【下り最速】NEC日本電気の裏事情124【0.5兆Bpm】
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各位殿
当機は引き続き水平飛行を行います。今後激しい揺れが予想
されますので、シートベルトを確実にお締めになりお座席にお座りください。
なお、到着地につきましては、目的地以外となる可能性があることを予め
ご了承ください。小職もシートベルトを着装させていただきます。
業務連絡終わり。
２０１７年度第３四半期も終わり、今年度もあと３ヶ月。
決算予想もまあまあ、この調子で第４四半期も頑張りましょう！
Ｖ字回復を実現しましょう！そして悔いのないサラリーマン生活を満喫しましょう！
２０１７年度上期業績発表
http://jpn.nec.com/ir/events/pr/er.html
前スレ
【喜ぶな】NEC日本電気の裏事情121【12連休】
http://lavender.2ch.net/test/read.cgi/company/1501911590/
【舞い散るひとみ】NEC日本電気の裏事情122【5億】
http://lavender.2ch.net/test/read.cgi/company/1505690808/
【迷走飛行】NEC日本電気の裏事情123便【ﾊﾟﾜ-ﾊﾟﾜ-】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1509965295/
ｽﾞﾌﾞｽﾞﾌﾞｽﾞﾌﾞﾌﾞﾌﾞ…
若手・新人 …………ここからが本番ﾆﾀﾞ…
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"""''''''''''""" 雑談してるだけの時短経産婦ババアと既得権益ジジイのハゲ頭だけが輝く会社か
市役所蹴って入って良かったわw 大戸屋でタブレットを使ったオーダーする店が出てきたが、これが使いづらいのなんの
カテゴリってのが「カテゴリ1-10」みたいにそのカテゴリに何が含まれているヒントが全くないし、ごはんのサイズ変えたりするのに何が揃えば次に進めるのか、画面の情報全くなし
なんだよこの糞システム、と思ってタブレットひっくり返したら案の定Ｎだったw
これ作った奴打ち首にしろよ >>596
オバタンなら無能でも管理職に登用するのは不正だよな！
その不正人事にメスを入れればかなりマシになるはずだが。
>>601
既得権というけどこの無能たちは自分で自分の既得権を破壊しているように見える。
まあバカだから仕方ないか！ >>603
ハードとアプリのベンダーは同じだと限らない。 ＮＥＣは昨年10月、ソフトウエア開発の下請け企業など120社に自社の働き方改革の手法や課題を公開し始めた。今後個別に相談に乗る。 え、TOEICが200点台の事業部長とか実在するの？ >>606
下請けに対する態度が身の程以上に高ビーに見える。
NEC THE WISE といいOrchestrating a brighter world といい身の程知らずなブランドメッセージを発しているようでCMが流れる度に恥ずかしくなってくる。
>>607
Jクラスは知らんが部長クラスやグループマネージャークラスなら10年以上前に200点を切ってるのも含めて複数いたよ。
TOEICだけでケチつけたら当人たち（複数いる）も憤慨するだろうが他に優れた特技はなかった。
（俺の聞いた範囲で）１人は既に退職してるが残りは今でも雛壇で肘掛け椅子に座ってバカのくせにエラソーにふんぞり返ってるそうな。 >>606
何が働き方改革だよ
オツム弱いカスのくせにろくに仕事しないで早く帰るんじゃねえよ。カスは泥のように働け >>606
日経の記事？
https://kosodate-mens.com/2018/01/20/post-1082/
あとはよろしくと仕事を放り出して帰宅するアホが増えた気がする。
>>608
>下請けに対する態度が身の程以上に高ビーに見える。
寝子は目に余るかな。あれは酷いわ。 >>608
Jクラスと部長クラスやグループマネージャークラスのTOEIC200点を切ってるバカを即クビにしろ
会社の恥だ >>613
そもそも管理職試験の時にTOEICスコアの条件がなかったか？
ずいぶん昔からあったようだけど。 >>614
後から取らせるの一声で済みますよ
で、「自分は特別」さんの出来上がり。
これが繰り返されて現在に至る。 >>613
TOEICだけで序列化するのは反対と前置きした上で言うけど200点前後はさすがにヒドいね。
高卒や短大、英語力をあまり必要としない大学の学科を専攻して
授業以外に英語の勉強をしなかった人がぶっつけ本番でリスニングを殆どロスしても300以上はとれるはずだから
200前後というのは間違いなく学生時代に遊んでいたのだろう。
この凄まじいスコアの管理職はスタッフのオバタンとか社会基盤あたりにウヨウヨいそうだね。
不祥事やプロジェクト失敗の震源地とかなり重なっているのではないの！？ 701 名前:名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] :2018/01/21(日) 11:09:28.06 ID:XosvkWHR0
結果的には、日立が自社でまかなわないで、外部派遣社員を使い色々酷いことしたから、日立オートモティブシステムに納入する、日産向けの自動車センサーのデジタル半導体開発に支障をきたした。
それは、ルネサスエレクトロニクスという元日立半導体会社。
日立ICS・日立JTE・日立OB取締役のシーデックス・シーテック(現テクノプロデザイン)
の態度が悪かったンだと思うよ。
彼らは、全員自分のことは棚に上げて、派遣者の態度が悪いと言い張っていたが。
(特に、OKIアイディエスとテクノプロデザイン群馬支店の営業)
テクノプロでは責任をとって、別の取り替えられる人材に入れ替えたから何の問題も無かったんだと思いますよ。
ただね。
よってたかって、80人ぐらい何もできないでオレ様に仕事押し付けて、チャージアップ金額の交渉はオレ様が承認しないとサインしないと言ってあるのに勝手にやり、あげくのはてにチャージアップ金額の1割しか給料に反映できない理由を社員にも客先にも説明できない。
取締役や支店長や営業が、技術派遣となって、派遣先で働けばいいだけでしょ
何の問題も無いと思いますが
(大甕工場で、言われたセリフ。確か次の経団連会長が大甕工場出身らしいが。) JR横浜線鴨居駅から至近で、第三京浜道路港北ICと東名高速道路横浜青葉ICからも近い、
敷地面積102,000m2の日本電気 (NEC) 横浜事業場（2005年5月に閉鎖後、川崎市中原区の
NEC玉川ルネッサンスシティに移転）跡地に、三井不動産による大型マンション
「パークシティLaLa横浜」（同マンションは明豊エンタープライズと共同事業)との複合開発と
して建設された。(Wikiより)
「パークシティLaLa横浜」って、例の傾いた欠陥マンションなんだろ。
前に建っていた工場も傾いていたんじゃないのか？w 高く売るために地盤データを不当に良く書いたのかもなw
信じたほうが馬鹿だ的なw >>619
あの欠陥マンションは鴨居の横浜事業場の跡地だったんだ。
ただ「傾く」の意味がそれぞれ違うね。
・通信事業が「傾いて」鴨居の敷地を売った。
（→2000年前後あたりに社内公募で横浜事業場から異動してくる人が結構いた）
・マンションの基礎（土台）造りに手抜きをしてマンションが「傾いた」。
両者で共通しているのは事業運営に「手抜き」をしていること！
うちももしかして手抜きが発覚してリコールが起きるのも時間の問題かな。 >>621
ああ、やっぱり「傾城の土地」だったんだw
２つの意味でw 日立製作所
ソニー
松下電器産業
三菱電機
富士通
日本電気(NEC)
シャープ
東京芝浦電気 オマエラ、死んでもしがみつけよ
ここの文化に染まったら屑人間だから
外に出てきたら社会の迷惑になる >>626
山あり谷ありの人生を楽しむのも、まあ良いだろう。 >>624
その中にゴミ（NEC）が入ってると思ってるのか？ >>622
これでは海外の売上が上がるわけがないｗ >>631
ないよ！実力重視だから！
といってもらえれば安心するのか？ >>631
日大レベルのIQでは入社してから辛いだろぅ NECは今や人気企業でもなんでもない、倒産しそうなヤバい企業だから、
高専卒やアホ大学でも余裕なんじゃないの？ 東大中途採用は2ヶ月で主任入社を放棄し退職
京大院卒は管理職に向いていないと言われリストラされた
役員は経歴に学歴書かない多数
そのような場所 こんな糞会社にしがみつくしかない帝大卒の
屑でYESMANのダニが会社を食い物に
してるんだよ、ねぇ、慶応卒で研究者崩れの
クニヲちゃん ガチの坊ちゃん居るね
まだ20か30で600万以上する車乗ってる >>640
実家から通勤しているなら、それくらいの貯金はできそう。 >>640
そういう奴って最初から将来を約束されていたりすることがあるから邪険に扱って安易に敵にしない方がいいかも知れんぞ！
一見特定の一族のオーナー経営でなくても実質的に世襲化されている会社が実は多い。
資本関係のない会社のトップ同士が兄弟だったり縁戚関係だったりするのがそれ。
オーナー企業でない会社の社長が自分の息子を自分の会社に入れて同期よりやたらと早く出世させると露骨に息子をえこひいきしているのがバレるから
よその会社の社長と取引をして互いの息子を相手の会社に入れて互いの息子の出世（要するに相手の会社の経営トップにすること）を約束させれば実質的な世襲がバレずに済む。
この隠れ世襲がバレ易いタイミングは葬式の時だ。大企業のトップは死ぬとあまり有名でなくても新聞の片隅に載る。
その時に故人の経歴が掲載されてなるほどということになる。
マスメディアも広告収入を貰っているからそういう形で既得権維持をしている経営トップの暗部はできるだけ目立たないようにするのだよ。
終戦の頃は戦前からあった既得権がかなり破壊されたけど、戦後７０年を過ぎるとその間に出来た新たな既得権の世襲が孫世代迄来るからさすがに色々と劣化が激しくなってきた感がある。 坊っちゃんがいたという話をしていたら、したり顔で坊っちゃんかもしれないと話に刺さってくる奴っているよな。 不要不急の外出は控えましょう
屑どもは会社に出ても意味ないから
休んでいいよ。 この会社でアンケート取って、子息も同じ会社に入れたい、何てゼロパーセントだろw
医者や公務員じゃねーんだから >>647
屑会社でも将来を約束されたセレブは違うだろ。 >>650
どっちみちいらない人材発見
このままもう来なくていいよ >>654
国交省は、不要不急の外出は控えるようにとのこと。
おいらは不要社員だから、明日朝から出勤したら逮捕されるかも。 今日は徒歩で電車よりも早く雪道を歩いて帰ってきた。
正解だった。 早く帰れなくて電車でストレスマッハ
全員にラップトップ配っておけばこんな事にはならんのにマジ糞 今日は雪で巨乳新入社員とホテルで一泊ｗ
シニアマネージャーになって良かったｗ 今日は雪で巨根新入社員とホテルで一泊ｗ
シニアマネージャーになって良かったｗ 今年は若い巨根ちゃんを9人ゲットしましたｗ
来年も性欲が衰えないので頑張りますよｗ
シニアマネージャーになってよかったｗ
ウホッ 今日は20代の若いJD巨根くんと年越しファックｗ
シニアマネージャで良かったｗ
ウホッ 今日は巨根Dくんと新年会ｗ
もう仕事どころではないｗ
パワポ資料は部下に任せて定時退社ｗ
シニアマネージャーになって良かったｗ
ウホッ >>661
社蓄 じゃなくて 社畜
会社の家畜だよw 報道ステーションで安倍ちゃんが働き方改革とか言ってるぞ
こんな日くらい早く帰れよ、社畜どもw >>666
話の本筋でないが働いたことがない売国奴のドラ息子に働き方改革なんていわれてもねぇ… 神戸製鋼所のエリート管理職だったのに
知らないのね。 >>668
お前が頑張って働いた結果が今のこの会社か？
やっぱ改革が必要だな。 >>669
だからはたらいたことがないと言ってるだろ！
>>670
お前の御本尊はアベ公かぁ！？
おめでたい奴だ 通達
雪を理由に今週は全休とします
ただし仕事がある者は働くこと >>669
だからはたらいたことがないと言ってるだろ！
>>670
お前の御本尊はアベ公かぁ！？
おめでたい奴だw オーネスト高橋篤史よーん
お尻がうずくのー
ちんぽちょうだーい >>677
大林組はずっと前から談合体質。
弊社も変わらないだろ。 >>680
働き方改革の目的が労働分配率の引き下げだから無理に決まってるだろ！
働き方改革のメンバーも新自由主義を信奉する大企業のトップばかり。
アベシは大企業からの献金と米国のご機嫌を伺って動いている。 前年比で売上が一定以上減少し雇用調整の為に会社都合で休業すれば雇用調整助成金が貰える。 先週稼動した某劇団の予約システムがボロクソ評価だけど、再構築したのはまたＮなのか？ >>683
大林組の社長は引責辞任の会見で「社長として恥ずかしい」とまで言っているが、
振り返ってNECの怪鳥、斜鳥を見ると談合などの不祥事が発覚すると他人事の如く振る舞い、「責任」の二文字はおくびにも出さない一方で
不祥事の当事者を処分せずに他部署にこっそり異動させて匿う。 >>685
なんで俺が
と思ってるよ
慣習通りやっただけなのにな クズしかいない、社会のゴミ会社だよ
責任って何？それ食えるの？ >>688
コンプライアンスのWeb教育をやっても身に付かない、即ち頭が悪いことの証明だよ。
まあ、無能管理職と言われているから仕方ないか。 そろそろ身の回りの納得がいかない昇進がわかるころだから報告してよ >>691
>コンプライアンスのWeb教育をやっても身に付かない、即ち頭が悪いことの証明だよ。
あんなモノを有難がる輩がいるとは驚きだ 今週末は入社3年目の巨乳ちゃんとデートｗ
もう仕事どころではないｗ
パイパンだから最高ｗ
シニアマネージャーになって良かったｗ >>693
社長がポスターでニコニコしてるじゃん。
腕でも組んで怖い顔していれば、少しは言いたいことが伝わるのに。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
