったのが、取り急ぎは3兆確保が精一杯とは… >>320
数年前からステルス値上げ、量減らし、質落としされ続けて俺はもう見限った。
外で食った方がまだ安くて美味い。この業者はやく潰れろ。 >>331
スーパーに置いてある納豆や牛乳ですら量を減らし値段は上がってる
贅沢や甘えばかり言うな SEDの話が出て思い出したんだけど、
あんとき絡んできたパテントトロールは、やっぱ自作自演だったのかな >>314
i線は生産してるけど新機種の話は出てないな。12年前のモデル改良型が主力装置だね。
>>312
最先端のEUVからすると2世代前。キヤノンは4、5世代前の装置でシェアが年々上がってます！って言ってるからな。
ASMLが旧世代装置から手を引いてるだけなんだが。 >>337
i線とか早晩、中国企業にシェア全部持ってかれそう >>308
その中でいまだに勝者として残っているのはプレステだけやん >>337
何も知らないノー天気な奴らの夢を壊すなよ！
アッ！ 会長の白日夢もね！ >>339
プレステは完全にオワコン
今やゲームはSwitch一択だ
またはスマホゲーかネトゲ
SONYはゲーム以外で稼いでる 超好決算でよかったですね。
弊社も好決算で連結純利益1兆円超えました。
今年のボーナスが今から楽しみです。 PSを使ってしまうとswitchはゴミだわ
戦前生まれの爺にはPSやswitchの差が分からんだろうが 御手洗富士夫の正体はサイボーグ。今まで地味にロボットやってただろ。操ってるのは本間利夫だ。
気を付けろ！！ 年収top48の企業さんに対して笑とかつけても虚しいだけだよ・・・
恥ずかしい >>334
いたなぁそんなん
今どーなってんだろ
最近パテントトロール自体あまり聞かんが >>340
白日夢…まさにこの25年は会長の胡蝶の夢ではないか
株価的には >>335
ナノ前執政官…？どういう暗号だ…？
まぁニッチで生き残る戦略もありはありだと思うよ
自慢はできなくとも家族は養える
規模が小さすぎて全社にとってはあってもなくてもどーでもいいレベルではあるけど
でも今後弊社がダウンサイジングしていく中ではありがたい事業かもしれん キヤノンがソニー煽るとかマジで恥ずかしいから辞めてくれ。。。
世間知らずとかそう言うレベルではないw >>338
中国もわざわざ取りに来ないんじゃない？
旨味無さすぎて 純利益1兆超えで最高益更新した日にソニー煽りとか哀しくならないのかな >>303
CMJより低いのは高卒の割合が多いから？ ソニーな
全部門で前期比プラスだからそりゃ過去最高益になるわ
営業利益予想の変化（昨年10月比）
ゲーム ＋400億円
音楽 ＋280億円
映画 ＋240億円
半導体 ＋580億円
家電など ＋550億円
金融 ＋150億円 ソニー利益10000億円配当50円
キャノソ利益1000億円配当80円 >>362
キヤノン物造りに拘らずソニーみたいに多角経営すればいい。
保険なんかは知名度あるから行けるかもよ。
コストカット保険で顧客評価悪そうだけど。
それか自称世界一のファシリティ部門があるらしいので新電力発電事業でも始めればいいんでないかな? >>363
同級生何人かソニーにいるわ…
>>364
株主に優しい会社 じゃあもう農業しかないな。
無駄に暇な社員多いから稼働率悪い拠点農地にして暇な社員交代勤務でまわそう。
日本産の野菜なら中国で高く売れるよ。
便所も肥料になるし >>368
ロボコンて書いてあるから高専なんじゃね？
知らんけど 何でキヤノン社員がソニーを煽っちゃうかと言うとやっぱ現場作業の高卒が多いからだよね
そもそも社会の仕組みも分かってないような連中だし >>371
scskのスレにまた報告されたいか？
つまみ出されないうちに出ていくんだな >>372
高卒が多いのは事実じゃね？
複写機もカメラも大量に組み立ててるじゃんw >>371
各々、カメラとか特定の製品だけでソニーと比較してるからだろ とりあえず配当ヨロ
4000株くらい塩漬けしてるんで キヤノン全盛期頃の入社だが、どうすりゃここが糞だって見抜けたんだろうか…
事業や研究開発のポートフォリオは優れてたし、メーカーとしては抜きんでた高利益率で、研究開発への投資もそれなりに行ってた、デジタルへの変革にもうまく対応してた
まさか、伸びるはずの事業が全部立ち上げできず、指を加えて他社の爆益を見ながら、意味不明の監査対応しつつコストカットされる羽目になるとは 今日も生活残業で家計を支えるか
2時間お茶飲んで9000円は美味しいわ >>376
フジヲが社長になってから、全ては狂い始めた >>376
会社の環境は変わるからね。
勤める会社も別に自由に変えれるけど。 >>376
全盛期って具体的にはいつ？
時期にもよるけど、中の人に聞けば分かったかもね >>380
日経メーカーというか20年前の日経メーカーは皆んな腐っていった
上のランクに行けたのは特定業種に特化出来た日経メーカーだけ この会社の一番の癌は監査室だよね。
無駄に力強すぎて管理職がみんな監査に怯えて仕事してる。
決裁や承認事項の添付書類に監査で言われるかもしれないから直して。監査で昔こう言われたからこうして云々。
でその監査室の言うことは法令に反してるの?社内の自己満の世界に一日1時間×数千人の社員が付き合わされてる 経営者や株主目線で優れた会社と、従業員目線で良い会社は全く異なると、このスレで何度か言われても理解できない子がいる
ここは、そういう損得を判断できない世間知らずのお坊ちゃんたちか集まる会社
学校のお勉強はできたのでしょうが 優秀な奴らは他でも優秀なんだよ
俺の様な無能はこの会社がちょうど良い
後10年くらいは日本企業の代表格として君臨するはずだ
その後は知らん。
定年退職して田舎で優雅に植物の研究でもするyo >>387
良い趣味だな
俺は鳥が好きなんだがそのおかげで植物も好きになってきた
植物も本当に尊敬してしまう 本当にやばくなったら日産みたいに政府から無償融資を受けられるさ。まだまだ大丈夫。
年収カットは知らん。 弊社にガーターベルト装着してる女性社員いないかな？ >>386
この会社のどこが、株主目線で優れてるんだよw 株主目線で優れてたのは一昨年までだな
このタイミングで事業整理（リストラ）しまくって増配して来たら、今も株主目線で優れてると言える >>387
もうすでに日本の代表格ではなくなっている気がするが…
10年どころか5年後どうなっていることやら >>390
政府はコピー機とカメラのケツモチはしないだろ…人数圧倒的に少ないし >>391
そんなこと知ってどうすんの？ド変態
ガーターでも違和感無い美熟女なら何人か知ってるがどうなんだろう >>386
「経営者や株主目線で優れた会社」の例を教えて頂けますでしょうか？ >>376
手当て無しでそのぶん給料高い！って謳い文句が
今思うとヤバさの片鱗ではあったな…
あとSEDに拘泥したところとか
あと創業家一族が存続しているのは優良企業が多いらしいが、
医者一族に産まれたマーチという出来損ないが君臨してるとことか…
まあ無理だよねorz
リーマン直前期はソニーも富士フィルムも死んでたから余計に >>397
興味本位で是非知りたい。
その美熟女ってマルコ？ >>401
マルコ
多分秘書だと思う
アラフォー以上ぽいがスカートは膝丈以上で攻めてるたまらん 秘書の仕事に男(VIP)に抱かれるってあるのかのー >>399
一昨年ですら人事がそんな事言って新卒の採用活動してたよ。。。
20代後半から他社に追い抜かれてくとは思わなんだよ 収入に不満があるなら生活残業すれば良いんだよ。暇だろうが管理職は残業申請されたら断れないから。
残業中もトイレに籠もってれば良いし。 手当なしで給料が高いなら、手当あるところに現状維持で転職すれば年収アップ！！ 森会長はまともな事を言ったよ
女性理事を目標40%に対して数値目標を設けるのはなんちゃらってその通りだよ
それこそ性差別だわ
最近、実力の無い女性社員が軒並み昇進してるが男は昇進無しで責任は女より重い。嫁が楽々主幹に。俺は・・・ >>412
お、いきなりどうした時価総額6000億ぽっちのSCSKの高卒
お前んとこって客先常駐の低学歴低スキル揃いなんだろ？(笑) 悔しかったら自社開発のとこに転職してみ？
あ、高卒で客先常駐なんてノースキルの監視員みたいなもんだから無理か無理か(笑)
人間アラーム乙(笑)
社内SE最高っす(笑) 情通で事業の足を引っ張り続けた癌たちがソフト開発を乗っ取って社内下請けやってんのマジ草
どんな気持ち？
ねぇ、今どんな気持ち？ 便所こそ最大の癌
会社どころか日本の癌だからな、スケールが違う >>414
それをああいう言い方しちゃいかんだろ
実力派ないのを無理にあげるのはどうかと思う、ぐらいにしとけば
あとうちの場合、肩書きだけの主幹より
主任の方が稼げるからいいじゃん！
あっ、、(察し) >>417
どんな気持ちも何も、AIとかの研究開発の人は皆逃げ出しちゃったよね 世帯年収1800だが余裕がない
子供二人が小学校から私立だし二子玉川のマンションのローンが頭が痛い
親から相当援助されたがな
車も高いの２台買っちゃたし
嫁は残業付かないから俺が残業して収入増加頑張るしかない >>423
お前特定してやろうか？
あんま会社とか人事舐めんな？ >>423
特定要素だらけで草！
明日人事の同期に聞いてみよーっと。 今年で２ちゃん歴が２２年（since １９９９年）になるオイラに言わせるとだ
>>423に関しては罪の無い願望、もしくはそのような人物が仮に社内にいた場合は私怨カキコの可能性もある
人事は冷静に
お前らもクールダウソ
その点>>427は相当に練れてる
おそらくオイラと同じくらいの歴があるアラフィフと見た >>428
21:00:00.00
ここまでのぴったり時刻は初めて見た
すげー 定期的にSCSK？とか言うネタ持ち出してる奴はなんなの?
気持ち悪いw >>431
高卒ポエマの所属企業だろ
お前みたいなのが一番怪しい
伊藤とかいうの >>431
昔から貼り付いてるただの統失だから相手にすんな >>387
おまおれだけど、退職以降優雅にやりたいことあるなら、45歳では始めてないとだめだと思う >>423
そりゃ1800万だと厳しいだろ
うちは2500万だが子ども1人、公立コースだ 伊藤とかSCSKとかはNG入れとけ
3スレくらい前から居座ってる知障だから >>407
詐欺の域
まあ嘘は言ってないんだろうな
入社後数年は真実
それか比較対照が中小
マトモな学生は初任給じゃなく平均年収くらいは調べるだろう
そのセールストークに騙されるレベルの馬鹿が入社してくる…あれ？ >>438
海外赴任狙い以外でここ来るやつって何考えてるの？ >>440
終身雇用と特許一位
これだけは誇れるだろ >>440
文系の事情は知らんのう
理系で海外行きたくて弊社来人材は見たこと無い >>441
低賃金終身雇用&ゴミ特許量産だがな
特許で守るほどの技術力も無い癖に
大体開発現場は特許ノルマのせいで技術開発する時間が削られると言う…糞みたいな状況 >>444
特許1件書くのにどんだけ時間割いてんだよ >>435
そりゃ2500万なら厳しいだろ
うちは4200万で小梨だけど厳しいぞ 海外行けよ
日本は累進課税だから高所得者は半分国にもってかれるんだよ >>443
もうすぐみんな子会社になるﾅｶｰﾏ
今回のライフで事業が４セグメントに再編されたが、
そのうちメディカルは形の上では子会社なのと、
産業機器はほぼ子会社
それがインク事業部と同列に語られていると言うことは、子会社がインク事業部並みになると言うより、
事業部が子会社並みの扱いに今後なることを示唆している考える方が自然
いよいよホールディング化で事業部は子会社化で待遇ダウンが迫ってきた
一番哀れなのはその中から弾かれた某事業部
もう新規のリソース投入はもう行わないと宣言されたも同然で、残された人員は敗戦処理の激務が待っている
ただでさえ出世の遅いハズレ事業部だったのに >>442
技術系はアホだからやりがい搾取されてるだけだぞ
事務系は海外行けば年収2倍で、帰って転職が定番 >>423
年収700万。嫁は専業主婦。G3。子１人。
金融資産1億1000万 マンション2件 ローンなし。まあ、30まで1500万ためればあとはお金がお金をよんでくる。30まで寮のある会社でしたが。
新車は金融資産が2億超えるまでかわない。 >>450
穿った見方するね笑
単純に効率化と新規事業創出のために縦割り無くすことが狙いだと思うけど
某事業部についても、商売のやり方が特殊だから切り離してるだけかと 会長には製造部門の生産性じゃなくて間接部門の生産性向上を頼むわ。
https://i.imgur.com/kSf9dD3.png そんなことよりSBですよ
TB勝ちますよ
ABも戻ってきたし >>450
真面目にホールディングスに移行すること考えると、工場とかは丸ごと子会社にすればいいけど無駄にでかい下丸子や川崎の従業員は子社に割り振るのかな?人事は割り振りやすそうだけど、情通、総務、ファシ管なんかの間接部門はどうすればいい? >>458
生活残業しないと食っていけない社員って心がみすぼらしいよね。暇なのに残業やるって心が荒むよな。
キヤノンは見なしはやらないだろ。
もっと給与を減らしたいと思ってる。
人が多すぎなんだよ。俺も一日やることないし。 >>456
この２年くらい板井さんの解説がないから残念
ぼやき解説大好きなのに >>452
そんなに金貯めてどうすんの？
新車くらいさっさと買いなよ
死ぬまでに使いきれないよ >>464
ほんこれ
もうコロナのオフィスへの影響も昨年ほどじゃないし減らす理由は無いだろ？ >>466
たぶん傾斜をキツくするんだろうな
A3以下の支給額を減らしてA1以上を増やすんじゃないかな 口先ではなんとでも言えるが嫌なら辞めろがこの会社のスタンス
今までもこれからも >>467
減らすならA2以下にしてくるだろう。
A2以下の評価は上司に説明責任があるから、会社としては面倒ごとに巻き込まれずにすむ。 給料下げて成長した会社は過去にあるのか？過去実績も無いのにやったのか？お前はアホなのか？
海外で社長の給料削って社員の給料増やしたら利益3倍とかなんとかは最近記事になってたな。 グローバルエクセレントカンパニーならば先駆者にならねばならない！ >>445
ないネタひねり出すのに凄い時間がかかる。カス過ぎるとpga通らないし。 実施しない特許を出願するなんて金の無駄遣いってことに気づかんのかねー
知財こそコストカットの余地ありまくりだろー たしかに
ノルマ達成だけのためのカス特許ばっかり
あれは意味ないと思うわ 工数の無駄遣いなのは分かってるけど便所が特許大好きだからねぇ
特許出すの辞めろやって誰も便所に逆らえないし無理ゲ ランク付けてる側も特許価値の査定なんか本当にできんのかね
AIが～ブロックチェーンが～なんて内容だと雰囲気とフィーリングでつけてそう できないでしょうね
できる人なら自分で出せるでしょう >>474
全く無のところから考えようとするから時間が掛かるんだ
担当知財に欲しい出願ネタが無いか聞きなさい >>475-478
担当知財に聞いてみると良いですよ
価値の低そうなものでも出願するのは何故ですか？って >>461
板井さん見ないなぁ
鬱ってないだろうなぁ
月曜は昼休みの食堂が怖いわw >>480
この会社では設計してる人いるの？
サプライヤに丸投げは設計ではないよ スレ勢い富士通とヴェルシアに負けてるぞ。
事業で勝てない分ここでは負けられない >>487
そんな事拘ってるのは社外のお前だけだよ 社内公募の更新が最近多いなぁ
会社が今後どこに力入れる気かわかる気がする
うちの事業部ではなさげ🥺 >>467
だろうなー
自分はコネ入社で創業者一族だから社長になれたのに、
社員には競争原理とかどの口が言えるのか
厚顔無恥を絵にかいたよーな存在 >>491
秋田の豪農のぼんぼんである菅総理が「自助・共助、それでもダメな時に公助」と言ってらっしゃる
まずは自分で出来る所までやってみろ H棟で火事がおきてみんな屋上に避難したとき、女性や子供(基本いないけど)よりも便所が真っ先にヘリで逃げそう >>493
火事か
H棟のゴキブリども一掃出来るな >>494
いやいや、老い先短いんだから犠牲になって子供を救うくらいじゃないと また1人辞めたよ
退職代行サービス使って急にいなくなった はっきり言ってG4以下の無能なんてどんどんやめてくれていいと思うよ
会社としては
有能が辞めてくのも計算の内だよ
人員整理が急務だから >>499
会社の本音かな？
今回の事業整理は一見悪くないがそれぞれの事業の在り方が変わる訳じゃないからどうなんだろう
コロナ後の成長産業に合わせただけと言うか、
見映えを良くしただけなきもする
むしろこんだけ流行りの医療と産業危機があってこのザマな訳で >>499
管理職だけになって兵隊がいなくなったら会社が回るわけねーどろバカか 逆にM1以上の役立たずは辞めたいだけ辞めていいよ
1人辞めれば兵隊2,3人増やせる >>501
兵隊なんて派遣でいくらでもまかなえる世の中
ポストコロナは「頼む、俺も兵隊にしてくれ、介護でも何でもやらしてください！」って世界になる
そんな予測もある >>500
本音だと思うよ
有能だけ残す方法があるとか、そこまで甘くは考えてないだろうしね
>>501
日本語で頼む 兵隊の定義が…
単純作業員はいくらでも賄えるけど、
技術開発要員はいくらもいないし、成長分野でガチるなら
何より会社と給料に魅力がないと旬の人材は集まらないし定着しないから戦えない
その覚悟が弊社にあるか？いや無い！ >>504
今回の競争原理とやらはそれを狙ってんだろう
大半の人間は待遇ダウンだがG4に上がれる人材を厚遇する うちの部署の新製品全てに採用される新技術をゼロから産み出した功労者が未だにG3
もうアラフォー通り越してアラフィフなんだが、
技術にかけては天才的だが特許やチーム運営に全く興味がない、開発という組織のマネジメントには向いてないからなんだろうが、
なんだかなー
技術のエキスパートが報われないメーカーに明日は在るのだろうか >>507
ファブレスってことは単純作業員はナシで
技術開発要員だけでいくのか
それこそこんな糞待遇じゃな…
てか弊社の強みというか取り柄は生産品質では
技術なんてどのセグメントでもトップランナーじゃない >>501
兵隊がいなくなることはないよ
実は確実に落ちるけどな
会社にしがみつくしかない連中は必ず残る 特許明細を書いてるやつは馬鹿
知財担当者に、発明者に入れてあげるからと言えば、奴らはカネ欲しさに喜んで書いてくれるよ >>514
君の特許には無効理由があることになるが？
会社に不利益をもたらすことは書かない方が良いと思うよ 怪鳥のピンチを何度も救った、森元首相が最大のピンチなんだから、「私も女性を盗用して、話が長いのと、出しゃばる態度には辟易しております」くらい援護してやれば良いのに ファブレスしても見かけ平均年収は大して上がらんよな
既に分社化してるし >>515
一緒にアイデア出しても知財が発明者に入ると無効？
こりゃいいこと聞いたぞ >>518
着想を具体化する行為をしたなら発明者
ざっくり言うと
「こんな課題を解決できたらいいな」ぐらいでは発明者ではない
「解決手段としてこんなものがありますね」と具体的手段まで辿り着いたなら発明者 士農工商・穢多非人
デジプリイメソルメディカル産業機器・周辺 社内報、半分以上のページに切り取り線がw
それなら一冊ごと残すやろ 中小企業の社長には、サラリーマンとして働いた経験がないせいで、給与の相場を知らない場合があって、たまに異常に給与が安い会社があると言うが…
うちの会長それなのでは？ うち特許ノルマ年間2件、ノルマ達成するまではみんな応援してくれるが、3件目書くとみんな白い目で見てくるんだよね 技術がーとか言ってお前らいつまで実装するつもりや
いずれみんなパワポ職人になるのがゴールなんやで >>462
確かに貯金がないのに車や家をローンで買う人理解できないよね。
子供にはお金を貯めて欲しいもの買いなさいといってるんだろうね。
ローン組む人はまずは算数を^_^ 5万円払って土浦と10万払って鶯谷
DT卒業するならどっちがイイですかね？
by砦の一兵卒(♂) >>534
鶯谷はそんなにかからないよ。
3万NKだよ。
ホテル別
南朝鮮 ぽーらん大興奮
https://www.asagei.com/168889
ところでこういう対象にしてる写真を載せない記事ふざけてるよな、検索する手間が余計にかかる >>537
ぽーらんにいつまでも粘着すんなよ
お前はもう別の会社なんだろ？ >>534
俺は鶯谷で6万お泊りコースで卒業
念入りにリサーチして来た娘は19歳の女子大生だった。その後ボーナス全注ぎ込みで7回くらい泊まったけど帰国してしまった(;_;)
カカオ交換して来日したら連絡くれるといったけどコロナで来れないってさ
あっ、日本語は若い娘ほど下手らしいのでそこは気をつけろ >>520
ただのディスりかもしれんが、
実際老化と痴呆の進行で身だしなみ整えられなくなってるというシグナルかもしれん
まさに老醜だがほんと死ぬまで止まらんな >>534
大塚おすすめ。ようつべで風俗レポ動画多いから調べてみ(●´ω｀●) 【俺たちのすき家】すき家さん、売上高が101%増加してしまう…… 吉野家と松屋は売上前年割れ なんでお前らすき家好きなの？ [515020545]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1612652783/ >>535
>>540
病気というか伊藤の心の鬱屈＝嫉妬や恨みには大きく分けると3つくらいある
根は同じで自分の実力を省みないわりにプライドだけが肥大化してるってこと
1 高卒であることからくる学歴コンプ、一流大学への憧れ、嫉妬
2 年収や企業ブランドでSCSKより上の企業に対する憧れ、嫉妬
3 発育課程で母親からネグレクトをされたのか、母親からの愛情の欠如を本人は感じている→女性憎悪でAVや風俗や処女性を汚す言動(本人は高卒の非モテ) >>545
なんだこのレス
535と540にどう関係するの?
不思議さんですか?
まあキヤノンスレを風俗情報板にするのは良くないのはわかるが ＞女性憎悪でAVや風俗や処女性を汚す言動
＞(本人は高卒の非モテ
これねｗ >>546
SCSKとか伊藤とか言い出す奴は別スレでも暴れてる知的障害者ですので 543,544の嫌儲板スレ定期的に貼るぽーらん氏ねよ >>553
別スレとはどこですか？
興味があるので誘導願います じゃあ便所いなくなったらどうなるの？
便所より前は待遇良かったと聞くけど >>558
各種手当ては今より遥かに充実してたな
従業員を口だけでなく大事にする会社だった
でも昔には戻らんだろう
みのかわみたいなのいるし
会社の文化が四半世紀で変わってしまった >>553
お前はリコーとかパナソニックも荒らしてた高卒ポエマーだろ
バーカ 取締役が会長含めて4人だっけ？
会長を解任は出来ないな
執行役員は社員だからな
会長病気にも成らないし100までやるかも 常務執行役員 美野川 久裕 人事本部長
1963年横浜市出身
1985年慶應義塾大学経済学部卒業、キヤノン株式会社入社
入社時の志は今いずこ。コロナ禍の今こそメーカーにおける事務系の力を見せる時と勘違いしてはしゃぎまくり。忖度人生の集大成でキヤノン史に残る通達を連発中。最近は労使交渉にて何を今更の在宅勤務をドヤ顔で説明し大顰蹙。結局はフレックスと同様「制度はある。運用するかどうかは事業部の判断」とお得意のキヤノンスキーム。遂には禁断のボーナスカットを持ち出し勝利宣言気取り。労組の予想以上の反対に絞り出した答えが、ボーナスカットした原資でノートパソコンの購入と支離滅裂。「役員報酬だけは何としても俺が守る」と無我夢中。 慶應でキヤノンって負け組だよな
三菱商事とか電通とかは入れなかったんだな。 >>565
みのさんはあの若さで実質No.3なんでどう見ても勝ち組でしょ
それよりあんた、慶應とかキヤノンにコンプでもあるの？
もしかして高卒とか？ キヤノンだと高卒課長がいる
早稲田で課長がいる
総合商社だと高卒居ないよね？
慶應早稲田でキヤノン程度にしか就職できないのは下位層だって言ってんだよ。
何かキヤノンと慶應にコンプだよ。
あんたこそコンプレックスの塊だろ禿げが。 メーカーのスレで煽りに総合商社持ち出すってのも相当な香ばしさだな
やはり高卒って一生コンプ抱えて生きてくんだな >>567
よく読むとすごい屁理屈ｗ
美濃川さんの話してるのに急に一般化してどうした？
論破されて発狂？ よく読むとって短文を良く読まないと理解できないって高卒か。だから駄目なんだよあんたは。 この時代に高卒って何なの？
家が貧乏か余程のバカだよな
俺の親戚に高卒なんて居ないよ
呆れるわ >>572
理解出来ないなんてどこにも書いてないな
君は論点をずらしてる
高卒は屁理屈に逃げるしか反論の仕様はないの？ >>573
今の時代がいつを指すのかわからないけど貧乏だから高卒、というのは今の50代以下だと見苦しい言い訳になる
端的にバカだったから高卒なんでしょｗ >>571
荒らしてるのは社外ですね
ファイソンとポエマーと
グループ内の高卒の人は自分が会った限り皆さん普通にまとも >>554
いつまでぽーらんに粘着するの？
正直ぶっちゃけるけど俺は大卒だけど高卒ということでキミを煽ったことはない
彼女が医学部だとか言ってたときも俺はガマンしてた
PythonをPhythonと書いた時だけ煽った
他は俺じゃない
けんもうのリンク張ってるのは俺だけじゃない
最低でもあと一人はいる
けんもうはカメラネタも多いから何人かいる気がしてる
とにかくキミはすでに社外だし俺は煽ってないから無意味な粘着はやめてくれ 煽られたファイソンが腹いせにそのBEになりきってヘイト集めようとしてるのはわかる このタイミングなら言える
少なくとも>>549と>>564は社内 >>566
No.３なのか
もしかして次の社長はコイツなのか？終わってる 明日からまた出世の望みの無い仕事の日々
もういかに手を抜くかしか考えなくなった
俺の会社人生は終わった >>585
＞もしかして次の社長はコイツなのか？終わってる
社外乙 >>586
釣りが下手クソ杉
そもそも高卒の時点でお前の人生、終わってるしｗｗ 金銭的理由で転職考えてる人に聞きたいんやけど
退職金とか企業年金考えたら務め続ける方が
良いってことはない？ アホなレスバしてるのは両方社外と願いたい。
自分も含めてここに来る社員なんてろくなもんでは無いと思うけど、度を超えたアホな投稿するのは社内にはいないと信じたい >>589
車メーカーの退職金と比べたら遠く及ばないよ 次の社長が誰か分かってない奴がおるのか？
結構分かりやすい動きをしているだろ 新しいリRAS使ってる人っている？
あっちは快適なのか？ >>592
そーやって情報を集める古臭い手口だなぁ >>589
勤め続けて退職金が多くなるのは出世して積立額が増えるからであって、ろくに昇進できないキヤノンに居続けるのは、退職金的観点ですら意味が無い 株価の高値安定こそキャノンの生き残る道
賞与2割返上して配当160円復活させようじゃありませんか！！ 僕たちが作るのは、時代の変化に対応できない古臭いコピー機
完全に三田工業の二の舞 >>600
上場企業平均よりは低い
中小含めれば高い >>599
三田からの転職者結構いるね上の世代は
彼らは逃げ切れそうで羨ましい 第一退職金は9年いれば満額出るようになるが、第二退職金が満額になるには何十年いないと満額にならなかった気がする。 >>600
微妙
30半ばくらいで他大企業に転職すると、転職先の退職金の方が、生涯弊社に居た人間より多くなりがち 退職金が定年まで満額にならない理由については馬鹿じゃなければ理解できるよ。
満額って何って話。 第二退職金は20後半でやめると積立て額の0.2掛け前後で支給される。
第一退職金は20代後半でやめると積立金の0.7掛け前後でで支給される。第一退職金のほうが積立て額は圧倒的に多い。
参考情報で院卒32歳でやめると退職金は200万ちょいらしいね。 >>594
>>595
いや社内だけど
Mさんじゃないかな >>590
スレタイだけで揉めるスレだぜ
とんでもない輩が居着いちゃってる >>607
有ってないよーなもんだな
離職を止める気はないということだな
まー他社がどうかは知らんが >>608
マジかｵﾜｯﾄﾙ
というか終わりが加速するな
人件費削減のエキスパートがトップのグローバルエクセレントカンパニー
将来性有りすぎて大船に乗った気分だぜ！ 執行役員からいきなり社長ってあるか？
見なしやって欲しい
生活残業撲滅！ >>520
今見たけど、これ汚れじゃなくてなんか反射して写り込んでるだけじゃね。
汚れなら相当だよ >>614
自民党が政権与党なら潰れそうになっても助けてくれる。
立憲や他の党ならどうなるか。規模は違えどエルピーダメモリ捨てるやつらだから >>613
そうだと信じたいけど、もし汚れていも怪鳥に汚れてますよなんて言える秘書がいないとは思うしカメラマンも汚れてるなんて指摘できないだろ。
もしあれが汚れならボケた老人が些細なことも周りが指摘出来ないほどの異常権力を持った会社の状況を反映する一枚になるな >>506
既得権層はつなぎ止められても、平均が低い弊社には外部から有能はこないでしょ 人事から社長とか有り得るのか笑
いや知らんけど、なんも出来なさそう
昔は営業マン？とか聞いた気がするけど まえださんがトップになってたらどうだったのか
旧帝卒技術者で実績もあるし期待はしてたんだけどな
少なくとも、コストカットでしか差別化出来ない医者家系の突然変異マーチ文系会計屋よりはマシだとおもったんだけど >>616
若い美人秘書が「会長、お眼鏡お拭きします」って言って拭いてるよ！
いいな～美人秘書に眼鏡拭いてもらいたい >>620
秘書のメキキが課業にあったらな。。。
好みの女の子がいたら、そのまま味見まで 女体のメキキか～。。。
シコ、シコ、シコ、ゔっ、
ドピュ、ドピュ みんな分かっていると思うけど、DTです。
DTの妄想に付き合ってくれて、ありがとう >>625
Teamsでイニシャル表示されるじゃん、あれでDTの人見たら笑っちゃうんだよなｗ TeamsやSｋｙpe、Outlookにイキったアイコン設定している奴が寒すぎる 顔写真以外ダメなルールだった気がするけどあまり守られてない模様 バリューゾーンであるG3の給与アップが濃厚だな
あとはG2とG3の間にもうひとつ等級ができてそれは昇格試験なし
G4は要らないから給与ダウンもしくはすぐに主幹に昇格もしくは管理職扱いに変更 >>618
どっかに箕川のインタビュー記事あったな
海外営業だったらしい
なぜ人事に？ >>617
外部から集める気はないんじゃない？人余ってるしそのうち全社で規模適正化よ >>630
何が濃厚だよw
業績低迷中の企業が待遇アップなんてするわけないだろ >>633
でもな、待遇アップしない不利益変更なんて通すわけないだろ
一部の人間に有利なようにまたは騙すように提示するしかなくねーか
たしかに >>630 はテキトーに言ったけど まぁ、よくあるのは新入社員の初任給を増やして、在籍社員の年収は評価によってよりメリハリをつけるってやつかな
比率が非公開なので好き勝手できる >>634
テキトーだったのか…ヒドイ😭
30代がこの５年で激減してるのは事実だからそこを引き留める施策としてあるかもとは思った >>634
通す訳無いって本気で思ってるの？
この将来性で？
マトモな経営者であればある程無理だろ
便所の実力は知らん 30前の奴が定年退職の人と同じく退職の挨拶メール流してて草 https://news.yahoo.co.jp/articles/e815f2c4ff39ce2a363f74dad3f1f1d960f5c578
ちゃんと人員削減してるのバレてんだな笑
もっと見出しぐらいで書いて欲しいけど
「海外での営業体制の構造改革で500億コストがかかります。当期中に同程度のプラス効果がでます。」って決算でいってたら、そりゃ人員削減ってわかるわな。
まあ、ファクトブックで地域別従業員数の推移を見ればバレバレなんだが なんで御手洗は本社の終身雇用に拘ってるの？海外や子会社では平気で人員削減してるんだから、何の意味もないポリシーじゃないか？ >>643
終身雇用は表向きの看板でしょ
新卒の親世代が良い会社なんじゃないかと騙されてくれるから
我が拠点は早期退職募ってるが、INCで募るまではセーフって理論だろうね 子会社はキヤノンじゃないからリストラして連結に貢献しろだ
間違っても余剰人員をINCに送り込むな
不要な変な子会社社員は要らないよ
本当にスクラップみたいのばかりが子会社から押し込まれてくる >>644
退職制度について良く分かってないのだけど、INCも早期制度あるのかと思ってた。
同じ部の50代のおじさんG2が俺は土地持ちだから55歳で早期に辞めて退職金多くもらう予定と言ってたよ。その人は最近訳あって休職してるから詳しくは聞けないけど >>609
スレタイで揉めてるのは去年の休業の時からだろ
フジーオがフォーマットを変えろと言い出したのがきっかけだ >>646
INCは早期退職制度は有るよ
希望退職はやってないけど 7年くらい前はキヤノンの株価ってソニーの三倍くらいだったのに、今はソニーの1/5だね。
平井さんって就任当初はたたかれまくってたけど、すぐにプロジェクトを断念せず辛抱強く続けてたから、事業の多角化に成功したんだよね。
お便所様とは雲泥の差。 ミラーレスでマウントを2種類出したのはまえださんの失敗だったと思ってるんだけど、
実際どうなの？ 飲酒運転三連チャンは
さすがにビックリ❗
どこの事業所？ 飲酒運転で捕まっても黙っていればわからんだろ。なぜ会社に報告すんだ。
ばかなの？ 宇都宮工場だよ
飲酒運転
しかも昨年に続いて2年連続 飲酒運転では絶対に首に成らない
行き過ぎた懲罰は訴えられたら負けるから反省文で終わりだ 飲酒運転なんて100%故意でしかありえないんだから厳しくてもいいと思うが
でもあれか、8時間寝たけどまだ残ってたみたいなときの話か >>663
なるほど、そういうパターンならクビは可哀想だな
まあ飲酒運転自体はどんどん取り締まって欲しい >>656
多分Mは一眼系列じゃなくてコンデジから派生してるんじゃないかな？
レンズも本体も小さいから個人的にはいいと思うんだけどね >>652
新規事業にすぐ利益を求める弊社とは違うな
そんな都合よくすぐに黒字化出来る新規事業ネタが転がってるとでも思っているのか バカどもがソニーを盲目的に賞賛してるから、赤くしとくか、
>>362
>>362 >>362
ゲーム、音楽、映画は弊社に関係ない
ソニーの金融はたいして凄くない、というより先細っていってる 弊社のR5に関してはソニーの天下と言われていたEVFの性能面でも、コストパフォーマンスでもソニーを抜いている
だから、売れている
もちろんあぐらをかいていたら追いつかれるがな >>639
通す通さないは労組や俺らの仕事だがなｗ >>672
一義的には労組の仕事だと思うが、激しく同意です ソニーは別にデジカメで稼ぐ気すらないのに、真面目に対抗しちゃって馬鹿みたい。一生、一眼とかいうニッチ製品作ってろよ。 >>669
ソニーを盲信してるんじゃ無くて恥ずかしいから辞めろって話だろ
カメラ（）で張り合うなよ恥ずかしい >>671
手ぶれ補正の段数もダントツ
R5は8段、今度出るα1は5.5段 >>680
85歳でも手ブレしない！シルバーに最適！
ってな感じでフジーオにCM出演してもらおう >>651
なるほど
ある年齢以上に早期退職の案内がメールとかで来るのかな?
30代なんだけど早期退職で退職金上乗せされるなら辞めたい >>682
GCIPから探せば制度の説明書いてあるよ
55歳以上なら申し込める 【乞食】（ヽ´ん`）「セルフレジでストゼロ6本セットが1本分の値段になった。そのままにした」 [265851869]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1612922651/ >>671
イメージセンサーでもソニーよりいいらしいな
ソニーの利益の多くを占めてる半導体事業って実体はCMOSの一本足なんだよな
何故弊社はソニーより技術があるCMOSをソニーのようにアップルやSamsungやHUAWEIやニコン外販しない？
バカなの？氏ぬの？ >>674
>>676
完成品カメラのことしか脳に無い無能だよ、お前ら二人
会社やめろクズ 確かに高級機なんかにつけるCMOSならソニーより上になったんだろうが
スマホとかに搭載されてる汎用小型のCMOSだとどうなんだろうな？ >>690
ソニーが儲けてるハイエンドの小型センサーを作る能力はキヤノンにはないよ
一眼とかいう消えゆくニッチ製品にしか使えないセンサーを頑張って作ってるよ どーせハイエンドなら軍用とかそーいう用途は無いのかねェ
イオスで陣地周りを監視する歩哨システム作ろう 最初にフジーオって書いたやつセンスあるよな
あやうく会社でフジーオって言いそうになる >>695
ニコンさんは光学製品を防衛関連に納入してますね そう言えば富士山五号目スバルラインを車NGにして路面電車走らせる計画のトップが便所らしい >>698
やっぱ三菱系はそこつよつよ🥺
やっぱ弊社はカメコ様の需要にあわせて超高画素超望遠超小型軽量のピーピング特化路線で行くべき！
パワーショット超望遠のやつ愛用してる🤗 >>700
そーいうことか！
マジレスすると裾野事業所絡み？あれは静岡か >>699
全然知らんかった…
電気バスとか水素燃料電池バスの方が絶対に環境負荷が低いだろ
どう考えても金儲けありきの計画だろう
山梨県と弊社の経団連名誉会長が組んでるが…
リニアのために南アルプスに穴あけるだの、山をこれ以上汚すなと言いたい
バカ人間は自然に滅ぼされろ！
「冬も富士観光」課題も | 乗りものニュース- (3)
https://trafficnews.jp/post/102724/3 >>701
ピーピング路線ならニコンP1000おすすめ
持ってるだけで職質されるレベルの望遠性能が草なんでネットで見てみて欲しい
そういやカメラ板で以前にこのスレが晒されたことがあって、キヤノン社員と会話できるスレとか書かれてたな…
喜んでる人もいたが住人になってる可能性もあるか >>683
サンクス
昼休み探してたどり着けたけど当然30代は使えないんだな。
というか今更だけどGCIP使いづらいな。
毎回決裁書や決裁権限表だの工事依頼書だの探すときに毎回迷う。やっと見つけたと思って使うとそれは古いフォーマットとか言われ返されるし。決裁権限に関しては名前で書いてないから誰のことが分からんし 薄給終身雇用ってほんと1ミリも意味ねえな
おかげで早期退職もやってくれない 何故定期的にソニーコンプの人が湧くのか全く分からん。
弊社の景気が良くて、ソニーの業績が悪かった頃に入社した人たち？
その頃もソニーと言えばPS2とかのイメージしか無いですが 誰でも入れて事業領域が一部被ってる巨大企業ってことで、ちょうど良い比較対象なのでは？ 弊社からソニーへの転職も多いからな
もしかしたら転職先の単体としてはソニーが一番多いんじゃないか >>709
復活したとはいえキヤノン時価総額3兆だし巨大企業は言い過ぎじゃね。。。？
規模的にはソニーの5分の1だし
>>710
こちらの方が納得はするわ
自分の周りも転職者は居るけど、ソニーに行った人は聞いた事無かった
カメラは競合してるし色々あんのね 五輪スポンサー各社、声明発表されてますが、御社は発表されないのですか？人権よりもラグビーバカ繋がりの方が大事なんでしょうか？さすが老害仲間。 てゆーかウレタンマスク多い
弊社社員貧乏だから不織布使い捨て出来ないんだろうけど何とかして >>717
不織布は50枚598円で買えるだろ
ウレタンの方が高いんじゃねーの？ >>718
50枚168円（税抜）の不織布マスクあったぜ。谷中銀座で3箱買ったわ。
3000円とか何だったんだろう。 >>719
50枚168円は安いな～コロナ前より安いんじゃね 弊社はソニー 様に一人前のサラリーマンを提供する教育機関なのです。教育機関として一流かどうかは置いといて 最近の会長はニセモノのような気がしています。お陰で業務に手が付かず困ってます。多分、ホンモノはとっくのとうに亡くなってて、影武者が暴政を振るっているのだと思います。 >>720
先週日曜日にあった
谷中銀座に週単位で出てる店
店名が無いしマスクと記載無いが
ホントに50枚168円（税抜）
買うつもり無かったが3箱買っちった
定期ある奴は見に行く価値あるかな？
https://i.imgur.com/mRPEHON.png なんの証拠にもならんし
そんな汚いレシートわざわざアップロードすんな >>723
マスク買うためにわざわざ谷中まで行くかよ、このドケチ野郎
お前台東区から弊社まで通ってんのか？
どうせ足立区とか荒川区なんだろ？
死ねカスが マジレスするけどあんまり適当なのは不織布をうたっていてもやめとけ
インチキな作りのものが相当にある
ちなみに俺は国産のまともな不織布マスクか、セブン＆アイの不織布マスク（こちらは台湾製だが）しか買わない >>727
ユニチャーム、アイリスオーヤマとかシャープとかか 今の時期、つまりウイルスが元気な低温乾燥の時期にウレタンマスクしてる奴は少しは迷惑考えろ
谷中銀座のインチキ野郎もだがケチは他人様に被害を及ぼさない範囲にしとけ
お里や育ちが知れるんだよ >>728
ユニ・チャームは個包装の見たことないんだよね
ユニ・チャーム買ったら個包装じゃなくてそれ以来敬遠してる
個包装あったらユニ・チャームすまん >>723
しかしきったねえレシートだな
それになんで1月のレシートなんてまだ持ってんだよ
吝嗇野郎 >>723
びびって画像消してんじゃねえよチキンｗｗｗｗｗ >>719
>>723
（税抜）とかいちいち精神まで貧しいね、お前
気持ちの悪い奴だ >>736
俺は下町大好きよ
嫌いなのはお前みたい精神まで奴隷根性、精神まで貧乏な奴 先月のきったねえレシートを保管したり、（）税抜とか書いてしまう奴
俺の友にはなれないですねぇ 急に敬語かよ
谷中の惣菜屋にどやされろや
田舎者が >>723
定期あるやつは、って…
お前千円単位どころか百円単位で節約ごっこしてるだろ？ たとえ同業でソニーに転職したとしても急にキヤノンで働いていたように成果が出せるとは思えん
お荷物抱えて短期的には落ちるような気がしていてそれがまさに今なのかなっていう気がする >>727
スッカスカのやつとかあるよな
普通に呼吸してるのと抵抗が変わらん 個人的には小池百合子より森さんを支持するし国益のためにも何とか五輪はやって欲しいんだがな
下記の流れみたいなのを弊社の経営層とか広報も把握はしとくべき
【森喜朗】東京五輪スポンサー、パニックに突入「消費者から不買運動すると申し出が」「スポンサー契約を続けていいのだろうか」★２ [スタス★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1612961453/ >>745
今年の開催は国益にならんのでわ…
個人的には４年延期で良かった
あれ？森が引責辞任したら便所も心折れる？ 森と便所一緒に掃除されるとかこれもう日本の浄化だろ >>745
>>746
今既に決まってるのが
2022 北京冬季
2024 パリ五輪
2028 ロス五輪
そこで、2032東京、という噂もある
狂ってるかと
自分は個人的には夏季五輪は毎回アテネでいいと思ってる
それかもうやらんでいい
各競技別の大会でいいのでは？
世界陸上とかサッカーやラグビーのワールド杯で十分ですわ
森と便所はこないだのラグビーワールド杯だけは評価するから引退して消えて欲しいです ここのスレでは快調の親友があたかも晋三さんであるかのように言われていたが
本当の親友は森元総理なんだよね
まあ俺は株価が上がればいいですよｗ 第一退職金が企業年金？
これって転職時に移管するのかな、転職した人教えて >>750
退職までに1億以上ためればよいだけだろ笑
テレワークの時期こそ、数個仕事掛け持ちしたら。 >>752
それで役所関係の仕事がうまく行くようになるんだったら安いもんだろう
土建屋関係とかスポーツ振興に特に幅が利くようだしな >>754
企業イメージダウン要素にしかならない気が 今カフェにいて斜め前に座ってるポニーテールの地味系美人の子がお手洗いから帰ってきた
かかった時間から言ってお小水の方かと
その子のオシッコをほんと飲みたい
凛とした涼やかな美人
透明感ある 3月からはまた一丸全出社で遅れ挽回業績垂直回復成長回帰な感じ？
挽回のため一気に残業フル解禁で飛ばしていくのかな。昔を思い出すぜ！稼ぐぞ～ >>759
昔は22時まで残業しても体力余ってたのに今はもう19時でも限界だあ 昔は残業時間なんて60 80喜んで！だったもんな
今年はワークライフバランスなんて呑気なこと言ってる場合じゃないでしょ！残業して業績上げてボーナスもたっぷりもらおうや！！3月からは飛ばしていくぞ！ 今のうちに残業つけまくって年末の規制に備えねばならぬ。 ああ！フジオ君！やっぱり女だと時間がかかるから君が良いねえ！さあ君のゴールエリアにトライだ！！ >>756
お小水でない可能性は？
実はお腹を下していて滝のようなゲーリングを便器に排出したあと澄まし顔で席に戻ってくるカマトトではないか？ >>767
わりと欲しいかも
自分じゃ買わんからな >>758
アクティブな娘いいよね
ショートも好き
黒髪ロングきらい >>765
君って言葉は、年下に使うイメージだけど便所の方が年上なんだよなー
まああの歳なら関係ないかもね 去年の後半からOpenworksのスコアがゴリゴリ下がってきてる。そろそろ2点台が視野に入ってて胸熱。 森会長辞任か
便所会長にも責任があるからついでに辞任しろ、会社を >>773
もともと低かったけど、最近の投稿は軒並み不満爆発って感じで好き
ほかの会社は賛否両論ってとこばかりだけど 就業中に多目的トイレで一発ヌいてくれる便所女はおらんかな？ >>779
キヤノンが代表的ネトウヨ達に祭り上げられてて草 >>779
https://www.jiji.com/jc/article?k=2021021000923&;g=eco
キヤノンは「今回の発言は五輪・パラリンピックの理念や『多様性と調和』という今大会のビジョンに反する」と指摘。 女性が会議に居ると会議か長くなるって発言に何の問題があるんだ？
女性の理事を無理やり40%にってのは逆に差別だろ。キヤノンでもダイバーシティで実力も無い女が昇進してるがG1くらいの仕事しかしてないぞ。女課長代理が対外調整出来ないで課長に泣きついて部下の男が対外調整。おかしくないか？ 森元総理も組織委員会には残留するってさ
川淵と二人三脚もしくは院政みたいなものだろう
ニュースでやってた
来年は確実に北京冬季五輪をやるし、東京五輪も来年には確実にやるんだろう
夏季五輪だけ中止は有り得ないから
会長も森元もニッコリ
ただな、社員の給料や賞与削って五輪代に回したりはしないでくれよな
まあまさか、それは無いと思うが >>785
アメリカに言え
会長は都度アメリカの経営方式をなぞっているに過ぎない >>773
2点ってどんくらいヤバイんだ
てか弊社のレーダーチャートﾜﾛﾀ リコーさんに額面で負けて住宅手当て子供手当てナシの弊社さすがグローバルエクセレント＼(^o^)／ そもそもニコン、リコーには年収も10年以上負け続けてたからな。。。
規模的にはうちのが大きいんだがコストカット企業だししゃあないか あんまり他社と比較してもしゃーないよ
待遇は改善して欲しいけどな
すすんでむなしくなる必要はないさ ここで待遇を嘆いて転職者を増やすことこそ
フェーズ6の重点施策なのであります >>792
もちろん役員報酬もキヤノンが低いんだよね？
ねえ、そうなんだよね!? >>795
役員報酬と配当金は弊社の方が小じっかりしているよ
今々の商法典に忠実なのは弊社だ
なあに、ニコンリコーなどおそるるに足らずだｗ >>792
何故労組ナシブラックのリコーさんより労組アリの弊社の待遇が低いのかと…今までの労組はいったい
現執行部は期待してるが これマジ？
ウチアウトじゃね？
「ブラック企業に給与振込口座を指定して作らされたけど、これ違法だからね。」 ２万７０００いいね！ [112890185]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1613036371/ 労組有りの企業ってそもそも平均年収上がらんよ
昭和の残り香みたいなもんだろ
他の上場企業見てみぃ >>784
さすがにまずいと思って、コメント出したみたいだな。後出しジャンケン感が強い。 >>798
交通費とか立替経費用口座だから該当しないんじゃない？ >>796
人には厳しく自分には激甘
口だけ便所アウト キヤノンは明らかに女性優遇ですよね
海外赴任も遠方への転勤もなく総合職扱い。やれやれだよ。 森氏発言に五輪スポンサー18社からのコメント一覧 - 東京オリンピック2020 : 日刊スポーツ
https://www.nikkansports.com/m/olympic/tokyo2020/news/202102100000676_m.html
「コメントする立場にない」Canonさん酷くない？Canonの製品買うと男女平等に反対！てことだよね？ >>804
空気読めてねえ…時代を読めない経営の価値とは？🤔 >>751
我はキヤノンとカルチャーセンターの講師^_^ 確かになぁ。キヤノンの女性社員で使える人1人しか見たことないなぁ。あ、男性社員もほぼ使えなかった。 >>810
既婚だが若い女子は理性がトンで仕事にならんのでNG 五輪会長の森さんが辞めたのに五輪名誉会長の便所がコメントなしかよ >>812
森さんは五輪組織委員会の理事だか顧問として残る
森さん、川淵さん、そして会長はみんなトモダチだよ
トモダチ作戦みたいなもんだ ここでは舐めたことを書いてるやつらが多いから一言だけ言っておくかな
会長はな、お前らみたいな雑魚・庶民・一般国民からしなら想像を絶する鬼みたいに太いコネを日米に持っている
そのおかげで弊社は持ってる面も少なくないんだよ
だから他の役員はともかく会長の批判はするな ユーザ向いて商売しないでコネで商売するようになったら終わりやで もちろんユーザさんのことは見ている
だからR5は評価もされてかつ売れているんだよ >>814
コネじゃなくて経営で成果出して欲しいんですが 菅首相「政府に人事権ないんだから森の文句は組織委に言え」→政府の鶴の一声で川淵会長就任白紙。なあ、この国なんなの？ [296617208]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1613105101/ 1日中人の悪口をでかい声でまくしたててるお前が1番バカだよ。人をバカって言う前に自分をよく見ろよ田舎者がぁ。 地方差別主義者、人の悪口を非難する
This is it. >>814
社員の福利厚生削ってその分を配当に当ててるおかげで持ってる面も少なくないんだよ
だから批判する 今、日テレで今日の組織委員会の会合やってるがフジーオが写ってるwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww フジーオの大物感wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww たった今入った速報
後任人事選考委員会の委員長に御手洗組織委員会名誉会長が就任決定 まじ？
「私は首切りしません」っつって森さん再任とかいう？ お前ら、トイレさんは「名誉」会長だぞ！森より偉いんだぞ(笑) 自社の社長兼会長がここまでの国の大役を任されたのに、ここでは斜めにみて気取ってる馬鹿が多くて笑える
やっぱ２ちゃんって屑の集まりだとわかる 既出のようだがマジかよ・・・
【速報】川淵氏(84)白紙で森氏(83)の次期会長の検討委員会の会長に御手洗(85)元経団連会長が就任 [スタス★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1613124040/ ネタかと思ったらマジだった。発言気を付けてくれよ…。 検討委員会の会長決めてる暇あったら、会長をきめればいいのに・・・
誰もやりたくないんだろうな 民間企業のトップがやっていいのか？
自社製品に有利な決定できてしまうが キヤノン不買！
翌２日「名誉会長の御手洗冨士夫氏は報酬を受け取っているのか」という追加の質問とともに改めてメールで問い合わせると、「個別の報酬については公表しておりません」とのことだった オリンピックよりもナノインプリントを何とかしてくれ 次は御手洗さんがどんなおじいちゃんを指名するんだろうか。
楽しみになってきた笑 >>846
ネタが尽きないなw
上手くスレタイにまとめてくれ >>859
わかり易い話題そらし乙です
>>844
これが一番気になる
便所と一族は不買されても何も生活にダメージないからな 会長って職いくつあんだよ。何でもありだな。
失言高齢者が選んだ次期会長がまた高齢者ってので辞退したのに、次に会長選出する会長がまた後期高齢者って。日本終わってんな。 自社ではイチガン出社で感染拡大策をとって五輪開催妨害してるのに ココですか？
老人ホームでカメラプリンタを作ってる会社は…
最近は医療にもお詳しいようで… 今回の指名委員会だか検討委員会の件
海外から不評食らうようなことは頼むからせんでくれ
R5もプリンタもメディカルも海外の需要の方が厚いということはわきまえててくれていると信じる 菅首相「透明性に基づいて新会長を決めてほしい」組織委「わかりました」→新会長の選考委員会メンバー、非公表に。 [296617208]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1613140829/ >>846
また便所という老害が出てきやがったwww この国終わってるだろ YouTubeの年収チャンネルでうち紹介されてて草
https://youtu.be/MWK7yaeDod4
コメ欄で給料低すぎってたたかれてるわ >>873
すまん。でも年収チャンネルって結構有名じゃね？
動画に出てる元社員は若干偽物か本物か分からんな。
新卒で500万もうち行かねーしw
だけど毎年月収一万アップはマジでそう 京都市の住所検索ができるAPIサービスが登場！その名も「ケンオール」！価格は月額たったの2000円！こういうのでいいのか…？(ヽ´ん`) [673057929]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1613172646/ 「説教部屋」「DJ気取り」…日本上陸から2週間で「Clubhouse」疲れが続出の理由
「興味があって、友達から紹介してもらって3日くらいやってみたんですが、つまらない話を聴かされ続けて疲れちゃって……。嫌な気持ちになってやめました」
「自分の周囲には、こんなにも自己顕示欲でまみれた人たちばかりいるんだというイヤな気分になって、もう聴くのをやめました
https://news.yahoo.co.jp/articles/cf8141eb1fddef29114052aa6ada1fccb33c4dab 「クラブハウス」意識高い系のせいで、たった２週間で陳腐化www｢説教部屋｣、｢DJ気取り｣…ジャップってコンテンツ終わらせる天才だろ [805131674]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1613178277/ 丸川珠代が候補に上がったのか？
これが落とし所かね…
組織委員会がぁ～！とか言うけど、開催都市の首長は女性なんだけどねぇ…カウントされてない？🤣 >>883
本当は一番やりたがってる小池百合子は現職都知事なので兼務は無理
橋本聖子も現職大臣なので兼務が出来ない
橋本聖子(当時50後半)は高橋大輔に対するセクハラというか、強制ワイセツも凄くて海外でも話題に
https://i.imgur.com/O7Ruqgf.jpg 丸川珠代はガチでカルト宗教の信者なんだよなぁ
目つきがそれ系でしょ
まあカルトだからまた問題起こすと思うけどね 丸川珠代似の熟女をこれから抱いてきます。費用は大体40,000円也
ちなみに新宿です。 >>887
頬のこけたしゃくれ女に四万円。。。
せめて20代でないと割似合わん 丸川珠代先生はまだ５０歳や
イケる…ギリギリやろ
４７歳だの４８歳だのは全然問題ないやろ…？ やっぱボッタでした😭
そもそも顔面崩れまくり。口臭い。トーク下手くそ。
しかも40,000円でゴムフェラってどーゆーこと！？ 転職サイト登録してエージェントと話すと、キヤノンさんは登録者凄く沢山いますねって何回か言われたんだが笑 まあ、オワコン企業な上に低待遇なら当たり前かもしれんが キヤノン社員、現職年収低いけど、そこそこの会社にに簡単に入れるやつ多いから、エージェントから大人気 >>895
転職サイトがどうやって収益得てるか考えろよ
ピュアだなあ >>895
俺は採用面接で言われたぜ
そして落ちたぜ＼(^o^)／ >>899
転職サイトに対して無知なのにマウント取ろうとすんなw
実際は転職成功時の年収×係数のバックマージンが収益減だぞ
知り合いが働いているから教えてやるが、キヤノンは年収低いから旨味は無いそうだ 純粋に疑問なんだけど、想定外の津波とやらが襲ってきたら世界中に放射能を撒き散らす殺人化学兵器と化す原子力発電所を
地震大国の島国に設置しまくる理由って何？
どう考えてもリスクに釣り合ってないよね ID:m1kfFSJL0
つまんねえし頭悪いから死ね >>909
＞ID:m1kfFSJL0
＞
＞つまんねえし頭悪いから死ね
うんこ臭そう >>908
高卒くっさｗ
>>910
凄く古いPCの専ブラで引用してそうｗ https://career-information.com/3449
キヤノンの従業員数と平均年齢の推移を以下に示す。
>2009年には平均年齢が30代後半であったが、2018年度には、40代半ばまで高齢化していることが読み取れる。このような企業は他に類を見ない。 既出だろうけど、若手中堅はマジで辞めた方がいい
絵に書いたようなオワコン企業 >>915
外注使えなくなってるから下手にスキル持ってる若手だと
年寄りや事業の奴隷にされるしなぁ >>917
この記事のポイントは、キヤノンはリストラしないから皆で貧乏になって若手が割を食うこと >>891
吉原に行くのじゃ。店を探せば四万で20代、素人同然に中だし二発できるぞい。 >>914
> つまり、総人件費の高騰を抑えるために、若年層や中堅層の賃金を低めに抑え、負担を強いている状況にある。人事･組織を専門とするコンサルタントとしての見解の述べるのであれば愚作でしかない。
ほんこれ。今の人事制度、政策考えたやつ頭悪過ぎだろ。
平均年齢上がっても人件費は一定額に抑えられるから大丈夫。とでも思ったのか？キヤノンの代わりがいくらでもるあるという事実からいつまで目を背けるのか。 >>919
弊社のDT社員にとって中生、中出しは刺激が強いのでは？ >>923
汁だくゆるまんに当たることを祈るじゃ。
あれが固くなるならキツメでも一発は逝けるはずじゃ。 >>925
お前さんみたいなシロドウが勘違いして指マンがしがしやるから嬢の秘所はいつもローション（ぺぺの割合多し）まみれ
少しは"女"を気遣えるようになってくれ >>921
キヤノンの代わりがいくらでもあるのは事実だし
社員の代わりがいくらでもいるものまた事実だ >>926
そんな強くはしてないし、彼女にも生でしてるから安心してくれ。細身の彼女はキツマンで二発がやっとなのじゃ。ゆるまんのプロと三発してもらってるのじゃ。 >>929
【間もなくイチガン出社再開?】キヤノン115 タイムリーな話題で行こうよ
キヤノン115【森の後任選びへ進撃のフジーオ】 そういえば安否確認の連絡来なかった
停電とか土砂崩れとかそれなのに被害が出てるのに
安否確認するまでもないってレベルじゃあないんじゃ？
まさかのシステムエラー？ フジーオって面白い？
毎回同じ人が挙げてるみたいけど普通に寒い
あと便所がスレタイって不愉快だわ そんなことより、超高決算じゃないだろ
というツッコミ なんでこの会社は社員の待遇ばかり下がるんだ
業績に責任持つのは真っ先に経営陣だろ
なぜ役員報酬は下がらないのか？マジで経営陣が腐り切ってる >>933
名前欄含めて突っ込み所満載だなお前
何か気の利いたスレタイでも書いてけ 休業中に現れたフジーオの歴史知らないニワカは社外なんだろうなと 知ってても全く面白くないだろ
正直センス疑う
ドラゴンボール小学生の時に見て忘れられない世代じゃねぇかな
いい歳したオッサンが。。。 >>938
>>933
便所の落書きに何夢見てんだ？
ろくに仕事の出来ない万年G1の高卒底辺は一生レンズ磨きでもやってろ スレタイ案批難されたらレッテル貼りって情けねえ奴だな
便所の落書き～とか言い訳すんなって、お前のセンスがつまらないって言ってんだぞ？
お前もしかして糞便所か？ｗｗ >>940
氷河期の高卒さんかな
なんかごめんなw この糞スレタイ案を出したのは俺なわけだが、ネガティブなスレタイ多すぎだから明るくしろと言われて、好決算と書いた。突っ込みどころは承知の上。あとフジオをスレ立て人がフジーオに変えた。ま、下らないことであんま喧嘩すんな。それがこのスレの味でもあるが。 >>948
Skype会議のURLで名前バレますよｗ なんでいきなりフジーオにケチつける単発がわらわら湧いてきてんだよ
つまんねえのはお前だ高卒の部外者 フジーオのセンスに嫉妬するバカ高卒wwwwwwwww >>941
つまんねえのはお前のコテハンだよ
NGな 次のスレタイもフジーオにしろ
理解できない馬鹿は無視していい そのとおり
フジーオをスレタイに入れればいいだけの話 さっき行列に出てた森ナナがよく行く弁当屋の近くに住んでるわい
あそこの弁当うまいで
東京出張でも恋しくなった 【キヤノン115 五輪候補者検討委員会委員長の御手洗です】 >>924
あれじゃね
唐様で書く三代目みたいな意味では
その意味ではこれ以上無いくらい三代目🤗 >>940
レンズの研磨とか商品価値に直結しそうな業務を閑職にやらせるかね…鬱の事情は知らんが >>917
人件費切り詰めて配当ドバドバの優良経営🤗
米国では配当性向100％超えとか企業として存続不可能なボロ株の代名詞らしいが
日本ではどうなのだろう >>965
あのニヤニヤ顔って確かにその意味の三代目だわなぁ >>921
便所の存命中だけもてばいいというね
終身の独裁者は死でしか交代出来ないからなー
あと５年はやらんだろうが５年あれば経営破綻には充分な気もする >>968
御手洗家では三人目だっけ
まあもう御手洗家に次は無いな
弊社がそもそも無くなってそうだが >>967
自社株2割くらい持ってるから実質100パー以下になるのかな？ フジーオで盛り上がってるのは氷河期世代のオッサンだろう
不遇の世代だと思うし掲示板で暴れるくらい許してやれよw 盛り上がってるか？
いきなりケチつけてるのが一人いるくらいじゃないの >>976
フォーマットは
キヤノン115【"この中は全角16.5文字まで"】
で頼む
# お前さんは老害というよりは知恵遅れだ
# 面倒なコメントさせんなカス
# テンプレ読めないゴミは10年ROMってろ
# 参照先 >>11 フジオが片仮名表記だとフジコフジオを先に想起してしまう俺ガイル
今思うと藤子・F・不二雄は若くして亡くなったなぁ >>980
Fの『夢カメラ』とか当時中高生だった自分はトラウマになった
F先生の短編結構好きなんだよね >>991
これでいいじゃない
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