キヤノン65【株式報酬型ストックオプション】
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>>949
人がいなくても臭い？
お前がいるじゃないか。 キヤノンもCADソフト作ればいいのに
ソフトで稼いでみることも考えては消費者として買うから >>954
くどいようだが、自覚してほしい。
あんたらが喫煙をすることで、
他人に迷惑が及んでいるのは確かだ。
喫煙は他人に迷惑をかけてまで、どうしても必要なのか？よく考えてほしい。
あなたを信用しています。 >>957
神経質すぎ。
俺は喫煙者じゃないけど、そんなに気にならん。
酔っ払いの方が臭いし、ゲロ撒き散らして迷惑。 >>958
それはあなたの価値観ですよね？
ゲロ並みに思っている人もいるんですけど #metoo
10年以上前だけど、キヤノンに協力会社として常駐してた時の話
キヤノン下丸子の鳥飼洋行に飲みに誘われて行ったら、
こいつが大量に料理注文するから、食べきれないですよって注意したのに、
構わず頼むんだよね。
で、自分にまわされた分はやっぱり食べきれなくて、残してたら。
”食べてください”って言って来るんだよね。構わず残してたら、何か不満だったのか、
帰りの電車でずっと、”こいつ馬鹿じゃねーの”って永遠と言ってくるんだよね。
なぜか鳥飼の同期の奴(松なんとかだっけな？)もヘラヘラしながら、一緒に笑ってたんだよ。
どうやらこいつが上で、俺は下だったらしい。
命令に背いたのが気に食わなかったって所だろ。
後日、また誘って来るから。行くわけないでしょって言ったら。
ヘラヘラ笑いながら、”いやだからーー行きますよー”って言ってくるんだよね。
どうやらこいつには、俺が断る権利がないと思ってるらしい。
こいつの上司からも酒癖悪いから、いつか失敗するっていわれてたけど
まだ生きてんのかなー？こいつはこの会社に寄生するしかないだろうけど
新入社員の人や協力会社の人は、
鳥飼洋行は気をつけな。おそらく今38〜39くらい。 >>959
だから、お互い様じゃん？
俺は酔っ払い臭いと思うけど、電車やエレベータ乗るなとはならないけどな。
保育園の子どもの声がうるさいってクレーム入れるやつもいるくらいだし、
堅苦しい世の中だな。 吸わない人からしたらお互い様ではない。
やはり喫煙者は自己中ばっか 定年後、ゆとりある生活は
8400万必要らしい。70まで働くか。 昔から一般庶民は死ぬまで働くのが普通だったんやで
高度成長期のお年寄りが年金+恩給で異常だっただけや >>964
お前みたいな神経質な奴は、いろんな奴に迷惑かけてるよ。
だからお互い様。
自己中だから自覚ないだろうけど。 http://nomad-salaryman.com/post-8051
ここ的を得てるな。最近だと、32歳でG3にすら上がれないから、更にヤバいけどな。
出世競争に勝ち抜いても全くリターンがないってのには図星すぎてワロタ。 30歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
https://toyokeizai.net/articles/-/192129?display=b
キヤノン：314位、574万円
40歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
https://toyokeizai.net/articles/-/184368?display=b
キヤノン：309位、718万円
これがグローバル優良企業かよ
夢も希望もないな キヤノンスレ変わったな。数ヶ月前はカネの話ばかりだったが、すっかり失せた。 老害 無昇進 金儲け優先 株主還元社員搾取 衰退 世代間格差 パワポ
無気力 過度の機密管理 過度の予算削減 過去の遺産 飼い殺し 管理コスト度外視
情報統制 立てるだけの中計 妄想特許 定年逃げ切り 酒飲んで就業は規則違反だから、お互い様と言うなら煙草吸って就業も禁止にするのが公平だろう。 待遇悪い主張勢
・平均年齢43.1才 平均年収763万
・A3以下の社員は40%
など、会社の公式数値をもとにした主張
待遇良い主張勢
・たった数サンプルの、公式発表値とかけ離れた待遇をさも多数派のように主張
・同じ会社に勤める平均的な待遇の仲間を「底辺」呼ばわり
ここを見ている新卒くん、後は自分で考えてね^^
というか上のやりとりを見て騙されるレベルの奴が優秀なわけないんだから、わざわざ工作しても意味ないと思うんだが ・公表値に基づくネガティブな意見→事実
・論理性ない意見→人事・業者の自演カキコミ >>975
そのとおりだな。
ついでにニンニクも臭いから就業禁止にしよう。
納豆も臭いから禁止だな。
加齢臭も禁止な。 マトモなやつなら30までに誰でも受かる試験に落ち続けてる万年底辺G2おじさん。
コピペばっかしてないで勉強しなさい。
家庭でも職場でも誰も相手してくれないんだろ 人事のステマにマジレスする必要はない。内部の人間ならわかる。
就活生は騙されるかもしれないが、内部の人間との人脈があれば実情がわかるし、進んでキヤノンを選ぶことはしない。
ただし「内部の人間」としてリクルーターはダメだ。リクルーターはポジティブなことしか言わない。
就活生に言っとく。
カメラはスマホに食われ、 プリンタはタブレットに食われてる（PDFで十分）。
俺が就活生のときに入社の決め手にしたのは、
「終身雇用」、「特許件数日本トップ」
だったが、入社してみてわかったことがあるから伝えておきたい。
終身雇用は会社のガンを排除できない悪いシステム。休憩室でずっとお茶のんでだべってる高給管理職をクビにできなかったりね。
特許に関しては、一人年間二件以上のノルマが課せられ、 いやいや出してる価値なし特許がほとんど。
特許件数と企業技術力は比例しない。ゼロックスに特許紛争で勝ったときの成功体験が捨てきれずにこうなってる。
あと、キヤノンは真似する社風。
ゼロから生み出す社風が皆無。
カメラもプリンタもみんな後追い。
露光装置関係はASMLにボロ負け。
ニコンといい勝負だが技術の第一線からは退いていると考えていい。
医療に関して、東芝メディカルは優良だけど、世界では勝てない。日本だけ。
監視カメラは今後ソフト（認識系）にかかってるけど、 今まで散々、情報系技術者を軽視して、ハード系技術者を重視してきたため、 そのつけがまわってる。優秀な情報系技術者がみんな退職していってる。
就活生、以上のことを踏まえて、最後は自分で判断してくれ。 タバコ肯定派が迫害されていくのは
世界的な既定路線だから早めに辞めることだね
タバコやめるとお金も浮くし飯も美味いよ Canonのディスプレイ仕事でつかってますけど品質いいですよ サマータイムって頭の悪い施策だと思う人手あげて
残業禁止だけで十分WLBだと思うがな 内容的にハゲ老害ジジイしかコメントしてないな。若者たちは去っていったかw 酒もたばこもやらない人間からすればどっちも迷惑。
とはいえ酒は軽く飲んでるくらいならそんなに気にならない。
泥酔してるやつはほんと迷惑、臭いだけじゃなくなるから。
まあ、たばこは健康被害もあるから論外なんだけど。 過労死の電通とか、赤字のリコーも時給高いんだーへぇ
あ、そういえば、うちも過労死の出してたな。あれって、残業つけれなくて家にお持ち帰りしていたやつでしょ。
残業つけれなくて、仕事を家にお持ち帰りしてる奴はいないのかなー。とか、私的コミュニケーション、自己啓発とか。 とりとりとりとりとりとりとりとり
鳥飼ちゃんたーーーーーーいむ いむいむいむいむいむ
伊村ちゃんたーーーーーーいむ >>987
書類メインでやる仕事が無く、電子資料やメール、ワークがないと
仕事できないからウチの若い子達は終業後30分以内には帰ってるよ
印刷した資料を使っての検討・まとめなら出来るだろうけど
印刷自体面倒だしそもそもお持ち帰りNGだからね
そこまでやるメリットがない >>983
無能な底辺ほど権限を持ってるからマシじゃない
アホだけが権限を使える キヤノン幹部社員「藤岡秀彦」への恨みつらみは、千年続く。いつか呪ってやる。 >>994
権限持ってる人は底辺ではないのでは？？最近のこのスレ日本語が不自由な人が多すぎる まさにこれ
ttps://mobile.twitter.com/tetsushi_ito/status/1004910588638576640 >>996
日本語が不自由だから底辺なんだし、
底辺だからこのスレに張り付いて、コピペ繰り返すことしかできないんだよ このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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