キヤノン125【ビーバーwwwジャイアンツーwww】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
・配当性向100％越え
・年初に500億の自社株買い
・雇用調整助成金で賃金コストカット
（助成金を貰うために有給取得抑制）
・役員賞与だけカット
（残りの役員報酬の見直しなし）
・組合員平均10万円の賞与削減提案
・組合からの要申請のコロナ慰労金2万円
・「ボーナスカットでも対応できなければ更なる研究開発費削減」
・見なし労働の導入検討
・テレワークは研究開発部門で生産性向上できる場合のみ
（ただし、条件合致しても上司や本部長の意向で却下される場合多数） 待遇悪化の歴史
・住宅補助廃止
・社宅廃止、寮廃止
・家族手当廃止
・結婚祝い金削減
・祖父母死亡時の弔い金廃止
・持ち株会奨励金削減
・日帰り出張手当廃止
・フレックス廃止
・定期昇給廃止
・ボーナス黒字決算なら6.4ヶ月から経常利益4000億円で満額(6.4ヶ月相当)に変更
・特別作業手当廃止
・交替勤務手当削減
・ベア廃止、春闘廃止
・退職金ポイント制移行による大幅削減
・J等級からG等級に変更時にエントリー、ミッドポイントなど賃金レンジが約2万円下がる
・G3昇格試験に合格してもG3に昇進できなくなる
・ボーナス経常利益5500億円で満額に再変更
・基本給の引き下げが可能になる
・電故による遅刻で給料１００％控除
・有給以外の各種休暇取得時の給料及びボーナス１００％控除
・医療給付大幅削減
・出産休暇時の給付金大幅削減、出産（本人・配偶者共に）給付金半減
・ガン検診制度の充当金額削減
・健康診断時の歯科検診廃止
・予防接種の補助金廃止
・保養所の大幅削減、スポーツパーク千葉の廃止
・経団連会長を務めた人間が会長CEOの会社ですが大手企業のベースアップにも関わらず６年連続ベースアップ無し キヤノンの福利厚生
・納涼祭
・住宅ローンセミナー
・熱中症対策
・制服支給
・イーグルス激励会
・綱引き大会
・テニス部の応援
・宮崎フェア
・芋栽培 役員平均報酬 従業員平均年収 従業員平均年齢 実質平均年収
2019年 17700万（-10.2%） 760万（-2.31%） 44.2 688万
2018年 19720万（+15.5%） 778万（-0.51%） 43.8 712万
2017年 17060万（+354%） 782万（+2.49%） 43.5 720万
2016年 4813万（-7.25%） 763万（-3.05%） 43.1 707万
2015年 5189万（+4.89%） 787万（+2.34%） 42.5 740万
2014年 4947万（-66.7%） 769万（+1.85%） 42.0 730万
2013年 14900万（+86.1%） 755万（-0.40%） 41.4 725万
2012年 8008万（-11.5%） 758万（-1.04%） 40.9 736万
2011年 9052万（+9.48%） 766万（+1.86%） 40.4 751万
2010年 8268万（+30.0%） 752万（+5.03%） 39.4 752万
2009年 6360万（+8.34%） 716万（-11.7%） 38.7 726万
2008年 5870万（+23.3%） 811万（-5.91%） 38.3 827万
2007年 4760万 862万 39.4 862万
実質平均年収は38.9歳を基準に1歳15万昇給として計算 転職組ならわかるが、出ていく時も前職の源泉徴収票相手に求められるからお前らの価値ってのはいきなりはガッツリ上がらないのよww
G４だろうがM3だろうが数字で相手は見てるからな。
日本は公正な管理社会。
かく言う俺の戦闘能力は820万。
あざーーーっす 報酬総額１億円以上 （単位：百万円）
2010年 2011年 2012年 2013年 2014年 2015年 2016年 2017年 2018年 2019年
御手洗冨士夫 265 272 267 1105 288 288 297 332 372 393
内田恒二 176 181 242 -
田中稔三 140 144 139 364 137 137 139 152 166 165
生駒俊明 116 136 131 183 128 128
渡部國男 ― 101 105 231
三橋康夫 ― 101 ― 193
足達洋六 ― ― ― 198
松本繁幸 ― ― ― 153 ― ― ― 117 135
本間利夫 ― ― ― 152 ― ― ― ― 139 164
中岡正喜 ― ― ― 146
本田晴久 ― ― ― 146
小澤秀樹 ― ― ― 123
眞榮田雅也 ― ― ― 107 ― ― 131 157 174 166 13年 2014年 2015年 2016年 2017年 2018年
キヤノン 811万 716万 752万 766万 759万 755万 769万 787万 763万 782万 778万
ソニー 980万 865万 923万 951万 891万 885万 860万 935万 911万 1013万 1050万
パナソニック 820万 756万 778万 791万 731万 691万 756万 789万 781万 768万 774万
東芝 790万 745万 778万 798万 800万 812万 845万 827万 710万 816万 915万
日立 755万 700万 750万 800万 803万 828万 861万 868万 850万 871万 894万
富士通 843万 764万 788万 804万 798万 769万 810万 810万 797万 790万 798万
ＮＥＣ 764万 716万 698万 707万 671万 745万 769万 833万 805万 789万 798万
三菱電機 792万 749万 749万 780万 767万 746万 778万 798万 796万 792万 816万
シャープ 737万 677万 712万 706万 627万 600万 728万 633万 646万 753万 759万
リコー 819万 714万 716万 712万 689万 716万 838万 829万 807万 806万 818万
ニコン 840万 676万 758万 817万 807万 738万 768万 778万 779万 767万 830万
オリンパス 747万 624万 679万 717万 755万 826万 865万 871万 884万 847万 866万
エプソン ---万 ---万 ---万 ---万 ---万 ---万 ---万 ---万 ---万 766万 771万 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
離職者数 210 224 191 228 291 281 369 442 518
離職率（%）0.8 0.9 0.8 0.9 1.1 1.1 1.5 1.8 2.1 【昨年】2018年版 40歳年収 上位500社
https://toyokeizai.net/articles/-/234145?page=2
48位 ソニー 974万
138位 トヨタ自動車 841万
244位 日産自動車 787万
346位 リコー 750万
361位 富士通 746万
379位 ＮＥＣ 743万
415位 キヤノン 735万
↓
【最新】2019年版 40歳年収 上位500社
https://toyokeizai.net/articles/-/300654?page=2
48位 ソニー 998万
121位 トヨタ自動車 857万
231位 日産自動車 797万
382位 富士通 746万
382位 リコー 746万
389位 ＮＥＣ 744万
---500位の壁 723万----
圏外 キヤノン 【キヤノンスレの登場人物・マージ版】（加筆募集中）
・社員
・弊社無能管理職
・転職者（takac、wayamaさんを含む、WADAさんはエゴサしたら名前が連呼されているので最近ROM専になった）
・子会社の関係者
・カメコ（推定年齢50代）
・アホルダー（最近まで機嫌が悪かった）
・近隣住民の方々
・競合他社様（ゼロ、Rなど）
・転職斡旋業者（openworkやDODAは宣伝の前科アリ）
・糞ベンチャー
・就活生
・弊社への転職希望者
・コンサル（笑）
・ドクター >>1
過去ログよりまとめ
キヤノン100以降【】内は半角で33文字以内、全角に換算すると16.5文字まで karma
hanabi
vipper
yomogi
wktk
mint
lavender
・10レス以下120分放置でdat落ち
・20レス以下240分放置でdat落ち
・60レス以下1200分放置でdat落ち
・48時間放置でdat落ち
判定時間は>>1からの時間じゃなくて最新レスからの時間みたいです。
21レスあれば充分だと思います。 小森、スレ立て、だーーーん。
お前らCSはジャイアンツ応援してくれや >>24
人に文句言う時、小声でボソボソ言う小心者野郎だな
根性持たんかぁ！ G4に昇進して残業ガンガンやれば年収1000万越える
30代でG4になればなかなか悪くない給与だと思うぞ 年収700万に届かない人なんてキヤノンに居ないよ
届いて無かったらやばいってw >>28
いつまでやるのか知らないけどお前さんほんと惨めだな 「wikipediaの内容をレポートに書いたら単位貰えないぞ」
そう語るのは都内に住む高卒の伊藤さん。
今年の春、通信教育の大学に入った高卒の伊藤さんは４７歳。
パワハラを受けてトラウマを負った過去があると話していますｗｗｗ 給与の連続性って知らんのか？
プロモーションでバーンって上がることも無いし、900万ぐらいのG4がいきなり650になることも無い。
G4から順当に主幹になっても手当付G4ピーク時でせいぜい750がいいところだよ。
ここでG3試験がどうのって焦ってる若手を見ると脳が侵されてんなぁ〜ってつくづく思う >>32
わかってないなぁ
g3なった途端給料がワンルームの家賃くらい上がるのに 高級ソープで部屋から出た後に店員が「いかがでしたか？」って聞く野球のヒーローインタビューみたいな風習やめろ [712093522]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1634182148/ 【悲報】なんJ民「会社の飲み会を断ってたら、俺より業績が低い飲み会やBBQ好きの年下の同期が、社長の母親と結婚して上司になった件」 [483447288]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1634183659/ 基本給36.5x12
残業5x12
ナス90x2
で額面678
なりたてはこんなもんだろ。結構貰えるじゃん。 業績の19年比見るとマジで家もクルマも買えないなー
転職はもうムリだしつんだ >>37
茄子は以外と高くなかったっけ
それ以外が低いのと手当て無いので相殺てかまあなんだ察して >>35
>>35
まー出世というのは会社の上級社員コミュニティに入れるかどうか、同質性を試される段階がいつかは来るわけで飲み会忌避はその時点で実力分以上には出世できないよね
俺はムリ >>10
そう言えばにっけい２２５採用企業平均が850くらいでわろーす 同期でG3になってないのオレだけ。
今年も試験落ちた 戦闘能力650以上なら諦めない方がいいぞ
まあ600周辺は引退勧告だ。 給与が低いってのは刺青みたいなもんだぞ
G4ろうがM2だろうが識別可能な社会なんじゃ
それが源泉徴収票なんじゃ プロモーション昇給はありまぁすーーーーーーー。
ハアハア
ねーから
同期に聞いてみろ そんなもんあったら退職者が相次ぐw
オメー人1人募集するのにいくらかかるかわかってんのか？
プロモーション昇給なんてギャグで大勢辞められたら総務はリストラの嵐だぞ。 甲府市の放火殺人はストーカーですって、キャノンは平気かな
企業の看板は一度汚れたらなかなか落ちないから >>60
弊社の刑事犯ラインナップをご存知ない？
それでもなおクリーンなイメージの弊社、これはひとえに人事の優秀さ故でしょう >>58
STAAAAAPPPPPPP!!
仕事してるとあれくらいの捏造はよく見る
捏造つーか誤認で話進めてあとに引けなくなる感じ >>53
刺青か
みんなビビって逃げていくわけだなhaahaha >>49
部署によるがすぐに上がれるわけじゃなし
累進課税だしまあそんなかわんねーよ
所詮同じ穴の狢 >>52
ンッ、拒否するｩｯ
まだまだしがみつくぜ 会社の給与原資は一定なのにプロモーションの原資はどこ？
主幹昇進者からか？それぐらいじゃあ足りないよな？ >>70
定年退職される方も大勢いるわけで。
昇進される方も毎年いるわけで。
昇進者数は毎年会社判断で決められてるわけで。
原資はどこ？と考えるのはちょっと‥ >>63
あんた、元VIPPERだね？
いや俺もそうだったからよくわかる 年によって大勢昇進者出たり、不採算だとか言って昇進者が少なかった部署が突如主幹大量生産したり。そんなお祭りやろうがなかろうが基本給与原資は一定なんだよ。説明がつかねえだろ？いい加減遊ばれるのやめにしたら？ 行った先で初年度だけ給与高くて、使えないの見破られて元職程度に戻された奴の話聞くよ。 プロモーション昇給はありまぁぁぁぁぁっす！
ハアハア
興奮してきたぜ。 これほんと笑う
952 あ 2021/10/13(水) 06:09:51.45 ID:NcFbRI5C0
G3試験は受からなかったら転職が楽だと思う。1回目の転職で主任、2回目の転職で課長になった。
954 あ 2021/10/13(水) 06:50:35.53 ID:TZLyVRrF0
>> 952
二つ前の会社のスレに書き込んでるお前は何なの？ プロモーション昇給はありまぁ〜っっっす！！
STAAAAAAP！！
あぁぁぁぁぁーーーーーーっす
行きそうになってくるぜぇ。。 STAP細胞なんてそんな都合のいいものねえんだよ。 STAP細胞って久しぶりに聞いたなぁって思ったけど
例の騒動は2014年だったんだな、もっと前だと思ってた マツダが定年退職６０歳から６５歳に引き上げ…給与下がる再雇用、士気の維持難しく プロモーション昇給
公表されない定期昇給の原資はどこだ？
G3試験に受かり1人頭50〜100上げる原資はどこだ？ 今期は利益出たから！はボーナスの話だからね。
君らの基礎給与の話ではない。 お前らのバカ加減を見ると俺は社長になった方がいいと会長に直訴したくなってくるわ。
東大やら東工大って日本のお稽古事の結果でお前ら金稼げてねえだろw
もうちょっと会社のために頑張ろうよ。 社外ニートが社長になるなんてそんな都合のいいことねえんだよ なんか必死に煽ろうとしてるが、書いていることが理論的に破綻しすぎていて
誰も食いついてこないことに本人は全く気が付かない。
素晴らしい心臓の持ち主だと思う。
所長クラスの逸材ではないだろうか。 >>86
大株主の方？
ぜひ会長に直訴して社長になって下さい おそらく俺が社長になるしかねえな。
1億2億の報酬なんていらんわ。
お前らカスすぎるわ。 >>91
素晴らしい心意気
1000万株くらい持っていれば会長も話しを聞いてくれますよ！ >>91
副社長は任せろ。
文句言う奴は蹂躙じゃ。
報酬は1億で。 威勢のいいアホもサラリーマンやってりゃ10年ぐらい経つと小坊主になるだろ
俺ぐらいだ、王になれるのは。
ガキ、手間かけさせんなよ。
プロモーション昇給はありまぁ〜〜〜す。ってボケw >>73
遠巻きに見てただけで輪には入れなかったの(´･ω･) なぜ政権にパイプもあり優れたCMOS技術を有する弊社がTSMC日本工場のパートナーに選ばれなかったのか？
慢心環境の違い >>104
なんか弊社ワークライフバランスのライフ全力組の方が子供多い気がするんだけど気のせい？ >>107
気のせいじゃなくて当たり前のことじゃん
問題あるかな？ 肛門にエアーコンプレッサーを友達に挿入してもらったモハメッド・アッサラームさん(23)爆死 2021/10/15 [712093522]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1634342566/ 他スレからの転載だが、朗報
東京大などの研究チームは１９日、紙の手帳にスケジュールを書き留めると、スマートフォンなどの電子機器を使う時よりも短時間で記憶でき、記憶を思い出す時には脳の活動が高まることがわかったとの研究結果を、海外の専門誌に発表した。紙の教科書やノートを使った学習の効果が示された成果としている。 わしもライフ全力組や
事業部の開発より本社技術系の方がライフ満喫できるで
つまり、働いたら負け、ってこと >>116
>>117
まさに本部技術系のワイ、そんな暇だと思われてるんか、、
時期にはよるがそんなことないんやで >>120
30代のうちにG4になれれば充分だな
残業多い部署なら年収1000万いける >>127
具体性無さすぎて笑う。さてはG1だな。 >>121
>いや〜労働組合強いし、終身雇用だしいい会社だよ。
組合のアラシカキコミ要員がここまで厚顔だと思わなかったｗｗｗ
組合は会社の手先で、会社が直接やると違法になることを「組合がやった」と肩代わりするだけ
社員の猛反発を無視して会社の要求を承諾するだけの存在
本来、人事等が会社の時間を使って説明すべきことを、職場集会の名でプライベート時間御搾取を行う団体 >>77
たぶん二つ前ですらないｗ
いつもの社外でしょ >>132
高卒伊藤さん、いい加減恥ずかしくならないのか？ｗ お前ら残業してるっぽいけどそんなに仕事ある？
やっとこG3なったけど残業出来ないと厳しいぞ >>136
残業しないと回らないとんでもない業務量
今月まだ半分だけどもう40時間近い >>136
残業しないと回らないけど
残業規制厳しすぎて頭おかしくなりそう >>77
書いている人は釣りで書いていると思うし。
こうやって反応しちゃうと思う壺だよね。
私たちはマイペースで行きましょう。 日大背任で逮捕の藪本氏、クラブホステスの高級バッグにズボンを下ろしうんこをし始める。被害者多数だと話題に [561344745]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1634437678/ 癒着も火が付くと消せないからな、言葉通り油 燃え尽きる覚悟でやってのか？
全てぶちまけて消えるか？ >>141
わかりみ
俺もそういう衝動がつねにある >>137
そっちで出世した方が開発底辺より高給そう >>125
職場で存在して恥ずかしいです消えたいです
僕は透明な存在 >>138
メンタルと体壊さないようにね
壊れたら出世コース外れるから
自分のタフさ見極めないと頑張ったところで何にもならんのよね俺は手遅れだけど >>132
850くらいじゃね？最低でも
知らんけど >>116
ライフは大事よね
ライフがボロボロだとその傷は１００万じゃ癒せない
高級店だと年15回しか行けない
月に１回ちょいじゃねーかまるで無意味だ
しかしライフ全力でもライフが報いてくれないパターンもありそれはそれで地獄
ぼくです >>118
売上直結しないのがいいとこなのに最近謎の上からのプレッシャー激しいとかなんとか
どっちがいいのかね
ガンダーラガンダーラ >>115
昔からこの手の話はあるが東大は始めてみたが
GAFAMでも言い出さない限り紙レスの流れは止まりそうにないがどうなの >>139
いま残業規制とかあるのね。
本社部門かな？
まったり20〜30時間残業くらいが理想だなぁ >>167
連騰に巡り逢いたいが連投ですよねわかりますその通りです悲しいです >>148
そそ、しょーもないやつでも課長、課代になれます。 >>168
>>170
うざくないんで全く気にする必要はナッシング
むしろ楽しみにROMらさせてもらってる >>171
コロナで打ち合わせ増えてうれしい🤗
資料見やすいし永遠に続いてほしい >>172
でもまぁ束ねる仕事はツラそうね割りに会わない
ストレスフリーの生き方が最高なのになんか違うストレスがルサンチマンになってヤヴァイね
ストレスの極小点はゼロではないのね
どこも苦しむのね >>173
抱いて抱いて抱いてHold On Me tonight～♪
これからの弊社の話をしよう
新規事業したい社内酵母したいでもお呼びでないの仮名須井 >>177
ラブマシーンを年末に歌った思ひ出
懐古になるがモーニング娘。の頃の本邦はまだぎりぎり希望があったなと思ってしまうわい 富士フィルムがいるのね
小森がいろいろやって期待感だけはあるけど売上は横ばいみたいだしゼロックスと最後にもめて投げ出したからなー実情知ってたらそらそうやね
とはいえ給与は弊社の×××自主規制
まあなんだガンダーラ >>179
日本の未来は～wowwowwowwow世界が羨む～♪
変な汗と笑いをきんじえない
リア充な思い出うらやま🥺 >>174
弊社学生評価はランキング対象企業の中では最低レベルなのに、
社内評価も最低レベルという…見方がおかしいのかそんなはずはない パワハラをよく聞く三菱電機より働き甲斐下なのね
学生評価でも負けてるけど
19年データならそんなもんま 全身の筋肉が徐々に動かせなくなる難病、筋ジストロフィー（筋ジス）患者が入院する「筋ジス病棟」の実態調査を、京都市の障害者団体などが初めて実施し、15日に報告書を公表した。病院スタッフから「虐待」を受けたことがあると回答した人は3割超に上り、中でもナースコールを長時間無視されたり、外部とつながるインターネットの利用を制限されたりするなど、患者が抑圧されている現状が浮き彫りになった。当事者らは「閉鎖的な環境や慢性的な人手不足が背景にある」と訴える。 「パンツを脱がされ、口外しないように」 マッサージと称して股間を触るなどやりたい放題。被害生徒は14人も [566475398]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1634505784/ 仕事のやる気は無いが与えられた仕事は確実にこなす。これが弊社の社員 >>174
コロナ直撃のJTBはちょっとかわいそうかなw >>189
マジかよ
会社イメージなんて入社してみないとホント分からんもんだなぁ
弊社然りだが >>192
＞「45歳定年は強者の論理」背後にある”経営者の無能”
禿げ上がるほど同意
人件費切って「利益」上げて株価を上げる
どんなバカにでも誰にでも出きる よもやよもやG3として、不甲斐なし。
穴があったら入りたい！！ 面接練習やる気せん
周りめちゃくちゃ喋れてるのすごいわ >>195
世の中脱ハンコの流れなのに、つくづく弊社はセンス無いな(クソリプ) >>196
四の五言わずにとにかく練習しろや！！
来年もまたインバスと論文やりたいのか？ プリンターがインク切れするとスキャン機能まで使えなくなるのは詐欺 プラウドだがお前らまだこんなセコイリミテーション付けて揉めてんのかよ。
セコイ奴らだなぁ。 まぁ大丈夫よ
この程度の不祥事、御手洗パワーでどうにでもなるw Yahooニュースに載らないのは御手洗パワーのおかげ？
さすがにライブドアは御手洗じゃ止められんかw 会社に転職エージェント登録していることがバレた場合どうなるんだろう？ >>192
まあ、この教授も机上の論理だけだな
原因と結果すげ替えてる
人の再教育とか言ってるけど、弊社はその面では世の評価高い企業だよ
その実感ある？ >>118
無駄な審議担当と見た
見てると結構10時ギリギリまでメールとか飛んでくるしな >>214
廃、高卒伊藤
でもお前は高卒の空論じゃんwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww >>214
確かに再教育とかはやたら力入れてるよね。
ジョブマッチングもあるし、人材活用しようって社風は強いと思う。 >>195
特に弊社に関しては進展も無いのになんで記事になったのか謎
TSMCの熊本工場が話題になってるから便乗で宣伝記事書かせたのか、記者がネトウヨ的なのか >>214
ない🤪
けど確かにキャリマチがなんかで表彰されてたな昔々の大昔
ソフトウェア大学院も評価されてるのかな >>218
クビにはしないというのが唯一の価値だからね…今後変わるかな？わからん >>214
そー言えば工場人員をAI人材にするとか言ってたがその事かね評価って
まあ弊社は上のランキングにもあるように世の評価は高いからなー >>209
クソは健康状態の貴重なバロメーターでありかつては肥料や硝石の原料ともなっていたのでクソに失礼 >>203
アメリカでこんなリスキーな機能組み込むとか頭おかしい
どのレベルの判断だよ
まあこれでもクビにならないのが弊社の美徳
にしてもHPのお膝元で集団訴訟起こされるほど数売れてたのね >>209
部外者の高卒伊藤、お前の人生はクソそのものですよねwwwwww
通信教育の宿題出せてるのか？wwwwwwwwwwww >>226
>>227
お前には1㍉も関係ないことだぞ、部外者の高卒伊藤
筋違いの逆恨み、お門違いの憎悪をキヤノン様に向けるでない
部外者の高卒伊藤よ、お前には他人の足を引っ張れることしか楽しみはないの？ 例のプロモーションってのは年1ですか？年2ですか？ 【悲報】(ヽﾟんﾟ)「年収1000万円は高学歴大企業なら普通」年収1000万円以上稼いでる日本人、5%しかいなかった… [483447288]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1634689555/ >>219
弊社の役員が口を滑らせた可能性が高いと思ってる
進展なくてもリップサービスで言っちゃいそうだものw 2900円奪還かぁ
決算明けで3000までは戻りそうだな >>231
25年になんか根拠あるんかな
株価対策じゃないよなぁ
てかキオクシア独自のやつもあんのね >>235
無駄に高学歴多いからなぁ
まあお互いなるべくまったり生きやしょうぜ… >>230
気になって少し読んでみたがいい具合に糞スレになってて笑う ナノインプリントって真贋判定や個体識別に使えないかね？
思いつき体操～♪ >>234
25年とかもう会長の5ヵ年計画のノリで言ってるんだと思います。。。
役員ってか会長リークの匂いがプンプン お待たせしましたという電車の放送に、、、
何がお待たせしましただと切れる江戸取生。 >>239
なるほど～
その頃にはトップ変わってるだろうし
嘘から出たまこと？瓢箪から駒？的なこともあるかな
ことわざ間違ってる気がするが何も問題ありません 最新の感染状況の分析を行った会合の後に会見し、「全国的に減少傾向」としながらも、北海道や青森などではすでにリバウンドの兆候があるとの見解を示しました。 >>241
千葉工業大学に江戸取たくさんおるらしい。 >>246
部外者の高卒伊藤、お前・・・４７歳どころか５０歳らしいなWWWWWWWWWWWWWWW (ヽ´ん`)「トンキンは物価が高く住みにくい。田舎最高」平均年収と物価指数の比較の結果、東京が一番裕福に暮らせる事実が発覚される [483447288]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1634778562/ 東京～大阪 新幹線で14000円 夜行バス(3列独立トイレ付き)で2900円 どっち選ぶ？ [922589754]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1634787923/ >>243
やべーよ
でも信越化学工業とかそうらしい >>248
弊社ではその通りすみにくいはず
トキョ狂った町いつからだろう失くした給料 グローバルエクセレントカンパニーのプライドが垣間見えるぜ
生涯給料｢全国トップ500社｣最新ランキング
https://toyokeizai.net/articles/-/463464 >>252
>>253
2年くらい前に450番目くらいに居たよぉ 伊藤「高卒人間革命!!」
⌒ ⌒ ⌒
＿⌒ ⌒ ⌒＿＿
/:::::Λ＿Λ:::::::::::::::/
/::::::(∩;´Д｀)∩ :::::/
/:::::::( ITO ／::::/ ﾁｬﾗｯﾁｬﾗｯﾁｬｰﾝ ここも荒らしていた部外者の高卒伊藤が東芝スレで警察に通報されて人生がボッシュートになる可能性があるｗｗｗ >>258
便所もあれだが個人レベルで見ると部署の部長以上が会社の良し悪しの印象を決める気がする
どちらかというと俺は後者の方がより憎悪を感じる >>262
そう言えば草野仁も高齢だが最近なんでﾜｰｵが横に立ってるんだろ… >>263
HITACHIスレじゃないのか…おしい >>259
そんなこというなよ～
割り増しで早期退職募集してくれたらすぐに応募するからよろしく人事 >>257
大事なことから目をそらさせたい意図をかんじる
愚民化政策のような
どーせなら職場のかわいこちゃん特集とか不倫事例特集やればいいのに >>252
劣等感を煽るのは止めようではありませんか
真のエクセレントカンパニーの皆様とは比較するのもおこがましい >>266
あんた、反射で書いてしまうと書いてたが、頭の回転とセンスがずば抜けてるなｗｗｗｗｗクソワロタｗｗｗｗｗｗｗ >>264
会社への憎悪は経営への憎悪と部署への憎悪が３：７くらいと自己分析 >>271
楽しんでもらえてよかった
世界不思議発見以外とミステリーハンターの抜けるシーンあるし知的で抜けるメスが揃っててオススメ
最近ブスや男が多くて怒りをかんじる 【画像】東京カレンダー「港区の優越」「大人は麻布十番に辿り着く」「丸の内の真実」「センスでいったら代々木上原」 [922589754]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1634905787/ 【画像】港区女子は毎日こんな生活してるらしい。こんなのあんまりだよ。終われよこの国 [922589754]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1634817183/ >>244
テレワしたいので期待したりしなかったり
寒いのはやっぱいかんね
高齢者はブレイクスルーというかそもそも二回撃っても抗体出来る量が少ないらしい
会長をおまもりしよう！しなければいけない！ >>275
大田区男子の巣窟になんてものを張るんだ！
メーカー選んだ時点で階層決まっちゃったのじゃよ >>274
「堀ノ内の真実」希望🥺
弊社社員の求める真実がそこに まー人事からしたら会長生きてるだけ雇用に関してはモラトリアムだと思ってそうだけどどうよそうでしょう
人事はリストラされないから高みの見物だろうけど >>279
人事は一番最初にリストラ対象の抽出されるでしょ。
いらない人は人事部以外に出しちゃうのよ。そこから全社的な選別が始まる ワクチン接種7ヶ月後、中和抗体だけでなくT細胞免疫も激減ニート化、ただの風邪でも重症化の恐れ [422186189]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1634949371/ >>284
テレワで使う人が増えてバレちゃったのかねぇ
wktk >>285
元サイト見たがただの風邪でも重症化とは書いてなかったが…読み直すか
それならそれでいい
接種者全員死亡で終息だ 早くG4になりたい。
A1を2回取ればアセス呼ばれると聞きましたが、本当でしょうか？ >>291
部署による
手取り１００万も上がらないだろうけど
あがる？知らん >>294
伊藤、お前は自宅待機喰らっちゃってるから安いじゃなくて「無」じゃんWWWWWW
もうガキじゃねえんだからさ、好い加減余所様に当たり散らすのはやめようぜ？ 伊藤をNGワードにしたらクソレスが見えなくなって本当快適になったわ。みんなにもおすすめしたい。 >>267
割増なんかするわけ無いだろ
待遇を悪化させて自己退職させればいいだけ >>297
通報されてるし自演までして大変だな、お前ｗ >>291
センターによる。
うちは4回連続A1が必要よ。 超優良企業から内定もらったよ
やっぱ紹介状って威力あんなぁ >>303
何これ面白いの？
意味わかんないから解説して。 大分のニュースに出てた
ラクビーの試合あったからかな 伊藤をNGワードにしたらいい感じ
スレもスルーして進んでていい感じw >>305
地元では雇用を創出した英雄か
そーいえば阿蘇山の影響は大丈夫だろうか >>302
TOYOTAかな
俺もトヨタホームで名古屋嬢囲いたい人生だった >>298
カネがもらえる限り辞めてなんかやらねぇぜ！フゥハハァー
うちの場合僻地工場多数あるから介護事業始めるまでもねーんだよなぁ… >>308
ジ・Ｏ懐かしいな
自分の周囲はあれとリックディアスがプラモでは一番人気あったわ >>291
なんでG4になりたいの？
ウチだとG3業務をそのまま持ちながらG4業務が増えて激務になる一方で大して給料増えないからなりたがらない人もいるよ >>315
それなれない人の言い訳だよ。
g3のミッド以降で給料上がりにくくなるなら、g4なった方がいいに決まってる。 G4以降は上に気に入られてないとダメってことですかね？ >>300
うちは2回で上がったひとも、3回のひともおるな。どちらもミッドポイント越えてたから、給料数千円しかかわらんと嘆いていた。 G3面接で薄いことしか言えなかった
面接官の無表情が胸に刺さった
落ちたらまたペーパーからやり直しなんだよね？ >>315
G3で大概のやつはG4の仕事やらされるんだから、なっておかないと損でしょw
このクソみたいな仕組みもどうかと思うが 来年賞与制度変わるよね。
下がるかな〜。
下がる前に転職しよ コロナ中の給与下げ騒動が発端かな
どう取り繕っても下げることが目的のルール変更よね
正直この手のやり口は慣れた感すらあるw 俺は30手前だけど昨年G3試験落ちて、会社じゃなくて副業や投資を必死で勉強してる
もともと配属にも不満があったから、副業で自分のやりたい仕事をフルではないがやれて充実してる
この会社にすべての命運を決められてると思うと精神衛生上よくないから、視野が開けて未来に希望が持てるようになった
大変な面もあるけど、まともな給与くれる会社ならここまで危機感持てなかったから感謝すらするようになった
あ、人事も見てるかもしれないから作り話ってことで 必死でG3だのG4だの言ってるけど、650万が750万になるだけじゃん。どんぐりの背比べ。目くそ鼻くそ。 会社が勝手に決めてて競争心煽ってるだけ
自力で金回して年200勝ち取ってる俺の方が全然すごい。
そもそもG4だのケチくさいポストで自己満足浸ってる奴らは役員になどなれない一生だよ。 ミッド以降は上がりずらいが競争相手もG4に上がって消えていくから、後輩相手のハンデ戦で実はジリジリ基本給は上がっていくんだな、これが 750に上がっても税率上がるから手取り額はさらに目糞鼻糞の世界 会社が全てとは思わないし昇級昇格が全てとも思わんがな
でも会社員としては上がった方がいいに決まってるだろ
ネガキャンしてるやつはなんなの？ 実力主義を謳っておいて試験に年齢制限かけるのほんとクソ
実力主義なんだから若手がいきなりG4になってもいいと思うんだが
試験を段階的に刻まなきゃいけないのも給与削減以外の目的が分からない
社の方針と実態が乖離してるのはコンプラ違反 >>330
真実を言うとネガキャンになるの？
都合のよい解釈が会社を悪くしたのでは >>332
・「真実」
G2はG3になった方がよい
G3はG4になった方がよい
この人事制度自体はクソ
・あなたの意見
G3になる意味はない
G4になる意味はない >>330
g2あたりの窓際社員が悔しさ紛れに騒いでるだけだよ^ ^ いやいや
まだまだ勝負は長いってこと、ここでのg4自己満組は成長なさそうだな。終わってる。給与も低そうだ。 投資頑張ろう！レバナス全力二階建てで俺は星になる！ とっととG4になって他でも稼ぐのが正解に決まってるじゃん？
頭が悪い人が多いのかな^^ 盛り上がって参りました
とっととマトモなとこに転職して他でも稼ぐのが正解😎 弊社スレ名物【足の引っ張り合い】
お前らリアだとけっこうおとなしいのにな… >>335
勝負はカネか、コスパか、健康か、QOLか、家庭か、寿命か、経験人数か
勝てるところで戦うしかないな
あるいはあえて目を塞ぎ耳を塞ぎ口もつぐんで静かに生きるか
それが良さそうだそれしかない >>343
いやだからかなり前に私が書いたでしょう
弊社の名前は合コンになると強味を発揮するんだって
知名度はあるんだよ
なお、結婚は個人的には弊社女性社員か公務員の女性と結婚し、２馬力が推奨
いやまじで（俺は下手こいた） >>345
部外者の高卒伊藤、お前東芝さんから警察に通報されちまったらしいなｗｗｗ
伊藤「刑務官どの！高卒伊藤、用便願います！！」
てな感じでいっぺんくさい飯食うてこいやｗｗｗ そんなにG4の居心地がいいならさっさと主幹になれよ、上を目指すんだろ？
まだまだ階段の天辺は遠いぞ。 >>348
主幹は副業許されてないしダメでしょ
最速でG4になって副業するのが一番コスパ良い
それが無理なら転職一択 キヤノンって将来性どうなん。
あと25年は今まで並に給料貰えるん？ >>351
将来性は事業によるな
給料は減ることはあっても上がることは難しい気がする >>353
そうなんよね。
メディカルは微妙よね。
世界シェアはないじゃん。シーメンスとかいるし、富士フイルム頑張るみたいだし。
あとはNVSくらいかな？ >>354
NVSこそ真っ先に無くなるのでは‥
買った会社はそれなりに存在感あるみたいだけど、本社NVSはどうなんだろうね >>354
そうか、個人的にはメディカルしかないと思ってたよ
世界シェアなくても国内で強いから
富士フィルムが買ったとこよりもその分野じゃ強いしな
監視カメラは知らんけど
あとはみんなで有機ELつくろう >>356
富士フイルムはキヤノン潰す勢いみたいだよ。
元、日立と富士フイルムの技術の融合にキヤノンが勝てるのかしら？ >>347
前に日本海で水死してたのも居たような内閣府 >>356
>>357
分野によっちゃあ弊社のメディカルはやはり世界シェアに食い込めるぞ
CTやMRI
これからアジア市場もあるしな
キヤノン、医療機器で”世界３強"に迫ることはできるか
https://newswitch.jp/p/3896 >>358
あったな
韓国から１人で小舟で帰国する途中だっけかな
売る覚えだが異常な事件だったわな 75 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 0205-oDfo) 2021/10/24(日) 19:42:24.59 ID:HRGF9+UB0
【安倍政権下で不審な死を遂げた人物一覧】
1. 2006年 竹中省吾裁判官
2. 2006年 鈴木啓一 朝日新聞記者
3. 2007年 石井誠 読売新聞政治部記者
4. 2007年 松岡利勝農水相
5. 2007年 山崎進一緑資源機構元理事
6. 2013年 加賀美正人内閣情報調査室参事官
7. 2013年 ガチャ規制を推進していた神宮司史彦 消費者庁審議官
8. 2013年 神宮司史彦 消費者庁審議官
9. 2014年 岩路真樹 報道ステーションディレクター
10. 2015年 神原紀之内閣参事
11. 2016年 自民党山田賢司議員の秘書
12. 2016年 UR所管国交省職員
13. 2017年 秋山肇社長
14. 2018年 赤木俊夫 近畿財務局上席国有財産管理官
※13は、森友の工事請負業者・藤原工業の下請けだった田中造園土木の社長で毎日新聞の取材に、「国にいわれて埋め戻しした」と証言した人でした。死んだのは17年3月8日。 この時は国会で森友問題が炎上真っ盛りな最中でした。
【「河井案里」捜査担当検事が自死していた 夫妻は“暴露”の切り札に… 週刊新潮 2020年6月25日号掲載】
https://www.dailyshincho.jp/article/2020/06171700/?all=1&;fbclid=IwAR3xNAWDiHK6YiXD_TcaTOORsmrQCFS6z5ncdIkhs49TTuMuPFRATtYRlw8
広島地検が河井案里議員（46）と夫の克行前法相（57）の本格捜査に着手したのは、今年1月。国会の閉会翌日となる6月18日が逮捕の「Xデー」とも噂されているが、その裏では、案里議員の捜査担当検事が自ら命を絶っていた。 >>357
富士フィルムの技術に弊社が勝てるわけないだろ！戦うのは元東芝だ！
そもそも事業にもよるが弊社が技術力で優位性を勝ち取ったことなぞないぞえ
事業の勝敗は技術力だけでは決まらんよくも悪くも
まああの手の医療機器で製品の性能だけでは戦えんだろ
医療機関との距離感や長年の信頼性、アフターサービス人員など長年の蓄積が必要で、
それがメディカルが海外で弱い理由でもあるが
以上妄想でし
メディカルいきたいなぁ >>361
現在との差分で答え合わせすればその先も自ずと明らかになろうぞ
まだ読んでないけど
世界に歯が立たなくても国内でゆっくり死んでければいいじゃないか >>362
安里検事の前で脱いで潔白を主張したって記事マジ？🥺 >>360
ストレスたまるからエクストリームなことして発散したいのかねぇ
それか退屈過ぎて生の実感を得たいのか >>366
虚しいのは自宅待機でカラッカラに干されて金欠なのに他社のスレで煽りカスをやってるお前だよ、部外者の高卒伊藤（５０代と判明）ｗｗｗｗｗｗ ワクチンの副反応がきついんだけどこれって最初より強くなって戻ってくる主人公ってことでいいんだよな？ [987524678]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1635140171/ >>359
すげー懐かしい記事
5年前か
たしかにこの頃は期待してたよね
実際は成熟産業だし、うちから出向した社員がダメにしてくんだろうなw >>375
グローバルエクセレントカンパニーの一員として住宅手当てが廃止されたらしい… 元東芝メディカルの人間たちがG3試験が～
とか言い始めると思うと胸が熱くなります 二次元の給与テーブル会社からちらつかされて、等級の方にしか頭の回らない一次元脳はここにしかおらんよ。
ヒントでG4明けのM層の着地点の数字だって大体分かってんだろ。源泉徴収票の数字見りゃ目糞鼻糞じゃねえかw いかに日々消耗せずに過ごすかが重要
自分の得意な仕事以外は徹底的に逃げ回ることが肝要
むしろそういう仕事を自分から提案してそこに収まるのが理想
なんてことを夢想
現実は現実に敗走
今日も職場を脱走
でも早期退職は尚早
日々これ募る焦燥
会社人生迷走 >>382
高卒伊藤、リリックって言葉、お前最近覚えたんだよなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 三井住友ローンの広告。
できる男は使うタイミングを知っている。（笑）
できる男がローン組むわけないだろう。
できない男はローン組めが、本音でしょ。 >>385
エクセレントカンパニー所属だから社会的信用があって、割と多めに楽にローンが組めるんだよ。 エクセレントカンパニーもクソも中堅企業以上なら年収の7～8倍がローン組める最大の目安よ
実際に8倍近くで組む馬鹿はレアだがw >>389
眞子のおっぱいでチンチン挟んでしごいてもらうのはデフォルトでやるとして眞子のオーラルやアナルもKさん犯すのかな？ >>390
部外者の高卒伊藤、お前の下ネタはつまらない
品がない、センスもない
５０代素人童貞の怨念のようなものがこびりついてるから、誰も笑えないんだよ >>392
５０代の素人童貞、部外者の高卒伊藤乙ｗ 牛丼、コーヒー、バター、マーガリン、パン、麺、菓子、チョコレートなど 値上げラッシュ ありがとう自民党😭 [485983549]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1635238045/ >>394
資源価格高騰は自民党というよりコロナ対策で市場に莫大な資金を投入したFRBはじめ世界の金融当局と大規模な財政出動を行った各国政府の責任だが、
円安に起因する値上げはこの30年通貨安政策しか出来なかった、成長産業育成も少子化対策も出来なかった自民党のせいだと言えばそうかもしれん
ともあれスタグフレーションへの対処は政府の責任なのは間違いない 旧帝国大学を出て40歳でたった700万って、まじ？？
キャノンって、学歴の無駄遣い
金に無関心な人多そう？？ 【速報】デジタル庁「富士通、日立、NEC、アマゾン、グーグルから選ぶのか…君に決めた！」 [525030561]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1635295516/ >>396
お前は高卒でなおかつ今は自宅待機で障害年金しかないだろ、部外者の高卒伊藤乙ｗｗｗ 「部外者の高卒伊藤乙」
って書けば全て万事okみたいなこと考える馬鹿がいる >>400
万事OKって何がだよｗ
そういうところやっぱり部外者の高卒伊藤だよねｗｗｗ >>396
毎回同じような書き込み
学歴コンプと素人童貞の怨念しか脳内に存在しないのが部外者の高卒伊藤の特徴ｗｗｗ キヤノンの給料が低いことなんて何年も前から分かってたことだし今更な感じだわな～
しかしほんっと30台辞めて行くねぇ >>403
自分も34でやめた口。
第二退職金の控除額にビックリした。
確か60万近い金額のはずが20万台だった。
辞めるなら早い方が良い。 よくもまあこんな先細りの本体で叩こうと思うわ。
勤務地とCMで決めるようなバカしか入ってこねえだろ。
何がグローバルエクセレントだよw >>396
まじやぞ
カネに無関心じゃなきゃ残ってない >>396
35歳で1000万貰ってる人もいるけどね >>396
>>407
部外者の高卒伊藤、自演乙ｗ
お前向こうに現れると必ずこちらにも書くよなｗｗｗ >>399
2850円で自社株全部売り正解やったは。 >>403
俺の周りだと最近はそんなに辞めてく人居なくなったなぁ 本社で犯罪行為なんかしたらダメだろ、社員でもないくせに >>396
マジと言うか標準的
論文が苦手で500万台すら居る
高学歴で試験受からなくて病んじゃう人もチラホラ >>410
辞め尽くしたか年齢あがって辞められなくなったんだろう >>412
残業ゼロ前提だと4割くらいは該当する感じかな 残業5時間を週3、在宅ワークを週2で全サボり、
(7.5H+5.0H)x3日=7.5Hx5日 >>418
だね。対して仕事してないし、他人の粗探ししかしてないからね >>417-419
毎日同じことしか書けないの？
哀れだねえ 大企業だと思わなければかなり給料高い方よ
今は高学歴なら複写機やカメラメーカーには来ないからそれはいいんじゃね？
とか思ってたけど、慶応とかから何人も来てて複雑 なんか前から異常に慶應にケチつけたり粘着してる人がいるけどコンプなのか
>>424も伊藤っていう社外の人ですか？ >>426
ほぼ間違いなく部外者の高卒伊藤５０代ですねｗｗｗ 陸
の
王
者
慶
應
ヨット部、水泳部、端艇部が涙目になる瞬間である 痛い発想しかできない御利口さんばかりで今の部屋は好きになれない。 この日本、特に首都圏で、手取り40万以下は バ カ
好きな仕事でそれならいいけど、
いやいや仕事してそれは バ カ >>430
いやいや仕事だがぬるめなのでプレッシャーに弱いオレ様にはピッタリ これお前な！
評価低いの当たり前だろ。
客観的に自分を見ろや。
一般的に、「能力の低い人ほど、自分の能力や状態を客観的に認知・修正する能力も低いため、自分を過大評価してギャップが大きくなる」という「ダニング=クルーガー効果」も働きます。
そのため、上司のフィードバックに対して、「成果が出ていない人ほど反発しやすい」「変化に抵抗感を示しやすい」という状況になりがちです。 【速報】ワクチン三回目が決定、対象は全員、まさか3回目は打たない反ワクはいないよな？★３ [422186189]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1635421851/ >>424
要領良さそうで世知にも長けた慶応生が何故に弊社を選ぶのかは俺も謎
東大は消えたが >>437
我無心遂行！我無心遂行！本日我確実無心遂行！遂行後考慮！ >>438 少なくはなったが東大まだいるね、東工大は多数
2020年入社 大学別採用者数
慶應義塾 34人
東工大 30人
早稲田 28人
理科大23人 明治大22人 東北大19人 埼玉大15人
中央大15人 芝浦工15人 電通大11人 立命館11人
上智大10人 神戸大10人 千葉大10人 青学大９人 都市大９人
東京大学８人 北海道大学７人 筑波大７人 >>440
早慶と東工東北を小一時間問い詰めたい…机上の勉強しか出来ない連中なのだろう
社会の仕組みというものが解ってない、カネに疎い貧乏ド平民のガリ勉に多いタイプ
俺もだがorz
京大居ないな
昔は東大並みに居たが >>442
ほんとこれ
イヤでもグローバルにはなりつつあるがエクセレントでは断じてないorz 女ツイッター漫画家「高収入の人が低収入の人に喧嘩を売りに行くことは無いが逆はよく見かける」 [712093522]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1635459087/ >>442
小一時間も問い詰めることすら出来ないだろ
1分で反論されて黙り込んで終了 >>446
むしろその反論をききたい
なぜ今兵舎か？
俺は答えられない
入社時はまぁなんとなくキラキラしてたしつぶれなさそうだし給料もメーカーでは抜群…そう思っていた時期が僕にもありました
今でもライフ全振りならいい会社ではある
部署ガチャはあるけどね 弊社で画像処理の研究開発をしたくて入社してくるソフト系の新卒は非常に多いが、その殆どが無味乾燥したコントローラ開発に回されてしまう。 高収入の人が低収入の人に喧嘩を売りに行くことは無いが逆はよく見かける
高学歴の人が低学歴の人に喧嘩を売りに行くことは無いが逆はよく見かける
このスレに粘着している部外者の高卒伊藤ってもしかして
あっ・・・（察し >>446
お前が喧嘩売ってるその相手な
バカではあるが相当に高学歴高偏差値で地頭も良いやつだぞ
お前では永遠に敵わない相手 >>451
俺はブラックコーヒー飲むとてきめんに出るな
普段野菜食ってるか？
キャベツと麦飯を毎日食うようにしてから便秘知らずだぞ
嫁がヤクルトを宅配で頼んでて毎日飲んでるがあれはコーンスターチ入ってるから人には積極的にはすすめないが 薬が必要なレベルの便秘であれば処方薬になるが以下をすすめる
が、人によっては水便になるし腸内の善玉菌まで出してしまうので、常用したらアカンで
・酸化マグネシウム
・加えてガスが溜まるようならモサブリドクエン酸（製品名としてガスモチン等） 年収890万以下の人間は社会のお荷物
年収890万以下の人間は社会のお荷物
年収890万以下の人間は社会のお荷物 >>456
>>449
テンプレ通りｗ
部外者の高卒伊藤（５０代）乙ｗ >>458
お前が他社を煽ったり荒さなければいいんだよ、部外者の高卒伊藤 >>440
旧帝大のなかの下層しかいかないでしょ。 >>460
旧帝大の上層は、コンサル、シンクタンク、商社、官僚、博士進学。 >>460
>>461
高学歴の人が低学歴の人に喧嘩を売りに行くことは無いが逆はよく見かける
このスレに粘着している部外者の高卒伊藤ってもしかして
あっ・・・（察し >>449
すげえ便利だなこのテンプレｗ
でも真理でさあね >>460
＞旧帝大のなかの下層
これは一体どういう意味なんだろう？
ひょっとして…この人は新卒での就活とかの経験がないのかな？
就活にも大学受験みたいな実力試験でもあると思ってるのかな？
ひょっとしてこの人、部外者の高卒かな？かなかな？(笑) >>464
東大京大の下層＝慶應＝東工大＝MARCH上層
まあ、偏差値的にこの層が集まる会社。 >>466
やっぱり大学受けたことがない社外の高卒かｗ
marchの「上層」とやらが慶應や東工大と等号で結ばれるとかありえないから 偏差値としての話ね
marchの人たちが優秀でないとは一言も書いてないし思ってもないけど 下層っていうか就職活動まともにしないで推薦で来ちゃう子多いよね
まー昔の景気の良かった頃のイメージが役立ってる >>448
コントローラ開発は辛い以外何も無い。働きがい感じてる奴マジで社畜。
弊社には配属ガチャがありまーす！！
ツラいよ >>471
なんかメリハリつけるとか言ってたけど、大した差になって無いよね。
毎年やられてるセンター内の評価の擦り合わせっていつやってんだろ。 >>470
自社内製のしょぼいHWに、知財マターで今どき1から作り込んで…ただでさえ大変なのに上乗せしてるからな
それだ更新大変だから出来ないって、ネットとかに繋ぐなよ メンバーシップ型の古典的な日本企業
ビジネスマンとしての実績より就活時の大学ランキングが重要 >>476
中途と新卒の話をごっちゃにして、めっちゃ頭悪そうｗ 【朗報】月4万で海の近くでサーファーと同居できる「ホビモ」サービスを株式会社ホビモが開始、宣伝用ビデオ出演なら2万円 [712093522]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1635553392/ 人事制度っていつ分かるんだろ。
下期の業績加算額も気になる。 >>483
ごくごく一部かな？
大半は業績が変わらなければ実質減給を疑っているが 社員が会社業績に関心を持つように業績連動を高めた場合、
経営にもより社員から厳しい目線が向けられるようになるわけだが、その辺り分かってるのかなー
会長はまだカリスマで逃げ切れるかもしれんがそのあと大変そう キヤノンでコントローラ設計ではなくて画処理の研究職に就きたかった。。。
まぁ年末には退社して来年の年初からは某社にて画処理屋に転身するんだけどね 最善は自分自信の能力を適性に合う形で最大限発揮出来る職種に就くことでそれが出来るなら弊社でもワタミでも良いのだろう
それは職業人としての最大の幸福
それが出来ないから給与と条件に拘るのだ
ぼくです(^q^) >>489
その顔文字かわいいな
"パクリの伊藤"にパクられそうｗ 画処理の研究っても何やんの？カメラの絵作りみたいなやつって先端的な要素ある？ >>466
東工大の院は誰でも合格するからなあ。やばいよな。理科大なら誰でも合格する。 >>494
君は画処理について勉強してから質問しなさい >>495
社外乙です
理由
①そもそも東工大はそこまでロンダ多くない、院試の英数が外部生にとってそこまで簡単じゃない(少なくとも自分の頃まではそうだった)
②そもそも弊社人事クラスタ自体が学歴厨なので、必ず学部時代の大学名も見る
③出身中高まで見てる(東証一部上場なら常識なわけだが)
以上 コンピュータビジョンとかの最先端やりたい奴らは今は自動運転系なんだろうな。それかスマホ系だろうけどgoogleとかAppleの画処理系は日本じゃないし。 >>496
補間処理、フィルタ処理やりゃええだけ
何も面白くない 高校時代東工大受けて落ちて東北から東大院にロンダしたみからすると東工大や阪大なんてもはやどうでも良い世界
学歴なんて無駄な期待とプレッシャーしか産まないから金になる仕事ができるかしか自分には問うてない。
おっさんになれば誰でもわかるが学歴なんかじゃ金はもらえない。 >>501
東工大前期に落ちて東北大後期に受かったの？
お前じゅうぶん凄いやんｗｗｗ >>501
なんで毎回論破されるのに反省したりカイゼンできないの？
バカなの？
高卒なの？ >>495
4年が1378人、修士1年が1553人
学部就職と内部生の不合格15%とすると、東工大院の1/3は理科大かマーチのあたり。大学も外部生集め大変だろう。 >>508
＞学部就職と内部生の不合格15%とすると、
＞東工大院の1/3は理科大かマーチのあたり。
＞大学も外部生集め大変だろう。
それ全部あなたの感想ですよね？(笑)
m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ 【速報】俺、早速投票「小選挙区は野党統一」「比例はれいわ」「国民審査は宇賀以外全員✕」の嫌儲トリプルコンボ決めて来た！ [745071849]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1635631655/ キヤノン社員♂と保険レディ♀の間に生まれた子供は幸せでしょうか？ >>513 部外者の高卒伊藤乙www
幸せとか 不幸だとか
基本的に 間違ったコンセプト
お祝いだ お葬式だ
ゆっくり過ごす日曜の朝だ
by 宇多田ヒカル >>513
中堅社員ですが生保のお姉さんをそういういやらしい目で見たこと無いです。
アダルトビデオの類いの視すぎでは？ 全国の投票所の1/3が投票所閉鎖時刻繰り上げ。日本国民の投票率が上がっては困るという何者かの強固な意志を感じる [296617208]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1635651611/ >>514
>>517
名曲すぎる
お前らとは旨い酒が呑めそうだｗ ♪プリズナーおラー
♪あいむぁプリズナーおラァアアアアアー
我らはさしずめPRISONER of groval excellent company♪ 組合員で課長の最低基本給を超えるやつを作ると労働基準法違反になるって知ってるか？ >>520
そんな細けえこた知らねえよ、お前みたいな部外者の高卒社労士でもあるまいしｗｗｗｗｗｗｗｗ
m9(^Д^)高卒伊藤ﾌﾟｷﾞｬｰｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>520
どう考えても残業で普通に超えてるな
G4ですまんな 今から配属決まる新卒ですけど、この会社って配属先の事業所で待遇（ボーナス）に差って出ますか？ 大阪のスーパー、ガチのマジでとんでもないことになる 想像の1.8倍くらいとんでもない [177714637]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1635666321/ >>524
内定決めた後実情知ったんですよ...
すぐ転職する予定です >>526
工場実習中にバックれるのがいいですよ。ほどよく会社に迷惑掛けられるので。 >>526
>>527
もうそういうガキみたいな自演やめろよ 知り合いの兵庫出身の人の発言、あれは京風のいなし・透かし（ぶぶ漬け）なのか、それとも単なる自己顕示なのか
両者な気がするが畿内の歴史の厚みって凄い 残業時間で調べて、残業40時間以下を基準にしてるところ多いから。
各社700あたりを平均にしてるところは実情は一緒だぞ。
無論勝ち組で40歳周辺で800近いのもチラホラいるのも事実。非組合員じゃ一部の上位非管理職より800到達は遅れるかな。 >>529
自己顕示に300ﾄﾞﾗｸﾏ
善悪は抜きにして日本人にしてはアピールが強い文化だと感じる
味方にいると頼もしいが敵だと… >>531
パイ専に昭和を感じるが昭和リバイバル真っ只中なので若い気もする
がんばれー >>516
自公過半数らしいね
岸田正拳はひとまず安泰か >>528
男はみんな永遠のエキセントリック少年ボウイなんや… >>523
今のところ無い
と思う
多分
わかんない >>527
あんま早いと次の転職が理由が難しくないか
最初の集団研修で辞めたレジェンドは聞いたことがあるが >>515
やらしい目で見ないのはむしろ失礼と思います
作業着の園にタイトスカートで乗り込むとかあちらもそのつもりだと思いませんか 世界●害予告ランキング
1. ジャスティンビーバー (Canada) 14,610,000回
2. 唐澤貴洋 (Japan) 2,570,000回
3.テドロス・アダノム(Ethiopia) 195,000
4.ニコラス(Pornhub) 105,000
5.Lance Armstrong (USA) 80,000
6. オバマ大統領 (USA) 70,000
7.Carlos Slim (Mexico) 45,000
8. タイガーウッズ (USA) 10,000
8.Ismail Haniyeh (Palestine) 10,000
8. ヘンリー王子 (England) 10,000 日経平均爆上げなのにキヤノンの株価全然上がってないね あとは岸田総理の参謀である今井さんとのパイプがもろに太いのは良き >>542
HOYAとかダイキンとか割と近かったイメージなんだが一気に離されとる >>544
コア30だっけ？入れ替りで追い出された記憶 >>545
安倍の要請ですら無視したからなー
岸田の要請は果たして…？ >>543
絵理子？
俺は多香子に太いパイプを(略 >>542
さすがexcellentほこらしい
とりあえず日経平均から外されることはなさそう🥺 >>550
多香子のフィット感発言はきついなあれｗ
人が死んじゃってるし
デビュー当時からメンヘラ度の満点の御顔ではあったが >>551
ﾜﾛﾀｳﾛｽ
ナショナルセンターにも単産にも加盟してない労組なんてあってないようなものだとか >>545
要請ではなく税制なら実効性が少しは期待できる
のかな？ >>545
よく読んだら中小企業対象の制度じゃねーかorz
絶対数の少ない大企業社員なんて票にもならんしな… >>531
ホントにやったら
「企業研究せずに適当に就職活動したアホ」
という烙印を押されるので、その後ろくな会社に入れん。 >>559
生活防衛がんばろう…ガチでシングルインカムだと郊外でも家買えなくなりそうね
戸建てすらインフレで価格上がってるみたいだから
中古も値上がりしてるみたいだし詰んだ うんこが出きらない
ここ見てる文系人事にお願いしたいのは、技術力で壁作って独占出来る利益率高い市場が欲しいなら、まず技術者のフェロー職みたいなのを作って技術のスペシャリスト、プロフェッショナルを育成する事
そうしないといつまでも技術力が他社に較べて高まらない
これからってときにみんなマネジメントか総務に行っちゃうんだもの
それが技術者のオナニにしかならんと言うなら、
そいつらの力をまとめて市場に適合させるのはむしろ経営と市場に通じた文系プロフェッショナルの仕事だからまあ頼むわ
うんこ出た >>562
珍しく真面目なこと書いてて吹いた
> これからってときにみんなマネジメントか総務に行っちゃうんだもの
この一行を含めて全面同意
人事さんこれは会社のためにもなりますよね
全員をスペシャリストにしろというんじゃなく、複数のキャリアパスをキチッと用意してください
そうでないとこれからの時代生き残れないよ
文系でも理系でも、双方のバックグラウンドの人間にゼネラリストもスペシャリスト必要でしょうが～ >>563
最後脱字
ゼネラリストもスペシャリストも共に必要 コピーやカメラじゃ技術もクソも怪しいわ
会社の舵取りがまずいとどうもこうもならん 土曜はほとんど誰もいないからトイレでアイツをハメ倒して腰痛で労災騒ぎにしたろぅ センサーはこれからますます重要になるよ。AIが頭脳になるとしても、手足や目鼻がなければ人間の代わりにはなりえないから >>566
ペッパー？
TENGA？
南極？
労災って自分？？？ >>569
そうなの？ソースは？
仮に現状周回遅れだったとしても諦めて既製品買うよりマシだと思うけど。戦えてるし。 >>571
一眼に使うセンサー以外に何か作れるんですかね？
市場規模めちゃくちゃ小さいというか自社以外使わないでしょ 便所が賃上げなんかするわけないだろ
便所はホワカラエグゼで400万以下におさえることが大前提 >>574
もうそれしか楽しみがない
道行くホットパンツ私服JCを目で追っている自分に気付く休日の昼下がりであった
尊厳なぞ多摩川に棄ててきたぜ 俺はJDのツンと立った乳首を評価する
異論は認める カメラ自体が外部視覚情報を取り込むセンサーだから
遠視近視を動的に補正する眼鏡とか、視覚を拡張して望遠やマクロ視をできるようにするとか、ITと光学機器の組み合わせにはまだまだ伸びしろがある >>563
島津製作所や旭化成や日亜化学のような企業研究者が出る環境が必要だとおもうんよ
あれでもこれって全部化学材料領域の話だな
技術的天才で維新回天ゲームチェンジってメーカーに適用できるかは怪しい？
まあコモディティレベルの技術組み合わせて稼げる時代じゃないから、
コアとなるキー技術はやはりハイレベルなモノが必要でそのためにはハイレベルなプロフェッショナルが要るとおもうんよ
あ、弊社もともとそういう会社じゃないか
ライカのカメラとゼロックスのコピー機をバラしてパクってバラまくお仕事だもんな
おとなしくバラしてパクれる製品を見つけた方がいいなうん
でももうバラしてパクれるような20世紀の機械仕掛けの製品なんてほとんどないよな
半導体とか典型だけどいくらバラしても技術がないとパクることすら出来ない御時世
20世紀の延長に生きる弊社詰んでる？
やっぱ川崎と丸子にタワマン建てよう
それか東芝の遺伝子に期待だな、頑張れメディカル >>576
ちょっと待てビッグシルエット全盛のご時世どこでJDの乳首が評価可能であるか？
詳細を希望する >>577
やっぱ超望遠高画質撮影機能付メガネで通勤を癒しに変えるしかないな
日頃見落とす雑踏の中にエロスの種子があるかもしれぬ >>580
そだね、種を蒔かなきゃ実も穫れまい
VHSの生長もエロス。。。解るよね
法律の解釈が追い付かない技術を >>571
社外君？
社内なら自分の部署以外何も知らん子いるんかな
大船に乗ってまったりするも良し >>582
一眼レフもアイドル撮影会他の需要は大きいだろうしな
弊社も既にエロで食ってるわけだ
開き直ってGO >>588
もちろん大丈夫どころか、世界で筆頭の儲かるやつだよ
弊社もニコンも経営者が無能すぎ
ほんとならTSMC、Samsung、Intelの金玉は弊社らが握ってておかしくなかった
それがASMLの一社独占だもん >>571
社員なら分かると思うが。。。
生産の人？？ >>578
元々生み出す力は低いが、設計と製造能力はあると思う
ただ、ライカやゼロックスのがカメラやコピーで食って行けないのに、パクる我々がどうもこうも無いよね
新しい分野に進出しようにも、R&Dなんて解体しちゃったし、ナノインプリントは死産確定だし、メディカルは成熟しちゃってて最先端は東芝に置いてきたし
そろそろ不動産屋でも始めよっか インクジェット活用したプリンテッドエレクトロニクスでも参入してみるか？ >>588
無理だよ
まだ1台しか売れてないし
設計も悪けりゃ製造もまともなもん作れん >>592
弊社、コピーが得意と見せかけて、昔からコピー機とかカメラとか昭和的なマシーンしか作れないのよね
技術が高度化し過ぎて弊社の能力で追いつけなくなって無事脂肪 ～市場とか昭和っぽくて意外と好きよ
まーパクリ先も経営怪しい日本企業だしお察しですけどぉぉぉ AIの開発をやってると勘違いされがちだけどAIのオープンソースを使って製品を作ってるだけだからな
情弱な新人ががっかりするパターン んなもんソフトウェアもハードウェアも同じだろ
お前は車輪の発明でもするつもりか？
てかそもそも人工知能なんてものは存在しない
高性能のノイマン型計算機が大量にあって、そいつに反復計算させているだけだ CMとかテレビ番組とか途方もない金使って良い企業イメージ作っている
だけど根底から覆すようなダニが取り付いている、大変な事に
ならないことを祈る ダニを養成し、ダニを出世させてるのは会社自身だろ
虚偽の論文推奨、面接は嘘つき大会
何の後ろめたさも感じないやつが上に行くんだよ >>599
実際うちでAI使ってるのは定年再雇用や工場の余剰要員の職種転換者がメイン
そのためのソフト大学院 ドラクエ4時代に、余計なお世話の仲間の攻撃選択機能あったがあの頃からずっとAIって言ってるよ >>597
DNPとLKハイニックスとも組んでたの？初耳学 >>606
新型EUVすげーって言いながら去って行ったな
キオクシアは形的にはまだ協力してくれてるみたいだが2025年まで付き合ってくれんのかな >>607
東芝グループはキヤノングループの一部みたいかもんだから邪魔が入らない限り付き合ってくれるさ DUVで失敗してるのにEUVとか無理でしょ
E903とか売れてないでしょ >>578
IBMのホスト互換機みたいに世界が諦めたリバースエンジニアリングを日本企業はよくやり遂げたよな
ただ今の時代解析してるうちに世界が動いちゃうし、そもそもあのIBMやマイクロソフトみたいところですらOSSで公開しちゃうし、流用しちゃうし、制約多くて一から内製しないとできなくなっちゃう弊社ではねえ…
今は何やりたいか？のビジネスセンス問われる時代にこんだけ売り上げるには内製しないといけない…的な進め方されてもねえ >>599
よく中華のスマホで億単位の画像で鍛えた…みたいな事言ってるけど、そう言う地道な事もやってそうもなさそうだしな… >>611
中華さんは n×billion のオーダーでrawデータを持ってますからなｗ >>571
戦えてるのではなく、
「グループで内製しているのだから、それを使え」という理論で強制的に受注させてるだけ。
しかも物は高い上に質は悪い
まさに強制の理念。 >>601
この会社にいいイメージ持ってるのは情報弱者だけでしょ
アメリカの訴訟問題やカメラの発熱問題、カメラ工場を休業させて公的資金貰ってたりマイナスイメージの方が遥かに強い
もう手遅れでは？ >>614
雇用維持策だかんね…これぞ共生
宿主ともども死期は早まりそうだが >>616
それが多いのよ情報弱者
てか世の中の大半は弊社興味ないからね
御手洗経団連会長から更新されてない
そんなもんよ世間は >>610
やっぱ世の中ソフトウェアの商売もそうだし中華もそうだけど、走りながら考えるのがスタンダードで未完成でもとりあえず市場に早く出してデファクトスタンダード目指す流れだから
神経症的な国民性を生かして過剰品質でメーカー全盛期に成功体験得ちゃった日本企業及びその典型である弊社じゃついてけないよーなきはする
ブランドを守ろうとするせいで品質に拘りスピード感が喪われ市場についていけなくなる
新しいことにも挑戦できなくなるみたいな
まぁ既にある程度築いたモノがあるからこそ保守化するんだろうけど
でも例えばGAFAMもある意味地位を築いてその維持のために動いているわけだけど彼らは状況に主導権を発揮して変化を先取りしてその地位を維持しているイメージだけど、弊社は常に受動的なイメージ
以上ふわっとしたイメージでした
結局社内の無意識のコンセンサスとしては支配的地位を維持するために可能な限り現状を変えないというところがあるのかなぁ…変化を主導する事で支配的地位を維持できるという発送にならないのは人種か国籍か民族性か教育か多様性同質性の問題なのか
とりあえず今日はGoogle副社長でヌく >>592
大量生産と品質管理のノウハウはあるね
まさに20世紀って感じだけど
日本人の国民性にも合ってたんだろうねと堺屋太一が言ってた気がする
もうあきらめてOEMメーカーとして生きていこう、幸い日本人の賃金は韓国以下だし再び世界の工場になるのだ >>611
タグ付け人海戦術胸熱
そういうことじゃないか
地道は弊社の得意技な気もするが >>604
当たり前になってマスコミに登場しなくなるか
リテラシーが上がってより詳細に話されるか
どのみちコモディティ化が進んでAIの差で差別化出来ることはなくなりそうな気もするが弊社は存在していない可能性も高いので俺は考えるのをやめた >>596
ナウな令和はマーケットでアンダースタン？ >>607
EUVに対抗しようとするからいつまでたっても実用化出来ないのでは
もっとぶっといところの露光装置をおきかえる戦略はどうだろう
具体的には弊社のとか(小並感) 所詮マスプロを得意とする大企業なのだからゼロイチのふわっとした新規事業よりパクれるモノを探した方がいいのではなかろうかHOYAとかOLYMPUSとか富士フィルム
ゼロイチの方が楽しいけど副業がんばろう >>620
芸が細かい日本のやり方は世界で評価されてると思うけどね
コロナ前、結局中国や韓国から観光客が大量に日本へ来てたのもやっぱり日本製品は今でも人気があるんだよ
てかその強みで生きていくしかないだろうと思うがね本邦は
ただ御説の通り、世界での主導権は握れないだろうけど
どちらにせよどの国も経済的には米中の下請けやっていくしかない >>593
材料が問題な気がするが弊社そういえばR&Dとかでちょっとやってた気もする
サーマルなのが玉に瑕精巣ポロリしそうだが >>634
部外者の高卒伊藤さん、中央卒をコケにされたから発狂かい？ｗｗｗｗｗｗｗｗ
>>548
お前どちらにせよ通信課程じゃねえかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>634
熱は有機半導体材料にあまり影響はないのだろうかと思って
ピエゾもどっかでやってたきはする >>596
ゼロックスさんの複写機バラして並べてたな >>632
工芸的なもので生きていくべきだろうか
信頼性へのニーズは確かにあるのねアジアであっても
ガチ円安の時代以外と希望はありそう
望んだ形では無いだろうけど >>632
つまり確立したマーケットで信頼性安全性品質を武器に後発参入するのが弊社及び日本企業の勝ちパターンとなリエルのだろうか
昭和の再現を狙うしかない
どこだろうそんな市場 >>639
プロジェクトXで昔その辺やってなかったっけ >>635
中卒と中央卒をかけたらｵﾓﾛｰかと脊髄が思い付いたので書き込んでしまった
済まない他意はない
人事が笑ってる
おやすみ >>640
世界二位の日本の外貨準備高から考えるとアベノミクス以来の円安はあきらかに人為的だと思うけどね
本来は自国通貨安なんて良いことないわなぁ >>644
輸出産業、メーカーには追い風とはいえ、
弊社の労働分配を考えると社員としては生活コストの上昇分のカバーを出来るのかあやしい…ああもっと海外行っとけば良かった >>642
今でもやってっぞ
リコーバラして並べた事あるわ >>620
支配的って何？？
エコカートリッジは使わせないとか、
インクが切れてるとスキャンもさせないとか、
そういうこと？ >>649
買うことができたら間違いなくやってたはず
1台200億円だけどな（笑） >>649
無理。EUVは波長が90台の極紫外線で、レンズを計測する装置も加工する装置もない。波長190台のArfですらまともに作れない。更に一般環境で即汚染してしまうため、運搬するだけでも毎回窒素パージする必要があり、工場・設備の全面見直しが必須 正式なルートじゃ200億出しても売ってもらえんよ。露光装置みたいなもんは競合には売らないから、とマジレス。 11月12日で在宅完全に終了か。
パーテーションも全て撤去でマスクも個人の自由って。
おっさんのくしゃみの恐怖との闘いが始まる。 >>653
22年4月に向けて完全テレワーク体制取るとか言うのが回ってきた様な気がするんだが… >>653
他の大企業はテレワークとの混合にしてるところ多いのに
また一斉なん？
それとパーティション撤去は意味不明すぎるだろ…
あれあった方が集中できるわ >>653
おいおい家庭のワクチン撃てない小さい子いるとこはどーする気だよ
ワクチンに感染予防効果は少ないぞ
てゆーか便所らへんヤバくね？ >>653
これまったく聞いてねーわ
ソースあんの？ガセ？ 会社としては制度整えてるだろ
でも運用は本部やらセンターで違ったりするから、>>653みたいなところもあるのかもな >>657
ウチ小さい子どもいるけど
毎日出社してるよー（遠い目） >>663
まじか乙
さすがに子女を危険に晒すマスク解除はガセだろう 明日は居室に人が少ないからズボンのチャックから愚息をモロ出しして仕事しよっと 明日は居室に人が少ないからズボンのチャックから愚息をモロ出しして仕事しよっと 20代と30代が年内で退職
職場の雰囲気やばいンだわ >>669
だったら20代と30代の給料上げろや。 >>668
そう思ったことは一度もない
これからも無いだろう >>652
弊社のイメージセンサーは何で露光してるんだろう
ニコンが露光装置売ってくれたりするのかなあ
自社製露装置しか使えなくて極太回路パターンしか作れないから性能悪いのかな >>673
いや。良い会社だよ。
キヤノンのネームバリュー活かして、年末に転職するから。35歳♂)
転職決まりはキヤノンのおかげ >>675
違うなそれは君の実力のおかげだよ
おめでとう 小室圭は盛りに盛った自己PRで試験に落ちたらしいな
うちにくれば一発合格だろうね >>677
部外者の高卒伊藤、お前はいろんなスレでずっーと小室電化に粘着してるけど
殿上人に嫉妬してお前の人生がどうにかなるの？
それよりは中央大通信教育の宿題やってた方がよくね？ｗ ＿人人人人人人人人＿
＞ 高 卒 伊 藤 ＜
￣Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^￣ キヤノンメディカルが更なる医療技術やらないかな？
例えば重粒子線治療とか？ イート
__、
,r´⌒ヽ,⌒ヽ,ヽ
(⌒)､ .人 λ＼､ .＿＿___
＼. ＼ 、 ヽ.／ ー ー＼
|＼ ＼ ヽ.／ （ ●） （ ●）
| ＼ ＼ ／ （__人__） ＼
|. ＼ | ｀ ⌒´ |
. |. |.＼_ノ＼ /
. |. | | ＼＿＿＿＿＿_／
. | ) .| ￣￣
. | | .|
| |.| .|
. | | .| .|
／ / / ヽ,
(＿_ノ ヽ、__つ これか、チンコをモロ出し状態で仕事開始します。
開放感がたまんねえ >>685
置いてきたところを再買収とか日立を買収とか。笑 便所さんの得意技は、買収アンドコストダウン
成功してそうな会社を買い取って、効率化と待遇悪化を両面で仕掛けるのが王道
こりゃ評判悪化するのも分かる キヤノンは光学技術を活かして、レーザーを外から当てて癌細胞を撃ち抜く治療法を開発すれば良いよ 臭うかもしれんが人が少ないし午後は自席でチンコをしごこう >>690
管理職ならコロナよりジョーカー怖いから完全テレワ化よろ
人事か
またなんか出たらしい >>694
マジかよ
俺なんて今年有休5日使ってないぞ早く使えって警告来てるってのに（ちなみに未だ0日）
あと2ヶ月切っている状況で5日使えるか冷や汗ダラダラだわ 三井ダイレクト安心センター東京4やら1
安形、尾関、樋坂、真和総合法律事務所池田
裁判記録から。
https://ameblo.jp/mitsuidirect/
安心センター東京第4樋坂が引き起こしたトラブルだが ひき継いだ
尾関が酷いわ。東京第4から今は東京第1。無傷だと現場で確認されてたのに損傷ありとの不正保険金請求に対し
実地検査もせず、写真も明らかに違う車両の写真でさっさも支払おうとしたんだよな。詐欺だという数えきれない指摘に関わらず。詐欺師は加古川市尾上町の漆原。反社？保険金詐欺で解雇されることがないのは反社だけだろ。
とんでもないDQNプラス詐欺の合作。安形がシニアマネージャーとはね。三井ダイレクト低レベル恐るべし。
真和総合法律事務所の池田も懲戒請求適格。どれだけ悪事を、働いたのかわからんからな。 リモートワークになって有給取らなくても疲れなくなった。もうコロナも終わりだけどな。残念。 >>672
技術がやりたい奴は辞めていく
残るのは移れない奴と脂ぎった奴
もう昇格試験にゴルフの実技入れろよ >>713
まーた、でたらめなパワポに騙されて開発ごっこを許しちゃったのか >>714
騙されたのって御手洗さんが？
御手洗さんの計画ありきじゃない？ >>696
>>713
4年位前は株主総会の度に言ってたな
目の市場か・・・
正直車載の方が進化し過ぎちゃって売り込めるものなんもねーんだが
まさかのレンズ？w >>715
御手洗さん半分ボケてるししゃーない
開発も仕事作らないと給料もらえないからしゃーない
他にやることも無いしソフトウェア大学院行きたく無いししゃーない
すべてしゃーない パイオニア とライダーやるとか言ってたが、確か出来たんだよな？？？売れてるような話も聞かないが。 >>709
電車通勤のド平民狙いをジョーカーと言わないで欲しいのう >>718
開発はしてるけどどこか搭載させてくれる自動車メーカーがあればねぇ。。。
主導のパイオニアさん次第じゃね 棚卸し誤差数百万のくせに数億の投資させる予定の長崎C 調達本部の全体会議にて、退職者が増加傾向と報告があったらしい >>601
> 根底から覆すようなダニが取り付いている、大変な事に
> ならないことを祈る
外部に漏れたら根底から信用が覆るようなことやってるの？
で、あなたはそれを隠蔽する人間の一人？ >>716
キヤノンのカメラ買わなくても、ほっとけばキヤノンの人材が転職してくるし。無能はキヤノンに置き去り。 >>713
御手洗さんがニッコニコで見学に来るんやろな。。。
社員はご機嫌取りにどんだけ金突っ込むねんw
って感じだろうが
まぁしゃーないわな この会社、社員を監視しすぎ。
テレワークなんかサボりたいからやってんだろってログ取りまくりだろ。
皆、気をつけろ。何分パソコン操作してないか集計してワーストグラフ化だわ。 >>713
アレってLiDAR用なの？
それにしては小さい気がするが。。。
まぁ、そういうところを考えずに
とりあえずやってみちゃうのもキヤノンっぽいか。 >>728
どうしてここまで酷くなってしまったのだろうか、、。
調達エンジニアトレーニーは半分近く退職してしまった世代もいるし。 >>732
逆に調達辞めるの遅くね？
うちは2018年がピークだったよ 会社をどうしたいんだろうね？
このまま御手洗引退と共に畳むつもりかな？ 「デスピサロが仲間になった」「まじで！明日もってきてよ」次の日 「セーブ消えてた」 こういう病気の子いたよな [945213801]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1636355523/ >>733
調達は2017年くらいから増えてたけど、今ピークが来ている感じ。
電子部品の逼迫とかあるが、調達のせいにされたり上司逃げたりで担当がやる気なくなってしまったのだろう。
来年ボーナス減れば更に人は減るはず 調達はメーカーに物入れろって言ってるだけだから楽だと思うよな～。
俺が調達やりたいくらいだわ。
俺と仕事替わるか？あ？ >>737
うちの調達はとにかく叩いて安くしろ、が基本で
その結果、調達先からそっぽ向かれるわ
事業部からは急かされるわで結構大変なはず。
遂には「譲ってください」って、、、（失笑） あんだけ長年バカみたいに買い叩けばそりゃ普通はそっぽ向くよなぁ 弊社は日刊工業新聞の真に力のある企業ランキングで15位に入る超優良企業なのに、なぜ？ >>740
一応スポンサーですから
何故か15位までちゃんと載せてるでしょ
B級新聞社とは言え彼らはちゃんと仕事したよ ジョーカーのコスプレは弊社のドレスコード的にいけるかなあ。一応ジャケットにネクタイだからあり？ 本間 利夫（ほんま としお）
代表取締役副社長 CTO
生年月日：1949年3月10日
出身地：北海道
学歴：工学院大学 電子工学科
略歴：
1972年 4月 キヤノン株式会社入社
1999年 4月 映像事務機事業本部副事業本部長
2001年 4月 iプリンタ事業本部副事業本部長
2003年 3月 取締役
2003年 7月 Lプリンタ事業推進本部長
2007年 1月 Lプリンタ事業本部長
2008年 3月 常務取締役
2012年 3月 専務取締役
2012年 4月 調達本部長
2016年 3月 副社長執行役員
2016年 4月 映像事務機事業本部長
2017年 3月 代表取締役副社長 事務機事業管掌
2019年 3月 代表取締役副社長 CTO 兼 事務機事業管掌
2020年 4月 代表取締役副社長 CTO（現在） 兼 プリンティング事業管掌
2020年 4月 デジタルプリンティング事業本部長（現在）
2021年 4月 プリンティンググループ管掌（現在）
＊＊＊＊＊
買い叩く調達 三井ダイレクト安心センター東京4やら1
安形、尾関、樋坂、真和総合法律事務所池田
裁判記録から。
https://ameblo.jp/mitsuidirect/
安心センター東京第4樋坂が引き起こしたトラブルだが ひき継いだ
尾関が酷いわ。東京第4から今は東京第1。無傷だと現場で確認されてたのに損傷ありとの不正保険金請求に対し
実地検査もせず、写真も明らかに違う車両の写真でさっさも支払おうとしたんだよな。詐欺だという数えきれない指摘に関わらず。詐欺師は加古川市尾上町の漆原。反社？保険金詐欺で解雇されることがないのは反社だけだろ。
とんでもないDQNプラス詐欺の合作。安形がシニアマネージャーとはね。三井ダイレクト低レベル恐るべし。
真和総合法律事務所の池田も懲戒請求適格。どれだけ悪事を、働いたのかわからんからな。 >>743
俺も副社さんのことな決して好きな方ではないけど、そういった個人攻撃みたいなのはやめようや
快調は公職にも就いていた、もしくはこだいだの五輪の時みたくちょくちょく就くからあからさまに批判してもいいけどさ
副社レベルだと単なる叩きになってしまう 秘書室で美人秘書のマンコにオレのチンコを挿入する毎日を送りたかった >>745
やっちまったな。743
名誉毀損で文句言われたらマズくない？ >>723
どの本部も。
真剣に会社の将来を考えているのであればこの報告はあったはず 調達本部は本間利夫が破壊しまくったからね。再生に必要な芽も潰しちゃったから後は廃れるだけ
本間利夫の正直な気持ちとして
間接部門だからあまり気にしてない >>750
人事も各本部も現状は認識してるよ
実効性のある対策より御手洗が気持ち良くなる施策の方が優先されるだけで 会社の事業規模に対して従業員が多すぎるから、人事としては人が減ってくれて嬉しいのでは？
出て行く人間が優秀かどうかなんぞ、
本気でどうでも良いと思ってそう。 >>742
通勤で隠し撮りされまくりそうだな…下手すると鉄道警察だかに職質連行されそう今時期 >>700
リモートは運動さえフォローすればokかな。
昨日は、三菱U銀の営業がきた、、、
嫁への営業。1500万しか預けてない俺にはこんな(^_^;)こなくてよいんだけど。
営業がくる閾値は5000万くらいか^_^ >>758
人妻エリート銀行営業マン
営業だけで済むハズもなく… >>759
>>758は部外者の高卒伊藤だよ
現実は中央大通信の２万円の教材を買う買わないで悩み抜いてる５０代の底辺
顔文字の使い方に特徴あり >>760
高卒伊藤は素人童貞の５０代なんでふけどね(笑) >>751
そんなに壊した？
集中購買とか言ってた頃かな
まーロット増やせば安く買えるだろみたいな、トヨタが15年くらい前にやってたやつの頃か >>762
童貞はまったく恥ずかしいことじゃないけどね
素人童貞はきっつい >>764
素人童貞だって特に恥ずかしいことじゃないよ
そんな人は今も昔も世に沢山いるわけだ
筆おろしがソープだって全然構わん
ただ素人童貞なのに、風俗の話を得意気になって飲み会とかで話す奴がいるだろ
恥ずかしいのはあれ 調達トレーニーとかが辞める人多いのは当たり前よ
だってキヤノンに勤めてて海外赴任も経験しましたって履歴書で盛れるから
転職に困らんもんな >>753
勝手にリストラできてるから、そうだろうね
気にしているのは年齢構成くらいじゃないかな 仕事しない老人の面倒を見ながら、一流企業に入れなかった新卒にモラトリアム期間を与えて、他社に行くための職歴をつけさせてあげるボランティア企業。株主はもはや養分。 とても社会的に意義のある会社ですね
学校みたいな感じか 室長さま
ソープで姫を抱きたくなったので、
明日は午後休します。
以上 >>765
ソプで脱童後、デリで挿入を達成した漏れは素人童貞に入りまつか？ >>770
共生の理念にも合ってるし、主力はソフトウェア大学院だからね ＿人人人人人人人人＿
＞ 高 卒 伊 藤 ＜
￣Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^￣ >>775
そりゃうちの会長がトップならトヨタでも落ちぶれるわ このジョーカーはきっとあなたのすぐ隣にいいるのです、多分 >>778
部外者の高卒伊藤はジョーカーですらない
せいぜいが痴漢と万引きしかできないチキン高卒ですｗ 映画のジョーカーはある意味堕ちるべくして堕ちた
堕ちる理由が明確に合理的に描かれていて、
ジョーカーに豹変した後でも優しくしてくれた相手は見逃すシーンもあり、
狂気はむしろ感じられなかった
ジョーカー初登場1940年ってすごい
会長より歳上 >>775
なんで日立？
元々うちの方が格下だろ
こういう世間知らずの勘違い君ばっかりだよな >>775
コピーとカメラ
さすがに日立の社員さんに怒られるわw
とはいえ、会長が経団連会長してたし部外者は分からんものなのかねぇ。。。 >>784
日立も前に経団連会長だった方がいますけどね。
10年前は日立オワコン。キヤノンイケイケだったはずが。 >>785
なんなら日立より東芝の方がもてはやされてたね >>786
部外者の伊藤、お前は犯行予告で通報されてるのにまだ火付けして回ってるのか
必死チェッカーもどき ちくり裏事情 > 2021年11月10日 > +WA3Bocs0
http://hissi.org/read.php/company/20211110/K1dBM0JvY3Mw.html >>785
もう15年くらい前じゃね…何もかもみな懐かしい スーパーミリオンヘアー付けたやつが異動してきてﾜﾛﾀ
明らかに違和感あるなあれ
しかも異動事由がセクハラw首にしろや 00年代はソニーが近いライバルだったように思える。
もう手の届かないところに行っちゃったけど。 >>791のように高卒伊藤は「！」マークが大好きな５０代の高卒ですｗ >>785
そもそもどこぞの誰かが経団連会長就任予定、となったときって、
相当なブーイングが起きなかったっけ？ 就任前もブーイングなんてあったんか
就任中ブーイング凄かったのは知ってる
偽装請負と派遣切りの急先鋒だったししゃーないが トヨタ奥田会長のゴリ押しで便所が指名されただけだからな
経団連会長は、代々、日本のインフラに深く食い込んでる超一流企業から選ばれて、会員企業と政界の癒着を深めるのが仕事
それが、単なるカメラ屋さんの成り上がりが会長候補に出てきたんで相応しくないと会員企業からも猛反発だった
人物としても、私大卒の経団連会長は前代未聞だと揶揄された >>796
そうなんですね。
今は転職市場も良好だし、優秀な奴はいなくなるね。 >>797
と逮捕と懲戒におびえる部外者の高卒伊藤が申しておりましてｗｗｗ >>798
何か寂しいやつだね。
何でもかんでも高卒伊藤。
情け無い。キヤノンも所詮こんなやつばっかりか 姫に乳首を強めに責めてもらったら乳輪あたりに歯の跡ができた
シャツがあたるヒリヒリします キヤノンが伊藤ばっかりになって一年
もうこれはしゃーない いくら月給もらって経団連だの日立だのって話してんだ。
おまえらの給与なんて高高700層じゃねえかよw >>799
>>801
部外者の高卒伊藤、もう少し面白い荒らし方してみ？
学歴か年収の話しかしねたい
高卒だから引き出しが無さすぎる
お前は高卒で干され休職中なのになwwwwwwwwwwwwwwwwww 今日見た賃金交渉を見ても、この会社は意地でも待遇改善する気はないらしい
一縷の望みをもってた俺が馬鹿だったよ 幸い今年はリクルータ
後輩たちに真実を伝える義務がある 今年初めてリクルータだけど、家賃補助も寮社宅もないことへの質問された場合の上手いかわし方を人事から伝授してくれるんだな
面白い そもそも手当類や福利厚生ゴミなのは、職務に基づいて給料が決まるから、それ以外の属人的な手当は出ません、というこの会社の理屈
勤務地は職務に基づいて実質的に縛られるのだから、家賃補助は何もおかしなことではないはず >>805
優しいな
俺なら地獄への道連れを増やすべくがんばる >>810
ソニーグループの早期リストラはあまり舐めない方がいい
不可思議に時価総額の高いところにはやはりそれなりの理由がある 1日30分も仕事してないわ
プラザぶらぶら
Ａ棟ぶらぶら
それで生活残業で900
最高やんこの会社
リストラ無し降格なし
嫁管理職共働きwww
ワライがとまらん世帯1950万www >>811
リストラで業績がいいわけではなく、事業が当たったから業績がよく株価も高いのだ
リストラで株価が趨勢的に上がることはない
とおもう
とはいえどうでもいい
会社のこと考えるとジョーカーになるから楽しいこと考えよう
ﾜﾊﾊｰｲ >>813
嫁の結婚へのモチベーションを知りたい…さてはテクニシャン？🥺 >>804
その分がんばって手抜きするしかないが拘束時間はいかんともし難いな… ジョーカーは誰も殺してないからそのうち全員出所してくる現実ふるえる >>808
屁理屈だがそれを昭和の大企業とは違う、進歩的だと勘違いして入ってくるイキった馬鹿学生がいる
僕です >>800
これは自己責任
舌ちゅぱちゅぱで充分イケるだろ
痛みはむしろノイズ
あれで感度上がるとか都市伝説
だとおもってるが実際どうよ >>814
リストラにより経費圧縮、利益が増大したら株価は上がる
ソニーの本業が悪いとは言わないがね 家賃補助ぐらいは出してやれよなーと思ってたがキヤノンメディカルから取っ払った話聞いて引いた >>820
株価は将来織り込むということを考えると人件費圧縮により将来にわたり利益を増大傾向とすることができるかというとどうなんだろう
一過性の効果はあろうが
でも人件費圧縮してる企業が支配的になって分配率が低下してるって説があったなぁ
あーあもう終わりだよこの世界 >>821
今後はメディカルを核に事業展開するつもりのよーだがどうなんだろう
内鮮一体でがんばろう(白目) 苦しみの果てには何もないし
いくら我慢したところで報われることはないということだ まぁ、こんなに利益率の低い医療事業も珍しいけどな。 >>823
メディカルとは言うがCTとMRI
メインは国内で海外に弱い。
高額な設備投資を病院側が頻繁に行うとは考え難いし、どこかで頭打ち 最近壁に穴が空いていたり備品が消えたりするんだよね
ジョーカー事件頻発してるけど、うちも他人事じゃない
早く待遇上げないと大変なことになるかもよ >>827
壁穴はうちは昔からあるなぁ
補修した同じ箇所を狙って執拗に
ジョーカーが潜伏している悪寒 >>826
そうだな
CTトレーラー役に立ったのだろうかinNY 鬱だけど壁穴見たことないなぁ
いっぱいありそーなもんだが メディカルは子会社だから平均年収500万以下でこき使われる運命だろなwww >>830
なんだかんだ光学系は愛社精神ありそう
うちの階段とかヤバい >>831
先端やってる人は旧東芝に置いてきたみたいだからね。。。
「安定的に普通の収益が出せる部分」が欲しい便所と利害が一致してたんだろうね 弊社の管理職って職務を兼任するとその分だけ給料が良くなったりするの？ >>833
なるほど
さすが高収益体質の優良企業
未来をしっかり見据えているね >>833
事業手に入れた後のコストダウンは大得意だから、戦略的には正しいんだろうね
メディカルの皆さんはご愁傷様だが コロナでみんな給与下がってんのに、去年の昇給で昇格なし&基本給増だったからモロに月給上がったぜ！ >>838
社員のモチベーションとかどうでもいいんだろうなぁ
数字にならんから >>841
工場作って増産すりゃ儲かるという考えなんだろうね >>840
キヤノンの、従業員をガン無視、高学歴冷遇するスタイルは徹底してるからな
モチベーションやスキルや能力などの数字で現れないものは存在しない前提で経営してるから、低学歴と無能だけでもやっていけると確信してるようだ 無能でも仕事が回るようにするのがうちのスタイルだからな >>838
シェア17.5%->3.9%のアクシスみたいにならなければいいな >>846
シェアさがり過ぎ。
5年で78%シェア喪失。
CTとMRIは富士フイルムと泥試合と思いきや、
GE、シーメンス、フィリップスがいるからね。
お先真っ暗 >>848
部外者の高卒伊藤は住民税非課税だから10万円貰えるねwww
(´・ω・`)ｂ >>844
無能ですみません(^q^)
今日も空回りしてました(^q^)
仕事は回りませんでした(^q^)
ｺﾛｼﾃｺﾛｼﾃ >>850
いいんだよ、それで
お子さんに美味いもん食わせてやればいい
後はお前さんのデリ( >>847
こうなったら日立、三菱重工、ソニー買収だ。
会長パワーでなんとかなる >>851
一台あたりのコストは安い方が良い
画角は固定で良い
導入することに意味があるのであって保守コストは無い方がいい（売り切り）
となれば勝てる要素がない
どっかの会社はソフト詰め込みすぎて大失敗したしな 高卒の1年目は手取り12万
年収は280万
扶養で非課税になるかもね お前ら格上の会社の買収話が好きだな。
メディカルの評価額の方がお前ら本体をそろそろ抜くぞ。 御手洗さん衰退する会社買収するの本当に好きねぇ
成熟産業が大好きなのかね >>855
元が高すぎたね。監視カメラなんて誰でも作れるし、こうなるのは明白だったよね。
キヤノンが自らアクシスになるべきだったのに、やられる側の成熟企業になってから高値で買収する、神がかり的クソ経営。 >>861
210億円ぽっちで何をするのか謎すぎる 【悲報】黒瀬深さん、こと吉田隆之介さん25歳、大阪府出身で桃山学院大学社会学部 (偏差値42.5)卒のエリートだった [517459952]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1636686746/ >>864
桃山学院ってめっちゃリアルやわ
さすがに産近甲龍であの馬鹿さ加減はないし、
かと言って高卒の書き方じゃない 今日7:30出社の16:00退社、17:00から行きつけのソープでオキニに中出しの交渉をします。
ダメだったらゴム付きで我慢せざる得ない。 >>865
作る物がセンサだから露光装置も安～い自社製。 >>861
>>870
我が社のコストダウン底力は内製化に有り
蘭国の装置一台の価格で工場一つ作ってしまうんじゃよ？ また200億近く無駄にするのか。
やってるふり。やったふりは得意
株主もいい加減にキレた方が良いよ。 >>870
さすがに弊社のKrF露光機じゃ線幅太すぎだろ >>851
自国内市場だけで何億ってありそうだしな
バックドアつけなきゃそこには売れないし >>876
中国はバックドアの内製に関しては日本より全然上ですよ
実装のサンプル数が尋常じゃない
無知は恥ずかしいですぞ >>877
ん？この人から恥ずかしい早とちりで無知の匂いがプンプンするぞ。 >>871
川崎の空き地で食材の内製化を頑張りたまえ >>881
やっぱダメだった。。。
ちょっと嫌われちやったかも。 >>871
さすがキヤノン
安いニッポンの立役者だねー（棒） >>862
まあでも、どうせキヤノンの場合株主配当で大盤振る舞いしてなんにもならない用途で使われるだけだから、それに比べればいいんじゃない
全体としてはNWカメラは大きく伸びてるわけだし
社員のゴミ待遇改善しろといいたいが うちみたいな業績悪化企業は株主還元なんか小手先であって、成長投資に振り切った方が株価も上がるってもんよ >>885
投資が下手くそなのが治ればそれも良いんだけどね
NILはSEDの二の舞だわ >>886
EUV完成してしまったのにNILで対抗しようなんてアホは普通いないわ >>887
でもEUVって一台200億円だし消費電力バカ高いんでしょ
まだいけるんじゃね？ >>889
導入前なら分かるけどEUV使い始めてプロセス完成した後で、本体安いくらいでNIL使おうかなってならなくない？消費電力の話は弊社が苦し紛れに言ってるだけでしょ。大電力がいるなら大電力使えば良いだけだし。 光機はDS機だけ作って量産しない装置が多いんだよね
作ってみたら上手く行きませんでした～の繰り返し
捨てに捨てられない工具や書類が溜まってく一方 大学出たのにピーク年収800万代って恥ずかしくね？
世間じゃ今、年収990万の相対貧困が10万貰えないって大騒ぎしてるのに >>892
でもお前は半強制の休職で住民税が非課税になってるから十万円を貰える部外者の高卒伊藤じゃんwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww >>892
世帯で見れば1500万以上が大多数だよ >>892
ピーク時800万代は10年前だぞー
今は700万です
残念でしたー^^ >>895
部外者の高卒伊藤、いつまでもキヤノンさんに嫉妬するのはよせ
お前はまず、中央大通信教育で名誉大学生の宿題終わるまで５ちゃん禁止ｗｗｗ >>889
10年くらいオオカミ少年してるけどまだ行けますかね 30過ぎの処女マンコすげ〜。
吸引力が堪らん。
体はずっと求めたんだなーというのを実感 >>883
これはその通りだな
最先端を行ってるといってもいい
ほとんど詐欺的な給与体系 キヤノンの上位でも年収は35-45で720あたりですよー 正直給料どうこうではないのかもしれない
憎いのは会社というよりも部署なのかもしれない
その憎しみがぐるぐる渦巻いて休日も頭を離れない
こうやって人は妄想に駆り立てられて逝くのね >>902
異動とかできないんか？
文字情報でしか知らんが、お前さんてなかなかのナイスガイなのになあ
キチガイが同じ部署にいてそれに粘着されてるわけだろ >>902
俺から言えることは…
・お子さん奥さん親御さんを大切に
・とりあえず筋トレおすすめ（ジムなんていかないでとりあえず腕立てだけでいいから毎日）
・ノイローゼの時の坂口安吾のように語学をやる
・自分はこれで発狂を免れてる（家系に統失と酒乱が複数人いるｗ） 嫌いな奴と会わないように在宅ワークの日を設定したら仕事捗るわ >>901
35から45でg3の年収って‥どこまでを上位としてるんだか‥
その年齢の平均とっても720以上は行くだろ。 >>904
全俺が泣いたすまないありがとう
特定個人というより部署全体に居場所がない嘲笑されているという想念が止まらない
少なくとも部署に必要とされてないのだけは間違いない
おそらく糖質の典型例だがおそらく事実なので妄想だと断じれない狂っていると解っていて狂っていくのが止められない自己強化的トレンド
筋トレのコツを最近掴んだんだが暴力に自信が付いただけで全く前向きになれない自分に驚いている職場で暴力を活用出来ないからだろう活用したら終わる自由になる
語学史は楽しいが語学はやってみたけど向いてなかった記憶力が鬱のせいかまるでないんだ
でもありがとう異動を繰り返す社内ノマドを目指そうかと思う >>905
壁は俺じゃねぇええええええ
壁を直すのは業者のおっちゃんだしな… >>904
家庭を持てば反社会的な部分が社会的に浄化されるかと思ったが、
実際は反社会的な部分と家庭に伴い育まれた社会的な部分は混じり合わず併存する事がわかった
結局反社会性を育む原因が除去されない限り何も変わらない
考えが足らなかったJOKERは浄化出来ないんだﾌﾟﾌﾟﾌﾟ( *´艸｀) ネトウヨの皇帝「京大卒です。豪邸に住んでいます」。現実はF欄卒で集団住宅に住むニート。悲しすぎるだろ… [805596214]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1636843298/ お前らそろそろ冬タイヤに換えろよ
一応の注意喚起な >>914
今年はスタッドレスに履き替えるか悩む
コロナが収まってきているとはいえ、スキーや帰省は厳しそう キヤノン126【冨士夫の行きつけ焼肉屋北京】
これに一票 >>918
焼肉北京は平間と綱島にあり、出す肉は同じ
平間店は混んでいてオーダーが一回しか出来ないが、綱島店は比較的空いていてオーダーも自由なのが違いだ >>919
なお平間と綱島は表面上は系列店では無いことになっているが、実態的には出す肉、店の雰囲気も全く同じで系列店である キヤノン126【210億で半導体工場を？できらぁ！】 田舎に住んだこと無いから車どころか免許も無いわ。田舎者は都内に来るなよ。 >>922
独身？
都内に住んでるけど車2台持ってるわ さらに言うならば「え！？」が必要
キヤノン126【え!210億で半導体工場を?できらぁ!】
全角換算で16文字 >>923
都内って八王子とか立川か？
市は都内じゃないからwww
俺は生まれも育ちも目黒区なんだが。 >>926
都内でも子ども2人いたら車無しだと結構キツイぞ >>931
サザエさんの街だからな昔は田舎だったな
今はだいぶ街の様子は違うがね >>935
その時部外者の高卒伊藤はSCSKから自宅待機を命ぜられ、住民税は非課税になっていたｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>935
>>939
旭化成でも729万…まあ有報じゃなくて雑誌社の推計だしな
いろいろおかしい >>935
> 40歳推計
> 40歳推計
> 40歳推計
> 40歳推計
> 40歳推計 40歳推計年収ランキングより抜粋、2021年11月15日配信、東洋経済調べ
野村総研 1213万円
電通国際 1026万円
ソニーＧ 1008万円
オラクル 1000万円
オービッ 1000万円
メルカリ 972万円
エムスリ 945万円
ＣＴＣ 908万円
ＤＮＡ 868万円
Ｎデータ 859万円
日鉄ソリ 858万円
日立製作 853万円
グリー 835万円
サイバー 816万円
富士通 811万円
ミクシィ 779万円
ＮＥＣ 778万円
ＴＩＳ 708万円
マネフォ 707万円
ユニシス 704万円
東芝テク 702万円
ＳＣＳＫ 698万円 キヤノン690万円
まぁ500番以内でよかったじゃん？
最近この手のやつ500番外ちょいちょいあるしな。。。 >>944
ついに７００われ＼(^o^)／
グローバルエクセレントカンパニーばんざい >>945
餅付け
ソースを見ると
40「歳」の「推計」だ 改めて便所の恐ろしさを思い知った
10年そこらでここまで衰退させたか 件の推計から昔の弊社の年収に近くて俺が興味あるとこまとめてみた（自分用メモ）
リンガー 756万円※ちゃんぽん好きでよく食べに行くから
ＩＩＪ 754万円※スマホにSIM差してるから
東急 751万円※通勤
大東建託 738万円※うざい
松竹 737万円※映画で見てる
カカク 736万円※口コミよく見てる
旭化成 729万円※就活した
コマツ 719万円※友人が米国勤務
ホンダ 716万円※NBOX欲しい
荏原 714万円※友人
リコー 713万円※同業
ｻｰﾃｨﾜﾝ 710万円※ここのアイス好き
カシオ 707万円※G-SHOCK好き
ニコン 699万円※同業
日本航空 697万円※JALカード持ってる
ルネサス 694万円※知り合い
キヤノン 690万円※弊社
東京電力 688万円※けっこう好きかも 結論
手当て復活するか給料上げろ
これは安すぎてる😠 同業にはホント毎回負けてるよなー
リコー、ゼロックス、ニコンを上回る事ってこの10年ほぼないよね ゼロさんはともかく、財務で比較してもリコーさんニコンさんより安いのは何かがおかしくねえか？
株価は弊社の方が圧倒的に上だよ 人が多すぎるからな。
給料上げるためにはまずリストラからじゃね？
使えない徘徊社員や情報系転向の為に
学習してる奴らに満額給与が支払われてる不思議。。。 >>951
弊社の力の源はコストダウンと量産だからな
株価は便所が経団連やったりパイプ作ったりイメージ戦略で上げられるし何とも
イメージ良くて株価、時価総高けりゃ給料下げても人集まるしね
経営がホントお上手ですなー（棒） >>942
2019年の40歳年収推計値は500位でも723万なんだが。算出方法を変えてるかも知れないけど全体的に下がりすぎでは？ >>954
体感的にはもう少し高いイメージ。
高卒とか年寄りG1.2が下げてるかな >>950
１０年どころか…しかもこれ諸手当別でしょ？さらにもう１００万くらい負けてる
労組が無いリコーより下 >>957 あんたもしつこい社外だなあ
2020年入社 大学別採用者数
慶應義塾 34人
東工大 30人
早稲田 28人
理科大23人 明治大22人 東北大19人 埼玉大15人
中央大15人 芝浦工15人 電通大11人 立命館11人
上智大10人 神戸大10人 千葉大10人 青学大９人 都市大９人
東京大学８人 北海道大学７人 筑波大７人 >>959
SCSKの高卒伊藤さん、まずは人格の歪み直そうな
お前は情報システム板のキヤノンさんの子会社のスレも荒らし始めたな
中央大学の通信教育の添削を中央大学の学生にやってもらえよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>959
お前そろそろ名誉毀損で訴えるかSCSKに身分照会するよ
事実と異なることをあまり吹聴するな >>959
♪ロンダロンダ～ロンダロンダロンダ～～
♪ロンダロンダ～ロンダロンダロンダ～～～ >>962
今年で48歳の歳男だが
ブルーハーツめちゃくちゃ好きだわ >>951
最近入社したやつでゼロックスやリコーより給料安い事知らない奴がいて驚く
20代前半の数年だけキヤノンの方がちょっと高かったりするけどね >>964
いっくら社員がR5とかで頑張って稼いでもどこかから漏れてるんだよね
おかしいなとは思ってる >>956
諸手当別なん？
普通は年収に含まれると思ってたけど
元の記事をちゃんと読むと書いてあるのかな AMH検査を知っていますか？ 卵巣の中に残っている卵子の数の目安を測る血液検査で、「いつまで妊娠できるか」を知るための参考にもなり、不妊治療の際にも実施されます。専門家は、「治療のためでなく、若いうちから自身の体の現状を知るために検査をすれば、妊娠、出産などライフプランの設計に役立てられます」とアドバイスしています。 >>968
だからさー社員ががんばるほど上はまだまだ締め付けても大丈夫としか思わないのよ
あれでヒット出しちゃったからこの待遇でも大丈夫なんだと上は学習しちゃったよ >>974
不妊治療で排卵誘発剤とか使うと多胎妊娠しやすいらしい
いろいろあんのよ >>958
早慶の数字は、東工・理科と違って文系込みだからな
文系でキャノンは十分勝ち組だぞ
20代から海外経験できれば金も貯まるし30代で転職も引く手あまた 海外赴任しておくと転職めちゃ有利ってのはマジ
と言うか俺がそう
今までありがとうございました 今更東大出てキヤノン入るやつって思考が15年遅れてるよ。 >>921は金額が具体的過ぎて風説になりうるので却下させてくれ
そうなると今のところの票数でいくと>>915になる
投票または他のスレタイ案も求む 210億投資するとは書いてあるが、
実は総投資額ではない件 >>861
これか
＞投資額は210億円以上。
＞2023年7月の稼働予定。
＞カメラなど自社製品に搭載するCMOSイメージセンサーの生産能力向上を図るほか、外販向けの需要拡大にも対応する。 このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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