Job Grade制度 59スレ目 since 2015年12月
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
スレ民ケツケツいうわりにアナルに対する理解と覚悟が甘いんだよな 頑張ろうと決意して転職したのに、社員と派遣社員の区別がついてない上司が怖い
派遣に見せていい資料悪い資料の区別も付かんのかと言いたい ここ数日書き込みないな。
会社に歯向かうやつはみんな虐殺された?
ウクライナ情勢のメールで、社員とご家族が大事です。とかなんとか書かれてたけどなんかのジョークかよ
普通のときに普通に働いてる社員を大事にしろよw
それはどうでもいいから早期退職募集マダー 俺もあれみて笑ったわ
積極的にリストラしてた会社のトップがなにいうとんねんと >>7
ここを見ていた人の中には、会社を辞める人もいるだろうね まあ何だかんだうわべでカッコいい事言ってても会社の利益の事しか考えてないと思うよ。
その為なら社員は危険にさらしても仕方ない。
己の安全は確保するけどw 最近ソニーの求人をよく見かけるんだけどいつもこんな求人出てたっけ?
辞めてく人とか多いの? Ukraine's deputy prime minister is calling on @xbox and
@playstation to stop supporting Russian markets
and "temporarily block all Russian and Belorussian accounts."
Apple has halted sales of its products in Russia, will
@microsoft and @sony follow?
https://twitter.com/tomwarren/status/1498986813981085698
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) ルーブルは紙くず同然だし、普通の企業は逃げ出すよな。 来月ってまた在宅手当支給される?
何も来てないよな? 今後のテレワークの方針どうするんだろうね。吉田社長みているとオフィス来いって雰囲気を感じる 転職を考えてます。
ジョブグレード制度について教えてください。
同じグレード内でも給料にある程度の差があると思いますがその差はどこで生まれますか?
勤続年数や学歴等でしょうか。
それとも業務内容など実力に関わる部分でしょうか。 >>31
外向き良いこと言っているが、実態はその組織に長く居たもの、上司のケツをなめたものが評価される傾向。中途は数年レベルで冷や飯覚悟がいいかと
中途は他の社員よりも即戦力で成果出さないと評価しないとか言ってくる統括居るが、周りはたいしたことやってなかったりする >>31
学歴や勤続年数は基本まったく関係なく、上司の一存で決まる
それを実力主義というか上への媚びへつらい次第というかはなんともいえないが、基本的に給与水準は日本企業だが制度は外資的と思えばいい
外資も基本的に上司に生殺与奪握られる文化だからな 転職した事ないのか?
希望年収聞かれるから率直に言えばいい
ここ数年の中途入社連中に聞く限り希望年収はもらえてるみたいだから頑張れ 課長とか部長が中途だとチャンスだ。
そのあたりを面接で聞くのは悪くない。
頑張れば立場もちゃんと理解してくれる。
その上でしっかりケツを舐めるんだ。 >>32〜36
ありがとう
何となく理解できました
>>35のアドバイスで少し気になったんだけど
面接で希望年収聞かれた時に控えめに言ってしまったせいか、実際に提示されたのがI3(450万程度)だったんだ。20代後半でこのグレード、支給額って平均的なもの? >>38
ネタなの?相当買いたたかれてるから切れて良いと思うが >>40
ごめん残業手当なしでその額なんだけどそんな低い?
I3の下限と上限ってどれくらいなの? この場合の提示年収って残業とボーナスが加味されてないベース給x12でしょ?
妥当じゃない? いまいち自分に自信が持てない
気にし過ぎと言われればそうかもしれないが、
派遣に見下されるほど仕事してないわけじゃないんだが……
そもそも仕事のジャンルが被ってないのにバカにする発言が多いからモヤッとする…… 月給額、エキスパ手当額、賞与見込み額がそれぞれ提示される 現職と同じ給料しか出さない残念な会社だよここは。人事も募集先の部長も残念な奴らだらけ 俺は前職とほぼ同じ基本給での提示だったけど、前職で支給されていた家賃手当を加味してもらえなかったから実質ダウンだったよ 明らかに問題となってる無能を放置してるしな
退職日が楽しみだわ 俺ここしばらくのソニー見てて、キャッチーな事業始めることで目立とうとしてるようにしか見えねえや。 日本でEV普及させるなんて当分無理なのになんでホンダと組んだの?
他相手してくれなかったの? >>41
ボーナス(前年度実績賞与込み)で言われた?
なら安すぎない? 希望年収伝えてその額通りだったから文句言ってるのか?
そういう時は色付けて言うんだよ SO"NY"+HON"DA"=NYDA
<ヽ`∀´>ニダ!! この会社どうなるの?
中華製品にSONYのロゴ付けて売るだけの存在なの? LINE就活チャット覗いてみたら香ばしい奴ばかりだな
こいつら1人も通らなそう ソニーで働くためには、仕事に夢を見ないこととケツ舐めの覚悟が必要 たまにけつ舐めしないまま間違えて管理職になっちゃう人居るけどその後がマジで悲惨だよな 特に若い人には勘違いしてほしく無いんだけど、ケツを舐めるって事は大人になるって事だからな。
それができないのは反骨精神とかでは無くて子供の心が残ってるって事。 上がマトモならケツなめたっていいんだけど総じてそうではない無能が上にいるからね
エレキがここまで縮小してなお無能な実態をみなよ 無能な上司でも喜んでケツ舐める振りをするのが大人だぞ。 輪になってケツ舐めしよう!みんなで気持ち良くなろうよ! >>85
そうやって外の世界を見ないで自滅していくんだなw 仕事に夢を見ている奴は子供
夢を捨てケツ舐めをして立場を確保して出世するのが王道 人のやらないことをやる、
これってケツを舐めることなんですね。 >>90
人の嫌がることをできる人は、上司から重宝される 無能の定義
・仕事で自己実現を目指す人
・上司のケツを舐めない人 SSSの設計開発系って月残業どれくらい?ほぼ毎月45時間? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています