キヤノン123【安心安全のF ゴールデン・フジーオ】
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そこは
「残業やりますか」
「はい(カキカキ)」
皆でキヤノンの平均年収アップに貢献しよう 都合の悪いレスは根拠なく社外だ、子会社だとレッテル貼り認定
現実から目をそらして逃げ回るキャノン社員のイメージそのものや 根拠ってw
社内の仕組みを知ったかで書いてたら間違いなく社外だろ
頭おかしいわこいつ
ほんとに複数回線で粘着してるのか 社外、伊藤、子会社って言うが別に取り立て異常な数字を言ってるとは思っていないのだが、、、 ※部外者のバカ高卒くんはキヤノンさんの子会社とも一切関係はありません!www ここで現実と5chで戦ってる奴はキヤノンが大好きなのか?w
それとも飛び抜けて仕事ができて売れない商品もバンバン売ったりして月給60マンももらえるカリスマ課長とか? バカ高卒伊藤の3流ソーシャル・エンジニアリングwwwwww >>867
いや実際上がったよ
G2→G3の時は3万ぐらい、G3→G4の時は2万ぐらい上がったわ
G2, G3はそれぞれ5年ぐらいの長さだったから速くもなく遅くもない昇進速度だと思う プロモーションで基本給が上がらないって、前のグレードに余程長くいたか、超優秀でE評価取りまくってたかしかないと思う 基本給上がっても暇な部署に異動になったりすれば意味ないからね、年収で言ってもらわないと
部署とか変えられちゃあ等級だけ言われても意味ないし。 もう、G3の基本給365,000円〜
ってテンプレに貼っとけよ
この会社がクソなのは給料だけでなく仕事内容
学歴の浪費
>>904
統合失調症って、自分以外の他人が全員同一人物に見えるらしいよ
自分が少数派なのを認めたくないらしい
早めの通院を! >>913
誰もあんたに向かって同一人物がどうこう言ってなくね?
大丈夫ですか?w ちなみにg3で残業はコピー機作って何時間がアベレージ? >>917
>>918
不幸な人なんだろうな、あんた
同情はしないけど、哀れ コピー機煽りをしてる奴は前にリコースレにいた煽りと同じだな コピー機はゼロとリコーに負けてるけど何でだっけ?営業力?技術力? >>916
きみ5chに向いてないから、Twitterで勝手に呟いてなよ >>924
技術力と品質を混同し始めてからは10年くらいずっと負けてるな
トヨタを真似たら天下取るどころか転げ落ちました 日曜昼間からハゲしいスレ
確かに引きこもってるとそろそろ憂鬱にはなるよね
とりま酒飲んでオナるわ >>924
崖っぷちな事を認めないからだと思うな。リコーはちゃんと崖っぷちな事を認めてる。 >>927
わかる
技術開発が性能向上より品質向上にふり向けられてるかんじ
そういうことじゃないか済まんね
複写機に関して言えばリコーは官公庁への営業ネットワークがスゴいしゼロックスはもともと技術力トップだからいずれにしても勝てる要素がない
でももうプリンティング関係では周辺死ぬからこっちで頑張るしかない >>929
でもリコーの方が給料高くて手当てもあるらしいと聞く
なんでだろ〜なんでだろーなんでだなんでだろー♪ ナノインプリントで反転攻勢を仕掛けます。
オレはヤるゼ!! ナノインプリント本当にビジネスとして大丈夫なの?
便所に騙されてばかりで正直不安しかないんだがw >>932
がんばれー
もしできたらまさにゲームチェンジャーだ
俺らの給料は上がらんだろうが
キオクシアかどっかに納入してなかったっけ、あれどーなったん >>933
逆にどこでどう大丈夫だと思ったのかしりたい >>926
>きみ5chに向いてないから、Twitterで勝手に呟いてなよ
5chで身バレして中央の通信教育までばれた高卒伊藤のお前がそれ言うか?
自虐もたいがいにしとかないとまた向精神薬の量増えるぞ?wwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
ID もしナノインプリントがモノになるなら担当社員は高給で外資行けるだろうからいいね浦山
頑張って >>917
開発か生産か技術系統によっても全然違うから一概には言えないでしょうね >>919
幸福とはなんでせふね
会社で幸福を見出だせなかつた僕は昼から酒に逃げて居ます ナノインプリントはその大元の型はEUVなん?
教えて好奇
後期はいいよね希望があるもの >>936
やっぱいちゃラブNTRがいいよね
酒量は増えるね勃たないけど >>923
縮小すれども消滅せずだからがんばってほしいね >>925
800〜950くらい?
昔は大台行ったろうけど!うヒヒヒヒヒヒ
アパー 【悲報】東京都のコロナ病棟、実は5割以上空床だった、病院「空床でも1日7万1千円助成金が出る。受け入れないとクソ儲かる」 [881878332]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1631426564/ >>900
税率もあがるから効率は悪くはなるね
でも心理的に満足感すごそう
健康的には悪そうだけどそれだけの価値はある >>940
EUVなわけ無いっしょ。。。
ググれば分かる
コピー屋さんの夢物語よ ダントツはオレ任せろ!!
ナノインプリントには自信が溢れている >>953
主幹650万野郎の高卒伊藤、お前は誰からも評価されず自演もろくにできずで一体何ができるの?
それでいて承認欲求だけは人一倍強いorz
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww 【悲報】15歳JC&17歳JK、余罪多数で校長の杉田宏(59歳)逮捕。校長の大量買春は前代未聞 [517459952]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1631437994/ >>956
サラリーマンですから…エンジニアやサイエンティストはもういない >>925
A1評価、残業年間約500時間以上で年収1000万越える そろそろスレタイ案と投票の方を頼む
今のところは原理原則に照らして>>946>>951 残業年1000時間を15年続けてるが年収1000万下まわらないぞ。
つまり15年で1億5000万以上の収入な。
あと15年やれば30歳からの収入が3億以上だ。主任で生涯年収4億が可能。 ・配当性向100%越え
・年初に500億の自社株買い
・雇用調整助成金で賃金コストカット
(助成金を貰うために有給取得抑制)
・役員賞与だけカット
(残りの役員報酬の見直しなし)
・組合員平均10万円の賞与削減提案
・組合からの要申請のコロナ慰労金2万円
・「ボーナスカットでも対応できなければ更なる研究開発費削減」
・見なし労働の導入検討
・テレワークは研究開発部門で生産性向上できる場合のみ
(ただし、条件合致しても上司や本部長の意向で却下される場合多数) 役員平均報酬 従業員平均年収 従業員平均年齢 実質平均年収
2019年 17700万(-10.2%) 760万(-2.31%) 44.2 688万
2018年 19720万(+15.5%) 778万(-0.51%) 43.8 712万
2017年 17060万(+354%) 782万(+2.49%) 43.5 720万
2016年 4813万(-7.25%) 763万(-3.05%) 43.1 707万
2015年 5189万(+4.89%) 787万(+2.34%) 42.5 740万
2014年 4947万(-66.7%) 769万(+1.85%) 42.0 730万
2013年 14900万(+86.1%) 755万(-0.40%) 41.4 725万
2012年 8008万(-11.5%) 758万(-1.04%) 40.9 736万
2011年 9052万(+9.48%) 766万(+1.86%) 40.4 751万
2010年 8268万(+30.0%) 752万(+5.03%) 39.4 752万
2009年 6360万(+8.34%) 716万(-11.7%) 38.7 726万
2008年 5870万(+23.3%) 811万(-5.91%) 38.3 827万
2007年 4760万 862万 39.4 862万
実質平均年収は38.9歳を基準に1歳15万昇給として計算 すまん、酒入ってて二度も誤爆してしもうた
次スレは問題なく立ってる ちんちんちーんちんちんちーんぽぽぴぴぴぴっぽおおぽお >>960
アレ経由で転職したいんだけどもう歳やねん >>964
医療費に全てきえそう
そこに幸はあるうのかい >>962
死んどるやないかい!
それいけえるならコンサル商社でいけそう >>984
殺して埋めて俺を埋めて
lalalalallalalallalallalalal >>967
イッツァグローバルエクセレントカムパニィッ >>968
通勤費カットになるのにテレワーク後ろ向きな弊社のなぞ レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。