キヤノン67【サマータイム8年目】
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落ちこぼれが辞めてるだけと思いたい人がいるみたいだが、現実は仕事できる人から辞めてる凋落していく企業の典型的パターン。少なくともおれの周りはそう。 https://www.mag2.com/p/news/371740/3 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:7bff9ed63942b4cd01610d20b2c06e65) >>760
リストラがないんだから、転職して年収が下がるような人は最期までしがみつくだろうから、辞めるはずがないね。 >>760
少なくとも俺の周りは辞めてくのは試験も受からん落ちこぼればかりだわ 優秀な人も辞めてるし、落ちこぼれの人も辞めてるし、
仕事できる人から辞めてるってのはたぶん気のせい。
人数が多いのは気のせいじゃない。だがこの程度の波は過去にもあったはずよ。 俺もA3評価だったら、転職を考える検討を始める予感 日本企業の総務人事の人が好きな顔は北米の人が嫌いな顔。
覆面を被ったような顔はおかまより地位が低い。 保守的な白人からしたら完璧な優良種は黒人やアラブ人より下。
おじいちゃん達はなぜわざわざ完璧な優良種を選んで北米に行かせたがるのか理解できない。 俳優の演技を学芸会などと言う人がいますけれども外国のビジネスマンから見たら日本のビジネスマンの身のこなしは学芸会です。 キヤノン宇都宮の青木孝浩、金川智之、清野剛、三瓶洋輔、細谷雄亮、菊池、高松、 稲葉、稲葉と交代で勤務の男、手塚孝之、中里、高久、赤間順兵、武井紀彦はクソ！ 優良種は奇形だと日本の識者も言っている。
優良種に価値などない。
一定数の人達が熱烈に好きなだけです。 差別的な異図はありませんが韓国人がそばにいると何もしていないのにガラスが突然割れたりだとか、
コードの抜けている家電から発煙するなどといった現象が起こり得ます。 年齢は？年収500万ね
どんだけ、いい仕事していようが底辺ゴミ屑ww また落ちた。
インバスパーフェクトだったけど論文がダメでした。 はぁーうかんね
インバスがいい年は論文がダメで落ち
論文がいい年はインバスがだめで落ち
心折れそう インバスパーフェクトって結果が
開示されるんですか？
AとかCとか言われるんでしょうか？
来年初試験で一発合格狙ってるんで。 全然仕事しないG4 だけど、転職なんかしたらやっていけないことわかってるから。 落ちたこと開示された人、顔見れば分かるレベルで沈んでた。かわいそうに。 はい、落ちた奴は今年も年収400から500万ね。
ま、受かっても上がんねーけど >>783
30歳以上なら、500はこえてるだろう 論文はともかくインバスがダメな奴って普段どんな仕事ぶりなんだか。 試験落ちても安心しなよ
どうせ受かっても上がらないから 俺、実は今年は落ちるけど来年合格する呪いを不特定多数のやつにかけといたんだ。
ちなみに2次で落ちるパターンの呪いもあるからな。
落ちたやつは悪かったな。 体感的にみんなの周囲は平均何年でうかってる？
自分のところは即効受かる組と5、6年くらい引きずる組で両極端
そして自分は引きずる組 >>792
7割は落ちる試験だから、落ちて死ぬなよｗ >>780
レスする方を間違えた。
7割は落ちる試験だから、落ちて死ぬなよｗ 試験に落ちるたびに、有休の消費数が増えるやつっているよな あっすいません。三割合格じゃ余裕ですね。28歳で一発合格しますよ。
仕事教えた後輩に抜かれる
気分はいかがですか？ 面白いやつだ。受けたことないやつに煽る資格はない。 >>797は何回も落ち続けて気が狂った高齢G2だと思う キャリアマッチング経験者もしくは詳しい人いない？
異動までどのくらい要するもの？ >>803
一番目のランキング、368位にいるじゃんか。
投入する前に自分で調べろよ。 試験落ちたので転職活動始めます！
試験のおかげで踏ん切りついた >>806
おめ！
この程度の試験もクリア出来ないようじゃ先が思いやられるもんな！ 論文は採点基準もあって書けばいいことははっきりしてるから転職活動より簡単だと思うけどそうでもないのかなあ？
インバスで落ちたからなら分かる G3論文で書くようなことや、G3面接で語るようなことを、転職面接でも使う気がする。 人件費抑制のために落とすのが目的の試験だろうし、能力の凹凸が大きい人は苦手な部分ばかり見られて苦労しそう。 因果関係を整理した論理的な思考が出来ない、理路整然とした文章も書けない様な人間が管理職になっても部下に馬鹿にされて辛いだけだ。
試験に落ちるのも会社の温情だと思った方がいい。 ある程度のレベルあったら後は運ゲー。数年レベルは誤差だから気にしなくていいよ。一発合格でイキってるやつもたまたま運が良かっただけだから。
十年レベルで受からないおっさんが真の無能。 異動の参考までに聞きたいんだが､
受かっても上がれないって､何部門のはなし? 全体的にそうだよ
G3以降はポストが空いてないと上がらない
開発は特にそう、一発合格3年待ちとかザラにある >>814
無能が受かるとそうなる
優秀なやつはすぐ上がってる なんとなく、入社時点ないし直後くらいに、このさき上に引き上げる人とそうじゃない人と区別してるような気がするんだよな。
たんなる個人の感想だけど。 来週面接だぁ
練習しないと
緊張するが
これが終われば
試験から
解放される >>816
すぐ上がるのがいるのは事実
けど優秀だから上がったわけではなく、上がったから優秀と思い込んでるだけ くだらね、自作自演レス伸ばしすんなカス
人事か、老害かしんねーけど、オワコン斜陽産業に優秀もクソもねーだろわら 薄給のゴミ社畜同士で優秀とか言い合ってるだけで興味ねーわ。 G3試験合格時点で、A1取ってたら翌年に昇格、A2取ってたら翌年にA1上がり翌々年に昇格、
という都市伝説がある。 >>823
その部門の階層分布にもよるからね
組織で基準が違うから参考にならん 海外赴任する人が落ちてて気の毒だ
仕事できる人なのに、、 >>828
10人に1人くらいはそういうやついるよな
まあ、あとの9人は落ちて納得なやつなんだが
完璧な試験なんてないからしゃあない 試験というからには合格基準が明記されていないとな
今の基準は曖昧だし、フィードバックもないからどのように直せばよかったのかわからん
まぁ、採点側もわからないんだろうけどな
ひとことでいうと運ゲー 落ちるやつがよく使う言い訳だな。はたから見ると、順当に落ちるだろう奴が落ちてるよ。 日本企業の総務人事の人が完璧だと思う容姿の人は黒人やアラブ人より地位が低い。
受け入れられないかもしれないが揺るぎない事実。 産休あけでアシスタントみたいな仕事やってる時短が一次受かってるし。
これじゃ男はやる気なくなるよな。
能力給って！ >>833
あれはできる奴を上らせる試験じゃなくて、低能を落とすための試験だから、
なんとも思わない
その女は基本能力が高いんだろうな 栃木就職希望でキャノンかホンダを考えてますが、どちらがいいですか？ 運ゲーとか言ってるの馬鹿みたい。
真面目に試験勉強しろよ。低能だの何だの関係ないから。 >>834
>あれはできる奴を上らせる試験じゃなくて、低能を落とすための試験だから、
結論から話ましたねw >>835
弊社の名前も書けないようなら、ホンダさんがいいんじゃないですかね 斜陽産業で、
今後も伸びる希望のない中で、
老害ジジイのオナニーに付き合って
単なるトップダウンのやりがいない仕事を
やりたい家畜志望なら弊社でええんやない？ キャノンはパワポ文化満載ですか？ホンダはパワポ技術と揶揄されてるようで。 >>840
いい加減ウザいし、次スレで書いたら通報するわ
>>841
ウチも大して変わらないよ >>841
わざとらしいなwww
人事、業者でないなら、シノゴの言わず、是非うちに入ると良いと思うよ。ほかの新卒同様に転職すれば良いだけだし笑 例えば、情報ならプログラミングを死ぬほどやりたいですとか言えば、採用される簡単な面接だし。 >>840
おまえしねよ
社員が食えって言ったら食えよ
吐きそうになっても食え
それを否定したら、罵倒されて当然なんだよ
外部社員なんだろ？否定したら、大事なお客様失うぞ？大丈夫か？お前んとこの低収入上司に相談しなくても大丈夫か？
食えって言ったら食え、飲みに誘われたら断んな。ずっと笑ってろ。 こいつマジで粘着質で気色悪い
対してマズイ話が出た訳でもないのに 負け犬としての自覚を持った行動により、蜃気楼のような仕事ぶりをして忽然と姿を消す方針を取ります。
試験落伍者 >>836
いやあれはある程度のレベル以降は運ゲー。
正答の公開が無いいじょう勉強の方向性があっているかどうかは運次第。 高いのがネックだけどインバス研究所の教科書買えば受かるよ
個人情報登録するし、内申点とかあったりして
論文はシャカリキに部課長へ見てもらいなさい 釈明会見や謝罪会見でにやにや笑う人も軽い気違い。
そういった地位にまで上り詰めることができたのは識者の温情。 >>853
怒らないでマジレスしてほしいんだけど
なんでこんな時間に書き込みできるわけ？
普通の人なら学校や会社があるはずなんだけど
このこと知った親は悲しむぞ？
現実見ようぜ 先が無いという意味でウチはやめといたほうがいい
20年君臨する皇帝様によって現場の判断はすべて否定される体制になってる もう終わった試験の話なんてしてないで面接の練習でもしてろよ
二次試験のな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
