キヤノン112【年初講話は自分だけテレワーク？】
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未だにSkypeてww夏にはサポート切れだよ？なんでそんなもんまだ使ってんの？
さすが元弊社、ネタの宝庫で羨ましいわ >>875
感染者24人って
スタッフも含めだろうけど何人中24人なんだ？
めちゃくちゃコロナ率高くねえか？ >>898
紳士なら、不戦敗を申し出ろよ
まぁ、紳士じゃないから無理か なんでこんなダメダメ対応で成果も出せてない役員が他企業と比べても高額報酬もらえるの？実力主義じゃなかったの？ 相変わらずネタが次から次へと多重に溢れるのが弊社らしいな。 >>902
練習後にみんな息切らしながらロッカールームで着替えたりするんだぞ？察しろよ 生産性下げるなと言いながら下げる環境しか与えられない矛盾だらけの弊社施策。まるで政府のコロナ対応と同じだな。2Fも便所も、老害のやることはどこも同じ。 まじで便所どもの自己評価どうなってんだ
本気で名経営者とか未だに思ってんのか？だとしたら究極のポジティブシンキングだな
そのスルースキル、恐れ入った >>909
おっと、失礼した。
揃いも揃って、憎まれっ子世に憚る。コロナにも負けず、ある意味無敵の爺だな。 次のスレタイ、そろそろ考え出さないと、ネタがありすぎてまとまらんぞ。ワードセンスニキ、集まれ！ https://www.canon-eagles.jp/news/info/20210112.html
>日頃から感染症対策に関しては特に意識的に取り組んでまいりましたが、
日頃から何してんのか誰か教えてくれ。 そういやTeams入れたらメモリ馬鹿食いでPCめっちゃ重いんだけど テレワークにチャットなどいらないし馴染まない
何故ならばお前らはチャットをすることによって２ちゃんねるでのように会社の批判をしたいだけだからだ そもそも未だにSkypeなのが間違いだからチャット以前の問題よ >>916
>>917
いい加減に社外は消えてくれ >>900
オンプレ版は対象外だよ
まあクラウド版なら在宅勤務者同士でSkypeが重いなんて事態にはならなかっただろうがな
失う物もろくにない癖に過度なセキュリティレベルを要求するからこうなる
高けりゃいいってもんじゃない
でも幹部でそれを指摘できる人間は皆無
ずっと前からこの組織は終わってる >>919
会社内でうちのコロナ対応がクソだって雑談交じりに話すのと何が違うの？
そこらじゅうで聞く気がするけど。 なんか今日はskype会議くっっっそ重かったんだけどお前らはどうよ？ コロナ自体は大して怖いと思ってないけど、
本部内の感染者第一号にはなりたくないな。 >>887
食堂で未だに卓を囲んだ座席配置になってるところがあって草 内村航平ですらスポンサー契約解除
弊社は穀潰しとか言うイーグルスをいつまで買い続ける？ 桃鉄では野球チーム買うだろ。イーグルスだって買うさ。 どこの企業もコロナ禍の不況で余剰人員を整理する機運が高まるのかな
去る者も大変つらいし、残った者も仕事の絶対量が増えこなすのもつらくなる 緊急事態宣言のせいで朝の電車は混むし、食堂メニュー減るしろくなことないわ。
テレワークもたいして出来ないし、俺にメリットないから外出も控えるつもりないよ。 >>891
RAS足りないから週1テレワークとかやってテレワークしてます！っていいそう 7割の社員が在宅を一度でも経験もしくは
一度でも自宅待機すれば7割達成
有給もカウントする
2月7日までに達成出来んだろ テレワークしてー。密ロッカールームに入りたくねー。 >>908
これにしよう
他社が見ると意味不明だろうがw ソフトバンクから楽天モバイルへの転職で捕まったやつ、ファイルとして持ち出したからアウトだったけど、記憶力いいやつで脳内に全部入ってるやつだったらセーフってこと？
人間は歩く機密情報だけど、例えば弊社からソニーの転職っておおやけに許されてる？送別会で転職先ソニーなんだっつって辞めてくやついる？ 同業他社への転職は法律で認められてるぞ。普通にみんな転職してくわ。実データを持ち出すのは別の法律に引っかかってるだけよ。 せっかくオリンピックに多大な投資したスポンサーなのだからスレタイにオリンピック関連入れたいな
うちの本部はラグビー、オリンピック投資に回す金がかかるからと2019年予算削られ来期予算割り振ると言われたのに、コロナで2020年予算は2Q見直しで発注済みの案件発注取消までして取引先と関係悪くなり.2021年は当初から削っちゃいけないものまで削った予算編成したのにさら2Q見直しで削れとか言われそう。
間接部門だけど…まあ法定関係点検とかどうするんだこれ オリンピック延期か、観客入場禁止でいいよ。これ以上、コロナ感染リスクをあげないでくれ。
若しくはオリンピック期間は九割テレワーク推進。 >>945
転職するときに自分の過去の生産物を持ち出すのはどう？ >>949
著作権は会社に帰属するので、持ち出しはNG
守秘義務違反で訴えられるまであるよ。
「〜という案件に携わった」とかの実績紹介に留めておくのが普通。 下丸子の駅からは昨日から結構空いてるな
そんなに対象者多かったのか？ 御社の製品は買わないことが一番のダメージ
やっと御社の担当から外れて楽になったけど負のイメージが抜けない 京浜地区でもリソース足りないのに鬱の分のリモートリソースあるん？ >>939
弊社が金払って書かせた記事。日刊工業は、そんな新聞社。 >>955
ラグビー部24人のうち
午前中働いてる部員の分を
社員として公表してるんじゃね？ >>955
すんげぇええええ
ってか何やっとんじゃアホー！ >>939
クラスター出しまくっといて何を言っとるんだコイツは 東京都の人口あたり累計感染者数より、弊社の社員数あたりのほうが少ないからセーフ >>963
割合を出すに当たり、
東京都の感染者の分母は東京在住者だろうけど、
弊社感染者は一都三県の在住者を分母と考えるべきでは
それにしても弊社社員で飲み会やら行くヤツいるのが意外 >>965
ちょっと一杯だけ、とか行って部下を連れ立って帰る部長とかいるよな
何考えてるんだと思う >>966
そう言えば地方拠点に出張して飲みに行く主研主幹が居たのを思い出した
コロナが怖くないのか理解していないのかよくわからん
てか国民皆保険がいよいよ終わるらしくそっちの方が怖い
医療費削減策なんだろうが、そっちに舵を切った某ヘルスケアカンパニーは大丈夫か >>944
頭の中は大丈夫かな。 その場合、特許権、著作権には気をつけてね！ プライバシーだからって名前は伏せて当然だけど部屋と階と食堂利用有無ぐらいは通達しろよ >>975
近くの部署で陽性者出たけど、
各部門での消毒対応だから適当っちゃ適当。 車の洗浄ばりに全身消毒してからオフィス入れるようにしようぜ 本人と濃厚接触者が出入りした部署だけ消毒すれば十分なのに。
無駄コストを払う糞企業キヤノン。 >>980
それが本当で会社内部でコロナ感染者が開示されないとか、マジで終わってんな。
ドンだけオリンピック特需に期待してんだよ。 砦のリボンページの職場の凄い人でタバコ吸いまくり世界大会とかの若手が紹介されてたが消されてた。たばこにクレームか。 プロモーション一年目の評価って低くなりがちなんですか？ レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
