ドコモ関係者によるドコモの内情・24
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正社員、準社員、エリア基幹職、有期社員は、もちろん、ショップ店員、メーカー、下請け、派遣社員など、ドコモに携わる関係者しか知り得ない事情を知る諸君
みんな仲良くドコモの内情について語ってくれ
罵詈雑言、讒謗、内部告発、大歓迎
◆前スレ
ドコモ関係者によるドコモの内情・23
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/phs/1504335272/l50
※次スレは>>970位で建ててね。 >>726
非正規になりたくてなったヤツなんて少数派だろ
>>727
エリキは基本的に異動がないからなおツライよなw
俺もムカつくBBA一人だけいたけど、部署が分割されてバイバイできてラッキーだった カーナンバー函館33062-36,50065-65思考盗聴犯
函館2億円録音編集偽造文書作成犯飯島思考盗聴犯
函館富岡3丁目15-6富岡荘住人思考盗聴犯 >>726 非正規になりたくてなったヤツなんて少数派だろ
正社員になれるよう努力すればよかっただけだろ。
ドコモなんて、よほど馬鹿でも解雇されることはないしね。 ここの支店ってほんとにドロドロしてるよね
定年後再雇用のおじいちゃん、ドコ正の出向社員、エリ期、有期
複雑なのは料金プランだけじゃないってか 笑 >>733
CSはハードな部署多いな。俺の知ってる限りだと、
保守系→部品持って鉄塔登る
NWOPC→24時間体制
代理店サポート→馬鹿なショップ店員の相手
コールセンター→年中無休でキ〇〇イ相手
お疲れさまとしか言い様が無い。 >>734
残念ながら全て丸投げ、スキルないし
保守→修理切り分けできないから通建に
代理店サポート→インセンティブ管理だけ
コルセン→有期またはコルセン専用派遣に丸投げ
NW→画面眺めて何かあれば原因各部署丸投げ >>735
ちょっとよくわからない。だからCSがやってんだろ?
代理店サポートがインセンティブ管理だけなわけないだろ
NWOPCは当たり前だろ監視が仕事なんだから
まぁ734も大概だけどな 優秀な派遣さんが今年で辞めるらしい
使える人は辞めて要らないオッサンとかBBA派遣は残るよなぁ >>735
こうやって分かったつもりになってる奴なんだよ。一番の害悪は。
このタイプ、正社員にも非正規にも居るからタチが悪い。 >>738
12/15に発表されたよ
>>739
こっちも次の4月で結構な人が派遣更新の上限迎える。
その中で唯一優秀な人は次の行き先もう決まってて、要らないやつは有期になりたいとか言ってるんだよなー。
上の人らはとりあえずの稼動人員確保として有期にさせるんだろーなー >>738
された。
発表というか本人に通知な。有期5年目で年休の消化に入ったらお察ししてやれ。
>>739
BBAでもプロパーとかグル総なら仕事できる人多いけど、エリ基とか有期は大半がなあ。特にインフォから異動してくるのは気が強いだけで何もできねえ。Excelで計算式をコピペする事もできねえ。 >>742 Excelで計算式をコピペする事もできねえ。
計算式のコピペができるくらいで威張る奴wwww しょせん良い年して契約の非正規とか準社員のエリキにしかなれない連中だから使える奴なんて居ないだろ
マトモな人は辞めてる 辞めて戻らない有期は良い有期
辞めて戻る有期はダメな有期
マジ出戻りエリキは死ね 必須のe-learningの解答を部署内に展開することによて、一人当たりの稼働を5分削減できました。 >>746 マジ出戻りエリキは死ね
そんな出戻りを雇うほうが問題だとは思いませんかね。 ドコモで事務系で有期で働いてたけどエリキになれなかった31歳男です。
3月末で退職決定です。
次の転職先が見つかる気がしない。
職を選ばなければあるんだろうけど、なまじホワイト企業に浸かりきってるから今から営業とか介護とか製造業とか農業とかIT系とかキツイ仕事マジ無理。
かといって事務系正社員は年齢と性別の壁でほぼ絶望的だしなー
派遣で事務で働くとしても年齢的に派遣だとヤバイしなー
一人起業でもするかなー >>750
31歳なら転職サイトまだ使えるじゃん。
事務員なら腐るほどあるぞ。安月給なだけ。 >>750
お疲れさまでした。
転職エージェントに登録とかしてみたら? 出戻りはホント要らない奴が多過ぎる
そんなの採用する人事が一番使えねーわ エリキとか契約ってどこの部署におるん?
ずっと山王だけど、総合職と派遣ぐらいしか知らない 知らないなら知らないままでいいんじゃないかな ずっと山王なら >>728
> 非正規になりたくてなったヤツなんて少数派だろ
なりたくなかったらなっちゃいけなかったんだよ
ドコモの事務派遣なんてなんの専門技能もないやつを工数以上に入れるだけ入れて
派遣は正社員になりたくてもなれなかった可哀想な人達だからという間違った認識で
募集スキルに満たなくても契約更新し続けるし
専門技能のない事務庶務職のほうをアソシに切り替えて救い上げるし(直雇するなら専門技能があって派遣で残ったほうだろうに)
非正規はスキルを切り売りして生きてるのに正社員になりたくてなれなかったってお前みたいに誤解してるやつがいるから新雇用制度破綻してんだよ 非正規なりたくてなったわけじゃないと言う気持ちは分からんでもないが、非正規の間に次の仕事探したりスキルつけたりしない奴多いからなぁ。
特にここいたらぬるま湯使って腐って歳食うだけだし。 とりあえず、ドコモから出ていくことだな。
こんなところにいたら、骨の髄まで腐ってしまうぞ。 そうそう
そしてドコモのクソな所を宣伝吹聴してどんどん貶めていこうぜ!w プロパー。総合の正社員以外は居るメリットないもんな
エリキとか契約のいつ切られるかも分からん低賃金は居る意味ない >>750
面接落ちかな?
どういう基準で落とされたか判然としないよなー 半年よその会社名に派遣で行った後、有期の求人があったらまた入れるって言ってたけど、それ聞いたらなんか萎えたわ。
長くいたからドコモにはそれなりに執着あったけど、洗脳がとけたみたいだ。別の会社に行こ。派遣だけどな。 派遣SEはクソが多いね。どれだけサボれるかを自分たちの美徳にしてる。だから客や営業担当に対して、どこまでいちゃもんつけて自分たちの仕事減らせるかで競い合ってる。会社側はいくら人手不足だからと言っても、わがままガイジを補充しちゃダメだ。 派遣は若くて愛嬌ある可愛い子だけ採用しろや
糞BBAとかデブスやオッサンは要らん
そこら辺の中小企業の方がマトモなの採用してるよな
ホント糞だわ そう言えば、割とどうでもいいサンはどうしたのかな? でもどっても、また5年後に同じ思いするなら5歳若い今頑張って他に受かるよう努力した方がよい
がんばれ >>776
俺もそう思う。2020年以降なんて、どうなっているかわからんしな。 将来的にはエリキも契約も切られる流れだから今から他探す方が良いのに連中はバカだから何も考えてないんだろうな >>779
現場なんか関係あるかよアホ
非正規連中の待遇なんて改善する必要ねーわ
しがみついてないで嫌なら辞めろ またいつものヤツだから構わない方がいいよ。スルー推奨。 非正規の待遇改善なんか必要ない。
非正規は、さっさとドコモを見限って、より時給の高いところに移ればいい。 >>782
この就職難の時代にそんなこと気軽にできるわけがない。 就職難てw
氷河期から時間が止まってんじゃねーの
しかも非正規捨てられんって相当だな(笑) >>783
お前みたいな底辺の生活なんて誰も興味ないから不満があるなら早く消えろ 高齢独女エリ基まじうざい。我が物顔で指図しないでくれる?怒 派遣で50くらいのジジイ入れるのマジもうやめろ
意味がわからん >>788
マジでわかる。
派遣の年代別で離職率計算してみたら20代と40代で5倍以上差があった。
もう派遣はとにかく若ければいいやとしか思えんくなったわ >>786
自分からやめたら「自己都合」になってしまう。辞めるなら徹底的にしがみついて、向こうから辞めさせられるまで頑張るわ。
あと民意を反映しない違憲選挙の小選挙区制と安倍辞めろ。 >>788
お前がドコ正だとして、役職定年迎えた後、CS会社に天下ったとき、20代の新卒エリキに同じ事を言われるんだがな すごいな。おかしなヤツとおかしなヤツの争い。やはり同レベルで発生するのか。 CSもドコサも存在してないだろうな。また別会社になるのか統合するのかはわからんけど。
そーなった時エリキだと首切られるから試験落ちて逆に良かったかも。
そー思い込もう。 グループ会社で残りそうなのは保守系くらいか?
フロント部門はAI化でかなり縮小されるだろうな。
電話受付もオペレーターに接続せずAIとの会話で終わらせるというのが少しずつ始まるみたいだし。 そこまでなったらクビになるのはエリキだけじゃないだろ。油断してちゃダメだ。どっかに押し込められて切り離されることもあり得る。 >>790
人間のクズやんけ。。。
首都圏貧乏は田舎に行けや。 >>784
優秀な派遣はみな他社の正規雇用か派遣でもドコモより高時給なとこ見つけて気軽に去って行ったが?
その気軽さが非正規のメリットなのに?
気軽に仕事見つけられないのはお前個人が低スペだからだろ? ほんと優秀な派遣さんは目標もありサッサと辞めてしまうんだよね
残ってんのはゴミみたいなオッサンとデブスやBBAだけ
そんなのしか有期にならんから非正規はエリキ含めて待遇改善なんかしなくて良い >>798
俺の名前でググってみろ。俺は徹底的に権利を振りかざすだけだ。 >>799
それIT系の派遣さんでしょ?
事務系の派遣さんだとそれこそ学歴がないとどんなに優秀でも他社で正社員なんてなれないよ。
まぁ営業とか人手不足な所なら正社員になれるだろうが、事務系の派遣さんはドコモショップで客応対が心底嫌になって子会社派遣を選んだ人が大多数だから営業とかは避けるわな。
そうなると残った道はエリキになるか、派遣で事務職探すかしか無いわけさ。
倍率クソ高い事務系正社員での転職なんて無理ゲーだし。 少しも無理ゲーじゃないだろ。
ひとっつも就活努力してないやつってホント世間知らないよなぁ ホントすまん、まだ非正規や準社員で働いてる雑魚おる? >>801
非正規の待遇改善されると、お前に何か損することでもあるの? なんなのこの決め付けレッテル貼りは
こんなのがプロパ・グル総にいるとか恥ずかしいわ 仕事の出来ないグル総はそりゃあエリキや有期にバカにされてるだろうからねえ… 三年毎に部署変われば仕事も最初から覚えるようなもんだし、馬鹿の一つ覚えで同じ部署にしか経験がないルーチンワーク連中に馬鹿にされてもなw >>627
んな事は知らん
埋め荒らしはしてないけど、徹底的に権利を振りかざしてるだけなんだよなw
政治活動なんだってないw >>811 三年毎に部署変われば仕事も最初から覚えるようなもんだし
社員のキャリア形成を無視して、
全然違う部署に配転するのがドコモの馬鹿なところ。
結果、社内事情に詳しいだけで、何の技術もない役立たず社員が量産される。 いやぁ、よく1年我慢した。
くっだらない仕事を耐え抜いた自分を誉めたい。
ご褒美なんにしようかな。 いや、まだ1日あるから最後まで油断はできん。
来年はちったぁましな仕事ができるといいな。期待薄だけど。
どうしたら楽しく仕事ができるのだろうか。
みんなよくやるよ。。 だから非正規のゴミキとか契約なんか切られるだけの消耗品なんだから冷遇して使い捨てしとけ
正社員と派遣だけで良いわ
派遣もオッサンBBAは要らん >>804
そもそもただの事務職を5号のふりして大量に長期雇用してたから歪みが来てしまったわけで
事務系が詰んでるとはいえ、誰でも出来ていくらでも替えが効く事務を
長年同じ婆達でやらせることも
その婆達を直雇に救い上げてやることも不要な行為だったんだよ
実際事務派遣でも若い子は何人か転職できたし
別の手ではプロパーと結婚してアガリという派遣もいた
この会社でダラダラしてる元派遣は他社では勤まらない、結婚もできない残念なのばかり 非正規使い捨て前提だからここに入れたわけで、ルーチンワークできてドヤ顔、1年毎の最大5年雇用契約にサインして来たのに文句だしw 男は人生の7割は仕事をするそうだ。
完全に棒にふってるわ!
まぁ稼ぎで家族を養うことができているので無駄ではないだろうが
人生をかなり損している
一度しかないのに。
やりたいことや夢があればこんなことにはならなかっただろうね。 >>819 この会社でダラダラしてる元派遣は他社では勤まらない
グル総なんかも、他社では勤まらないだろう。 総合職にもステップアップできるって聞いて入ったんですが… ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています