●富士通ウラ掲示板(その157)●

**名無しさん** · 2018/09/28(金) 06:03:00.21

●富士通ウラ掲示板(その156)●
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1537221208/

**名無しさん** · 2018/10/04(木) 21:11:03.06

>>887
Aiって、一言で括れるもんじゃないからなぁ。それを敢えてひとくくりにしている時点で悪意しか感じない。

**名無しさん** · 2018/10/04(木) 21:13:19.82

>>898
富士通のAI専門技術者700人ってそれできるの？　Githubに上がってあっても
利用しようとすると多少理解しないといじれないし、実装元の論文を読まないと
なにしてるかわからない。毎日毎日膨大な論文が発表されるAIの世界で
どの技術がstate_of_artで顧客の提案に最適か判断できるの人いるの？
　よく展示会で1,2年前の技術でAIのデモやってるのみて大丈夫かなと思うことしばしば。　

**名無しさん** · 2018/10/04(木) 21:15:30.12

最近は GennAI powered by GCP にやられてる

**名無しさん** · 2018/10/04(木) 21:18:37.14

レベル低すぎて情けないんだけど、まず論文の読み方が分からない人がいる

**名無しさん** · 2018/10/04(木) 21:20:01.31

https://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ16HQ5_W7A510C1TJ2000/
３５００人って書いてあるけど？

**名無しさん** · 2018/10/04(木) 21:21:43.56

民間て、大変なんだな

**名無しさん** · 2018/10/04(木) 21:28:53.04

>>854
三菱商事　　　1540万円
東京海上HD　　1390万円
トヨタ自動車　 831万円（中卒高卒オペレータ含む）
本田技研工業　 808万円（中卒高卒オペレータ含む）
富士通　　　　 790万円（40代後半以上は高卒含む）
http://www.ullet.com/search/ranking/50.html

**名無しさん** · 2018/10/04(木) 21:29:11.74

辞めたい人は若いうちに早く辞めたほうが良いね

F · 2018/10/04(木) 21:34:26.48

>>872
理科大じゃダメですか？
経営工学科じゃ勝ち目ないですか？

でも、新卒(奴隷要員)には、東大のCS卒に来てもらいたいというのは、贅沢ですか？

**名無しさん** · 2018/10/04(木) 21:34:44.09

中途半端なスキルじゃあ仕事にならないからPhD持ちを採用してくれ

**名無しさん** · 2018/10/04(木) 21:35:53.44

>>904
SEが1.4万人だから、4人にひとりAI人材か
合併前なら4600人でほとんどがAI人材
こんな大法螺よく吹いたもんだな

https://tech.nikkeibp.co.jp/it/atcl/ncd/14/457163/100701845/
約1万4000人のSE

>>13
これも含めれば、クラウドとデジタルとビッグデータまで掛け持ちだな
忙しいな

**名無しさん** · 2018/10/04(木) 21:44:33.44

>>908
ダメです。
会社のトップに立つ人は海外有名大じゃないと世界に注目されません。最低でも東大京大でしょう。

新卒は旧帝大東工大早慶上智理科大でもOKです。
MARCHと地方国公立大学は能力のある人のみ。
それ以外は無条件でダメです。

**名無しさん** · 2018/10/04(木) 21:52:21.44

シリコンバレーでは人工知能やブロックチェーンやVRを使った数多くのベンチャー企業が誕生してるけど、残念ながらその大半が、『技術ありき』の会社…最終的に生き残るのは『こんな問題を解決した』というはっきりとしたビジョンを持ったリーダーがいる会社

**名無しさん** · 2018/10/04(木) 21:52:38.97

そんな簡単に○○技術者（〇〇 ←バズワードが入る）を養成できるんだったら、
今ごろグループ全員が〇〇技術者になっているはずだし、
何よりとっくの昔にビジネスで成功していると思うんだ。

**名無しさん** · 2018/10/04(木) 21:53:47.61

迅雷持ってます、京持ってます、デジタルアニーリング(爆笑)持ってます、じゃあダメなんですね

**名無しさん** · 2018/10/04(木) 21:58:22.47

今からAIというか機械学習(ML)の研究開発というレッドオーシャン中のレッドオーシャンに突っ込んでいくメリットなんか多分世界のどこにも残ってなくてないでしょ
これからは「いかに現実社会にAI/MLを寄り添わせていくか」という「アート」の競争になると思ってる。そしてその競争は既に始まってる

F · 2018/10/04(木) 22:00:12.86

>>911
若手の給料が中小企業並みなんだから、日大レベルでも良しとしないといけなぃのでは？

**名無しさん** · 2018/10/04(木) 22:02:24.76

>>916
別に学歴は高卒でも良いんですが、その日大の人は何が出来るんですか？
会社が儲からないと給料も上がりません。

**名無しさん** · 2018/10/04(木) 22:03:19.95

旧帝大の墓場とはよく言ったものだ

**名無しさん** · 2018/10/04(木) 22:05:40.88

鈴木末光田中は組織を潰そうとしてるな

**ジンジー** · 2018/10/04(木) 22:11:05.97

お前らしっかり成果残すか崇高なる幹部様にヨイショしないと営業に飛ばしちゃうぞ

**名無しさん** · 2018/10/04(木) 22:12:37.54

寧ろ営業の方がいいだろ・・・
個人宅に飛び込み営業する訳じゃないんだし

**名無しさん** · 2018/10/04(木) 22:12:56.47

東京理科大
経営工学部:埼玉県「久喜」市 ➡「神楽坂」へ擦った揉んだの末、戻る事になった、学生集まらず
工学部&薬学部:千葉県野田市「運河」
理工学部:東京都新宿区「神楽坂」➡東京都葛飾区へ移転予定

は · 2018/10/04(木) 22:41:47.97

>>915
アートではないよ。エンジニアリング

は · 2018/10/04(木) 22:45:20.82

>>901
理解するに越した事はないがブラックボックスでも問題なく使えるぐらい敷居が下がっている。むしろブラックボックスに食わすためにデータの前処理をどうするかとか、得た結果を利用者にどう提示させるかなど周辺の方が重要

**名無しさん** · 2018/10/04(木) 22:46:47.64

>>918
ほんと多いよな旧帝大の社員
最近は残業禁止だから、50歳までは年収400〜600なわけだろ？
金かけられないから子供は高卒にでもなっちまうかもな

**名無しさん** · 2018/10/04(木) 22:50:27.49

>>915
>>912
googleのデータサイエンティストTJOのツイートそのままんまじゃない。彼のツイートは
ほんと参考になる。googleに入る前の東大講師時代は年収 400万以下の薄給だったらしい

**名無しさん** · 2018/10/04(木) 23:00:07.05

>>916
日大でもいいよ。どうせ頭を使う仕事なんてしないしね。技術なんていらないし愚直にお客の言うこと聞いて元気があった方が客受けもいい。

もうそういう会社だよ

若手年収も中小企業並なのは仕事内容と釣り合ってる。そんな仕事と給料が自分に相応しくないと思うなら、外に相応しい仕事を求めるしかない。

**名無しさん** · 2018/10/04(木) 23:03:52.12

>>907
若いうちにやめないと、優れた人材も富士通にスポイルされてもれなくゴミになるからな。
早くやめれば他社で通用する人材になれる。

**名無しさん** · 2018/10/04(木) 23:05:15.29

AI人材3500人いれば一人当たりの能力競合の1/10でも戦えるでしょ

**名無しさん** · 2018/10/04(木) 23:06:55.24

Zinraiのロゴを考えるのに1年は費やしそうだな

**名無しさん** · 2018/10/04(木) 23:12:49.24

>>912
富士通はもはや技術の会社じゃないからね…
もう技術では勝負できないし、いろいろバズワードいってるのも単なる営業トーク。中身がないのは社内のやつも、客もみんな知ってる

それでも富士通に仕事をくれるのは、技術などどうでもよくて考えるのが面倒だから丸投げしてくれる客だけ。そんな客がビジネスで成功するわけないから、富士通&無気力客の負け犬連合の出来上がり。仲良く沈もう。

**名無しさん** · 2018/10/04(木) 23:15:49.44

>>929
下手すりゃ給料も、トップAI技術者の1/10だよな
能力1/10に満たないのもしょうがないか

**名無しさん** · 2018/10/04(木) 23:21:06.98

>>930
>Zinraiのロゴを考えるのに1年は費やしそうだな

笑ったwww
どんなロゴだったかと確認してみたら、5分でかけそうなロゴじゃん。工夫が全く感じられない。

これは個人の問題というより、多重承認が必要な構造の問題だな…こんなんで新しいことができるわけねぇ

**名無しさん** · 2018/10/04(木) 23:29:30.27

Azureのロゴを見習え
NEC the WISEもセンスはないけどちゃんと考えてる

zinrAIってなんだ？オヤジギャグのつもり？

**名無し** · 2018/10/04(木) 23:31:20.09

5G一年前倒しって完全に置いてかれてるな
ドコモも大変みたいだしもう援助はないな

**名無しさん** · 2018/10/04(木) 23:32:38.36

iPhone2019は5g対応なのかね
もうXS買っちゃったよ

**名無しさん** · 2018/10/04(木) 23:34:29.45

>>930
そもそもzinraiという名前からして、ダメだと思ったのは私だけ？
なんだよジンライって…サービスの名前としておかしいし、中学生が自分の自転車につける名前だろ…
名前の時点でセンスねぇ

**名無しさん** · 2018/10/04(木) 23:37:45.52

>>936
5G一年前倒しなんて、Fは付いていけないし・・・
完全見放されているよね

**名無しさん** · 2018/10/04(木) 23:37:54.88

>>910
それなりにIT業界に携わっているとAIはある程度頭のいいやつがやる仕事って
分かってきている。
それを3500人とかいったらホラ吹いているのがバレバレでレベルが疑われる。
まだ、234人とかいった方が信用されるんじゃない

**名無しさん** · 2018/10/04(木) 23:40:44.53

あのなぁ、Amazon様とトヨタ様でさえ1000人募集かけて集まってないんだぞ？
GitHubアカウント作成から始めましょうバブー

**名無しさん** · 2018/10/04(木) 23:41:46.75

今夜のランチは新丸子でかぼちゃとチーズのタイカレー」と「ジンジャーレモンティー」食らう神経を使う仕事をしている天才デザイナードリアンｗ

https://www.instagram.com/p/BogyB7wl3LL/?taken-by=dorian5963

**名無しさん** · 2018/10/04(木) 23:42:00.61

単純に、アマゾンの価格を見てるだけでも、アルゴ走らせてるのが分かるからなあ・・・
ごく普通に使ってる状況

今更、社内の使えない人間を寄せ集めて、
アホがアホを教育して今から立ち上げるとか、
どうすんのかね・・・
まあ適当に「AI人材」ってことで外に売るんだろうけど、ってかそれしかできないんだろうけど

**名無しさん** · 2018/10/04(木) 23:44:03.03

>>939
そうだよな
もういっそ約1万4000人のSE が全員勉強してAI人材になります！
とか宣言した方が頑張ってる感がでていいんじゃない？
それでお客と一緒に勉強するの
AIだとこんなこともできるんだね！とかいいながら
信頼は一切されないけど

**名無しさん** · 2018/10/04(木) 23:44:49.15

悪知恵だけは働くんだな
結局SI事業から何も変わっていないじゃないか

**名無しさん** · 2018/10/04(木) 23:49:25.33

>>944
悪知恵というか浅知恵だな
客にはバレてるからな

**名無し** · 2018/10/05(金) 00:06:16.61

俺今は客の立場だけど、富士通なんて話にも挙がらないよ。
なんだったっけ、ちょっと前の記事に「富士通が必要とされなくなる恐怖」みたいな記事なかったっけ。
そのまんまが今の状況だと思うわ

B · 2018/10/05(金) 00:08:50.36

>>938
そこでFCCLとFCNTの出番では？
タブレットや携帯で先行して出せれば優位に立てそう。
ソニーとか噂を聞くけど、Fはやってるのかすら怪しいが。

**名無しさん** · 2018/10/05(金) 00:09:34.38

>>908
理科大…はともかくとして社長が無能なのはやばい。
間接部門強化とか働き方改革(単なる通年残業規制)とかトンチンカンなことばかりやっている。
あいつは会社をどうしたいんだ？
投資家向けに話すような中身のない話じゃなくて、彼が本当に思い描いている現実的な目標を知りたい

**名無しさん** · 2018/10/05(金) 00:21:41.63

>>947
ガラケーの時代は各セットメーカーで工夫を凝らす必要があったから、
「ガラパゴス」なんて言われながらも、日本メーカーも工夫凝らして収益上げることができたんだよね
スマホ(3G以降)はQualcomが基本となる部分はすべて握っていて、
あとは画面さえつければいい、って状況・・・

仮にスマホやタブレットを5Gで抜き返す、とすると、
そのQualcomに勝たなければならないんだけど、まあ、無理なんだよね・・・
ソニーも結局はチップセットをQ社から買ってるだけと思うよ

更に、富士通が携帯関係で大きな収益を上げてきた部門ってインフラ(基地局)装置の方で、
そっちはまだなんとかしようとしているけど、
既にもう手遅れ・・・
4Gまではドコモから金貰って開発して何とかしてきたけど

つまり、
スマホもインフラも、5Gでは儲けにならない

**名無しさん** · 2018/10/05(金) 00:22:09.98

>>947
今こそQNETの出番！
ネットワークでも、AIでも、基地局でも、端末でも、光でも、なんでも任せてOK

**名無しさん** · 2018/10/05(金) 00:23:25.66

>>946
新しいことをやろうとする客にとってはとっくにそうなってるよね
危機感が遅いんだよ
これまでずっと他社の後追いでやってきたけど、ついに後を追ってくるなと客から言われてる

**名無しさん** · 2018/10/05(金) 00:23:52.50

はよ税金にたかる方法考えんと糞の寄せ集めデンデバー１２３便みたいになるで

**名無しさん** · 2018/10/05(金) 00:44:50.99

>>952
もう税金にはたかれんよ
すでに糞の寄せ集めになってる
デンデバと同じようにじきなるよ

**名無し** · 2018/10/05(金) 00:46:13.94

俺もAI人材になりたい。AIの知識はほぼゼロ。
とりあえずやりたいやつを集めて、教育して欲しい。
もともと社内に最初からAIやってるやつなんていないだろ？

**名無しさん** · 2018/10/05(金) 00:49:01.84

おれもーw

今の仕事つまんないから一から教育してもらって新しいことやりたい
どーせ使えない奴の寄せ集めなんだろうし

「富士通のAI専門技術者」ってことで2年位やったら、
他に転職できそうだし
っていうか、そういうのこそ社内募集して欲しいんだけどなあ
500人ぐらいあっという間に集まるでしょ、しかも結構キレる奴を

**名無しさん** · 2018/10/05(金) 00:52:54.59

>>954
イーラーニングやれば？他のAI人材もほとんどイーラーニングしかやってないよ
もともと社内にAIやってるやつがいないから教師もいない。教師なし学習は自分でトライアンドエラーしないとな

**名無しさん** · 2018/10/05(金) 00:54:48.62

>>954
AI専門のやつが偶然入社しても
評価者がど素人だから
B評価つけて辞めさせる。(>>823)

**名無しさん** · 2018/10/05(金) 01:21:36.64

楽天のTOEIC　800点以上でみたいに富士通も開発部門,SE,SIはディープラーニング
　G検定1年以内に全員取得を義務化って発表すればAI会社として認知されるだろう。
取得できない場合は楽天同様減給。
トップ級はほとんどいなくてもAIに詳しそうと思われていい宣伝になる。
おまけにバカ幹部削減に聞くかも。
G検定受検費は1回分は会社が出すとしても減給させた分で元が取れるだろう。
G検定くらいは頭が悪くない限り少し勉強すれば誰でも通るレベルだし

**名無しさん** · 2018/10/05(金) 04:26:28.43

>>958
>G検定受検費は1回分は会社が出す
これがもう無理
すぐに総務とかの間接部門が経費がどうのこうのと文句付けて、100%自己負担にするよ
奴らはろくな事しないよ

**名無しさん** · 2018/10/05(金) 06:33:47.90

ITの価値が今は無いに等しいからなあ
メインフレーム時代は数億円、UNIXで数千万、IAサーバで数万から数十万、クラウドなら数百円
価値は20年前の1万分の1以下
バブルがはじけSIに舵を切った頃とは全く状況が変わり、儲からないのは当然のこと

数億円の機材を使ったSIに数千万は出しても、数十万の素材では良くて同額だ
1機能提供するのに、1人月もいただけない

では、客の事業に直接効果があるAIやデジタルはというと、
自社の競争力の根幹に関わる部分を、外部の人間に頼む愚かな企業などない
ビッグデータ流行りの頃に、キュレータが全く流行らなかったことと同じ
クラウド時代になり、ハード、ミドル、インフラ不要、ITを自前で調達できるようになり、
自動車会社をはじめ、強い企業ほどITの内製化を進めているのは当然

残るは客の面倒な仕事を引き受ける、従来型ITの運用保守だが、
ここは市場自体がクラウドへ吸い上げられ、年々先細り、プレイヤーも多く中抜きが加速、
多種多様な業務にもかかわらず多忙で年々低賃金と、運送業やコンビニ店員と同じ様相だ
北米ではこの分野を引き受けているのは、移民を中心とした単価が数十万以下のSE

**名無しさん** · 2018/10/05(金) 06:47:27.32

飲み会で聞いた話だが、間接も若い方から抜け始めてるようだな
やりたかったことがあるというのは表面的な理由で、
会社にも自分のキャリアにも危機感を感じてというのが本音だそうだ
数字扱ってたら良くわかるんだろうな
コワイコワイ

**名無しさん** · 2018/10/05(金) 06:52:15.43

コピーの三田　→　ITの富士通

**名無し** · 2018/10/05(金) 06:59:09.07

>>954
>>955
すごいその、煽りみたいになるけど、
富士通から見たら今俺は客の立場で、
なんか上から色々AIとかやりたいんだけどって言われてて、
分かりましたでも今は知識ないんでひとまず３か月待ってくださいって最初は返事して、
統計とか機械学習の本とか買って勉強してなんかそういう社外の勉強会とかにも参加して、
自力でなんかAIみたいなことやってるんだけど、それなりに前に進んでるんだよな
誰かが既にAI自体が大事なんじゃなくてどう適用するかが大事って言ってたけどそのとおりで、今はライブラリの関数叩くだけで色々できるんだし
むしろ学習用データをライブラリが求める形で用意するとかそういうほうが重要

何が言いたいかっていうと勉強する材料なんかそのへんに転がってるんだから自分で勉強したらいいと思うんだ
富士通の研修なんてなにか役に立った覚えがないんだが、社内研修に期待してる人もいるんだな

まあ今思えば俺も富士通にいたときは残業続きで勉強する時間も気力も無かったから、
社内研修として仕事として勉強させてもらう機会に期待する気持ちは分かると言えば分かるか…

や · 2018/10/05(金) 07:21:38.69

山一証券は管理職を含め倒産を新聞で初めて知ったそうだ。
大きな会社だから大丈夫という慢心があったようだ

や · 2018/10/05(金) 07:23:30.87

なんでTOYOTAはソフトバンクと組んだの？ニュースではソフトバンクのAIといっていたけど、ジンライはすぐれているのではなかったの？五輪さん

**名無しさん** · 2018/10/05(金) 07:26:22.03

>>963
履き違える

勉強したいわけじゃなんだよ
仕事変えたい

一人でシコシコ趣味レベルでやりたいわけじゃ無い

B · 2018/10/05(金) 07:36:27.27

五輪が本当に必要なら、孫は何が何でも引き留めたはず
後は解るな？

**名無しさん** · 2018/10/05(金) 07:48:56.53

>>967
五輪男の経歴みると、iPhoneの販売権獲得したときにたまたまメンバーに選ばれてエバンジェリストになったみたいね。流れに乗ってたまたま出世したタイプだから、力もないのに会社の業績がよかったから出世した今の富士通幹部社員とその点では変わらない。
ソフトバンクでの仕事もひたすら講演をしまくるのが仕事だったよう（エバンジェリストってそういうものだけど）
要は単なるプレゼン要員でビジョンを描けるような人じゃない
言われたこと喋ってるだけだから五輪男に期待するのが間違い。そんなのにポジションと高給を与えて飼っておくのも間違い。

**名無しさん** · 2018/10/05(金) 07:53:43.97

>>941
仕事中、コソコソtwitterしてるから神経使うだろうね。

**名無しさん** · 2018/10/05(金) 07:55:09.22

今のF社にエバンジェリストが必要だという勘違いもひどいが、雇ったとしても役員待遇は異常
何年も奉仕し続けてる従業員は、制度改悪で冷遇され続けてるのに
G3からやり直してほしい

**名無しさん** · 2018/10/05(金) 07:56:59.96

>>967
そういうことだよね
プレゼン要員が一人いなくなっても痛くも痒くもない。ソフトバンクは技術で勝負できる会社、彼らにとっては宣伝は本質じゃない
富士通は技術がないから宣伝こそ本質。だから五輪男みたいな人材を求めた

トヨタはソフトバンクと組んだ
富士通はトヨタどころかPoCばかりでまともなAI案件をまったく取れてない

富士通は進む方向を間違えた。修正する気配もない。このまま落ちていくだけ

**名無しさん** · 2018/10/05(金) 07:58:07.72

オリンピックがまだSBにいるころに一回公演聴いたことあるけど、結構面白かったぞ。
敢えて言うなら通販のCM観てる感じだったな

**名無しさん** · 2018/10/05(金) 07:58:54.88

自動車のTも複合機のCも捨てたんじゃないんだよ
長年の付き合いもあり待ってたんだけど、出てこなかった
だから結果として捨てられた

元親会社にも優秀な子会社からも捨てられ、
次に捨てられるのは銀行のMかな
気づいたら香港上海銀行傘下とか

**名無しさん** · 2018/10/05(金) 08:07:29.49

>>967
五輪男って経歴見たら、その時その時で一番高く買ってくれる企業に転職を繰り返しているだけに見える。
「富士通のAIがもっとも優れているから来た」とかいってるけど、そもそもそういう思いで動いているタイプの人間ではないよね。
富士通にいたのも、役員待遇で迎えるという一番高く買ってくれたからってだけ

**名無し** · 2018/10/05(金) 08:12:10.84

>>966
教育の機会を与えて欲しいんじゃなくてそういう仕事を与えて欲しいってことね
まあ何も言うまい

**名無しさん** · 2018/10/05(金) 08:17:43.89

>>963
>>むしろ学習用データをライブラリが求める形で用意するとかそういうほうが重要
その通りだな
これ持ってるのって集める手段がある、Amazon, Google, MSぐらいだろ、Apple, FBも中で持ってると思うが
カスタマイズされたデータは普通は自社内に溜めておく
自社の事業ノウハウを社外にさらす企業はない、内製化になってあたりまえということか

**名無しさん** · 2018/10/05(金) 08:21:07.03

FM○の中の彦摩呂も頑張って客のデータ収集してるだろ
老人ばかりだと思うけど

**名無しさん** · 2018/10/05(金) 08:34:21.59

>>975
ご存知かと思うが…
富士通は若者を平気でコボラーにしようとする会社。人材は育てるのではなく使い潰すのが基本戦略
低評価になることを承知で異動願いをだせばAI関連の仕事ができるかもだが、それ以外のパスはないものと考えたほうが良い。

**名無しさん** · 2018/10/05(金) 08:47:38.03

>>978
一人異動だと当然貴方の書いてるようになるけど、
「不要人材の寄せ集め」で教育し直して新規部署立ち上げるなら、
ワンチャン有るかも、ってw

どーせ今の部署でも冷遇されて飼い殺し状態なんだし、ならば新しいこと試したい
みんなスタートラインが同じなら・・・って、考える人結構居ると思うんだけどね

自分でネット探して勉強は当然良いんだけど、
仕事がAIと何ら関係も無く、異動申し出ても通らないなら、やる意味ないからね・・・

**名無しさん** · 2018/10/05(金) 08:48:03.33

本人は気づかない…バブル入社組の強みとは？
（１）コミュニケーション能力が高い？
（２）「根拠なき自信」を持っている！
（３）愛社精神が強い
https://www.yomiuri.co.jp/fukayomi/ichiran/20180308-OYT8T50007.html?page_no=3&;from=yartcl_page

若手社員「連鎖退職」の恐怖…職場の問題とは？
（１）能力があり、実績を上げている社員の退職
（２）希望退職やリストラ
（３）経営者の交代
https://www.yomiuri.co.jp/fukayomi/ichiran/20180731-OYT8T50096.html?page_no=1

**名無しさん** · 2018/10/05(金) 08:55:07.43

ごりんオトコ
うさんくせえ毎回同じスライドじゃねえかよ

**まんこ** · 2018/10/05(金) 09:09:14.45

ドラクエ１０のプレイヤーから質問。

ドラクエ１０でアイテム収集（キラキラマラソン）していると、古いバージョンのゴミアイテムが沢山出てきて、
いちいち捨てるのも面倒なくらいです。ゲーム内の不要な情報は削除整理できないのでしょうか。

＞つき [KA360-785]
＞2018/09/29 09:17
＞[通報する]
＞提案から来ました。
＞調査することによってどれだけのメリットがあるのですか？
＞持ち物整理は個人の自由ですよね？
＞あなたの言う調査にどれだけ手間がかかるか考えただけで分かるのにそれを運営にやらせるのですか？

オンラインゲームでの、『全プレイヤーの道具と装備の使用率と投棄率』を調査するのは困難ですか？

**名無し** · 2018/10/05(金) 09:20:26.56

>>982
困難ですよ。データが膨大なので大変です。
無理難題ではないですがあなたのためだけにそれをする気にはなりません。
更に「不要」の判断は人によって異なりますからそれを調べたところでどう活かすのかということまで考えるとやる気になりません

**名無し** · 2018/10/05(金) 09:21:17.27

トヨタ×ソフトバンクのニュース見て分かっただろ
富士通は必要とされていない

**名無し** · 2018/10/05(金) 09:24:10.35

>>982
頼むなら、古くて誰も要らないと思われるアイテムはもう手に入らないようにしてもらうとかのほうがいいと思います

**名無しさん** · 2018/10/05(金) 11:10:06.32

△Iの最大の問題点は草加が過半数なこと

や · 2018/10/05(金) 12:26:51.71

まさか入社時にこんな貧困生活が待っているとは考えもみなかった　2000年入社

**名無し** · 2018/10/05(金) 12:32:01.61

貧困貧困言ってる人って1馬力妻子持ちか？

**名無しさん** · 2018/10/05(金) 12:49:27.81

>>988
独身でも困るけど

まさか40才で学生アパートみたいなのに住んでるとでも思ってんの？

「独身だから」って言い始めたら、
家庭持ちでもアパート住まいでもいいと思うよ

って話になるだけなんだけど

**名無し** · 2018/10/05(金) 12:56:06.06

社員をなんだと思ってるんだろうこの会社
１つの人生、1人の人間なんだよ
最初から騙すつもりだったんだね

**名無しさん** · 2018/10/05(金) 13:03:05.86

宣伝が本業の会社やぞ？つまりそういうことや

**名無しさん** · 2018/10/05(金) 13:20:30.31

インテル日本法人で昔神みたいな人いたじゃん？
アキバで沢山イベントやってたあの人
本来ああいうおじさんがエヴァンジェリストのあるべき姿だよな

**元社員** · 2018/10/05(金) 13:30:33.01

富士通辞めて年収増えたと思ったら嫁が仕事辞めて世帯収入減った俺ガイル

**ななしさん** · 2018/10/05(金) 15:22:14.45

ZinraiはtypoでZiraiだと聞いたのですが

**リストラ** · 2018/10/05(金) 15:39:33.15

リストラまだかな。
割増金もらって飛んでいきたい

**名無し** · 2018/10/05(金) 15:42:28.38

早期退職募集はよ！

や · 2018/10/05(金) 16:24:03.07

>>990
だまされた感満載です。

や · 2018/10/05(金) 16:26:41.90

早期退職優遇制度を出す金はないんだろうな。でもそのせいで無能幹部がやめずにしがみつき、経費増大。まさに負のスパイラル

**名無しさん** · 2018/10/05(金) 16:28:15.03

分社してﾎﾟｲの出歯方式がメインやろ

f · 2018/10/05(金) 16:38:42.15

>>989
金に困ってんなら家賃くらい削れよ
ポストについてないんだから一丁前に見栄張るよりおまんまのことをまず第一に考えろ
学生と対して能力に差もない身分なんだから独身なら都内でも家賃6万くらいの部屋に住めばよろしい