キヤノン65【株式報酬型ストックオプション】

**名無しさん** · 2018/03/31(土) 22:21:42.20

あ · 2018/05/22(火) 22:31:02.47

うちのカメラは一体何が売りなんです？

あ · 2018/05/22(火) 22:42:02.49

特徴がないのが特徴

あ · 2018/05/22(火) 22:47:01.26

>>703
ジムカスタムだな

**山芋太郎** · 2018/05/22(火) 23:40:33.03

昨日食べた山芋変な形してたなー

あ · 2018/05/23(水) 00:56:36.33

>>691
仕事がクソだから辞めろって言われたんじゃ・・・

あ · 2018/05/23(水) 06:34:09.64

>>701
よく勇気をだして、事実を語った。

あ · 2018/05/23(水) 22:18:18.51

日大終わった。もうだめだ。

あ · 2018/05/24(木) 00:30:37.44

日大・・・この会見は伝説になるな

あ · 2018/05/24(木) 01:22:37.01

うちもこんな産業廃棄物のジジイ多くない？

@日大会見

**名無し** · 2018/05/24(木) 05:56:10.70

>>709
近々、管理職対象のコンプライアンス研修の事例で出てきそうだなｗ

あ · 2018/05/24(木) 07:17:26.78

潰せ

あ · 2018/05/24(木) 08:15:18.75

んなこと言って騒ぐ前に、試験まであと何ヶ月か計算してみろ。

あ · 2018/05/24(木) 09:22:10.22

30歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
 https://toyokeizai.net/articles/-/192129?display=b

 キヤノン：314位、574万円

 40歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
 https://toyokeizai.net/articles/-/184368?display=b

 キヤノン：309位、718万円

 これがグローバル優良企業かよ  夢も希望もないな

あ · 2018/05/24(木) 09:24:00.69

計算したけど、未婚35歳で約600マソだった。手取りはもっと少ない。

あ · 2018/05/24(木) 12:22:43.10

>>708
日大って一学年10万人らしいな。

**いれてちょ** · 2018/05/24(木) 15:46:21.90

ここの裏事情はこれだよー
https://goo.gl/Cjtmpe

あ · 2018/05/24(木) 19:45:38.78

>>717
グロ

a · 2018/05/24(木) 20:42:23.20

昔ほどG3試験受ける人いなくなった気がします。
ボリュームゾーン年代も終わり、試験自体も受かりやすくなった気がします。
ま合格しても昇格できない制度がデフォになったけど。

あ · 2018/05/24(木) 20:51:37.30

>>719
気になるのは結婚できない人。
典型的なのは30で親と同居している。
ヤバイ。

あ · 2018/05/24(木) 20:58:20.93

>>720
わいのいとこ35で親と同居。女はひくよな。

あ · 2018/05/24(木) 21:59:42.86

いいじゃん
なら、金たまってるだろ。

あ · 2018/05/24(木) 22:06:52.62

>>721
親がやばいな。子離れできない。

あ · 2018/05/24(木) 22:34:52.02

>>721
親がやばいな。子離れできない。

あ · 2018/05/24(木) 22:46:51.53

不要不急なものはどうのこうのといってきたつけが

あ · 2018/05/25(金) 06:25:49.22

あるのは時代遅れの老朽化した設備と従業員だけ・・・

あ · 2018/05/25(金) 06:54:37.84

設備投資してないもんな
そりゃ尻すぼみになるわ
御手洗なんて所詮経費削減しかできない経営者なのに、
何で経団連会長とかやってたのか不思議　まさに過大評価

あ · 2018/05/25(金) 11:15:53.12

投資抑制も特許戦略も、ビジネスのトレンドとズレまくり

あ · 2018/05/25(金) 12:05:06.88

ジェフ・ベゾスでも見習ったらどうかね

あ · 2018/05/25(金) 17:42:34.15

>>716
学長がリリーフしたら炎上。japan大学出身じゃだめ。賢いの連れてコント。

あ · 2018/05/25(金) 21:31:58.75

生涯給料｢東京都トップ500社｣ランキング
https://toyokeizai.net/articles/-/222164

キヤノン：289位、2億6839万円、平均年収 763万円、平均年齢 43.1歳

最新!これが｢ボーナスの多い｣トップ100社だ
https://toyokeizai.net/articles/-/218596

キヤノン：41位、231万円、平均年収 782万円、平均年齢 43.5歳

｢残業が少なく有給休暇が多く取れる｣155社
https://toyokeizai.net/articles/-/218506

キヤノン：34位、3年平均取得日数 16.3日、3年平均取得率 81.2%、月平均残業時間 9.5時間

30歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
 https://toyokeizai.net/articles/-/192129
 
キヤノン：314位、574万円   

40歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
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 キヤノン：309位、718万円

｢正社員の時給が高い会社｣100社ランキング
https://toyokeizai.net/articles/-/181993

キヤノン：88位、計算時給 3964.2円平均年収 787.1万円年間有給休暇取得日数 15.8日月平均残業時間 12.0時間

あ · 2018/05/25(金) 21:45:33.87

大事な情報を忘れてたから再ポスト。

生涯給料｢東京都トップ500社｣ランキング ⇦ NEW!
https://toyokeizai.net/articles/-/222164

キヤノン：289位、2億6839万円、平均年収 763万円、平均年齢 43.1歳

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キヤノン：41位、231万円、平均年収 782万円、平均年齢 43.5歳

｢残業が少なく有給休暇が多く取れる｣155社
https://toyokeizai.net/articles/-/218506

キヤノン：34位、3年平均取得日数 16.3日、3年平均取得率 81.2%、月平均残業時間 9.5時間

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40歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
 https://toyokeizai.net/articles/-/184368

 キヤノン：309位、718万円、平均年収 763万円、平均年齢 43.1歳

｢正社員の時給が高い会社｣100社ランキング
https://toyokeizai.net/articles/-/181993

キヤノン：88位、計算時給 3964.2円平均年収 787.1万円年間有給休暇取得日数 15.8日月平均残業時間 12.0時間

あ · 2018/05/25(金) 22:06:33.21

分かりづらい読む気が失せる。

バカじゃね。

あ · 2018/05/25(金) 22:07:21.56

30歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
 https://toyokeizai.net/articles/-/192129?display=b

 キヤノン：314位、574万円

 40歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
 https://toyokeizai.net/articles/-/184368?display=b

 キヤノン：309位、718万円

 これがグローバル優良企業かよ  夢も希望もないな

あ · 2018/05/25(金) 22:08:47.08

>>734
やっぱりこっちの方が薄給てのがシンプルに分かって良いので再ポスト

あ · 2018/05/25(金) 22:10:12.92

過労死の電通とか、赤字のリコーも時給高いんだーへぇ

あ、そういえば、うちも過労死の出してたな。あれって、残業つけれなくて家にお持ち帰りしていたやつでしょ。

残業つけれなくて、仕事を家にお持ち帰りしてる奴はいないのかなー。とか、私的コミュニケーション、自己啓発とか。

あ · 2018/05/25(金) 22:11:39.23

http://nomad-salaryman.com/post-8051  

 ここ的を得てるな。最近だと、32歳でG3にすら上がれないから、更にヤバいけどな。

  出世競争に勝ち抜いても全くリターンがないってのには図星すぎてワロタ。

あ · 2018/05/25(金) 22:13:43.74

試験勉強か転職活動しろ
だから底辺なんだよ

あ · 2018/05/25(金) 23:50:32.68

G3で適当に仕事して適度に残業、年収700マン

あ · 2018/05/26(土) 00:13:17.38

おっさんになると残業しなくても700いく

あ · 2018/05/26(土) 00:24:28.41

G3だと残業450時間ぐらいで800万越えるね
33歳の時に越えたわ

**名無しの権兵衛** · 2018/05/26(土) 01:02:43.29

>>729
いかして税金を払わずに済むのかと納入先企業を叩くのかを研究するのか？ｗｗ
アマゾンがやってることって、これらに物流システムだけでしょ。

あ · 2018/05/26(土) 05:50:27.97

いまからこの会社に就職する若者の理由って、有名企業に勤めたいってだけで、全く企業研究してないんだろうな
特に情報系で入ってくる子はほんとかわいそう

あ · 2018/05/26(土) 06:13:30.13

>>730
なんだあの会見。子供にはしっかり教育し
まともな大学にいれなくては。

**キヤノン浅野俊哉** · 2018/05/26(土) 08:22:51.69

キヤノン幹部社員「藤岡秀彦」は、日大アメフト部監督、コーチみたいなやつ。人にやれと命令しておいて、失敗すると
「あいつが勝手にやりました」と責任転嫁する図々しいやつ。

なな · 2018/05/26(土) 08:50:37.00

>>743
滑り止めで受けて、妥協で入社する人が多そう。
特に情報系なんてみんな5ch見てるでしょう

あ · 2018/05/26(土) 09:45:29.16

情報系ってそんなにやばいの？

あ · 2018/05/26(土) 11:25:42.75

既退職者だけど、これには完全に同意。激しく後悔してる。

キヤノンを退職して後悔したこと
https://nomadarian.com/archives/1002

あ · 2018/05/26(土) 11:52:54.51

>>743
入社式終わりの新入社員が会社での夢を答えるインタビュー動画見ると泣ける

あ · 2018/05/26(土) 12:45:18.61

>>748
仕事内容と報酬を踏まえて会社を選ぶ。
仕事内容と報酬が気に食わなきゃ会社を変えればいい。
長々と書くようなことでもなく、当たり前の事やね。

あ · 2018/05/26(土) 12:46:44.75

>>748
くそワロタやないか

キヤノンに後ろめたさを感じてるどころか、キヤノンを退職して後悔したことは【キヤノンをはよ辞めておけばよかた】だからな。

ワロてまう。

あ · 2018/05/26(土) 12:51:45.83

まーソフト云々の報酬言われてもなー

うちはソフトの会社じゃねーし。もっと言えばソフト系なんかに期待はなく、単なる都合良く働いてくれる便利屋でしかない。

低賃金で黙って大人しくハイハイと雑務が出来ないソフト系は、うちには必要ない。

な · 2018/05/26(土) 13:29:23.83

ソフトの開発なんてスピード感が大切なのに、過大なスタンプラリーさせられたり、打ち合わせ三昧だったり、開発ソフト買うのに何ヶ月もかかったりするもんな。
まともなソフト系技術者は馬鹿らしくてやってられなくなる

あ · 2018/05/26(土) 13:30:28.21

組み込みC言語ですし

あ · 2018/05/26(土) 13:34:09.57

会議しか出てない連中を1/4にすれば、生産性めっちゃ向上するよな
せめて会議で何か決めてくれてるならともかく、話聞いてあれダメこれダメって文句垂れてるだけだからな。

**名無しさん** · 2018/05/26(土) 13:54:11.15

驚き！
phytonは？

な · 2018/05/26(土) 18:44:46.92

>>752
これだけ世間がAIだのIOTだのと騒いでいるのに、ソフト屋を雑用係扱いするのはいかがなものか。衰退産業なんだか

あ · 2018/05/26(土) 19:00:50.65

社長の仕事が原価率低減な会社だから仕方ない

あ · 2018/05/26(土) 21:02:59.61

ま、俺はファーム屋ですし

**鳥鳥鳥かいちゃんターイム** · 2018/05/26(土) 21:10:45.66

#metoo

10年以上前だけど、キヤノンに協力会社として常駐してた時の話

キヤノン下丸子の鳥飼洋行に飲みに誘われて行ったら、
こいつが大量に料理注文するから、食べきれないですよって注意したのに、
構わず頼むんだよね。

で、自分にまわされた分はやっぱり食べきれなくて、残してたら。
”食べてください”って言って来るんだよね。構わず残してたら、何か不満だったのか、
帰りの電車でずっと、”こいつ馬鹿じゃねーの”って永遠と言ってくるんだよね。
なぜか鳥飼の同期の奴(松なんとかだっけな？)もヘラヘラしながら、一緒に笑ってたんだよ。

どうやらこいつが上で、俺は下だったらしい。
命令に背いたのが気に食わなかったって所だろ。

後日、また誘って来るから。行くわけないでしょって言ったら。
ヘラヘラ笑いながら、”いやだからーー行きますよー”って言ってくるんだよね。

どうやらこいつには、俺が断る権利がないと思ってるらしい。

こいつの上司からも酒癖悪いから、いつか失敗するっていわれてたけど
まだ生きてんのかなー？こいつはこの会社に寄生するしかないだろうけど

新入社員の人や協力会社の人は、
鳥飼洋行は気をつけな。おそらく今38～39くらい。

あ · 2018/05/27(日) 00:39:28.04

>>747
情報系はやばいよ。
才能あるなら別会社行った方がいい。
才能あっても伸びないどころか潰されるだけ。

>>756
pythonだろうが何だろうが、そこで終わり。

>>757
才能あっても才能あるのが見付かったら負け。
退職までは目を付けられないようにしないと。

あ · 2018/05/27(日) 00:55:11.58

出来る人はキヤノンで才能発揮するのは危険だと察知して、
この年末年始で結構辞めた。
将来幹部に成るべき能力者だと思ってた40歳前半の人も、
発揮せずに2人も辞めた。
名ばかりで仕事できない管理職が
高い決定権を持って高給までかっさらっていく。

あ · 2018/05/27(日) 01:04:30.90

才能発揮せずに終わるなんてただの無能やんけ

あ · 2018/05/27(日) 01:49:01.89

名ばかりで仕事できないのに
高い決定権を持って高給までかっさらっていく管理職
になるやつが一番有能だろ

あ · 2018/05/27(日) 08:01:28.58

>>763
できる人だったのに会社の体質を嫌って辞めたんだよ。
できる人ならできる場所に置けばいいのに、
決定権を持ってる奴らが自身の厚遇ねらいで
自信満々にハッタリを言える体質だから
そいつら自身にとって有利な適材適所に配置してた。
そいつらにとっては適材適所だが、会社は沈没するね。

**ななし** · 2018/05/27(日) 08:27:50.12

社内のインフラがものすごく使いづらいのに、外注に丸投げしてて、
予算もないからなにもできない
情通にはエンジニアとして恥を知れといいたいけど、エンジニアという自覚すら
捨てているんだろうな

あ · 2018/05/27(日) 10:57:14.74

>>739
なかなか良い会社だよな
給料上がらなければ、仕事の効率上げたぶんゆったり仕事して調整すればいいし

ら · 2018/05/27(日) 11:00:16.58

鳥飼ちゃんターイム

あ · 2018/05/27(日) 14:29:27.68

あと30年持つならそれでいいんだけどね

**名無しさん** · 2018/05/27(日) 15:30:40.97

ファームのバグ探す仕事とかないかな
転職しようかなそっち方面に

**トリンドルとは違う** · 2018/05/27(日) 17:26:20.95

とりとりとりとり
鳥飼ちゃんターーーイム

あ · 2018/05/27(日) 17:39:55.93

>>744
日大出身ってキヤノンで聞いたことないな。

浩三 · 2018/05/27(日) 20:14:03.66

http://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1527396435/
色々書き込んで下さい。

あ · 2018/05/27(日) 20:33:54.05

>>772
日大。ボート部もあったな。

**名無しさん** · 2018/05/27(日) 20:47:55.70

あ · 2018/05/28(月) 10:29:36.67

30歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
 https://toyokeizai.net/articles/-/192129?display=b

 キヤノン：314位、574万円

 40歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
 https://toyokeizai.net/articles/-/184368?display=b

 キヤノン：309位、718万円

 これがグローバル優良企業かよ  夢も希望もないな

あ · 2018/05/28(月) 10:30:35.34

http://nomad-salaryman.com/post-8051  

 ここ的を得てるな。最近だと、32歳でG3にすら上がれないから、更にヤバいけどな。   

出世競争に勝ち抜いても全くリターンがないってのには図星すぎてワロタ。

あ · 2018/05/28(月) 11:01:08.85

シャープ天理のハゲタコ。パワハラ王。
証拠が残らないようにやるパワハラ職人。

あ · 2018/05/28(月) 14:07:24.03

>>629
一生G1のままの人も多いしな。キヤノンは、社員の幸せを奪ってるな。

あ · 2018/05/28(月) 14:08:57.45

>>737
30代でも40代でも50代でもG1は多いぞ。

あ · 2018/05/28(月) 14:13:42.29

>>584
大半がG1と間違いでしょう。現実は、平均400万が正しい。

あ · 2018/05/28(月) 15:59:25.12

G1くんの連投笑

あ · 2018/05/28(月) 17:22:31.75

大卒が全員G2スタートなことも知らんのかw

あ · 2018/05/28(月) 18:42:52.54

ボリュームゾーンは、G2だろ。確実に。

あ · 2018/05/28(月) 19:59:14.82

30代で800万程度の人が勝ち組のように書き込んでる時点で、よそから見ると薄給会社であることがバレバレ

あ · 2018/05/28(月) 20:04:49.62

いやいや、ここ30代平均500万円台だからwww

あ · 2018/05/28(月) 20:14:25.75

リーマンショック後の緊縮がその後１０年続くとは思わなかったな

当時は一時的な措置と言ってような気がしたのだが

な · 2018/05/28(月) 20:53:16.73

G2一馬力の年収で家族を養うのは無理。しかし、事業縮小で転勤のリスクも高まっている
転職しろってことだな・・・

あ · 2018/05/28(月) 22:08:16.86

G2が転職できるか？

あ · 2018/05/28(月) 22:45:04.11

弊社でG2の二馬力なら
1400万くらい。所長くらいもらえる。
都内に一軒家余裕。夫婦なら転勤ないし京浜地区に一生いられるぜ。

あ · 2018/05/28(月) 22:59:19.72

弊社より給与低いけど一馬力で家族養ってる人なんていっぱいいるだろうし
G2一馬力でも何とかなるやろ(適当)

あ · 2018/05/28(月) 23:27:31.43

確かにG2で子供2人いる先輩36才をみたなー。スッゲー真面目だけど、死んだような目をしてたwww

あ · 2018/05/28(月) 23:28:36.51

年収500マンでどうやって養っているのか謎過ぎる

あ · 2018/05/29(火) 06:20:59.76

夫婦で１０００万やで

あ · 2018/05/29(火) 10:51:00.62

30歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
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 これがグローバル優良企業かよ  夢も希望もないな

あ · 2018/05/29(火) 10:51:36.52

過労死の電通とか、赤字のリコーも時給高いんだーへぇ

あ、そういえば、うちも過労死の出してたな。あれって、残業つけれなくて家にお持ち帰りしていたやつでしょ。

残業つけれなくて、仕事を家にお持ち帰りしてる奴はいないのかなー。とか、私的コミュニケーション、自己啓発とか。

あ · 2018/05/29(火) 19:37:19.01

>>784
部署によって主任がたくさんいてG2以下はレアな所もあれば、
G2、G1がほとんどでG3以上がレアな所もある。
前者は設計や開発部門、後者は工場の製造部門。

人数だけで言えば確かにG2がボリュームゾーンだろうね。
ただあるレベル以上の大学卒限定で考えると前者が多いだろうから、G3がボリュームゾーンになるだろうね。
平均年収も200万くらいは違いがありそう。

あ · 2018/05/29(火) 21:33:59.97

夫婦で1400です。30代。
世田谷にマンション買いました。
夫婦ならどっちも転勤ないし一生安泰。
50歳で世帯年収2500目指します。
よろしくお願いいたします。

あ · 2018/05/29(火) 22:04:54.61

子供の頃、家帰ったら誰も居なくて寂しかったから、共働きは嫌やな

あ · 2018/05/29(火) 22:20:52.73

夫婦とも社員でも九州やら海外やら単身赴任も別に珍しくないんだが

あ · 2018/05/29(火) 22:22:48.64

転勤って言われたら退社するわ