キヤノン65【株式報酬型ストックオプション】
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ここ的を得てるな。最近だと、32歳でG3にすら上がれないから、更にヤバいけどな。
出世競争に勝ち抜いても全くリターンがないってのには図星すぎてワロタ。 30歳年収「東京都トップ500社」ランキング
https://toyokeizai.net/articles/-/192129?display=b
キヤノン:314位、574万円
40歳年収「東京都トップ500社」ランキング
https://toyokeizai.net/articles/-/184368?display=b
キヤノン:309位、718万円
これがグローバル優良企業かよ
夢も希望もないな 質問なんですがキヤノンてプロジェクターでODMとかしてますか?キヤノンぽい製品見たんだけど海外で てか、転職できない無能しかいないんじゃね?
・将来性ないオワコン事業
・やりがいない業務
・老害の多さ
・身につくスキルもなし
続けるだけドツボな【ゆるブラック】だな。最近流行りの。 >>654
普通の大学って何?親の金でいかせてもらったんだろ。 >>664
訴えろ。みんな訴えて、役割制度を無くそう。 >>684
わからん。
ただ、ガワだけ見てODM云々わかるか? 健康とプライベート理由に転勤反対したら嫌なら辞めろって回答があったんで辞めますわ
最速でG3になって給料悪くなかったから仕事がクソでも続けてたけど、もういいや >>680
大阪にいたけど知らなかった。アメフトの監督の顔は知ってる(笑) >>700
女なら行けませんで通るのに男はだめ。給料は女のほうが高かったりする。同じことやっても女は男より許されるよな。 親の介護とかなら、理由になるね。プライベートはダメだよ 面談のとき、転勤は可能か訊かれる(転勤が決まっているわけではない)。
とりあえず、妻の方が年収が高いとは答えている。 子供にはしっかり教育して、マーチ以上には行かさないと。 昨日食べた山芋変な形してたなー
>>691
仕事がクソだから辞めろって言われたんじゃ・・・ うちもこんな産業廃棄物のジジイ多くない?
@日大会見 >>709
近々、管理職対象のコンプライアンス研修の事例で出てきそうだなw んなこと言って騒ぐ前に、試験まであと何ヶ月か計算してみろ。 30歳年収「東京都トップ500社」ランキング
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これがグローバル優良企業かよ
夢も希望もないな 計算したけど、未婚35歳で約600マソだった。手取りはもっと少ない。 昔ほどG3試験受ける人いなくなった気がします。
ボリュームゾーン年代も終わり、試験自体も受かりやすくなった気がします。
ま合格しても昇格できない制度がデフォになったけど。 >>719
気になるのは結婚できない人。
典型的なのは30で親と同居している。
ヤバイ。 >>720
わいのいとこ35で親と同居。女はひくよな。 あるのは時代遅れの老朽化した設備と従業員だけ・・・ 設備投資してないもんな
そりゃ尻すぼみになるわ
御手洗なんて所詮経費削減しかできない経営者なのに、
何で経団連会長とかやってたのか不思議 まさに過大評価 投資抑制も特許戦略も、ビジネスのトレンドとズレまくり >>716
学長がリリーフしたら炎上。japan大学出身じゃだめ。賢いの連れてコント。 生涯給料「東京都トップ500社」ランキング
https://toyokeizai.net/articles/-/222164
キヤノン:289位、2億6839万円、平均年収 763万円、平均年齢 43.1歳
最新!これが「ボーナスの多い」トップ100社だ
https://toyokeizai.net/articles/-/218596
キヤノン:41位、231万円、平均年収 782万円、平均年齢 43.5歳
「残業が少なく有給休暇が多く取れる」155社
https://toyokeizai.net/articles/-/218506
キヤノン:34位、3年平均取得日数 16.3日、3年平均取得率 81.2%、月平均残業時間 9.5時間
30歳年収「東京都トップ500社」ランキング
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「正社員の時給が高い会社」100社ランキング
https://toyokeizai.net/articles/-/181993
キヤノン:88位、計算時給 3964.2円 平均年収 787.1万円 年間有給休暇取得日数 15.8日 月平均残業時間 12.0時間 大事な情報を忘れてたから再ポスト。
生涯給料「東京都トップ500社」ランキング ⇦ NEW!
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キヤノン:88位、計算時給 3964.2円 平均年収 787.1万円 年間有給休暇取得日数 15.8日 月平均残業時間 12.0時間 30歳年収「東京都トップ500社」ランキング
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キヤノン:314位、574万円
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キヤノン:309位、718万円
これがグローバル優良企業かよ
夢も希望もないな >>734
やっぱりこっちの方が薄給てのがシンプルに分かって良いので再ポスト 過労死の電通とか、赤字のリコーも時給高いんだーへぇ
あ、そういえば、うちも過労死の出してたな。あれって、残業つけれなくて家にお持ち帰りしていたやつでしょ。
残業つけれなくて、仕事を家にお持ち帰りしてる奴はいないのかなー。とか、私的コミュニケーション、自己啓発とか。 http://nomad-salaryman.com/post-8051
ここ的を得てるな。最近だと、32歳でG3にすら上がれないから、更にヤバいけどな。
出世競争に勝ち抜いても全くリターンがないってのには図星すぎてワロタ。 G3だと残業450時間ぐらいで800万越えるね
33歳の時に越えたわ >>729
いかして税金を払わずに済むのかと納入先企業を叩くのかを研究するのか?ww
アマゾンがやってることって、これらに物流システムだけでしょ。 いまからこの会社に就職する若者の理由って、有名企業に勤めたいってだけで、全く企業研究してないんだろうな
特に情報系で入ってくる子はほんとかわいそう >>730
なんだあの会見。子供にはしっかり教育し
まともな大学にいれなくては。 キヤノン幹部社員「藤岡秀彦」は、日大アメフト部監督、コーチみたいなやつ。人にやれと命令しておいて、失敗すると
「あいつが勝手にやりました」と責任転嫁する図々しいやつ。 >>743
滑り止めで受けて、妥協で入社する人が多そう。
特に情報系なんてみんな5ch見てるでしょう 既退職者だけど、これには完全に同意。激しく後悔してる。
キヤノンを退職して後悔したこと
https://nomadarian.com/archives/1002 >>743
入社式終わりの新入社員が会社での夢を答えるインタビュー動画見ると泣ける >>748
仕事内容と報酬を踏まえて会社を選ぶ。
仕事内容と報酬が気に食わなきゃ会社を変えればいい。
長々と書くようなことでもなく、当たり前の事やね。 >>748
くそワロタやないか
キヤノンに後ろめたさを感じてるどころか、キヤノンを退職して後悔したことは【キヤノン をはよ辞めておけばよかた】だからな。
ワロてまう。 まーソフト云々の報酬言われてもなー
うちはソフトの会社じゃねーし。もっと言えばソフト系なんかに期待はなく、単なる都合良く働いてくれる便利屋でしかない。
低賃金で黙って大人しくハイハイと雑務が出来ないソフト系は、うちには必要ない。 ソフトの開発なんてスピード感が大切なのに、過大なスタンプラリーさせられたり、打ち合わせ三昧だったり、開発ソフト買うのに何ヶ月もかかったりするもんな。
まともなソフト系技術者は馬鹿らしくてやってられなくなる 会議しか出てない連中を1/4にすれば、生産性めっちゃ向上するよな
せめて会議で何か決めてくれてるならともかく、話聞いてあれダメこれダメって文句垂れてるだけだからな。 >>752
これだけ世間がAIだのIOTだのと騒いでいるのに、ソフト屋を雑用係扱いするのはいかがなものか。衰退産業なんだか #metoo
10年以上前だけど、キヤノンに協力会社として常駐してた時の話
キヤノン下丸子の鳥飼洋行に飲みに誘われて行ったら、
こいつが大量に料理注文するから、食べきれないですよって注意したのに、
構わず頼むんだよね。
で、自分にまわされた分はやっぱり食べきれなくて、残してたら。
”食べてください”って言って来るんだよね。構わず残してたら、何か不満だったのか、
帰りの電車でずっと、”こいつ馬鹿じゃねーの”って永遠と言ってくるんだよね。
なぜか鳥飼の同期の奴(松なんとかだっけな?)もヘラヘラしながら、一緒に笑ってたんだよ。
どうやらこいつが上で、俺は下だったらしい。
命令に背いたのが気に食わなかったって所だろ。
後日、また誘って来るから。行くわけないでしょって言ったら。
ヘラヘラ笑いながら、”いやだからーー行きますよー”って言ってくるんだよね。
どうやらこいつには、俺が断る権利がないと思ってるらしい。
こいつの上司からも酒癖悪いから、いつか失敗するっていわれてたけど
まだ生きてんのかなー?こいつはこの会社に寄生するしかないだろうけど
新入社員の人や協力会社の人は、
鳥飼洋行は気をつけな。おそらく今38〜39くらい。 >>747
情報系はやばいよ。
才能あるなら別会社行った方がいい。
才能あっても伸びないどころか潰されるだけ。
>>756
pythonだろうが何だろうが、そこで終わり。
>>757
才能あっても才能あるのが見付かったら負け。
退職までは目を付けられないようにしないと。 出来る人はキヤノンで才能発揮するのは危険だと察知して、
この年末年始で結構辞めた。
将来幹部に成るべき能力者だと思ってた40歳前半の人も、
発揮せずに2人も辞めた。
名ばかりで仕事できない管理職が
高い決定権を持って高給までかっさらっていく。 名ばかりで仕事できないのに
高い決定権を持って高給までかっさらっていく管理職
になるやつが一番有能だろ >>763
できる人だったのに会社の体質を嫌って辞めたんだよ。
できる人ならできる場所に置けばいいのに、
決定権を持ってる奴らが自身の厚遇ねらいで
自信満々にハッタリを言える体質だから
そいつら自身にとって有利な適材適所に配置してた。
そいつらにとっては適材適所だが、会社は沈没するね。 社内のインフラがものすごく使いづらいのに、外注に丸投げしてて、
予算もないからなにもできない
情通にはエンジニアとして恥を知れといいたいけど、エンジニアという自覚すら
捨てているんだろうな >>739
なかなか良い会社だよな
給料上がらなければ、仕事の効率上げたぶんゆったり仕事して調整すればいいし ファームのバグ探す仕事とかないかな
転職しようかなそっち方面に >>744
日大出身ってキヤノンで聞いたことないな。 30歳年収「東京都トップ500社」ランキング
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キヤノン:314位、574万円
40歳年収「東京都トップ500社」ランキング
https://toyokeizai.net/articles/-/184368?display=b
キヤノン:309位、718万円
これがグローバル優良企業かよ
夢も希望もないな http://nomad-salaryman.com/post-8051
ここ的を得てるな。最近だと、32歳でG3にすら上がれないから、更にヤバいけどな。
出世競争に勝ち抜いても全くリターンがないってのには図星すぎてワロタ。 シャープ天理のハゲタコ。パワハラ王。
証拠が残らないようにやるパワハラ職人。 >>629
一生G1のままの人も多いしな。キヤノンは、社員の幸せを奪ってるな。 >>737
30代でも40代でも50代でもG1は多いぞ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています