【警報解除】NEC日本電気の裏事情151【平常勤務】
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
計算問題はスレチなので別板でやって下さい(100-1=0を除く)。
乗組員各位殿
当原子力潜水艦は、これより太平洋に大きく舵をきり、当面の間深く静かに潜航します。
今回の作戦は、構造改革により業績が右肩上がりになった事を確認次第、急速浮上し、
母港に帰港する全BU Up Side Down作戦です。この作戦は、水・食糧および酸素供給が
維持できるか、原子SWが計画通り製品化出来るかが重要なカギになります。
乗組員におかれましては、大和魂を発揮し、最後まで任務に取り組むことを希望します。
なお、出張報告書はPowerPoint50枚以内に簡潔にまとめ、報告会で発表して下さい。
皆さんでPDCAサイクルを回しましょう！
以上、業務連絡終わり。
前スレ
【ﾄﾞﾛｰﾝが】NEC日本電気の裏事情146【ﾄﾞﾛﾝ】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1574769407/
【2020は】NEC日本電気の裏事情147【ｽﾍﾟｼｬﾙｲﾔｰ】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1580129384/
【ｽｰﾊﾟｰFLEX】NEC日本電気の裏事情148【ﾃﾚﾜｰｸ】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1583757731/
【コロナで】NEC日本電気の裏事情149【イチコロナ】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1586557984/
【感染上等】NEC日本電気の裏事情150【３密職場】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1589088563/
ｽﾞﾌﾞｽﾞﾌﾞｽﾞﾌﾞﾌﾞﾌﾞ…
若手・新人 …………ここからが本番ﾆﾀﾞ…
....::::;;;;;ΛΛ;;;::::.......
"""''''''''''"""
2019年度（20年3月期）決算概要
2020年度 業績予想
https://jpn.nec.com/ir/pdf/library/200512/200512_01.pdf >>652
自分のスイッチをONにするのは意外と難しい。
やる気スイッチ
ﾊﾟﾁﾝ ＿_ノ＼
off | .ノ＼| off
￣￣￣ 事業部長と役員の間にいる中途半端な奴ら掃除してくれ。
客のところ連れていけだの「使い倒せ」だのうるさいうるさい。
邪魔だよ。
いらねーからお前そこにいるんだろうが。上にも下にも行けず。 >>655
他にやらせることがないから、せめて
得意先への顔出しくらい使ってやれ、ということだろ。 いるなあ「俺を使い倒せ」って奴
使えねんだよ単にｗ >>657
いるいる。
「上司をうまく使ってください」という上司と同じ。
「自分をうまく使ってください」というが、案外できない。
出来る奴は気がつくから「どうしたの？」「手伝おうか」となる。 折角そこそこうまく育っていた３年目４年目がテレワークで遊ぶことを覚えた結果、
新人時代以下にデグレしてしまった件。
それも、大量にこのような事例が発生中。
俺も、ずーっとネフリかユーチューブ朝から晩まで見ていたら
ギガ使い過ぎだと文句言われたわｗ
細かいことチクチク言うなよな暇人計画・事推が。 この間車買ったんだ
2年目ぐらいの女の子が担当で
頼りないがまあ問題になるほどではなく
契約した
そしたら店長が挨拶したいってきたんだけど
まあちょこっと話て終わり
これいる?っと思った
契約前にひと押しで挨拶するなら分かるけど
どこの会社も同じだね 早期退職で満を辞して起業した人
生きてるかな・・・ >>662
年収3000万になったが？
オマエらまだ餌もらえているのか？
嫌だね〜奴隷みたいだなｗ 定年までいられるのなら、
永久主任／600万でいいや。 ここで必要なのは「自分をリードする」こと。「志をマネージする」ことだ。
「自分事として考える」と言ってもいいかもしれない。
他人事という価値観にとらわれがちな人には何も見えないし、
魂のエンジンがかからない。“自分がやらずに誰がやる”
という「思い」がある人は、次に“よし”とばかりに「覚悟を決める」。
それは「自分を信じている」証拠。「自己効力」が高く、
“できそうな気がする” ”皆も賛同してくれるだろう”なんて
「ポジティブシンキング」に包まれる。 >>668
うぜぇ。
言葉遊びが好きなヤロウだな。
志は、マネージするもんでも、されるもんでもねぇだろうが。
「心」が目指すところに自ら歩いていくのが、志なんだ。
頭でっかちな奴が、理屈だけ語るものは、志じゃねぇよ。 >>668
Heaven’s Kitchen か？
この胡散臭さは、死ぬまで治らない
チンケなビジネスパーソンごっこ ※キヤノンスレより転載
597 あ 2020/08/01(土) 02:04:29.13ID:NzdCKI3w0
>> 591
どうしてわかった？
あなたもNECの人なのか？
そんなに弊社からNECへの転職はあるのか
745 あ 2020/08/01(土) 20:07:11.60ID:qYlso0Zn0
>> 597
割合はわからないけど
高卒でも能力見てくれる良い会社だと思う
G2試験に受かったのに上がれなかったゴミだが
主任手前待遇で採用して貰った ※キヤノンスレより転載
キヤノンよりNECへ昨年か今年に転職済み
761 あ 2020/08/01(土) 21:08:49.37ID:qYlso0Zn0
>> 742
身バレ覚悟で言うが俺の経歴
高卒(工業高校)
無意味で低レベルなものづくり研修(笑)で1年潰す
適正の無い配属先で3年潰す
英語とPhython学習開始
2年でTOEIC600達成 Phython検定獲得
G2試験に合格するが昇格せず
転職活動開始
主任一歩手前待遇で転職 ※キヤノンスレより転載
990 あ 2020/08/02(日) 21:22:40.75 ID:bXkNhtb60
>> 922
俺はその他に機械設計も多少出来るんだが
食い付いてくれたのがその分野ってだけ
今は電気・情報系のエンジニアが不足してるらしくて上に書かせてもらっただけで、それが常に需要あるかは分からんよ？
あと、AIやらネットワークって言うのもざっくりだが、トレンドではデータの分析と未来予想をするシステムの構築。スマートファクトリーの応用(気候とか交通量)みたいなことをやろうとしてるのかな？ 質問の答えになってるかな。
ちなみにPython一本でやって行けるほど甘くはなくて
もともとPHPとC#(C++も少し)の経験があった上で転職してる ※PythonをPhythonと数度にわたり表記したため、
キヤノンスレでは「ファイソン」と呼ばれている 733 あ 2020/08/01(土) 18:21:47.64 ID:qYlso0Zn0
>> 641
俺は昨年末に転職したが大企業に移れたぞ
能力があれば…だが
生産技術系なら引く手数多。今から勉強でも遅くないぞ >>675
どんな流れか知らんが、その情報を開示したというだけで小物感がすごい イソジンがコロナに効くというデマで
薬局でイソジンがバカ売れしてるらしいが、
「スペルマがコロナに効く」という噂を流せば、
みんな生フェラ→口内発射→ゴックンしてくれるのかなぁ？
下品な下ネタ書き込みをやめろとお叱りを受けていたので
しばらく下ネタ書き込みを自粛していましたが、
１Q決算があまりにショボいので、書き込みを再開します。
シニアマネージャーで良かったさんも、是非再開を なかなか凄いのを採用しましたね。
キヤノンでは惜しい人物だったんだろうね ※キヤノンスレより転載
788 あ 2020/08/01(土) 21:53:14.22 ID:qYlso0Zn0
>> 779
すまん。転職狙いの人に誤解させたが
面接では成果物も見せてる
ラズパイ使ったサンプルと3Dプリンタで成形したものを
持っていった 弊スレの統失がこちらで暴れているようで失礼しました。相手にしないで無視しておいてください。 >>684の人物がキヤノンからNECに転職した者と思われる。 当然行動は速い。「今さっさとやる」「やれることからやる」スピード感。
自分を信じて走っている人の潔さは、「魅力的」だ。周りもついてくる。
それが「巻き込む力」「センスメイキング力」だ。
変化の速い時代では、なにが正解なのか分かりはしない。
その分析にやたら時間をかけること自体が間違っている。
その間に状況はどんどん変わる。後手を踏むことになるからだ。
“きっとこうなる”という洞察力が描くストーリーが、メイクセンスのエネルギーだ。 上流の行動が早くなるほど、末端への皺寄せが大きくなる 迅速な決断で振り回される末端
無駄な仕事でお給料もらえるならいいじゃないか
そうだろう？時を戻そう 久しぶりに出社してきたが、文書メールを開封しただけで、
10分で勤労意欲が無くなり、ヌキキャバに直行しヌいて来た。 新卒なので詳しい事は分からないのですが、NECの夏休みって何故1週間ズレたのですか？ >>693
五輪期間中で、通勤時混雑の回避とボランティア参加を勘案した。 自分の「存在価値」とは何かを意識している。そして、その「使命感」に裏打ちされた
「Vision」と「行動力」。特に「ハンズオン」の姿勢が「行動力」を後押しする。
そして「精神的な強さ」。恐らく自分では強いなんて思ってない。
“行動しないで後悔するより、行動して失敗した方がまし”
という「価値観」が強いんだろうね。 >>672
>>683
これは多少盛ってたりするにせよ、人事なら比較的容易に特定できるな
キヤノンのスレをざっくり読んだが虚言癖のある奴らしいので監視頼むぞ 経験を積めば立派なリーダーになれるなんていうことは、全くない。
経験は成長を後押しするだろうが、決定的要因ではない。
魅力的なリーダーとはどのような人か、考えてみてください。
やたらたくさんの言葉を列挙すると、多面的にリーダー像が現れますよ。
なかなか出てこなければ、真逆の人はどのような人かを列挙してみてください。
そんなアプローチでも腹落ちする結果が出るものです。
“Be yourself ! 臆するな！自分らしくあれ！” 業績なんかより上司に好かれないとＭ４時間になんて推薦されるわけないだろ、態度から改めろバカ
と言われました。録音もあります。
ヘルプラインも頼りにならなさそうだし、、社外組合でしょうか。
悔しくてたまりません。、 >>699
Ｍ４試験をＭ４時間と誤記する時点でお前には適性がない。
お前、半沢直樹好きだろ（笑） >>699
ヘルプラインはマジでやめとけ
あれは異分子炙り出しの機関に過ぎない 明日から夏休みで若いギャルと温泉旅行ｗ
シニアマネージャーで良かったｗ >699
いるんだよなぁ、自分は実績挙げている、数字上げている、
自分のおかげでCSは向上一直線！って奴。
お前ひとりでやってんじゃねーよ。バカかよお前は。
そういう奴は徹底的に嫌われるから万年主任一直線。
あ、主任までは誰でもなれるから。
まあ、Mも誰でもなれるか・・・。 女の子にモテモテの担当だったから、
左遷されリストラされました。
会社を去ってもなぜか若い女の子にモテモテ。
お金ないけどモテモテ。 個人能力があった上でマネジメントしてるならいいけどなー
能力ないまま上がってる奴ほど、お前ひとりでやってんじゃないって言うような気がする 世間がこれから盆休みムードなのを見ると気分が落ち込む オリンピックも残すところあと1日！
マラソンと閉会式を残すのみ。
8/11はみんなで元気に仕事を始めよう！ スポンサー企業でもらった変なバッジ売ると問題になるんだっけ？ >>712
それは最悪の展開だな。
ますます転落の人生を歩むだろう。
いくらイケメンでもおカネがないのに女にモテルというのはありえない。
女は打算的だからカネのない奴は一見モテているようで結婚の対象からは外される。
それでもって収入のあるブサメンでクズでモテない男を結婚相手に選ぶ女が結構多い。
この会社ではモテない男が出世してモテナイおばさんを後継者に登用するから
モテる男はモテない男のマネージャーとモテない女の主任を上司に持つと両者の妬み
の挟み撃ちに遭う。
それをモテる男が会費するには目立たない程度にわざとブサメンルックにメークして
少し不潔そうな身なりにするしかない。
そうすればモテない男のマネージャーと女の主任から受ける妬みの攻撃を緩和できる。
>>714
＞お前ひとりでやってんじゃない
自分で何もできない奴はどうしてもそう言いがちだな。
ただ、俺が一人で成し遂げたとは実際にそうであっても言うと謙虚さが足りないと
みなされがちだから心の奥にしまっておくほうが良いな。
自分が何もできない奴は お前達が本当に気の毒だ。
呪われてんじゃねーか？この会社。 >>723
>自分で何もできない奴はどうしてもそう言いがちだな。
そんな奴いないけどなあ。
仕事の仕方を教えてやればできるようになるし、
やる気を引き出してやれば自分で動くようになるし。
上司や同僚に恵まれなかったのかね、>>723は。 >>720
バレなければOK
実際、個管理などされていないからバレようがない。
実際、ラグビーワールドカップのやつは高く売れたよ。 地元の飲み会があり、中学の同級生と勢いでヤってしまいました。
後引かなければいいな >>725
>そんな奴いない
自分が"そんな奴"だと否定したがるもんだからな。
（あるいは無神経にも全然気づかなかったりする）
>仕事の仕方を教えてやれば
自分ができないのに教える能力なんかあるわけないｗ
>やる気を引き出してやれば
やる気を引き出していやれている会社ならこんなに傾くわけがない。
いい加減にウソを平気な顔して書き込むのはやめとけｗ >>728
できない奴だということは判ったが、社員じゃないだろお前。 >>726
オリンピックバッチ（会社ロゴ入り）もヤフオクに出している奴がいて、本社総務だか人事だかが落札して調べようとしたところ競り負けたらしい（笑） >>732
落札できていたら、それは会社経費で落とすのか？
だとしたら、全くくだらない。
クビにしろよ。部ごと。 最近のお気に入りを紹介しますね。それは「Ole Borud」（オーレ･ボウルドと読むらしい）。
ノルウェーのミュージシャン・43歳だ。Amazon Music HDのとあるプレーリストを
聴いていたら、「これ好き！」とビビッときたｗ。全く聞いたこともない名前。
仕事や読書中にはもっぱら音楽を聴いているが、そんなシーンにピッタリな空気。
ある時はちょっとジャジーでスティーリー・ダンにも似ているし、
ある時は甘くボビー・コールドウェル的だったりもする。声は知的でギターも巧い。
バックバンドのセンスもいい。シンセサイザーの音源は使わず
ハイファイな音は切れが良い。昨日からずっと聴いている。
ググると“Cotton Club”での生演奏がYouTubeで観ることができますよ。
「On and On」がスティーリー・ダン的で特に好きだな〜 コロナの無症状感染者の療養ホテルって
デリヘル呼べるのかなぁ？
歌舞伎町の東横INNとか絶好な場所じゃん 研修で大橋会館に泊まることになったんだけど、
ココってデリヘル呼べるの？ 大橋会館って、ライベックスがやってるんだ。
ライベックスのおばちゃんが、夜はバイトでデリ嬢やってたらと
想像したら、鳥肌が立ちました。 Amazon Music HDもサブスク（サブスクリプション・サービス）の1つであるが、
ふと思った。僕はどれだけサブスクの契約をしているんだろうかと。
ご存じの通り、サブスクは定額利用サービス。もとをたどれば定額購読だ。
新聞などはその典型。最近ではNetflix等の台頭でネットベースの
サービスと思われがちだが必ずしもそうではない。
5年位前であろうか、定額で好きな洋服を借りられる
「airCloset」が出てきたころから、新しいビジネスモデルとしての
サブスクが注目されてきた。もちろんほとんどのサービスはITの力を借りている。 さて、明日から出勤。
コロナが終息して良かった。
明日から府中は平壌勤務♪ >>732
あんなゴミみたいなバッチフロア移転の時捨ててしまった なんだ売れるのか SPのテレワークやめて下さい。
本当に不便で困っています。
お客さん対応スピード低下の原因です。 SPのテレワークやめて下さい。
本当に不便で困っています。
お客さん対応スピード低下の原因です。 やり方変えれない能無し万年主任さんでしょうね。
手に取るようにわかります。
会社に置いてもらえるだけ有難いと思えば？
業務は標準化されているのに、未だに自分のやり方というか癖を押し付けてくる４０代５０代主任の多いこと。
やり方なんて立派なものじゃないわ、単なる癖、大昔に覚えたことしかできない硬直脳。
受注センターも集約されるし、地域ローカルはもう通用しないよジジイ！ >>747
> 受注センターも集約されるし
は？
マジ？
じゃあそこにいる人はどうなるの？ >>749
これか
キモいよな
【悲報】ゆるふわ経産省、意味不明な図を作成🤔「欧米嬉々」「中韓？」「祭には金を使え」これもう学生サークルだろ… [663933624]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1597099404/ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
