Job Grade 制度　導入ですよ 2015年4月～スレ51

**It's＠名無しさん** · 2020/04/19(日) 02:00:48.26

2015年4月から始まった奴隷人事制度

（前スレ）
Job Grade 制度　導入ですよ 2015年4月～スレ49
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/sony/1571835681/
Job Grade 制度　導入ですよ 2015年4月～スレ50
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/sony/1580025641/

**It's＠名無しさん** · 2020/05/27(水) 12:02:06.36

>>589
(((( ；゜Д゜)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

**It's＠名無しさん** · 2020/05/27(水) 12:03:45.73

これだけ本社側に好き勝手やられると、
ゲームはソニーから独立する
とかあるかもね
あそこはソニーの看板いらんでしょ

**It's＠名無しさん** · 2020/05/27(水) 12:07:34.41

ゲームの話するのは基本ゲハだからスルーで

**It's＠名無しさん** · 2020/05/27(水) 12:51:59.44

>>591
看板はいらないかもしれないが要所要所でケツ拭いてもらってるからなあ

**It's＠名無しさん** · 2020/05/27(水) 14:28:53.13

もう半導体のユーザーでも無いしな

**It's＠名無しさん** · 2020/05/27(水) 17:34:38.61

SIEは本邦ゲーム会社と外資の悪いところを併せ持ったスペシャルな存在って印象あるわ
異動した同僚は転籍してしまったのだろうか

**It's＠名無しさん** · 2020/05/27(水) 19:43:20.66

これゲハね

**It's＠名無しさん** · 2020/05/28(木) 00:06:03.45

ソニーの資本がなきゃとっくに潰れてるのがSIE
別にSIEに限った話でなく、エレキはどこもそうだけど

**It's＠名無しさん** · 2020/05/28(木) 00:10:55.49

そんなもん資本金見たら当たり前の話
何をどやっとんねん

**It's＠名無しさん** · 2020/05/28(木) 08:26:41.72

PS4のころはSCEだったんだな

**It's＠名無しさん** · 2020/05/28(木) 10:22:30.27

ソニー、20年越しの社名変更　吉田社長がこめた思い
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO59461680S0A520C2000000

**It's＠名無しさん** · 2020/05/28(木) 10:52:39.63

現実にはソニーブランドはエレキが育てたが、エレキだけでは次の大きな成長が見込めないことも事実だ。今回の再編は、エレキにとどまらない「原点のソニー」を目指す決断でもある。

**It's＠名無しさん** · 2020/05/28(木) 10:56:03.09

>>601
エレキを立て直す能力がない言い訳のように見えるw

**It's＠名無しさん** · 2020/05/28(木) 10:58:15.12

出井路線を継承しただけ

>「ホールディングスの社名は『ソニー・クリエイティブ・マネジメント』でいこう」。
>出井伸之氏が最高経営責任者（CEO）を務めていた2000年前後。
>映画や音楽、金融など事業領域が多岐に広がるなか、ソニー内部では持ち株会社化が議論されていた。

**It's＠名無しさん** · 2020/05/28(木) 11:47:29.47

下手するとホールディングスの社名がクオリアなんとかになってた可能性もある

**It's＠名無しさん** · 2020/05/28(木) 11:49:29.92

RDCは引き続き本体のエリート確定で安心した。こうなると絶対異動したくないな。

**It's＠名無しさん** · 2020/05/28(木) 12:06:30.12

本当にそう思うか？

**It's＠名無しさん** · 2020/05/28(木) 12:46:45.10

R&Dはグループ内SEへと化すのであった

**It's＠名無しさん** · 2020/05/28(木) 13:25:44.15

AIばどうなると思う？

**It's＠名無しさん** · 2020/05/28(木) 13:28:11.06

技術者は管理職より必ず下って制度をやめられないものかねえ

**It's＠名無しさん** · 2020/05/28(木) 13:56:09.41

https://youtu.be/ERdKezt8Ocs

**It's＠名無しさん** · 2020/05/28(木) 14:17:38.89

i6なれよ

**It's＠名無しさん** · 2020/05/28(木) 14:36:33.81

>>609
出井、ストリンガー、平井、吉田と歴代の文系CEOが長年に渡って「技術のソニー」を破壊した。
もう元には戻らない。

**It's＠名無しさん** · 2020/05/28(木) 15:03:58.81

祖業は賤業でしたがそこから身を起こしましてねへへへ

**It's＠名無しさん** · 2020/05/28(木) 16:13:40.39

>>612
シャープみたいに外資系に買われないと体質は治らないだろうな

**It's＠名無しさん** · 2020/05/28(木) 16:52:04.78

外資に夢見過ぎというか甘え過ぎ
クソな組織はどこまで行ってもクソ
シャープだって日本の管理屋が捨てられただけじゃないの?

**It's＠名無しさん** · 2020/05/28(木) 21:05:43.11

中鉢さんの存在感のなさよ

**It's＠名無しさん** · 2020/05/28(木) 22:00:23.23

産総研大丈夫なのかな？

**It's＠名無しさん** · 2020/05/28(木) 23:31:58.28

とにかくエレキを格下げしたかったのでとりあえず看板だけやって黙らせました感を隠さないのが凄いな。

**It's＠名無しさん** · 2020/05/28(木) 23:42:29.65

>>616
安藤さんって知ってる？

**It's＠名無しさん** · 2020/05/29(金) 04:01:50.96

新商品の発表会で、石鹸箱のウォークマンを逆に持っでいたイメージしか無い

**It's＠名無しさん** · 2020/05/29(金) 09:19:08.16

>>612
言っても今回のソニーグループ本社はほとんどがRDCのエンジニアになる訳だから、ある意味技術重視な感じじゃないか？
外注管理中心の似非技術屋が切り離されただけで、健全な気もする。

**It's＠名無しさん** · 2020/05/29(金) 10:56:06.69

RDCはもう少し考えないと優秀な若者が来てくれないぞ。

AIやブロックチェーンとかだけ残してCSLと統合する形で給料はソニーの10倍ぐらい払うとか。
それ以外はソニーとSSSに先行開発として移管みたいな。

**It's＠名無しさん** · 2020/05/29(金) 11:16:07.23

ソニーレベルのAIなら今の給料で問題ないだろ

**It's＠名無しさん** · 2020/05/29(金) 12:12:04.48

だからレベル上げるために給料も上げるんだろw

**It's＠名無しさん** · 2020/05/29(金) 12:34:55.83

>>621
切り離しても何も解決しない
問題のあるものを改善するのが経営だろうに

**It's＠名無しさん** · 2020/05/29(金) 14:05:10.20

待遇あげないと優秀な人はこないし、リモート中心になるとなお外資や他社に行きやすいよね。
待遇あげるには、IT企業みたいな不労所得の収入源が必要。もうハードの多品種販売では利益は出ないよ

**It's＠名無しさん** · 2020/05/29(金) 15:28:52.68

ハードエンジニアの俺は詰んだなw
もうこの先生きのこれない

**It's＠名無しさん** · 2020/05/29(金) 15:29:19.41

半導体行きたいなあ

**It's＠名無しさん** · 2020/05/29(金) 18:36:26.22

>>627
ファームウェアエンジニアの自分も詰んだw

**It's＠名無しさん** · 2020/05/29(金) 18:49:18.77

つまり、

**It's＠名無しさん** · 2020/05/29(金) 20:09:47.04

国内マーケの俺もとっくの昔に詰んでて、千日手の王手を逃げ続けてるわ。

**It's＠名無しさん** · 2020/05/29(金) 20:11:02.79

>>625
エレキに固執しなければ問題は解決すると気づいての施策だから、経営としては間違ってない。
RDCを本社の主体にしてるところからしても、ちゃんと技術を持った人間をより有望な分野で活用しようという正しい発想の転換だぞ。

**It's＠名無しさん** · 2020/05/29(金) 20:11:56.22

>>632
ソニーからいくらもらった？

**It's＠名無しさん** · 2020/05/29(金) 20:12:06.49

そういや、i5昇進の内示きたか？

**It's＠名無しさん** · 2020/05/29(金) 20:20:31.26

キタよ

**It's＠名無しさん** · 2020/05/29(金) 20:20:50.96

ソニーの等級評価制度は崩壊してるからなぁ。結局、技術云々分かってなくて何故こいつが？ってのが昇格しているあたり、上司に媚び売った奴から先に昇格してるイメージがあるわ

**It's＠名無しさん** · 2020/05/29(金) 20:21:22.95

>>631
将棋だと千日手の連続王手は、仕掛けた側が反則負けになるんだがなあ。

**It's＠名無しさん** · 2020/05/29(金) 20:24:03.53

>>636
官僚化乙だな

**It's＠名無しさん** · 2020/05/29(金) 20:49:23.33

PS5終了ヽ(´▽｀)/

PS5 Fans Are Panicking Over Backwards Compatibility
https://www.pushsquare.com/news/2020/05/ps5_fans_are_panicking_over_backwards_compatibility

一方、マイクロソフトは、

「Xbox Series X」では4世代前のゲームとも後方互換　HDR＋フレームレート倍化ゲームも
https://www.itmedia.co.jp/news/articles/2005/29/news068.html

**It's＠名無しさん** · 2020/05/29(金) 22:09:29.75

>>638
もう技術の会社ではないから

**It's＠名無しさん** · 2020/05/29(金) 23:48:24.00

最近のi5は技術ある人がなってると思うが。

**It's＠名無しさん** · 2020/05/30(土) 01:14:05.07

>>641
んなことない。リーダーと名が付くことが昇格条件だろ。制度上は技術なんていらない、上司のさじ加減だけの糞制度

**It's＠名無しさん** · 2020/05/30(土) 01:24:43.58

てかさ、大卒の連中にレポートの書き方とか言ってる連中ってなんなんだ？
そんなの理工系で実験レポートや卒論をまともにやってりゃ身についてるだろｗ　
大卒といいながら大卒レベルの知識が身についてないって意味がわからんｗ

**It's＠名無しさん** · 2020/05/30(土) 02:09:44.85

採用基準の敗北

**It's＠名無しさん** · 2020/05/30(土) 04:15:45.51

相応の人材がやってきてるだけだよ

**It's＠名無しさん** · 2020/05/30(土) 07:46:44.71

他人はとうでもいいから、己を研け

**It's＠名無しさん** · 2020/05/30(土) 08:27:42.89

ヒント
昔は大卒と言っても大したことのない駅弁採用とか工場では普通だったのが今患部

**It's＠名無しさん** · 2020/05/30(土) 09:41:19.26

みんな在宅だけど食費補助とか出てるとこは継続してるんかな。

**It's＠名無しさん** · 2020/05/30(土) 12:31:06.04

VAIO → 長野県に飛ばされてから日本産業パートナーズに売却された。
Xperia → すでに死んでいるゾンビ。とりあえず、品川シーサイドに飛ばされている。
PlayStation → PS5で爆死する予定。

**It's＠名無しさん** · 2020/05/30(土) 14:26:14.34

エレキの間接部門を本社から無くすってことだけど、現ソニー株から新ソニー株にうつる部門はどこ？

**It's＠名無しさん** · 2020/05/30(土) 14:29:44.37

>>649
有料ブランドを何回死なせているんだ？

**It's＠名無しさん** · 2020/05/30(土) 15:16:30.09

部長が腑抜けなんだけど、早くどこかにいかないかな。決断力と行動力がゼロだ

**It's＠名無しさん** · 2020/05/30(土) 16:19:23.31

>>651
優良だろw
優良だったのかどうかは疑問だが

**It's＠名無しさん** · 2020/05/30(土) 18:23:13.26

どうでもいい関係ないメールを全体のメーリングリストに投げるやつなんなの？仕事してますよアピール？

**It's＠名無しさん** · 2020/05/30(土) 18:35:15.60

どうでもいいだろ

**It's＠名無しさん** · 2020/05/30(土) 22:19:15.80

今年の夏ボは400くらい
去年よりちょっと下がった

**It's＠名無しさん** · 2020/05/30(土) 22:20:38.44

確認システムは変わるのかな？

**It's＠名無しさん** · 2020/05/30(土) 22:21:30.48

>>656
すげーな、m6?

**It's＠名無しさん** · 2020/05/30(土) 23:16:44.85

>>619 Ｎ県立大学の理事長になったとか...。　　ファイナンスの社長もやってたから
相当稼いでる。　管理屋・財務屋としては評価するが、（株）の社長とては評価出来ない。

**It's＠名無しさん** · 2020/05/30(土) 23:16:44.85

>>619 Ｎ県立大学の理事長になったとか...。　　ファイナンスの社長もやってたから
相当稼いでる。　管理屋・財務屋としては評価するが、（株）の社長とては評価出来ない。

**It's＠名無しさん** · 2020/05/30(土) 23:16:44.85

>>619 Ｎ県立大学の理事長になったとか...。　　ファイナンスの社長もやってたから
相当稼いでる。　管理屋・財務屋としては評価するが、（株）の社長とては評価出来ない。

**It's＠名無しさん** · 2020/05/30(土) 23:17:49.08

シャープに元ソニーがうじゃうじゃいてNHKと8Kカメラとか薄型ディスプレイとか進めてるよね

**It's＠名無しさん** · 2020/05/31(日) 00:19:23.53

自分、50歳、もう詰み詰み。仕事するフリするのも疲れますた。

**It's＠名無しさん** · 2020/05/31(日) 00:33:53.12

50代はそういうの多いよなあ。
なんか大御所ぶってるけど、やってる仕事全然大したことない。
入りたての新人とか個別の部下の仕事に関心のないマネージャ以外は冷めた目で見てる。

**It's＠名無しさん** · 2020/05/31(日) 09:55:20.40

みんないつかは50代になるのに希望がないのはつらいね

**It's＠名無しさん** · 2020/05/31(日) 09:59:16.47

ソニーにも元シャープ沢山居るけどな。

**It's＠名無しさん** · 2020/05/31(日) 10:01:45.05

特許の出願者検索するとどう転職してったか分かるよな。

**It's＠名無しさん** · 2020/05/31(日) 10:04:07.72

50代になったらそんなに給料要らないからラズパイとかで楽しく電子工作しながら余生を過ごしたいな。

**It's＠名無しさん** · 2020/05/31(日) 10:45:32.39

その時代にはシニアのワガママが通らなくなってるのでは
年功序列は廃止され、お荷物は容赦なく切り捨てられる

**It's＠名無しさん** · 2020/05/31(日) 11:25:19.13

>>667
マニアックなやつだなおい。。普通に直接聞けばいいだろ

**It's＠名無しさん** · 2020/05/31(日) 11:32:16.73

>>668
甘いな。
50代になったら若手にチャンスを。と言われるが、グレード以上の成果もきっちり求められる。
60代のｼﾞｼﾞｲでも現役相当の成果が求められるよ。

**It's＠名無しさん** · 2020/05/31(日) 11:39:13.99

来年から50歳になるけど、持病のせいで結婚できなくて孤独だからアーリーリタイアしたいなあ
ソニーにいるのが苦痛

**It's＠名無しさん** · 2020/05/31(日) 11:41:11.17

俺は30代だけどそのうちリタイアさせてもらいます
投資で一発当たったのでもう大人しくしておく

**It's＠名無しさん** · 2020/05/31(日) 11:44:12.40

>>673
>投資で一発当たったのでもう大人しくしておく

うらやましい

**It's＠名無しさん** · 2020/05/31(日) 12:24:32.92

年食った連中の何が駄目かって
未だに雑用は若い連中にやらせりゃいいとか思ってるところだなｗ
平社員でグレード同じならやるコター同じなんだよｗ

それで何人も若手に逃げられて貸すしか残らない部署あるわなｗ

**It's＠名無しさん** · 2020/05/31(日) 12:40:29.60

>>675
50代の人も上司に「雑用は若い人にやらせて仕事をしてくれ」と言われているかもよ

**It's＠名無しさん** · 2020/05/31(日) 13:20:04.84

アラフィフi5ですけど喜んで雑用やりますけど何か？

**It's＠名無しさん** · 2020/05/31(日) 14:08:24.15

最近のリストラどうこうどな？
いまだに水面下でセコセコやってんの？

そろそろ華々しくやってもらいたいのだが

**It's＠名無しさん** · 2020/05/31(日) 16:19:54.38

技術アシスタントって居なくなったんだっけ？
グレード制になってその人のポテンシャルがさっぱりわからなくなったよな
院卒学部卒短大専門学校卒高卒
知識のレベルはぜんぜん違うのに十把一絡げになってる。
だからレポートの書き方とか言い出す変なのがいるんじゃねかね

**It's＠名無しさん** · 2020/05/31(日) 23:18:35.32

50代だがとりあえず部下の提案を駄目出して能書きたれとけばあと数年は健在。数年たてばどうせ約定だしな。

**It's＠名無しさん** · 2020/05/31(日) 23:48:30.12

>>680
お願いだから老害は死んで😭

**It's＠名無しさん** · 2020/06/01(月) 01:23:09.83

>>680
もっと困るのは役定後に偉そうに使えない提案をいっぱいしてくるやつ。

**It's＠名無しさん** · 2020/06/01(月) 01:26:08.19

なんか書き間違えた。
要は >>680 みたいなやつは役定後もさらに老害巻き散らかすってこと。

**It's＠名無しさん** · 2020/06/01(月) 08:26:01.86

内容を分かってない奴がリーダーやって何の意味があるのか？実に日本的だ

**It's＠名無しさん** · 2020/06/01(月) 23:31:49.86

雑用って何？
全体を分かっていない奴が文句を垂らす。実に学生的だ

**It's＠名無しさん** · 2020/06/01(月) 23:50:10.37

日本はたたき上げでもリーダーマネージャーになれるからいいよな

**It's＠名無しさん** · 2020/06/02(火) 06:07:22.15

リモートの世界でリーダーシップを発揮した奴が勝つよ

**It's＠名無しさん** · 2020/06/02(火) 06:16:08.63

役定ってさ、マネージャーのポジションを代謝させようってことだよな？

JGの概念で言うとポジションなくなった訳。
この制度の元ではもう新しい事覚えるでもなくクビでも良いと言うことになる。

誰もM目指さないんじゃないの？

**It's＠名無しさん** · 2020/06/02(火) 13:53:49.85

日本の会社で理屈とか理由とか考えると病気になるよ