キヤノン112【年初講話は自分だけテレワーク？】
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>>590
そのノーパソがないのは会社が社員のボーナスで買おうとしたのが頓挫したため(笑)
もうめちゃくちゃ(笑) まるまる一年テレワークネタを提供した挙句二周目開始www. 政府の出社人数7割削減をガン無視するグローバルエクセレントカンパニー 爆サイに｢この女、睡眠薬飲ませて居酒屋でレイプしようぜ｣と仲間募集→書き込み見た警察が挿入ギリギリで到着して保護。 [585351372]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1610101537/ SMBC日興が目標株価を800円→1200円だとさ
SMBC日興ってまともな企業じゃないだろ何だよ800円て
あ、SCSKじゃないから高卒野郎は切れてたりしないでくれな 準備も環境も整えてこなかったくせにテレワークでも効率下げず製品日程遅らせるなって冗談でしょ >>603
しかも日程遅らせるな！熱あってくるのは迷惑だ！
自粛期間中にできるだけ有給、フリバカ使ってね
だからな >>601
ぽーらんしょうもない記事貼り付けるのやめろ
一人で石川佳純にムラムラしてろ >>605
やっと自白したなお前
久しぶり
ファイソン乙
ポエマとは別人だとはわかってたがやはりお前もいたんだな >>603
今おかれた状況で最善を尽くして製品日程を守れよ
会社が用意してくれないからとか、なんでも人のせいにしてるからいつまでたっても出世できないんだよ しょうがないじゃない。
田園調布の家に1人で寂しいし、わたしの顔を見ないとみんな元気が出ないでしょ！
でも、在宅で家で遊んでいる奴に私は金は払えないな！
そうそう！ 会社に来ないなら、みんな定期は精算してね
わたしは全く心配していないけど
そうだ、第六爺五カ年計画 意味不明で実現不可能かもしれないけど、作ったから皆んなよろしくお願いね
キヤノンには減損前の医療機があるから安心してください >>586
60kmであってる
小田原から下丸子はムリだな >>577
最初から「50％を目指して」なのは変ですよね。
組合もそこ突っ込めや。 次の社長はやくきめてくれ
今度はじじーじゃなくて
年齢はマークザッカーバーグぐらいで PCもRASも回線速度も全然足りない
一年間何もしてこなかった無能幹部は本社正門前で毎朝一時間土下座しろ >>428
ほんとは一番やりやすそうな事務系や管理職が対象外だしな >>615
積極的にテレワークさせないためだからな。 >>614
リモートの速度遅すぎて作業にならん
あれで効率維持しろってw >>613
次期社長は決まってるようなもんだろ
72歳のピチピチの若手だよ 通達と組合の交渉議事録見たが、テレワークやりたくないオーラが全開だったね。経団連会長をしてた企業としてこれでいいのかね。 >>621
ようカッペ
京浜地区もテレワ無しだよ
そうなるとこちらの方がよほど密で危ない
あんまいい気になって舐めんな？ >>616
効率化するかの効果も、研究開発より計りやすいのにな 地方差別してるトンキンなんざコロナ罹ってろや
家族もろとも苦しんで死ね >>624
差別なんてしてないぞ
俺はコロナ禍の期間だけでも鬱砦に疎開したいくらいだ
さらに期間限定なら裾野や大分に行きたい うちの組織は外圧が掛からないとなかなか動かないから、
基礎疾患がある人や年配の人には申し訳ないが、いっそのこと
クラスターになったらどのように対応するのか興味がある。
ここ数日の上がり方を見てると、そうならない可能性も無きにしも
あらずっていう感じだし 役員はコロナ怖くないのかね？あいつら全員ジジイだろ。 ホントにこういう不満って経営陣に届いてないのか？5chとか見ないのかな。一応自分が経営してる会社だぞ。見た上でシカトしてるのか。 >>627
政府、経済界からの要請って結構な外圧だと思うんだがなあ 外圧や要請を無下にするために会食接待ゴルフ献金ラグビーをやってるのだよ（ドヤぁ 社員の生産性や想いを真面目に計測して改善に活かす気があったら、こんな無駄なことばかりやってないだろ >>620
日銀が弊社の大株主だったら株主総会で経営陣を糾弾してクビにして欲しい。 弊社は強者だから見たくないものは見ないし、ただ上に気に入られる施策をするのみよ。事実も成果も気にしない。 怪鳥がリモートさせたく無いから、回線増強なんか提案したらクビが飛んじゃうよ。
みんなクビが飛ばないように、自分から何もしないのがこの会社。 全て怪鳥の指示待ち！ PCR結果待ちなのに出社してる社員がいるとか、会社の方針に対する反抗だよな。 コロナ疑いで休む場合でも有給使って休めって言われたらそりゃ反抗する奴も出てくるだろう
そんなリスクも考えられない人事がバカなだけ
本気で対策したいなら多少さぼる奴が出ることを見越してもコロナ疑いは無条件で自宅待機（給料は出る）くらいにしないとダメ >>639
人事がバカな訳ではない。バカなのは役員上層部とそれに忖度する美野川。
人事の若手は、自分ではダメだと思う事をやらされている。ただし、そのうちに麻痺してきて美野川みたいになっちゃうんだけど。 不満があるからここに来るわけで、
不満がない人も当然居るわけで、ここの声が大多数とは限らないなｗ >>646
御手洗が忖度しないと報われないように、役員人事をコントロールしていて、現役員はそれに対して最適化された行動をとってるだけだろ。馬鹿というよりはただの無責任。 >>646
そこらの所長とかじゃなくて会長に見せてきて 老害が経費削減徹底と一丸出社を言ってるから人事もテレワークの対応できないわな 上層部にビビって5割でいいとか言い出したの人事だろ？7割削減徹底するよう説得しろよ。 ボーナス削減を原資にしてテレワーク用ノートPC買うとか言ってたのほんと笑えるよな この数の企業を6人で評価してるってすげーな。適当そー。 >>656
弊社グーグルと同じ点数か(笑)
自分で貼っといてあれだが信憑性は低いな 実は先週から喉痛いんだけど相変わらずテレワークできないし有休取れないから我慢して出社してた
なーんて人も居そうじゃない？ 居て何が悪い。それを暗に認めることにしたのが経営陣の判断だ。 そのくせコロナに罹患しても感染経路が不明のため労災にならないだろ
設備投資もしないし社会的責任も取らないゴミ企業だよ どっかの事業所で数百人クラスタ出して、死者を出して、労災認定裁判に発展して。
週刊誌にこれまで何も対策してこなかった、夏には税金で休業してた恥知らず企業だ、とすっぱ抜かれるまでこの会社は何もしない。 まずは社内食堂でマスクも付けずに大声で話してる奴らを止めさせろよ
居室内でずっとマスク付けてない奴もいるし
gcipやその他通達で御託を並べてないで、地道な所から行動しろ 某地方生産子会社だが休憩所で話してると評価下げるぞて言われてる
こわいわ
居室ではパチンコの話とかしてるのにな野球の奴ら 川崎L3棟では、工場関係者は本部長指示で全員出社。
部署によっては、所属長指示で時差出勤もまともにさせてもらえないらしい。
業績悪いし、無能で判断力のないマネージャー達をなんとかしてほしい。 今となってはキヤノンもSCSKもたいしてレベル変わらんだろ。あと、協力会社として一緒に仕事する可能性もあるから、ほどほどにしとけ。 >>670
いやSCSKの高卒の奴がスレ荒らしてんだろうが
雑魚企業の高卒がたいがいにしとけやゴミ >>671
そんな雑魚企業と平均年収はあんまかわらんけどな(笑) やられたらやり返すなんていかにも程度が低い人間のやること。どんな理由があれ社員が他社のことを蔑むのは非常識だよ。
やめとけ。 >>673
お前は放火されたり子供が刺されたりしても絶対文句言うんじゃないぞ？ RASアカウント足りないからテレワーク出来ないの草 テレワーク2000人とか平気で嘘ついちゃう企業ができる訳ねーだろ >>653
弊社が平均年収1000万の富士フィルム様より上なのか
しかしカメラと事務機が規模の大きい弊社に集約されるとか謎
カメラはSONYだし、
複合機では弊社は弱小
プリンターはOEM頼み
集約される要素がない >>679
専門家も騙せるブランド力だけはそれなりにあるということだな まあナンバーワンしか生き残れないという訳ではないからな ３密回避で６時出社１４時半退社にする・・・ってのは便所的にはOK 複写機万年3位だったが弊社は生き残れるんだ
ブランド力あるの？ >>683
でも22時出社で6時退社はNG何だよな(笑) コロナ脳wとか思ってたけど、
去年転職した同僚は正解だったんかなぁ >>681
逆に考えるんだ
まだ半額は残っているんだ 緊急事態今更宣言しても忘年会帰省新年会のピークは過ぎたんだからあんま意味無さそうだが
そう言えばこのスレ住人でも感染者はいそうだな
やっぱ苦しい？ >>676
急遽予算回してるみたいだ
ただ費用負担が事業なのか本社なのかがようわからん 本当に転職して良かったわ。今は給料も上がったし、もちろんテレワークだよ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
