【RISEで】NEC日本電気の裏事情139【SUNRISE】
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
乗組員各位殿
当原子力潜水艦は、これより太平洋に大きく舵をきり、当面の間深く静かに潜航します。
今回の作戦は、構造改革により業績が右肩上がりになった事を確認次第、急速浮上し、
母港に帰港する全BU Up Side Down作戦です。この作戦は、水・食糧および酸素供給が
維持できるか、原子SWが計画通り製品化出来るかが重要なカギになります。
乗組員におかれましては、大和魂を発揮し、最後まで任務に取り組むことを希望します。
なお、出張報告書はPowerPoint50枚以内に簡潔にまとめ、報告会で発表して下さい。
皆さんでPDCAサイクルを回しましょう！
以上、業務連絡終わり。
前スレ
【有能転進】NEC日本電気の裏事情134【カス残る】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1541757593/
【納会中止】NEC日本電気の裏事情135【NELT売却】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1543656622/
【俺様専用】NEC日本電気の裏事情136【研究室】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1545318782/
【収益体質】NEC日本電気の裏事情137【改善完了】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1546956211/
【来年度は】NEC日本電気の裏事情138【増収増益】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1549274715/
ｽﾞﾌﾞｽﾞﾌﾞｽﾞﾌﾞﾌﾞﾌﾞ…
若手・新人 …………ここからが本番ﾆﾀﾞ…
....::::;;;;;ΛΛ;;;::::.......
"""''''''''''"""
2019年3月期 第3四半期決算短信[IFRS]（連結）
https://jpn.nec.com/ir/pdf/library/190130/190130_01.pdf 伝えたいことに必要な長さってのがあって、長文くんはダラダラ話が長いジジイを連想
させるクドさがあるんだよな。
おそらく会社でも嫌われているだろうｗ >>897
その一人の統計だけで「女はおっさんが好き」とか… 自分が主流！など厚かましいというか地頭悪すぎるというか…
あなたと奥さんと幸せなら結構だしどうでもいいけど
女はおっさん好き！！とか身勝手な勘違いをして
周りの女性に気を使わせたりするの勘弁してね こないだの句読点云々の話と同じで問題の本質でない長文云々をうるさく言うも社畜の連中か？
社畜の連中は会社に可愛がられて給料も高いから結婚できない妬みを言う側には回らんと思っていたが中にはお一人様もいるんだな。
口は災いの元だ、リアル世界では発言に気をつけんといかんな。 新年度が始まるにあたり愚痴らず腐らず業務に専念しようと思うがいつまで忍従できるかな >>899
この会社では管理職以上のオッサンは人間性がクズなのが多いから多分若い女たちもオッサンを好きになれんでしょう。
多分その辺は嫌われているオッサンたちも自覚していると思うよ。 ホントＮは高齢独身と既婚子梨が多いよね。
男も女も。
はっきり言って異常。 >>903
それは必然的に起こる
高齢独身
男の場合
管理職 人間性がクズでモテない
担当主任 貧乏で結婚を躊躇 または
モテない上司の妨害
女の場合
役職者 男の管理職と同様の事情
担当 同性のオバタンの妨害
既婚小梨 単純に貧乏 今、東京サラメシを食べてたけど東京地裁の判事補かわいかった
我社にはいないの？ >>900
>問題の本質
句読点や長文ですね、判ります。 再掲
>>282
やっぱり、分かりにくい。
今年度は正しい文章を書きましょう。
(書いたら、見直そう！) >>907
文章を書けないお前が言うな。
ところで次スレタイ誰か頼むぞ。 【令和でも】NEC日本電気の裏事情140【赤字体質】 【Code of Valueは】NEC日本電気の裏事情140【句読点】 【平成と】NEC日本電気の裏事情140【ともに終わる】 >>914
>https://news.yahoo.co.jp/byline/tsudakenji/20190401-00120284/
「もう少し攻めれば契約できそうだ、しかし出張経費の制限でこれ以上顧客の元に行けない」、と言う社員の話を聞いた経営者は、これまでのような出張稟議書の提出をやめ、課長の自由裁量で出張に行けるようにした。
「やれといってもやらない社員には顧客の元に行かせる。そこでその社員は顧客の話を直に聞き、それならとアイデアを提案し、想定していた以上の力を発揮する」
なるほどなあ、そうだよなあ。 こんだけ落ちぶれてるのに未だに自分は優秀だと思い込んでるのは救い難い。 >>918
One NECアンケートの結果を見ると、上位管理職ほど自己査定が甘い現実が浮き彫りになったのは確かだけどそれが本心かと言えば？だな。
できる部下程辛く査定して頭の悪いオバタン程査定に下駄を履かせる。
自分が優秀と思っていればそんなことする訳がないよ。本当は自信がなくてビクビクしているんだろ。 >>919
また女性叩きですか？
会社を傾かせた無能のタバコゴルフ飲み会キャバクラ談合紛いの全おじさん管理職より優秀
いっそ管理職全員女性にしたら持ち直すかもな >>918
袈裟が憎けりゃ坊主まで っ言うやろ。
妬み僻みが根にあると、何をしても そいつが憎い。憎しみの対象である奴は突出した何かを持っとるから憎いのとちゃう？
その憎しみのエネルギーを他に使ったらどやねん？ >>920
女だから叩いてるとチャウねん。
無能な女を登用するから叩いてるんデｪ！
無能な男の管理職が登用する部下が女だと有能なのを登用する道理はないやろ。
しかも無能の底が女の方が低いから深刻なんよ。 >>920
>会社を傾かせた無能のタバコゴルフ飲み会キャバクラ談合紛いの全おじさん管理職
そういうのを擁護する気はさらさらないがそういうのが更に無能なオバタンを選んでいるから管理職を全員女にするなど狂気の沙汰！
お前は会社を潰したいのか！？ 役員がオジサンだけなんだから全て無能な男性が招いた結果に見える。その女性を叩いて何が変わるのか。自分が有能だと言いたいだけの老害 >>924
その考えには同意できる。
>>919
はオバタンを叩いている訳ではなくてそういう采配を振るう厄淫・患部を叩いているだけだと思うよ。 さっさと潰れろやクソ企業
日本をダメにしてるクソ企業No.1 おばたんに告白しましたが結果は気持ちはうれしい付き合えないと言われました。私はもう50代であなたより30歳以上年が離れているので若い人と付き合いなさいと。
そのうな発言でおばたんが好きになり、家に帰って大泣ききしました。
みなさん、慰めてください。 >>919
実際オバタン下駄があるのは事実だけど、おじさんにしろオバタンにしろ、いずれ幹部は全部外資にやられると思う
その辺のやり方のうまさは外資には勝てない
それでなくてもぼーっとしているやつの多い会社なのに >>928
【吉原】NEC日本電気の裏事情140【行け】 >>928
熟女専門のお店で抜いてもらいなさい
コンビニの夕刊フジ、ゲンダイを見て >>921
とっくに辞めてるって。
合同プロジェクトで一緒に仕事したときに思ったことだよ。 東芝、新たな雇用制度導入 AI人材の採用強化
https://egg.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1553754809/
東芝は3月28日、、、人工知能（AI）やあらゆるモノがネットにつながる「IoT」に精通した人材の採用につなげたい考えだ。 >>932
辞めた会社のところに来て何が楽しいの？？？ 自分が選んだ道が古巣より不幸でない事の確認だ
うまくいってる奴は過去は一切無視する この会社にはまともに開発経験（組み込みです）がある人っているんでしょうか？
プロパーはみんな営業さんですか？
見積りとかトラブルのときも下請の人に説明させるだけで、技術的な内容が分かってるように思えないんですが >>941
いません
組み込み開発できるのは、子会社の下請けです >>938
自分のいた職場だからこそ今の馬鹿ばかりの状態が許せないって感覚、仕事にプライドのないお前にゃ分からんだろうな…。 >>941
プロパーはみんなハゲのクルクルパーですｗｗｗ 本当に転職して充実してんなら過去のことなんてすぐ忘れるもんな
時間の無駄と思うだろうし
辞めて不満がある、自信がないもんだから、昔の会社のスレに来ては悪口書いて、オレの選択は正しかったと思い込まずにはいられないというわけで
普通に惨めったらしいよなぁ 保守カキコをお願いします。
強制ではありませんが、必ず実施して下さい。 >>928
手相を観たかい？
生命線をすっとなぞるんだよ。
３ヶ月ぐらい冷却期間を置くことだ。
その間に手相の修行。 >>941
プロパーは会議とかで、お客様と一緒に
下請けを責める態度をとるでしょ。
常に評論家ポジをとって、自分に責任がこないように
全力を尽くすのが正解と上を見て学んでいるからな。
これはもうNのカルチャーだからしょうがないです。 >>947
スレッド立て、乙。
＞保守カキコをお願いします。
了解。
やや早い気もするけど、ゆっくり保守書き込みしてみる。 >>928
よくやった！
無事に帰還したことを嬉しく思うぞ
君はまた一皮がムケテいい男に
なった！
とりあえず今日はゆっくり休んでだな明日は高い店に行き美味い酒と料理でなぐさめろ。そのあとは熟女風俗で似てる女を指名してタマタマが空っぽになるまで抜くんだ オバタン昇進なんて他人事と思ってたら身近でホンとにあった
オバサン管理職枠ってホントにあるんだね >>954
オバタン管理職の問題は２つある。
・この会社ではバカから順番に昇格させる人事が標準で、それは女の場合も例外でないこと
・管理職にマイノリティ枠（ここでは女性枠）を設けることでさらに実力のない者が枠が埋まる迄選ばれてしまうこと
それでもって今年度からクソRiseのバカどもがCode of Valueなる全く"価値のない（それてどころか有害な）"基準を作って運用を始めることになったから更に不正な業績考課に拍車がかかる。 >>956
よくわかったな。
ところでどこの俺がまた出てきたか言ってみろ こういうやつ、人を叩かないと自分の存在意義を感じられない可哀想な人だから >>955
>Code of Value
何それ？ 有能であればオバサン管理職でも問題ないんだが
大概は幹部職の手っ取り早い人材育成アピールのネタで使われているだけだからなw 祝う 可愛オバタン昇進！！！
可愛オバタンの臭い、大〜好き♡ どっか行かされていたオジイちゃん主任が何年かぶりに戻って来て「これから何をやるのかぜんぜんわかりません」とみんなの前で挨拶
みんな苦笑ｗ
どんだけ受け身なんだよというか、嘘でもいいからこういうことやりたい、探したいって言えよｗ
どうせ出向先でも役に立たないから戻されたんだろうが、こういう寄生虫みたいな役立たずが結構な人数たらい回しにされながら生き延びてる
リストラするならこの種のジジイを一掃しろよ このスレの気持ち悪さはNの人独特の抑圧されたムッツリ変態ぷりが現れてるな
ひとことでいうときもちわるい
そしてくだらんこと考える暇あったら仕事しろといいたい >>954
富士通様では
それをダイバーシティ・ブーストと呼ぶ
覚えとけ、クソども 今日、職場で３０代オバタンのＰライン見ました
ドキドキ・・・イイネボタン押したい >>968
オレはＰラインどころかＰそのものをしょっちゅう見るぞ！
（というかワザと見せてくるような気がしてならない） >>968
５０代オバタン、生足止めて欲しい。
見たくないものを見せられる、セクハラじゃないか。 Pラインって釣り糸のこと？
男を釣りたい合図のこと？ くだらない内容で穴埋め工作しだしたら
これを貼るのが鉄則だっけw
>>917
＞NECで何が起きているのか!?
＞https://anond.hatelabo.jp/20180911165115 ■■■■元NEC 小倉新司（64歳）の個人再生手続き■■■■
【Facebook】https://www.facebook.com/profile.php?id=100015711703144
【LinkedIn】https://www.linkedin.com/in/%E5%B0%8F%E5%80%89%E6%96%B0%E5%8F%B8-65a391b4
【Twitter】https://twitter.com/future2100
【Eight】https://8card.net/p/39616703576
※同姓同名の陸上競技指導者が Wikipedia に載っているが、まったくの別人※
→元NECの方の小倉新司は甲南大学／理学部／応用数学科を卒業している。
──官報より引用 ここから────────────────────────
【小規模個人再生による再生手続き開始】
平成21年8月5日 官報（号外第164号）P.71
東京都世田谷区等々力○−○−○−○
平成21年（再イ）第996号
再生債務者 小 倉 新 司
１ 決定年月日時 平成21年7月21日午後5時
２ 主文 再生債務者について小規模個人再生による再計手続を開始する。
【小規模個人再生による書面決議に付する決定】
平成21年11月24日 第5200号 官報（本紙）P.24
東京都世田谷区等々力○−○−○−○
平成21年（再イ）第996号
再生債務者 小倉 新司
１ 決議に付する再生計画案 平成21年10月21日付け再生計画案
【小規模個人再生による再生計画認可】
平成22年1月7日 官報（号外第4号）P.110
東京都世田谷区等々力○−○−○−○
平成21年（再イ）第996号
再生債務者 小 倉 新 司
１ 主文 本件再生計画を認可する。
──官報より引用 ここまで────────────────────────
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) ■■■■元NEC 小倉新司（64歳）の個人再生手続き■■■■
【Facebook】https://www.facebook.com/profile.php?id=100015711703144
【LinkedIn】https://www.linkedin.com/in/%E5%B0%8F%E5%80%89%E6%96%B0%E5%8F%B8-65a391b4
【Twitter】https://twitter.com/future2100
【Eight】https://8card.net/p/39616703576
※同姓同名の陸上競技指導者が Wikipedia に載っているが、まったくの別人※
→元NECの方の小倉新司は甲南大学／理学部／応用数学科を卒業している。
──官報より引用 ここから────────────────────────
【小規模個人再生による再生手続き開始】
平成21年8月5日 官報（号外第164号）P.71
東京都世田谷区等々力○−○−○−○
平成21年（再イ）第996号
再生債務者 小 倉 新 司
１ 決定年月日時 平成21年7月21日午後5時
２ 主文 再生債務者について小規模個人再生による再計手続を開始する。
【小規模個人再生による書面決議に付する決定】
平成21年11月24日 第5200号 官報（本紙）P.24
東京都世田谷区等々力○−○−○−○
平成21年（再イ）第996号
再生債務者 小倉 新司
１ 決議に付する再生計画案 平成21年10月21日付け再生計画案
【小規模個人再生による再生計画認可】
平成22年1月7日 官報（号外第4号）P.110
東京都世田谷区等々力○−○−○−○
平成21年（再イ）第996号
再生債務者 小 倉 新 司
１ 主文 本件再生計画を認可する。
──官報より引用 ここまで────────────────────────
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) またアンケートか
マネージャーが「んなもん正直に答えたら筒抜けに決まってるじゃん」と
したり顔
若手は本気でビビってる
割と大問題だと思うけど、ライズなみなさんは現場のこういう状況しらんのだろうな 【NEC、「神戸データセンター（二期棟）」「名古屋データセンター」を開設】
2019年4月3日：クラウド Watch
https://cloud.watch.impress.co.jp/docs/news/1177882.html
────────引用ここから────────
日本電気株式会社（以下、NEC）は3月28日、「NEC神戸データセンター（二期棟）」と「NEC名古屋データセンター」を開設し、4月1日からサービス提供を開始した。
NEC神戸データセンターは、NECのクラウド基盤サービス「NEC Cloud IaaS」の提供などクラウド用途と、ハウジング用途のハイブリッド環境を備えた、NECの西日本エリアにおけるフラッグシップデータセンター。
────────引用ここまで────────
「NEC Cloud IaaS」用のデータセンターの増床、まだ、続けていたんだ。
子会社のデータセンターのユーザーを根こそぎ奪ったけど、まだまだ搾り取れると見込んでいるわけだね。 >>981
One NECアンケートの結果を見る限り、正直に回答する者が増えたのではないかな！
まだまだではあるけれど、 アンケに正直？
回答者と集計者の騙し合いだから、
真実にたどり着けない。 人事様には社長の言うインテグ経営による誠実な社内評価制度への変革を希望するわ
組織が澱んで会社が朽ち始める前に パワハラ密告すると
ヘルプディスクは
上司に一報いれるからな レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
