【警報解除】NEC日本電気の裏事情151【平常勤務】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
計算問題はスレチなので別板でやって下さい(100-1=0を除く)。
乗組員各位殿
当原子力潜水艦は、これより太平洋に大きく舵をきり、当面の間深く静かに潜航します。
今回の作戦は、構造改革により業績が右肩上がりになった事を確認次第、急速浮上し、
母港に帰港する全BU Up Side Down作戦です。この作戦は、水・食糧および酸素供給が
維持できるか、原子SWが計画通り製品化出来るかが重要なカギになります。
乗組員におかれましては、大和魂を発揮し、最後まで任務に取り組むことを希望します。
なお、出張報告書はPowerPoint50枚以内に簡潔にまとめ、報告会で発表して下さい。
皆さんでPDCAサイクルを回しましょう！
以上、業務連絡終わり。
前スレ
【ﾄﾞﾛｰﾝが】NEC日本電気の裏事情146【ﾄﾞﾛﾝ】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1574769407/
【2020は】NEC日本電気の裏事情147【ｽﾍﾟｼｬﾙｲﾔｰ】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1580129384/
【ｽｰﾊﾟｰFLEX】NEC日本電気の裏事情148【ﾃﾚﾜｰｸ】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1583757731/
【コロナで】NEC日本電気の裏事情149【イチコロナ】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1586557984/
【感染上等】NEC日本電気の裏事情150【３密職場】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1589088563/
ｽﾞﾌﾞｽﾞﾌﾞｽﾞﾌﾞﾌﾞﾌﾞ…
若手・新人 …………ここからが本番ﾆﾀﾞ…
....::::;;;;;ΛΛ;;;::::.......
"""''''''''''"""
2019年度（20年3月期）決算概要
2020年度 業績予想
https://jpn.nec.com/ir/pdf/library/200512/200512_01.pdf RISEに任せておけば大丈夫。
理事とか使えねえから。
ほんと、内容ない口ばっかりで邪魔 CXの時代。経路依存しているすべてを変えるためには、
会社を設計しなおせる強いリーダーとともに、現場の力が必要不可欠だ。 >>950
ふざけるなよ。.
残ってるのはデブスのオバタンが大半じゃないかｗ
そんなのの受け皿いらねぇよ！
>>953
そのriseがオバタンの強力なスポンサーだから困ってるんだよ。 お前らちゃんとプロセス思考できてるか？
DMAICとかシックスシグマとかさ 正規分布で６標準偏差はなれたところなんて考えてもしょうがないだろアホくさ >>958
そういうとこの品質保証部は2012リストラ済み >>951
中間管理職はいるのか？
https://comemo.nikkei.com/n/n5fa104539346
必要な中間管理職は５人のうち１人ぐらい。
1人は要らない、３人はいてもいなくてもいいだろうね。 >>957
逆に冴えない爺さんばかりだ
って思われている…笑えるな〜ｗ >>963
＞冴えない爺さんばかりだって思われている
そう思っている主語はお前ひとりだけだな。
それでもってお前がその冴えない爺さんだったりしているわけだ。
会社を眺めるとデブスのオバタンを周りに侍らせているのは確かに冴えない爺さんばかりだなｗ >>962
カク・ミチオさんはまだいるのだろうか。 昨年までの数年間はスタートアップが非常に元気だった。
もちろん、その背景にはAIやIOTなどを典型とする新しいDX、
X-Techといわれるテクノロジーをベースにした企業が旺盛だったことがある。
大手企業もそれらの新興企業に出資をしたり提携をするなど
連携を深めることに積極的だった。そういう意味では、
有望なスタートアップは資金に苦労することはあまりなかった。 久しぶりにセンズリしたら、飛び過ぎて自分に顔射してしまいました。 暇になった部長たちがユーザー台帳整理しろだの新しいフォーマットを押し付けてくるだの
アカウント戦略を練り直すだの体温管理だの活動量を見えるかするだの・・・
中身ない、仕事しているフリだけ（またはそのつもりになっていただけ）の暇な奴が結局こ
れだけいたんだなと痛感する今日この頃。
お願いだから巻き込まないで欲しい。自分たちでやってー。こっちは忙しいんだから。 お前らみんなバレて見張られているからせいぜい好きに書き込んどけ。
後で泣いて詫びても遅いからさ。 >>971
俺、だいぶ前に独立してるから関係ない
仕事もあげている立場なのでお前らペコペコｗ 公共のことは今から勉強しますなんて人が支社長とかあり得ないでしょ（笑）
zoomの映らないところに人置いて会議とか出てるあり得ない（笑）
人材不足もここまできているってことなのだろうね。先行き本当に心配。
３０代のうちに次見つけないとヤバいな。 玉川ルネ棟の南側って工場建屋解体後
コンクリート基礎そのままで長らく放置
廃棄物が雨晒し放置で積み上げてるのはいいのか？ 早期特別退職募集はいつになりそうですか。
本年度は無しですか。 >>975
プレミアム無しで、10月から。
年末out設定 それが今年に入り資金の余裕がなくなり流動性が一気に落ちた。
1-6月のスタートアップの資金調達総額は、前年度比47%ダウンだ。
スタートアップの聖地であるシリコンバレーですら、
VCは成長が間違いないであろうレイトステージの投資しかしなくなり、
リスクマネーの行き所がなくなっている。 >>979
BBAに都合が良い制度なんだよな、あれw 接続サービスのPC接続時刻ってなんか結構ズレてね？
勤務時間減らしたい会社の陰謀か？
NTPが当たり前の現代に何分も狂うのはおかしいだろう 激務が大変で同業他社へ転職したけど、
見違えるほど働き方がよくなったと聞きました 巣ごもり需要を上手く取り込んだ一社が「ウーバーイーツ」だ。
23区内で始まったあ同社のサービスも、
最近では我が家あたりでもよく見かける。
同社が放った大胆な戦略が「サブスク」だ。日本においては、
1,200円以上の注文代金の場合に、何回使おうが、
定額980円/月だそうだ。もともと同社はダイナミックプライシング
（需要や渋滞情報をAIで判断して配送料金を動的に変える）をとっていて、
配送料は平均300~400円だそうで、月に3回使えばペイする計算だ。
どうでしょう。数か月したら儲からないから止めたと言い出しそう。 ｢社員諸君にはこれから3倍働いてもらう。役員は10倍働け。俺はそれ以上に働く｣ 「人間はなにも食べなくても『感動』を食べれば生きていけるんです」 「土曜休んで日曜も休む奴は要らない。8時間働けばそれでいいなど通用しない。成果で報酬がでるんだ」 「労働基準法なんておかしい。今は２４時間働かないといけない時代なのに」 「お前ら若者には貧しくなる自由がある。せいぜい貧しさをエンジョイするがいい」 このスレッドは１０００を超えました。
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